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【PRポイント!】 楽天トラベル アワード2022受賞!人気ホテルで調理スキルを身につける! 「子育て応援リゾートホテル」だから、お子様の笑顔に囲まれて働ける! 年間休日120日&有給休暇も取得しやすい!残業も月平均20時間程度! 1食200円の食堂や社員寮など、うれしい福利厚生も充実! 【今回の募集について】 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2022】ゴールドアワード2022&日本の宿アワード2022を同時受賞するなど、多くのお客様から愛されるホテルがあなたの新しい職場となります。 あなたには、施設内にあるレストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。子育て応援リゾートとして、お子様や多くのお客様がいらっしゃるため、「おいしかった!」「心地よいサービスをありがとう」など多くのありがとうをいただけるのがやりがいです。 <具体的には> ■施設内にあるレストラン施設での調理業務 ■宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■食器や調理器具類の洗浄・消毒 ■厨房の清掃や整理整頓 ■その他上記に付随する業務など ※先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 <レストランについて> 和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。どちらも地域のこだわり食材を提供していますので、自信をもってお客様にオススメできます。 【⭐️スタッフインタビュー】 <転職3年Aさんの場合> 「以前は小料理屋や横浜のホテルで勤務していました。エンゼルのライブキッチンでは多数のメニューがありますので、お客様と触れ合い、「美味しかったです」や「楽しかった」「感動した」と一言をいただく機会が多くあります。この一言の為に自分を含め皆、調理場の人は働いている人が多いです。とても働きがいとやりがいを感じています。」 ==================== <転職7か月Bさんの場合> 「多くのお客様と触れ合う機会があること、そして”子育て応援ホテル”との事で”子供の笑顔の為に仕事をしたい”と思ったのが転職を決意した動機です。 エンゼルは福利厚生もしっかりしていて、年間2回、無料で泊まれる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、1分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。」 ==================== <先輩スタッフ一同より> 「エンゼルの調理は様々な事が経験できます。ライブキッチンではピザ、パスタ、炭火焼などのメニューがあり、また季節によってもメニューが変わります。様々なことに挑戦してスキルを磨きたい方にピッタリだと思います。また、お客様やお子様と触れ合う事が大好きな方にもぜひ来て頂きたいです! エンゼルの社員は全ての子供の笑顔の為に、社員、お客様、業者様とみんなが幸せになれますようにと思い働いています。そんな思いに共感いただけるあなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしてます!」
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新潟県南魚沼郡湯沢町土樽 / 新潟県南魚沼郡湯沢町神立
固定残業代制
基本給
176,890円〜227,360円
固定残業代
27,080円〜34,820円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給年1回/11月
賞与年2回(2ヶ月)評価により変動あり
5:30~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※中抜けあり。
※残業は月平均20時間程度(繁忙期は月20~30時間、閑散期は月10~20時間程度)。
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!>
■週休2日制(月9~12日※シフト制)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
※シフトは予約状況を見ながら2週間ごとに決定。希望休をできるだけ叶えています。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
「新しい結婚式のカタチ」を作り上げる ウェディングプランナー業務全般をお願いします。 UNION HARBORでは今までに見たことのない装飾や、 お二人だけのケーキ、自由な演出、お料理で結婚式の可能性を広げていきます。 ◆ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◆打合せ ┗プランの決定(予算・人数・会場の雰囲気) ┗披露宴の進行確認 ┗料理・お花のコーディネート ┗ドレスコーディネート ┗司会者・美容部門など関連各所との情報共有 など ◆式当日のディレクション・フォロー
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神奈川県横浜市中区新山下
月給:300,000円〜400,000円
固定残業代制あり
・固定残業時間:45時間
・固定残業代:7万3,695円〜8万2,907円
※超過した場合は、別途支給します。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します
・昇給/年2回(6月、12月)
・交通費支給/上限5万円まで
・残業手当
・時間外手当
・深夜手当
・扶養手当/5000円:月3名まで
・役職手当
【勤務時間詳細】
10時00分 〜 23時00分
※終電考慮あり
◎シフト制/月2回作成のシフトにおいて決定します。
シフト制/月8日以上 / 有給休暇 / 慶弔休暇
月8日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
★社員同士で協力し、月8日の休みはしっかり取得しています。
