正社員
PICK UP POINT
売上が昨年度約70億円に達し、今年度は約100億円と急成長の右肩上がり!!「本気のありがとう」で神奈川No.1を目指す企業で
『営業』スタッフとしてこれまでの経験を活かしませんか??
弊社は企業理念であるすべての方々を幸せにする”ALL-win”を実現すべく
1992年12月に宅地造成工事を主とする土木工事業者として発足致しました
”ALL-win”を実現する為、測量業務や土地の購入、土木設計工事、
建築設計工事、販売業務、その後のリフォーム工事等家づくりに関わる業務を
すべてワンストップで行える体制を構築しており、要望に迅速に対応ができる為
高品質商品を安価でストレスなくお客様に届け続ける事ができています
そんな弊社は今後更なる事業拡大と高品質なサービス提供を実現すべく
新たに『営業』スタッフを増員募集をする運びとなりました
是非、弊社にてこれまでの経験を活かしながら社会貢献をしませんか??
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
弊社の営業職として営業活動全般をお任せします!
▽具体的な業務内容▽
■電話・メール応対
■土地情報の収集・仕入れ活動
■企画・プレゼンテーション
■アポイントメント業務
■顧客へのヒアリング
■サービスの提案・説明
■契約締結業務
■顧客のアフターフォロー
■その他営業活動業務全般 等
▽具体的な業務内容▽
■電話・メール応対
■土地情報の収集・仕入れ活動
■企画・プレゼンテーション
■アポイントメント業務
■顧客へのヒアリング
■サービスの提案・説明
■契約締結業務
■顧客のアフターフォロー
■その他営業活動業務全般 等
雇用形態
正社員
給与
初年度想定年収:360万円~
※経験、能力、前職年収を考慮した上で給与額を決定いたします
初年度平均年収:500万円
昇給:年1回(成績・業績に応じて決定)
インセンティブ:有
交通費:全額支給
残業代:残業手当として支給
《年収モデル》
入社3年目:700万円~900万円
※経験、能力、前職年収を考慮した上で給与額を決定いたします
初年度平均年収:500万円
昇給:年1回(成績・業績に応じて決定)
インセンティブ:有
交通費:全額支給
残業代:残業手当として支給
《年収モデル》
入社3年目:700万円~900万円
勤務時間
09:00 ~ 18:00
(休憩80分) ※定時にPCが強制シャットダウンするようになっています。(残業が月40時間を超えている社員はいません!)
(休憩80分) ※定時にPCが強制シャットダウンするようになっています。(残業が月40時間を超えている社員はいません!)
勤務地 / 最寄り駅
・神奈川県 横須賀市 小川町
神奈川県 京急本線 横須賀中央駅 /神奈川県 京急本線 汐入駅 /神奈川県 京急本線 県立大学駅
応募資格
▽必須条件▽
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■不動産業界での営業実務経験をお持ちの方(注文住宅/建売/仲介)
※学歴は一切不問です
▽歓迎条件/求める人物像▽
■宅地建物取引士(宅健)資格をお持ちの方
■CAとしての実務経験をお持ちの方
■生命保険業界で営業実務経験をお持ちの方
■経験を活かせる環境で活躍したいとお考えの方
■明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■協調性が高くチームワークを大切に業務に取り組める方
■ホスピタリティ精神が高く柔軟な対応が出来る方
■主体性があり、スピード感を意識して業務に取り組める方
■業務を通じて社会貢献をしていきたいという意識が強い方
■弊社の想い・理念に強く共感頂ける方
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■不動産業界での営業実務経験をお持ちの方(注文住宅/建売/仲介)
※学歴は一切不問です
▽歓迎条件/求める人物像▽
■宅地建物取引士(宅健)資格をお持ちの方
■CAとしての実務経験をお持ちの方
■生命保険業界で営業実務経験をお持ちの方
■経験を活かせる環境で活躍したいとお考えの方
■明るく高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■協調性が高くチームワークを大切に業務に取り組める方
■ホスピタリティ精神が高く柔軟な対応が出来る方
■主体性があり、スピード感を意識して業務に取り組める方
■業務を通じて社会貢献をしていきたいという意識が強い方
■弊社の想い・理念に強く共感頂ける方
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■昇給制度(年1回) ※成績・業績に応じる
■インセンティブ
■交通費全額支給(通勤/営業)
■残業手当
■産育休制度
■介護休暇制度
■家賃補助制度(月上限3万円) ※規定有
■資格取得支援制度
■社員旅行制度
■服装・髪色自由(スーツ・オフィスカジュアル程度) ※規定有
■昇給制度(年1回) ※成績・業績に応じる
■インセンティブ
■交通費全額支給(通勤/営業)
■残業手当
■産育休制度
■介護休暇制度
■家賃補助制度(月上限3万円) ※規定有
■資格取得支援制度
■社員旅行制度
■服装・髪色自由(スーツ・オフィスカジュアル程度) ※規定有
休日・休暇
☆・★・☆年間休日120日(昨年度実績:121日)☆・★・☆
■完全週休2日制(火/水もしくは水/日)※月ごとに変動
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■完全週休2日制(火/水もしくは水/日)※月ごとに変動
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
特徴
転勤なし
/
産休/育休/介護休暇あり
/
5日以上連続休暇取得可能
/
交通費全額支給
/
残業月20時間以内
/
土日休み
/
月給25万円以上
その他特記事項
会社情報
企業名
株式会社建新
資本金
9,000万円
設立
1999年12月1日
代表者
大口 隆弘
住所
■横須賀本店
〒238-0004
神奈川県横須賀市小川町26-9
■逗子店/逗葉ハウジングセンター
〒249-0006
神奈川県逗子市逗子2-1-26
■川崎店
〒210-0012
神奈川県川崎市川崎区宮前町8-15
■上大岡支店
〒233-0001
神奈川県横浜市港南区上大岡東1丁目11-29
相澤ビル1F
〒238-0004
神奈川県横須賀市小川町26-9
■逗子店/逗葉ハウジングセンター
〒249-0006
神奈川県逗子市逗子2-1-26
■川崎店
〒210-0012
神奈川県川崎市川崎区宮前町8-15
■上大岡支店
〒233-0001
神奈川県横浜市港南区上大岡東1丁目11-29
相澤ビル1F
事業内容
土地仕入、自社分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般
業界
不動産・建設・設備
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局