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東京都目黒区
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
※上記金額には40時間分の固定残業代(5.3万円~9.7万円)を含んでおり、
万が一超過した場合には残業手当として追加支給致します
昇給:年1回
※業績による
賞与:年1回
※業績による
交通費:通勤手当として規定内支給(月上限2万円)
残業代:固定超過分を残業手当として支給
実働8時間/休憩1時間
※月平均残業時間20時間以内
★・☆・★年間休日128日(2021年度実績)★・☆・★
■完全週休2日制(土/日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
東京都品川区
※経験や能力を考慮して当社規定で決定
※月の残業時間の平均は10H以下です
【年間休日112日】
週休二日制(土日祝)
年末年始
お盆休暇
有給休暇
東京都渋谷区
試用期間6カ月(給与、待遇の変動はありません)
※残業代は時間外手当として別途支給致します
(休憩1H)
《年間休日120日》
◆完全週休二日制(土日)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
東京都目黒区
※経験・スキルによって当社規定により決定します
※実働8時間/休憩1時間15分
週休2日制(月8日〜9日※偶数月は8日、奇数月は9日/毎週水曜+その他の曜日はシフト制)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
大阪府大阪市西区 / 神奈川県横浜市神奈川区 / 福岡県福岡市博多区 / 北海道札幌市中央区 / 愛知県名古屋市中村区 / 大阪府大阪市西区
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※上記には、20時間分(2万8000円~5万3000円)の超過手当が含まれます。
※20時間を超える場合は、追加支給いたします。
※参加プロジェクトにより異なる場合があります。
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
※配属先によってシフト制になる場合があります。
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産休・育児休暇(取得中の社員だけでなく現場復帰している社員もいます!)
※配属先によって若干異なる場合があります。
東京都中央区
月給:20万円~
★交通費★
〇支給
★残業代★
〇別途支給
★昇給★
〇年1回
★賞与★
〇年2回
★退職金制度★
〇あり
★月平均残業時間★
20時間未満
★☆★年間休日120日★☆★
〇完全週休2日制(土日)
〇祝日
〇年末年始・夏季休暇
〇有給休暇
〇育児休暇
東京都新宿区 / 福岡県福岡市中央区 / 福岡県福岡市中央区 / 福岡県福岡市早良区 / 福岡県福岡市東区 / 福岡県福岡市東区 / 福岡県春日市 / 岡山県岡山市北区 / 岡山県岡山市北区 / 広島県広島市安佐南区 / 広島県広島市中区 / 広島県広島市佐伯区 / 広島県広島市西区 / 広島県広島市南区 / 奈良県奈良市 / 奈良県奈良市 / 奈良県奈良市 / 奈良県生駒市 / 兵庫県三田市 / 兵庫県川西市 / 兵庫県宝塚市 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県明石市 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県尼崎市 / 兵庫県伊丹市 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県西宮市 / 兵庫県尼崎市 / 兵庫県尼崎市 / 兵庫県芦屋市 / 兵庫県神戸市西区 / 兵庫県神戸市須磨区 / 兵庫県神戸市北区 / 兵庫県神戸市中央区 / 兵庫県神戸市東灘区 / 兵庫県神戸市垂水区 / 兵庫県神戸市灘区 / 兵庫県神戸市東灘区 / 滋賀県大津市 / 滋賀県草津市 / 京都府長岡京市 / 京都府宇治市 / 京都府京都市西京区 / 京都府京都市右京区 / 京都府京都市中京区 / 京都府京都市伏見区 / 京都府京都市東山区 / 京都府京都市左京区 / 大阪府和泉市 / 大阪府泉佐野市 / 大阪府岸和田市 / 大阪府大阪狭山市 / 大阪府藤井寺市 / 大阪府守口市 / 大阪府大東市 / 大阪府東大阪市 / 大阪府八尾市 / 大阪府東大阪市 / 大阪府豊中市 / 大阪府吹田市 / 大阪府池田市 / 大阪府豊中市 / 大阪府茨木市 / 大阪府高槻市 / 大阪府寝屋川市 / 大阪府枚方市 / 大阪府枚方市 / 大阪府摂津市 / 大阪府堺市南区 / 大阪府堺市北区 / 大阪府堺市堺区 / 大阪府堺市西区 / 大阪府大阪市福島区 / 大阪府大阪市東住吉区 / 大阪府大阪市中央区 / 大阪府大阪市阿倍野区 / 大阪府大阪市浪速区 / 大阪府大阪市都島区 / 大阪府大阪市天王寺区 / 大阪府大阪市港区 / 大阪府大阪市北区 / 三重県四日市市 / 愛知県豊田市 / 愛知県刈谷市 / 愛知県岡崎市 / 愛知県春日井市 / 愛知県一宮市 / 愛知県名古屋市緑区 / 愛知県名古屋市瑞穂区 / 愛知県名古屋市天白区 / 愛知県名古屋市昭和区 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市中区 / 愛知県名古屋市東区 / 愛知県名古屋市名東区 / 愛知県名古屋市千種区 / 愛知県名古屋市千種区 / 愛知県名古屋市中村区 / 愛知県名古屋市緑区 / 宮城県仙台市宮城野区 / 宮城県仙台市太白区 / 宮城県仙台市青葉区 / 宮城県仙台市泉区 / 宮城県仙台市青葉区 / 北海道札幌市東区 / 北海道札幌市厚別区 / 北海道札幌市白石区 / 北海道札幌市中央区 / 北海道札幌市西区 / 北海道札幌市豊平区 / 北海道札幌市中央区 / 北海道札幌市北区 / 千葉県浦安市 / 千葉県市川市 / 千葉県千葉市中央区 / 千葉県千葉市稲毛区 / 千葉県船橋市 / 千葉県船橋市 / 