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【主な業務内容】 太陽光発電設備のО&М(保守・点検)担当 ・太陽光発電設備の点検 ・保守管理業務(発電に問題がないか、電圧等のチェック) ・設備において、不具合が発生した場合の対応 ・草かり他 ★第一・第二種電気工事士資格をお持ちの方であれば、 資格手当を毎月支給します! 皆様のご応募をお待ちしております
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兵庫県加古川市加古川町粟津
待遇条件・昇給賞与
◆想定月収291,886円~
基本給:200,000円
+
固定残業手当(40時間分):68,450円~
⇒残業の有無に関わらず、40時間の固定残業手当を
支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→40時間に変更となりましたが、
減少した20時間分の固定残業手当を調整手当として23,436円支給します。
◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
〇交通費全額支給
〇各種手当
・固定残業外手当
・資格手当(下記参照)
・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
【資格手当】
〇第一種電気工事士30000円
〇第二種電気工事士10000円
〇第二、三種電気主任技術者50000円
〇一級電気工事施工管理技士50000円
〇専任の宅地建物取引士登録者20000円
〇一級建築士50000円
〇主任電気工事士登録者10000円
〇専任技術者登録10000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者5000円
〇保険代理店・募集人資格登録者3000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
<就業時間>
8:00~17:00※現場により異なる
年間休日:120日 週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、
ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
育児のための勤務時間変更
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休業等
【主な業務内容】 太陽光発電設備のО&М(保守・点検)担当 ・太陽光発電設備の点検 ・保守管理業務(発電に問題がないか、電圧等のチェック) ・設備において、不具合が発生した場合の対応 ・草かり他 ★第一・第二種電気工事士資格をお持ちの方であれば、 資格手当を毎月支給します! 当社の施工部社員は、有資格者の半数以上が 入社後に資格を取得したりさらに上位の資格を取得しています! 皆様のご応募をお待ちしております
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千葉県千葉市中央区蘇我
◆月収291,886円~
基本給:200,000円
+
固定残業手当(40時間分):68,450円~
⇒残業の有無に関わらず、40時間の固定残業手当を
支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→40時間に変更となりましたが、
減少した20時間分の固定残業手当を調整手当として23,436円支給します。
◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
〇交通費全額支給
〇各種手当
・固定残業外手当
・資格手当(下記参照)
・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
【資格手当】
〇第一種電気工事士30000円
〇第二種電気工事士10000円
〇第二、三種電気主任技術者50000円
〇一級電気工事施工管理技士50000円
〇専任の宅地建物取引士登録者20000円
〇一級建築士50000円
〇主任電気工事士登録者10000円
〇専任技術者登録10000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者5000円
〇保険代理店・募集人資格登録者3000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
<就業時間>
8:00~17:00※現場により異なる
年間休日:120日 週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、
ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
育児のための勤務時間変更
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休業等
■具体的な仕事内容 ライニング業務(トランスファー成型:金型に芯金を組み込み、加熱軟化させた材料を押し込み硬化させる成型方法) ・クリーンブース内での作業です。 ・金型の組立て及び分解は、電動工具またはエア工具を使用します。 ・作業エリアは、「安全衛生は全てに優先」とし、安全対策をしっかり行っています。>決められたタイミングで、設備によって成型品が生産され、ライン業務のように決められた作業を繰り返すイメージです。
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愛知県新城市川田本宮道
基本給 :176,000円~251,000円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:320万円~450万円(残業20hの場合)理論年収:300万円~400万円
★賞与年2回(昨年度実績3.8か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)
残業代全額別途支給
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給、ただし社宅入居期間中は対象外
通勤費 (実費支給)
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長年収約500万円~/管理職年収約600万円~
就業時間:午前8時50分~午後5時35分
(昼休憩45分、その他別途休憩あり)
所定労働時間8時間00分
※残業あり(本社での平均残業時間月10時間程度)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです!
年間休日:125日
休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
■具体的な仕事内容薬液等による金属の腐食を防ぐために使用される「PTFEチューブ」の製造をお任せします。 作業の流れとしては (1)材料を機械に投入。(内部が40℃程度の機械です) (2)プレス機で圧縮成形 (3)機械によって押し出して、チューブを作成
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愛知県新城市川田本宮道
基本給 :176,000円~251,000円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:300万円~460万円(残業20hの場合)理論年収:290万円~410万円
★賞与年2回(昨年度実績3.8か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)
残業代全額別途支給
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給、ただし社宅入居期間中は対象外
通勤費 (実費支給)
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると主任や管理職への登用の可能性もあります。
イメージ:係長年収約500万円~/管理職年収約600万円~
就業時間:午前8時50分~午後5時35分
(昼休憩45分、その他別途休憩あり)
所定労働時間8時間00分
※残業あり(本社での平均残業時間月10時間程度)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです!
