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【今回お任せしたいお仕事内容】
・リビンマッチなど自社サービスのランディングページ(LP)やバナーの作成、デザインの改善、コーディング
・不動産会社向けの管理画面のデザイン改善、コーディング
・社内向けの管理画面のデザイン改善、コーディング
・新規サービスのデザイン、コーディング
『リビンマッチ』では、問い合わせ時に広告料金が発生する「反響課金」というスタイルで運営しており、「コンバージョン（反響）」を増やすことがサービスの重要な要素となっています。
CVRを向上させるためのマーケティング施策を常に行っているため、UI/UXを考慮し改善・制作できる方を募集しています。
【開発体制】
Webサイトは社内で開発しています。
エンジニアとデザイナーは全員、東京本社で直接顔を合わせて働いています。
エンジニアチームやマーケティング担当と協力し、より良いサイトを作成していただきたいと考えています。
＜自社サービスのデザイナーとしてクリエイティブな仕事！＞
サイト全体の企画から幅広くサービスに関与できます。
自分たちの手でサービスを創造し育てるやりがいを感じることができます。
また、マーケティングを基にした開発企画を行うため、成果を重視したデザイン設計が可能です。
＜プロダクトについて＞
不動産のWebメディアと聞くと、部屋探しや住宅販売をイメージするかもしれませんが、
自社メディア「リビンマッチ」は「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」といったニッチな領域に特化し、
不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けています。
査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでNO.1（※）を獲得するなど、業界をリードする立場として最前線で活躍しています。
その他にも「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅を広げています。
【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2024年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞
東京都
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
231,900円〜324,500円
固定残業代
81,100円〜113,500円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※残業時間が45時間を超えることはありません。
※想定理論年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
【各種手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり
・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ
・出張旅費支給
・資格手当
・資格合格報奨金（例：宅建合格で３万円支給）
・結婚祝金（3万円-5万円）
・出産祝金（3万円／人）
・採用協力金（20万円／人）
【賞与】年2回（4月・10月）過去実績：4.0か月
【昇給】年2回（4月・10月）
【年間休日125日程度】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（8日間～10日間）
※12/27～1/3の8日間（2023年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
新たな介護ビジネスモデルの確立 業界のイメージ向上 / 多様なキャリアの選択肢 / 夜勤なしの可能性 / 残業ほぼなし / 資格取得支援あり ・日常生活の支援（食事、入浴、排泄の介助など）、利用者の話を聞くこと、散歩や外出、買い物の同行、レクリエーションの企画・実施などを行います。 ・ユニット移動や施設変更のリクエストが可能で（コーディネーターに相談し、彼らが施設とやり取りするので安心です）、 ・あらかじめ評価された施設（当社の社員が良好な実績を持つ施設）や、事前に情報がある施設に配属されることが一般的です。 ・資格取得のためのスクールは主にeラーニング形式で提供されているため、働きながら通学しやすい環境が整っています。
東京都
月給制
月給(基本給+出向手当+業務手当)
+時間外手当+通勤交通費(月額上限3万円)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:月給の日割り
・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる (実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます)
┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります)
・夜勤の有無が選べる
┗夜勤手当の支給あり
〇給与補足〇
【東京】
【関東(東京)】
現場配属1か月目~:月給212,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関東(神奈川・千葉・埼玉)】
現場配属1か月目~:月給206,500 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月目~:月給202,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(京都・兵庫)】
現場配属1か月目~:月給200,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
〇モデル給与例〇
・19歳/女性(コンビニ(アルバイト)) 関東エリア
入社1年目 年収250万円
・26歳/男性(警備員(正社員)) 関西エリア
入社5年目 年収330万円
・シフト制(週休2日制)
・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為)
・夏期休暇、冬期休暇がある
※7月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる