当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。

【具体的な仕事内容】
・入退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・規程作成

主に首都圏エリアの不動産（マンション・戸建て等）を扱い、成長率400％の当社

業績好調・業務拡大のため、新たに経理ポジションを募集いたします。

＜基本的な業務内容＞

■経理業務全般をお任せします。（会計ソフトTKC）

・小口清算・請求書処理・給与振り込み・月次、年次決算業務（仕分けなど）

・監査対応等

■戦略会議

・経営陣とのMTGなど

本ポジションは将来の責任者候補としての求人となります。

将来的には部下を育成し、事業拡大の基盤となる人物を想定しています。

なお、不動産業界での経理実務経験は問いません。

株式会社電巧社における
新卒採用をメインにお任せします。
※雇用契約は親会社の
DEホールディングス株式会社と行います。

■募集背景
日々採用を取り巻く環境が変化していくなかで、
各部署や経営層と連携を図りながら
自社にマッチする人材の採用と定着強化が
企業成長の鍵となります。
現在、主として採用を担当している
課長とメンバー１名とともに、
これからの採用を一緒に
創っていってくださる方を募集します。

各部署や経営層との距離の近さを活かし、
自分のアイデアや意見を直接経営層に
提案して実現できます。
経営層と関わる機会が多いからこそ、
常に求められる水準は高いため、
失敗も糧にしながら取り組める方が
活躍できる環境です。

■業務詳細
【新卒採の業務領域】
・採用計画の立案
・採用ツールの作成
(HP、パンフレット、説明会資料)
・採用手法の選定
（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント）
・採用管理ツールの運用
・説明会やイベントでのプレゼンテーション
・面談での魅力訴求、動機付け
・学生とのメッセージのやり取り
・選考対応（程調整・アテンド・面接）
・インターンシップやイベントの企画立案運営
・リクルーターのとりまとめ
・学校訪問
・入社前フォロー、内定式、入社式の運営
など

上記すべてをお任せするわけでなく、
先輩社員（30代前半）と緒に取り組んでいくなかで
お任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。

※一部中途採用や総務業務も携わっていただく予定です。
※年間採用人数:新卒(5~10名)、中途(10~30名)
※ご本人の志向性に合わせて、将来的には
ジョブローテーションで労務や教育等もご担当いただく予定です。

キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。

製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。

：製品知識、現状の管理方法を理解
：生産・販売・在庫等の数的分析を行い最適な生産量
：予算及び品質基準、納期管理や交渉

kay meブランド（ファッション/バッグ/ジュエリー等）の工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。

生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。

【kay meとは】
代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。
グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。

元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。

グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。

【kay meウェアの特徴】
●快適性
表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない
●時短性
丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要
●一瞬できちんと
立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判

また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。
・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている
・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用

【kay meの3つのサスティナブルな取り組み】
・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない
⇒高品質の代替え素材を利用しています

・セールをおこなわない
⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています
また、各店舗／オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています

・過剰製造はしない
⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています

【業務内容】
・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂
・教育研修制度の設計と実施
・組織文化の醸成に向けた施策の立案と実行
・社内コミュニケーションの活性化に向けた取り組みの推進
・店舗スタイリストとの定期的な面談や研修の実施
・人事関連データの分析と改善提案
・人事関連法令の遵守と労務管理

海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。

※人事業務をメインに、バックオフィス業務もお任せいたします。

【弊社人事マネージャーの特徴】
メンバーの成長と組織の発展を目的とした、表彰制度・評価制度・各種研修などを企画し実行していただくポジション。
役員直下のポジションであるため裁量を持ちながら、メンバーの成長を身近に感じられる、やりがいのある業務です。

また、弊社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、店舗スタイリストとの定期的なコミュニケーションを通じて、その方に合ったキャリアの提案や、成長を促す提案も積極的におこなっていただきたいと考えております。

【課題】
事業拡大に伴い、社内体制の見直しや制度の設計は不可欠であると考えておりますが、まだまだ整備されていない部分が多くあります。
そのため、本ポジションの担当者には「どうすればメンバーが働きやすい環境になるのか？」「どんな制度があれば成長意欲につながるのか？」などを第一に考え、立案・実行していただきたいと考えております。

