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代理店営業
『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援をお任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。 <業務内容> ・既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援(大手顧客には提案支援も実施) ・アライアンス戦略の立案、推進 ・アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ
東京都中央区築地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 5,000,000円 -8,000,000円
【月給】314,000円~503,700円
└以下内訳
①基本給:255,000円~349,000円
②生涯設計手当:55,000円
③固定時間外手当:75,000円~95,700円(等級により対象外)
④リモートワーク手当:4,000円
※②~④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)
通勤手当:出社日数に基き実費支給 ※片道上限1,000円
オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
・賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
・役職手当
・出張手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・年末年始
・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年次有給休暇:10日~20日
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・F休暇
年休123日
有給休暇:初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
【愛知県名古屋】ルート営業 〜商品の幅に強みがあります!〜
プリンターやスキャナー等に使用されるゴムローラ製品のメーカー営業をお任せします。 プリンターと聞くと紙の削減で斜陽産業とイメージされる方も多いですが、コロナウイルスの影響でリモートワーク・在宅ワークが増加したことで家庭用プリンタの需要は伸びています。また、紙を取り込んでデータ化するスキャナーもIT時代の昨今では安定した需要が見込まれる製品です。 既存顧客のルート営業がメインですが、会社成長のための新規顧客・新規マーケットの開拓もミッションとしてお任せしたいです。 【当社の強み】 ■商社でありながら、自社メーカーを保有し、開発から量産まで自社一貫対応が可能 ■ある分野では国内トップクラスのシェアを誇る製品もあり、高い技術力があります。 ■当社の商品力の幅の広さが企業から選ばれている要因です。「当社に相談すればなにか解決策が得られる」そんな存在です。だからこそ当社は選ばれる存在であり、ノルマがなくても会社の売り上げは年々右肩上がりになっています。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜366,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給225,800円〜306,100円固定残業代44,200円〜59,900円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
基本給:270,000円~366,000円
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)
~手当~
通勤手当(通勤距離に応じて4,200円~31,600円/月)
家族手当
役職手当(主任から支給)
など
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
【年間休日119日】
■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤があります)
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
【福岡】ボートレースの広告プロモーション企画営業~設立54年目の独立資本・総合広告会社/フレックス
マスメディアを使った提案(開催期間の告知や、特別競争のイベント運営<開会式やセレモニー>)、イベントの企画運営など、集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ■業務内容詳細 ・クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案 ・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ■業務の魅力 ・従来の4マス媒体に加え、WEB広告・デジタル・イベント等、ニーズに合うものを企画~提案していただきます。自分の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を大きく左右するため、責任とやりがいの大きい仕事です。 ・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。
福岡県福岡市中央区舞鶴
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜463,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給200,000円〜380,000円固定残業代60,000円〜83,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<フレックスタイム制>
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~22:00(実働8時間)
標準的な勤務時間/9:15~18:15(休憩1時間)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
・年間休日120日(有休取得日数除く)
・週休2日制(土日祝)
※第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇:男性取得実績あり
物流の運行管理者【さいたま・春日部】
【職務】 さいたま物流センターの運行スケジュールを管理・統括 【業務内容】 ハウスメーカー様のプレカット建築材や住宅ユニットの保管・現場物流をになう当社。 日々の建築工程に応じて物流の運行管理を担っていただきます。 運行管理(貨物)の経験をお持ちの方の応募をお待ちしております。
埼玉県
交通・運輸
月給:350,000円〜550,000円(完全月給制)
昇給あり
賞与あり
休憩:90分
土日祝休み(完全週休2日制)
日祝と月2回土曜休み
年末年始、夏季、慶弔、特別有給休暇
年間102日休
【テーマパーク・飲食マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノモリ
★テーマパークにおける、飲食セクションの募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 <兵庫県・淡路島での取り組み> 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。 それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。 【仕事内容】 ・ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・NARUTO&BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、期間限定エリアが複数ございます。 各エリアにある個性豊かなレストランのコンセプトに合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・コラボメニュー企画の推進 ・現場統括(教育) ・シフト管理/調整 ・備品発注/管理 ・売上/予実管理 ・版権元との折衝など ●キャリアパス まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート! その後、店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった!」の声も多いです。 【社員インタビュー】 ●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション ・経歴 └2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月~ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。 ・入社理由 └パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。 ・仕事のやりがい └テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。 ・印象的だったこと └入社して1年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。 ・メッセージ └テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう!