年間休日:125日
休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
【主な業務内容】 〇当社で定めているチェックシートにて、現地リサーチを行います。 ▼ 〇調査後にオフィスに戻り、情報をシステムに入力 ・屋根材や、壁材を確認し、工事が可能な屋根(場所)であるかの確認 ・測量(メジャーでの測量) ・設置予定の企業様から建物の図面・立面図の情報をいただき、CADを使用しての図面作成 (パネルの設置できる枚数を算出し、見積書の作成) ※CADの使用経験がない方でもすぐに慣れていただけますのでご安心ください。 ・現地での配管ルートの確認、キュービクルの位置確認、パワコンの設置できる場所を確認 (専門用語については、入社後に覚えていただけます) ・安全対策(建物の屋根での作業になるので、工事をする上での危険な位置や対策を確認) ▼ 〇営業に同行し、法人のお客様からの工事に関する質問等があった際にご対応いただく場合がありますので 電気の知識がある方はより経験が活かせると思います。 未経験者も安心 \一からしっかり教えます 安心してご応募ください/ ※お仕事に慣れるまでは研修や、社内での業務が多くなります。
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東京都中央区八丁堀
◆月給:267,800円~
◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
【年収例】
年収385万~
◆資格手当
第一種電気工事士30,000円
第二種電気工事士:10,000円
第二,三種電気主任技術者:50,000円
〇交通費全額支給
〇各種手当
・固定残業外手当
・資格手当(下記参照)
・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
年間休日:120日 週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、
ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
育児のための勤務時間変更
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休業等
~エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中~ ■対象とする業務内容: ・空気圧縮機の品質管理及び、品質保証業務をご担当いただきます。 ・製品開発の上流から下流までに複数回行われるデザインレビューに、品質保証の立場で参加し提案。 ・個別品質課題が発生している現場へ訪問し、お客様や代理店営業の方とコミュニケーションを図り、間題抽出から解決までのサポート。 ・品質情報を整理し、さらなる向上を図るための仕組みを構築。 【入社直後の業務】 まずは空気圧縮機の基本技術を研修及び、OJTで習得いただきます。 さらに品質改善のテーマに対して、担当機種Grで活動いただき、OJTの中で技術と知識の向上を図ってもらいます。 基本的には担当機種Grでの活動となり個人活動ではありませんが、Grの品質改善目標達成に向けて活動してもらいます。 さらにゆくゆくは市場で発生する個別の品質問題についても対応をお願いいたします。 ■想定されるキャリアイメージ: 品質管理の業務は、広範囲にわたる知識が必要ですが、周囲や他部門とのつながりが重要です。業務の中で国内、海外を問わず連携を広げ、広範囲で身に着けた知識や、技術力を生かし活躍の場を広げることが可能です。
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兵庫県加古郡播磨町新島
・予定年収:500万円~900万円
・賃金形態:月給制
・賃金内訳:月額(基本給):250,000円~400,000円
・月給:250,000円~400,000円
<給与補足>
※ご経験に応じて想定年収は変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:残業20H込
26歳(入社4年):570万円
30歳(入社8年):770万円
36歳(入社14年):950万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<各手当・制度補足>
・残業手当:有
・通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
・寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照
・社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入)
・介護保険(満40歳以上)
・退職金制度:会社規定に基づく
<労働時間区分>
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:00~15:30
・フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00
・休憩時間:45分(12:00~12:45)
<標準的な勤務時間帯>
・8:15~16:45
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:15~20h/月
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)
年間休日日数121日
夏季、年末年始、慶弔、有給、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
「ANAインターコンチネンタル安比高原」「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」など当社が運営する施設・設備の維持管理を行っていただきます。 施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持する、土台部分を担うお仕事です。 ・施設および設備(電気、ガス、空調、冷暖房など)巡回や点検 ・ボイラーの運用、管理 ・館内巡回 など ※お仕事の進め方は現職社員がフォローしますので安心してください!!