埼玉県所沢市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県新座市 / 埼玉県さいたま市南区 / 埼玉県川口市 / 埼玉県さいたま市浦和区 / 埼玉県さいたま市中央区 / 埼玉県さいたま市大宮区 / 埼玉県越谷市 / 神奈川県大和市 / 神奈川県相模原市南区 / 神奈川県相模原市緑区 / 神奈川県海老名市 / 神奈川県平塚市 / 神奈川県逗子市 / 神奈川県横須賀市 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県鎌倉市 / 神奈川県茅ヶ崎市 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県藤沢市 / 神奈川県鎌倉市 / 神奈川県横浜市旭区 / 神奈川県横浜市金沢区 / 神奈川県横浜市南区 / 神奈川県横浜市港南区 / 神奈川県横浜市中区 / 神奈川県横浜市戸塚区 / 神奈川県横浜市戸塚区 / 神奈川県横浜市都筑区 / 神奈川県横浜市緑区 / 神奈川県横浜市青葉区 / 神奈川県横浜市青葉区 / 神奈川県横浜市港北区 / 神奈川県横浜市港北区 / 神奈川県横浜市港北区 / 神奈川県横浜市鶴見区 / 神奈川県横浜市保土ケ谷区 / 神奈川県横浜市港北区 / 神奈川県横浜市西区 / 神奈川県川崎市宮前区 / 神奈川県川崎市高津区 / 神奈川県川崎市中原区 / 神奈川県川崎市麻生区 / 神奈川県川崎市多摩区 / 神奈川県川崎市川崎区 / 東京都町田市 / 東京都多摩市 / 東京都多摩市 / 東京都八王子市 / 東京都府中市 / 東京都調布市 / 東京都調布市 / 東京都西東京市 / 東京都西東京市 / 東京都立川市 / 東京都国立市 / 東京都国分寺市 / 東京都小金井市 / 東京都武蔵野市 / 東京都武蔵野市 / 東京都文京区 / 東京都杉並区 / 東京都練馬区 / 東京都練馬区 / 東京都練馬区 / 東京都板橋区 / 東京都板橋区 / 東京都板橋区 / 東京都北区 / 東京都杉並区 / 東京都杉並区 / 東京都杉並区 / 東京都中野区 / 東京都中野区 / 東京都豊島区 / 東京都豊島区 / 東京都豊島区 / 東京都大田区 / 東京都大田区 / 東京都大田区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都目黒区 / 東京都目黒区 / 東京都目黒区 / 東京都品川区 / 東京都品川区 / 東京都品川区 / 東京都品川区 / 東京都足立区 / 東京都江戸川区 / 東京都葛飾区 / 東京都葛飾区 / 東京都台東区 / 東京都江東区 / 東京都江東区 / 東京都荒川区 / 東京都墨田区 / 東京都中央区 / 東京都中央区 / 東京都中央区 / 東京都千代田区 / 東京都千代田区 / 東京都渋谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都渋谷区 / 東京都港区 / 東京都港区 / 東京都港区 / 東京都港区 / 東京都港区 / 東京都港区 / 東京都港区 / 東京都新宿区
※経験や能力を考慮した上で給与額を決定いたします
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
交通費:全額支給
残業代:時間外手当として支給
☆・★・☆年間休日120日☆・★・☆
◇週休2日制(火/水)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(12日~20日)
◇特別休暇(忌引/結婚/公傷病/出生 等)
◇子供看護休暇(入社半年後以降に付与)
休日は弊社カレンダーにより決定致します!!
入社日から有給は付与され、入社月により日数を決定します◎
神奈川県川崎市川崎区
月給:20万円以上
※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
♥昇給♥
年1回
♥賞与♥
年3回(1月末、5月末、9月末)
♥残業代♥
別途支給
♥交通費♥
規定内支給 ※月上限2万円まで
♥インセンティブ♥
2万円まで
月平均残業時間は平均10時間程度と短め!
□シフト制月9日休み
★2月のみ8日間のお休みとなります
□有給休暇
□特別休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇(取得・復帰実績有)
□育児休暇(取得・復帰実績有)
□リフレッシュ有給
□ファミリー有給
♥ファミリー有給について♥
お子様が急に熱が出てしまう等
体調不良で急遽お休みが必要になった場合
通常休んだ場合は『欠勤』の扱いになりますが、
事後で有給申請を充てる事ができる制度です
東京都江東区
※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇します。
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※休憩1時間
※勤務時間はクライアント先、プロジェクトによって異なります。
【年間休日124日】
◇週休2日制 (シフト制)
◇フレックス休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
東京都中央区
※経験や能力を考慮の上給与額を決定致します
※上記金額には45時間分のみなし残業代(6.4万円~)を含みます
超過分は別途支給致します
昇給:年2回(5月・11月) ※能力に応じて昇給額を決定
賞与:年2回(7月・12月) ※業績による
交通費:規定内支給(月上限3万円)
残業代:みなし残業超過分を別途支給
□年収モデル□
25歳(経験1年)/360万円
30歳(経験3年)/400万円
34歳(経験6年)/500万円
(実働8時間/休憩1時間) ※月平均残業時間:20時間未満
☆◆☆…年間休日125日…☆◆☆
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇(3日間)
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
有給等を組み合わせて5日以上の連続休暇を取得する事が可能!!