顧客からのお問い合わせの対応・受注業務を行う営業事務としてご活躍いただきます。



◆業務について

・受注業務

└電話での応対が8割となります。

他：メール・FAX

・発注業務

└お客様から発注された商品をメーカーへ発注

・書類整理／保管

・問い合わせ対応

└お客様または代理店からの問い合わせがあります。

・営業サポート業務



◆業務の特徴

・特に午前中にお客様からのお電話が集中します。

＜慣れてきたら＞

1日あたり50～100件の受注応対を行うイメージです。

＜お客様は＞

建材商品を扱う当社。そのためお客様の多くは

建物をつくる施工会社で働く方々です。

「人と人との関り」を大切にする文化がありますので

杓子定規な対応ではなく、お客様に寄り添った

コミュニケーションが大切になります。

「人と接するのが好き」「お客様に喜んでもらうのが好き」

といった方は、やりがいを持って働ける環境です。



◆仕事の魅力・3つのポイント！

①ノルマなどはなく、お客様と向き合える仕事です！

お客様からの発注をただ受けるだけの仕事・・・

であれば、やりがいはないのかもしれません。

お客様の中には、

「前回頼んだやつ、アレなんだっけ？」

「こういうことがしたいんだけど、何かない？」

「社内で頼まれて発注の電話をかけているけど、

何を頼んだらいいかわかっていない」

みたいなことがたくさんあります。

長電話をすることはあまりありませんが、

短い時間の中で気を利かせてご案内する機会が多くあります。

「わかってるねぇ！ありがとう！」が貰えるととても嬉しい仕事です。

結果的に、名指しでご連絡してくださるお客様も多いんですよ。



②長く勤めるほど専門性が高まります！

└建築業界の知識を身に着け、キャリアアップした社員も！

＜事例＞

長く勤めることで、商品知識はもちろん、

施工方法についても熟知し、お客様である

施工会社に提案ができるようになったスタッフが活躍しています。



③2日と半日、休める週も！？

基本的に土日休みなのですが、隔週で土曜は午前中出勤となり、

振り替えで1日分休日を取得。＝2日半のお休み…というわけです！

（半日分の勤務時間は、出勤日に9時間勤務などで調整。）

基本的にその日中に完結できる仕事ばかりなので、

プライベートともメリハリをつけて働けるところも◎

営業部におけるサポート業務。

公園清掃管理業務
造園・土木現場への運搬事前準備等
簡単な事務処理
自治体への定期提出物作成、対応
アルバイトスケジュール管理、マネジメント

※繁忙期は現場へ出て作業することがあります。
※能力次第で他業務もお任せします。

・社長室事務業務（面談設定等）
・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務）
・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務）
＊残業はほぼ無し

カスタマーサポートチームの事務業務全般をお任せします。

例:
顧客管理システムへの情報入力
業務フローに沿った社内ワークフローの申請
会員様からのお問合せ対応(電話/メール)
他部署への業務連携依頼メール等

入社後2ヶ月間の研修／学習で『MOS Excelエキスパート』『VBAスタンダード』の資格を取得していただきます。
取得後はツール作成演習などを行い、ツール作成のノウハウを身に着けていただき、大手通信企業などお客様先のプロジェクトに携わっていただきます。
データ集計や業務ツールの作成など、学んだ知識を生かしながら実務のなかで【ツールエンジニア、Excelプロフェッショナル】を目指します。
とても重宝されるスキルですので一般的な事務職よりも活躍の幅がグッと広がります!
技術的なスペシャリストとしてはもちろん、培ったスキルを活かして管理職にチャレンジすることもできます。

お任せする具体的な仕事内容は──
◆データの集計・整理
◆業務の効率化・自動化
◆設計図や施工計画書などの書類とデータの照合 など

この仕事の魅力は──
◇未経験でも、お給与をもらいながら研修や学習ができるため、最短距離でのスキルアップが可能!
◇世界水準の高度なExcelスキル、VBAのスキルが身につきます。
◇参画するプロジェクトは、大手企業がほどんど。快適な環境で、しっかりとした社会人経験も積むことが
できます。