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正社員
PICK UP POINT
企業のアピールポイント <PHILOSOPHY>
VISION
【目指す世界観】
キャリアを彩り 人生を豊かにdesign(デザイン)する
一人ひとりが、自分に素直に、 自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 志事を通して自身のキャリアを彩り、 豊かな人生をdesign(デザイン)する きっかけを創成します。
MISSION
【果たす役割】
人と企業が、惹かれ合う世の中へ
人の成長を通じて、 お客様の成長に貢献する。 「人」に期待を寄せていただき、
「人」を評価いただいてはじめて、 私たちd-worksの事業は成り立ちます。
「人」を通してお客様の事業、社会に貢献する事が、 私たちd-worksです。
VALUE
【大切にする価値観】
一人ひとりの可能性を信じる
一人ひとりに、 寄り添い、 向き合う 可能性を信じ広げる 多様性を尊重し、活かし合う 人生のみちのりを楽しもう お客様の期待を超える 人に志事を、経験を、そして未来を創造するチャンスを 感謝・謙虚・尊敬・信頼・安心・安全を大切にする。
<d-worksの想い>
子供の頃、お絵かきの時間に色鉛筆でお気に入りの色があった人も多いと思います。 好きなキャラクターの色。なぜか落ち着く色。ワクワクする色。 お気に入りの色は他の色に比べよく使う分、色鉛筆が短くなっていた方もいると思います。 なぜお気に入りなのかは、「自分で決めた」好きな色だから。 仕事も同じくお気に入りを見つけてほしい。 お気に入りの職種、お気に入りのキャリア、お気に入りの仲間。 今自分が何をしたいか見つからない人も安心してほしい。 d-worksなら多彩な「職種」「キャリア」「環境」があります。 一緒に自身の新しい「可能性」を見つけましょう。 一人ひとりの可能性を信じる。
キャリアを彩り人生を豊かにデザイン(design)する。
<d-worksの特徴>
①名刺を自分好みの色に
名刺も自分の好きな”色”を選択していただけます。 自身の可能性を広げ その人ならではの色を大切にしてほしいと願っています。
②多彩なキャリアパス
入社後も柔軟にキャリアを形成できる制度を 整えております。
【ジョブローテーション制度】
職種の垣根を越えて キャリアチェンジ・キャリアアップが可能な制度です。 ご自身のキャリアプランや、経験スキル、 ライフプランに合わせてご活用ください。
カスタマー → 本社内勤(総務課)
法人営業 → 有期派遣コーディネーター
個人営業 → 法人営業
ポジションのアピールポイント
従来は...
施設にて直接雇用で働く
キャリアアップ、待遇面、労働時間等、施設によっては不満がある...
d-works では...
d-works社員が 各施設に出向→2000以上の提携施設
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
介護の新たなビジネスモデルを確立
業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、レクリエーションの企画・実施 等です。
・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる(コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心)
・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い
・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい
業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、レクリエーションの企画・実施 等です。
・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる(コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心)
・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い
・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい
雇用形態
正社員
給与
270 ~ 320 万円/年収
給与詳細
月給制
月給(基本給+出向手当+業務手当)
+時間外手当+通勤交通費(月額上限3万円)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:月給の日割り
・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる (実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます)
┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります)
・夜勤の有無が選べる
┗夜勤手当の支給あり
〇給与補足〇
【東京】
【関東(東京)】
現場配属1か月目~:月給212,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関東(神奈川・千葉・埼玉)】
現場配属1か月目~:月給206,500 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月目~:月給202,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(京都・兵庫)】
現場配属1か月目~:月給200,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
〇モデル給与例〇
・19歳/女性(コンビニ(アルバイト)) 関東エリア
入社1年目 年収250万円
・26歳/男性(警備員(正社員)) 関西エリア
入社5年目 年収330万円
月給(基本給+出向手当+業務手当)
+時間外手当+通勤交通費(月額上限3万円)
※基本給:175,000円含む
※入社~現場配属前:月給の日割り
・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる (実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます)
┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります)
・夜勤の有無が選べる
┗夜勤手当の支給あり
〇給与補足〇
【東京】
【関東(東京)】
現場配属1か月目~:月給212,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関東(神奈川・千葉・埼玉)】
現場配属1か月目~:月給206,500 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(大阪)】
現場配属1か月目~:月給202,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
【関西(京都・兵庫)】
現場配属1か月目~:月給200,000円(基本給+出向手当+業務手当)~
現場配属7か月目~:月給220,000 円(基本給+出向手当+業務手当)~
〇モデル給与例〇
・19歳/女性(コンビニ(アルバイト)) 関東エリア
入社1年目 年収250万円
・26歳/男性(警備員(正社員)) 関西エリア
入社5年目 年収330万円
勤務時間
08:45 ~ 05:45
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 千代田区神田錦町 2-9 安田グリーンパーク
東京都 東京メトロ半蔵門線 大手町駅
応募資格
既卒
福利厚生・待遇
・社会保険、労働保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
・時間外労働は1分単位で支給
・有給消化推奨
・産前産後休暇制度
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚生倶楽部
・時間外労働は1分単位で支給
・有給消化推奨
・産前産後休暇制度
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚生倶楽部
休日・休暇
・シフト制(週休2日制)
・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為)
・夏期休暇、冬期休暇がある
※7月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる
・有給の消化がしやすい(会社から有給取得の説明を施設へしている為)
・夏期休暇、冬期休暇がある
※7月、8月、9月・12月、1月、2月のそれぞれの期間中に使用できる
特徴
産休/育休/介護休暇あり
会社情報
企業名
株式会社ディーワークス
資本金
2,000万円
設立
2024年03月
代表者
金子 優太
住所
〒 101-0054 東京都 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
事業内容
サマリー
HRSolution事業
BPO・アウトソーシング事業
人材派遣事業
人材紹介事業
🔳営業時間
平日9:30-18:30
※土日祝休み
HRSolution事業
BPO・アウトソーシング事業
人材派遣事業
人材紹介事業
🔳営業時間
平日9:30-18:30
※土日祝休み
業界
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