兵庫県淡路市楠本
小売・流通
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
■月に8~9日間のお休みあり
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇制度あり
※休日数はカレンダー通りとなり、シフトによって休日が異なります
【テーマパーク・物販マネージャー】 年間休日123日/移住サポート充実/Web選考/淡路島ニジゲンノモリ
★テーマパーク運営全般(アトラクション/飲食セクション)の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 <兵庫県・淡路島での取り組み> 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【募集背景】 上記パソナグループの取り組みは今後も注力事業となっており、従業員数も増えております。 それに伴い、マネジメント・組織強化の必要性が高まっているため。 【仕事内容】 ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・ NARUTO&BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、 期間限定エリアが複数ございます。 各エリアにある個性豊かなショップのコンセプトに 合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。 ・接客販売 ・PR、販促イベント企画 ・現場統括(教育) ・シフト管理/調整 ・備品発注/管理 ・売上/予実管理 ・版権元との折衝など ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ■ショップ一覧 ・ドラゴンクエスト、ゴジラ、クレヨンしんちゃん、NARUTO、期間限定ショップ ●キャリアパス まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート! その後、複数店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった!」の声も多いです。 【社員インタビュー】 ●20代/男性/アトラクション運営のマネジメントポジション ・経歴 └2021年パソナグループ新卒入社したのち、2022年10月~ニジゲンノモリのチーム長を務めております。若手から役職をいただき様々な経験を積むことができ仕事のやりがいにも繋がっております。 ・入社理由 └パソナグループは幅広い事業を展開しており、様々なことに挑戦することのできる会社です。そういった環境でどこに行っても活躍できる人材になりたいと思い入社しました。 ・仕事のやりがい └テーマパークの運営一つをとっても様々な仕事があります。アトラクション責任者として新しく身に着ける知識が多くあり成長を実感することができます。 ・印象的だったこと └入社して1年目の冬頃、ニジゲンノモリ鬼滅の刃コラボイベントの立ち上げに携わりました。初めは何もなかった公園に、イベント当日は多くのお客様にお越しいただけたことが成功体験として今でも印象に残っています。 ・メッセージ └テーマパークは専門的な仕事と思われる方もいらっしゃいますが、様々な仕事に共通する部分が多いです。新しいことに挑戦したいと思っている方、ぜひ一緒に淡路島を盛り上げましょう!
兵庫県淡路市楠本
小売・流通
■昇給:年1回
■賞与:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
■月に8~9日間のお休みあり
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇制度あり
※休日数はカレンダー通りとなり、シフトによって休日が異なります
【営業マネージャー/就職支援領域オープンポジション】人材領域事業の成長を加速させるコアメンバーの募集/業界No.1を目指す急成長企業
▼募集ポジションについて 人材領域事業において以下いずれかの事業を営業マネージャーとして牽引いただきたいと考えております。 ※ご希望、ご経験を加味しポジションをご提案させていただきます。 ①新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業) 「みん就」は日本最大級の就活口コミサイトで、2024年4月に楽天グループよりM&Aを経て、ポートのサービスの1つとなりました。 現在、事業譲渡後のPMIを進めながら、営業組織を新たに組成している真っ只中です。 大型M&A事業のPMIに携わって頂き、営業からも商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに参画いただきます。 【組織概要】 みん就を活用し企業の経営課題、採用課題を解決するコンサルティング型営業組織 (みん就内の記事掲載やWEB広告、みん就主催イベントを活用した集客支援。ランキングを活用したブランディング形成支援など) 【具体的な業務内容】 ・営業戦略の立案および実行 ・PMIとしての組織統合活動 ・他G、他事業部とのシナジー創出 ・メンバーの育成とパフォーマンス管理 (インサイドセールスでのリード獲得/新規開拓営業や既存顧客営業を通じた採用支援/ブランディング形成支援による経営課題解決のサポート等) ※変更の範囲:当社の業務全般 【このポジションの魅力】 ・大型M&A事業の営業組織の立ち上げに携われる ・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる ・営業マネージャーとして事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験 ・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる ②新卒・既卒第二新卒向け紹介事業 キャリアパーク!・就活会議・みん就のユーザー(就活生の約75%)を軸に集客し紹介事業を展開。売上収益は昨対比171%と事業・組織ともに急成長を遂げており、新拠点の立ち上げを推進中。2024年4月には「みん就」もグループインし、さらなる成長を見込んでいます。同組織の法人営業G(リクルーティングアドバイザーG)の戦略立案や組織マネジメントを通じて業界No.1に向け事業を牽引いただきたいと考えています。 ※運営サービス 新卒向け就職支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 若手(既卒・二卒)向け転職サービス「キャリアパーク!For 20’s」 【具体的な業務内容】 ・新卒紹介または既卒紹介事業の市場シェア拡大 ・営業戦略の立案と実行 ・予実管理・数値分析 ・メンバーの育成とパフォーマンス管理 (リクルーティングアドバイザーとしての実務推進のサポート等) ・事業拡大に伴う組織再構築 ※変更の範囲:当社の業務全般 【このポジションの魅力】 ・業界No.1を目指す急成長中の事業の営業責任者として事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ・事業責任者と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める ・事業グロース、組織再構築スキルの向上 ・新しいサービスやポジションも次々と誕生しており、事業立ち上げに携わる機会もある。
東京都新宿区北新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<内訳>
月給:500,000円~750,000円
(内訳)
基本給:430,000~670,000円
管理職手当:70,000~80,000円(深夜残業代50時間相当含む)
※経験や能力を考慮の上、決定します
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
[B]接客未経験歓迎【アパレルスタッフ】LILLIAN CARAT / COCO DEAL/年間休日114日/研修制度も充実
「LILLIAN CARAT」もしくは「COCO DEAL」で 販売業務、店舗作り等をお任せします。 ――― まずは、来店されたお客様にファッションの提案を行う接客販売、 その他在庫管理、予算管理などからスタート。 スキルや経験に応じて、売り場作りやSNSの発信業務などもお任せします。 また、おおよその業務を担当できるようになったら 新人教育などをお任せしていきます。 その後は、個人の特性やスキルに応じて 本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当へのキャリアアップも可能!