『お客様のお悩みを解決する』 これがサロンスタッフの役目。 お客様に寄り添ったカウンセリングや頭皮もみほぐし・育毛剤の塗布などの技術で髪に関する悩み解消を支援します。 入社後のメインの業務はお客さまへの技術です。理論など育毛に関する知識が積みあがってきたら、お客さまへのアドバイスも少しずつ行っていきます。最終的には、お客様の悩みに寄り添ったカウンセリングを行う事が出来るようになります。 <初回のお客様には> ヒアリング/お悩みや理想の姿、⽣活習慣などを伺います。 頭⽪・⽑根のチェック/頭⽪の状態から、問題点や改善策を調べます。 抜け⽑防⽌のケア/お客様の理想の姿を実現するための抜け毛の結果をもとに頭髪の現状や抜け毛の原因を具体的にお伝えし、提案したプランに納得いただけたらご成約となります。 ↓ <3回目以降の来店時> 定期的にサロンにお越しいただき、頭皮のもみほぐしや育毛剤の使用など、専門的なケアを行ないます。また、髪の健康に良い食生活なども、アドバイスします。 ※発毛・育毛のカウンセリング、お手入れなどの業務からスタートし、徐々に店舗運営のノウハウも覚えながら、店長を目指していただきます! ・完全予約制での来客対応となっています。WEBサイトや電話で、お問い合わせいただくお客様に対し、有料体験を経て、定期的な通院をしていただけるように、接客していただきます。 ・お客様の対応人数は、土日で平均10~20人/日、平日で平均5~10人/日です。 ・ご来店されるお客様は男性のお客様が9割、女性のお客様が1割です。担当制ではなく、お客様1人に対して複数のスタッフが担当できるようにしているので店舗のスタッフ全員でお客様を把握できるようにしています。 入社後の研修も充実しておりますので未経験の方でも安心して働けます。
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新潟県新潟市中央区弁天
※別途、年2回の賞与、インセンティブの支給があります。(社内規定あり)
<モデル年収例>
年収319万(アドバイザー)
年収400万(店長候補)
年収550万(店長)
■昇給年2回 (5月・11月)
■賞与年2回 (7月・12月)
■報奨金年2回(4月・10月)
変形労働時間制(週平均40時間)
※変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。
もちろん、法定以上の労働時間に対しては全額残業代をお支払いします。
※残業は月平均2時間以内です。完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。
<勤務例>
※休憩時間は平日75分、土日祝は60分です。
月:休み
火:10:45~20:00or休み
水:10:45~20:00
木:10:45~20:00
金:10:45~20:00
土:9:30~19:00
日:9:30~18:00or 休み
<年間休日120日>
■完全週休2日制※日・月または月・火の連休(隔週で交代)
■ゴールデンウィーク (5日以上)
■夏期休暇(5日以上)
■年末年始休暇 (5日以上)
■有給休暇(1時間単位での取得が可能)
■特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■永年勤続休暇
★月2回は日曜日が休日!
接客業では珍しく、月2回ほど隔週で日曜日が休日です。休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定もたてやすいです。
★月に1回3連休あり!
★産休・育休の取得率100%!
過去5年では40人以上の取得実績があり、2024年の4月には10人が復帰しました。
男性の育休実績もあります。
当社管理別荘地のフロントマン業務、施設管理業務 (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ・管理員マネジメント ・オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など) ・自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後業者手配などの準備業務) ・夜間異常の電話対応は月2~3回程度、現地即対応が必要な必要なケースはあり(ただし、直近三年間のデータでは発生無し)
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静岡県熱海市銀座町
入社時想定年収 310 万円~410万円
固定残業代制
月給
225,820~289,480
基本給
195,840~251,040
固定残業代
29,980~38,440
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
昇給、賞与(想定3ヵ月)あり
▶現年収も考慮踏まえて面接の中で話合いの基で決定致します。
年間休日:120
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
あなたにお任せするのは住友不動産が展開する分譲マンションのフロントコンシェルジュ。居住者の方の様々な相談や要望に応え、生活に添ったおもてなしや快適なサービスを提供して頂きます。 マンションはタワーマンションや高級感溢れるレジデンスなど様々です。 入社後はまずは研修からスタート。(9日間) 研修では「マナー安心研修」「仕事内容」「ロールプレイング」「マンション管理・設備の勉強」などを実施します。 未経験からでも研修で立ち居振る舞いやマナーを学び、マンションコンシェルジュとしてデビューしてください。 その後、配属先などで約3週間のOJT。 また、定期的にフォローアップ研修を実施。 フロントコンシェルジュとして配属されてからは ●取次サービス(クリーニング・宅配便の受付など) ●セレクタリーサービス(共用施設の予約、タクシー手配、クロークなど) ●業者紹介サービス(リフォーム、売買・仲介、ハウスクリーニングなど) ●契約書類チェック(駐車場・駐輪場ご契約時の内容確認など) ●台帳管理(レンタサイクル、台車等の貸し出し備品状況の管理など) ●ミニショップ運営・管理(商品販売・発注管理など) など もちろん研修が終わって配属後も、常時複数名で勤務をしているのでわからないことなどはいつでも先輩に聞ける環境です。 あなたの意欲次第で「エリアコンシェルジュ」「コンシェルジュリーダー」等の様々なキャリアアッププランがあります。
![Image Job Office Lady](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/11/1497428711_nq9lzz.jpg)
東京都新宿区
※12ヵ月試用期間あり(給与・待遇に変動なし)
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※一日8H勤務/交代制
※一部7:00~22:00の勤務地あり
シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制(月163時間 ※2月は160時間)
有給休暇
特別休暇(慶弔・結婚・産前産後など)