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岩手県八幡平市安比高原
年収:280万円~335万円 (※210,000円~280,000円/月収目安)
※ご経験、前職給与により変動いたします
※賞与年2回/昇給年1回(会社業績により支給がない場合有り)
<就業時間>
シフト制
13:00~翌日7:00の18時間拘束
※業務都合によりシフト時間の多少の前後があります
※休憩時間120分。上記シフトで2勤務とカウントされます※2勤務日通し勤務
契約期間:12ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準:
・入社日から1年毎の更新、契約更新可否は勤務状況の査定により決定
・年間休日105日(会社規程上の年間休日)
・有給休暇…入社半年後に10日付与。以降労働基準法の定めに従い付与。
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【具体的な業務内容】 ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・オブジェクト周りの項目作成やレイアウトの配置、入力規則の設定 ・システム開発後のテスト作業や不具合の対応 ・入社/退社/異動に伴うアカウント作業 ・アカウントの棚卸し
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東京都新宿区新宿
・賞与年2回支給
時間外労働 有り
月平均30時間程度
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇※男性の取得実績あり
半導体工場内での常駐勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。 【具体的な内容】 ・装置が正常な状態に保たれているかを確認する毎⽇の点検 ・定期的に⾏う装置の分解・部品交換・洗浄など ・数年ごとのメンテナンス 他 【1日の仕事の流れ】 出社(8:30) ↓ 朝礼・担当装置引継ぎ 担当する半導体製造装置をチームメンバーから引き継ぎを受けます。 装置の状況や引き継ぎ作業など引き継ぎを受けます。 ↓ クルーンルーム内作業 装置のメンテナンスを行い、正常作動するかチェックを行います。 ↓ 昼食・お昼休み ↓ データ整理/資料作成 午前中に作業した内容をレポートし、顧客に提出します。 ↓ 休憩 ↓ クリーンルーム内作業 午前中に作業した装置や、その他の装置のメンテナンスを行います。 ↓ 終礼/担当装置引継ぎ 今日行った作業や装置の状況を次の担当に引き継ぎます。 ↓ 帰宅(17:30) ※安全作業や工具の使い方などイチから教育していきますので未経験の方でも安心して始められます。 また、各作業には⼿順書があり、業務に習熟するまでは必ず先輩社員が一緒について作業を行います。一人作業ができるようになるまでしっかりと習熟管理を行います。 【充実した環境】 ・大手半導体メーカーの工場内で最先端のメンテナンス技術を習得することができます。 工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行って頂くことができます。 ・配属先の部署は弊社の先輩社員ばかりになりますので、そこでしっかりとエンジニアとしての知識や 技術を学ぶことが可能です。 入社初日は座学にて、半導体とは?から始まり、工具の使い方、薬品の知識を学んでいただき 現場デビューとなります。 ・月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士の交流やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業することができます。 ・困ったことがあれば、マネージャーにすぐ相談できる環境は整っております。 【キャリアアップについて】 当社にはメンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。 各人の適性や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことが出来ます。 ■メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・ (初級)定期メンテナンス⇒(中級)半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障個所の修理⇒(上級)半導体製造装置の新規据付・立ち上げへと徐々にステップアップして頂き、メンテナンスのプロフェッショナルを目指して頂きます。 世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。 ■半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・ メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。 また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。 ■マネジメントを目指したい方には・・・ エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。 当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じて頂けると思います。
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広島県東広島市吉川工業団地
待遇条件・昇給賞与
■月給:205,000円~260,000円
(3,000,000円~4,000,000円)
昇給:有り(年1回)
賞与:有り(年2回)
※時間外有り(月平均5時間)
休憩時間60分
4勤2休のシフト
※休日は主に平日となります。
土日や長期休暇(GW期間、盆休み、年末年始など)で設備を休止させ作業を行うため、
基本出勤となります。
所定労働時間の1日8時間を超えた場合の残業代は1分単位でお支払いします。
【年間休日数126日】
休日他:4勤2休シフトによる。月20日の出勤。
◆2018年に創業70周年を迎えた世界トップレベルの包装機器メーカー! ◆高い利益率/業績好調 ◆他社が技術的に対応できない製品も手掛ける高い技術力 ◆オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。 具体的には ■機械設計(経験を踏まえて構想設計・構造設計・詳細設計を担当頂きます) ■組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更) ■お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認 ※ほとんどが特注機ですので、効率的に設計することがミッションの1つです。 【携わる装置】 開発される機械は、日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械(高速稼働)や、液晶やゲームソフト、 車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。 使用CAD:AutoCAD(2D) SolidWorks(3D) <魅力> 一品一様の製品設計を行うため、新たな設備・装置を知識や経験を活かして頂けるとともに これから機構設計のスキルアップを目指したい方には、学ぶ機会の多い環境です。 経験豊富な方は、顧客の要望を知見を以て具体化(カタチ)頂く これから経験を積みたい方は、いろいろなテーマを対応すること今後設計する際の発想力を 培って頂くことができます。 【キャリア選択】 設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。 プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。 ・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念 ・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当
![Image Job Office Lady](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/3481126_s_1715570835.jpg)
京都府京都市伏見区淀美豆町
月額 基本給 250,000 ~ 350,000
想定年収:419~587万円(残業20h/月含む)
賞与:あり 年3ヶ月分(夏・冬)
※会社業績により、決算賞与あり(①2012年制度設置以降9年連続支給 ②通年5月支給)
交通費:支給あり (全額支給)
給与支払:正社員) 15日〆 当月月末支払い
<就業時間詳細>
日勤 8:30~17:30 (実働 8時間00分)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
年間休日 : 127日(有休計画付与日含む)
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与(以降は規定参照)