長野県
小売・流通
勤務時間詳細 ―――――――――――――――――――
1ヵ月単位の変形時間労働制
(月間総労働時間 175時間)
【勤務時間】
シフト制(1ヵ月変形労働制)
時間は店舗のシフトに準ずる
固定残業代:なし
所定時間を超えた労働については残業代を支給。
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
月給:243,800円~400,000円
固定残業(30,800円/20時間分)※超過分は別途支給、資格、店舗職制、住宅、特別など
※店長候補(経験者)の場合は、300,000円~(試用期間中は270,000円~)可能。
※経験・能力によって優遇いたします。
※上記は各種手当含む。
地方エリア① 大阪
月給:233,500円~350,000円(固定残業代29,500円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
地方エリア② 愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア
月給:227,800円~350,000円(固定残業代28,800円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
地方エリア③ それ以外
月給:222,100円~350,000円(固定残業代28,100円/20時間分含む)
※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。(応募資格アパレル販売経験1年以上)
※経験・能力によって優遇いたします。※上記は各種手当含む。
【 賞与 】
あり(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
【 昇給 】
あり(年1回/4月)
休憩:90分
残業:月平均10時間程度
その他
年間休日数:114日
月8日~9日休み+各種休暇
夏季休暇※3日間
冬季休暇※3日間
有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与
慶弔休暇
産休・育休※取得率100%
【正社員】制作ディレクター(営業)/経験者募集*チームで作り上げる、大きなやりがいを味わえる◎
あなたの経験を活かし、一流ブランドの空間創りをプロデュース! お客様との商談・企画から設置・施工までをプロデュースする制作ディレクターを募集します。 【具体的には】 ・お客様ニーズのヒアリングと企画提案 クライアントの依頼の背景やビジョンを丁寧にヒアリング、デザイン、設計を提案します。 ・自社デザイナー、制作部門へのアサインと進行管理 クライアントの要望の共有とスケジュールを管理、円滑に進むようチームをリードします。 ・見積書作成と顧客折衝 真摯な対応と的確な提案力でお客様との信頼関係を構築します。 ・現場ディレクション クライアントの想いが反映されるようディレクターとして監督・管理します。 ・アフターフォロー クライアントの世界観を保てるよう、施工後も丁寧なアフターフォローを行います。 企業のブランディング戦略に携わることができ、大きなやり甲斐と達成感を得られる環境です。 【お客様について】 ・新規案件について:8割が既存のお客様からのご紹介 ・お取引社数:100社以上 ・担当について:1人当たり10社ほど。主にVMD、広報、マーケティング、販促担当者とやり取りします。 【1日の仕事の流れ】 09:20 出社・メールの確認など 10:00 社内打ち合わせ(担当案件の進捗確認) 11:00 クライアントとの打ち合わせ(企画内容の確認や進捗報告) 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 協力会社様へ発注依頼 15:00 休憩(15分) 15:15 事務作業・工程計画の見直し 16:30 現場の設置・進捗確認〜 18:35 休憩(25分) 19:00〜 現場の状況に合わせて退社
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給224,000円〜224,000円固定残業代56,000円〜56,000円固定残業時間34.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:350万円〜675万円
月給:280,000円
基本給:224,000円
固定残業代:56,000円(34時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※月給・基本給・固定残業代は現状固定となります。
賞与あり
<給与例>
450万円/29歳:月給29万円+賞与等
580万円/40歳:月給41万円+賞与等
【勤務時間補足】
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:20~18:35 (休憩1時間15分)
※三六協定、1ヶ月単位の変形労働時間制
※実働8時間
※残業あり
休憩:60分
週休2日制
年間休日115日(2023年実績)
※日曜・祝日休み
※隔月に1回土曜出社あり
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・振替休暇制度あり
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度あり (取得実績あり)
【福岡】医薬品・医薬部外品・化粧品製造販売業の品質保証担当者
当社は複数ブランドの拡大に伴い、品質保証体制の安定運用と着実な改善を進めています。 医薬品・医薬部外品・化粧品のいずれかで品質保証・監査に携わったご経験を活かし、日々の運用を確実に回せる方を募集します。 【品質保証業務】 ・医薬品・医薬部外品・化粧品の品質管理 ・製造・生産トラブルの品質確認と対応策検討 ・製品の試験記録・結果の確認 ・実地調査への対応 ・品質標準書の作成・管理
福岡県
生産・製造・プロセス技術
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給
■昇給:年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)