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Salesforceエンジニア
●世界シェアNo.1 CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます (具体的には) ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 【当社のアピールポイント】 ①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍で国内No.1。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
愛知県
システム開発
月給:333,333円〜666,666円(年俸制)
固定残業代制基本給266,666円〜533,333円固定残業代66,666円〜133,333円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸制400万円~800万円
※経験により考慮いたします
※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。
※上記年俸金額の中に月30時間分の残業代が含まれています
(月30時間を越える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します)
※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
給与改定 :年1回(毎年2月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日122日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能)
産前産後休暇
育児休業(男女問わず)、
介護休業
特別休暇(慶弔)
母性健康管理のための休暇(妊娠中の通院休暇)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
税務・会計スタッフ(アシスタントクラス)
法人(ごく一部個人事業向け)の基本的なサービスである税務顧問業務を行って いただきながら、下記の業務に分かれて専門業務を行っています。 経営計画事業部、建設業事業部、医療・非営利事業部、相続事業部 ■経営計画事業部 中期経営計画策定支援業務・無償の簡易版経営計画(法人月次契約全顧問先対象) の所内先導、事業再生に係る財務デューデリジェンス、スキーム策定等 ■建設業事業部 医療・非営利事業部 担当顧客の60~90%(職階により差有)程度はその領域の法人、個人の税務 顧問業務を行い、残り10~40%程度は一般事業会社の税務顧問業務を行う。 ■相続事業部 相続税試算、対策立案と実行、相続税申告作成、自社株評価試算等 一般の法人向けのサービスも行う(担当先数が他事業部より僅少) *会計ソフトは勘定奉行、弥生会計を中心に顧客に合わせて活用している。 【組織構成】 全社メンバーは33名(うち公認会計士1名、税理士7名、社会保険労務士4名、 税理士試験科目合格者7名、行政書士1名) *上記、事業部にて構成されており、配属部署は、今回建設業事業部の欠員募集です。 (建設業の顧問先の担当は未経験で問題ありません。)
東京都
その他
月給:285,000円〜385,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給206,250円〜273,750円固定残業代73,750円〜96,250円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
* 月給は上記基本給+役職手当(アシスタント手当)1.5万円、です。役職手当はほかに、(リーダー
手当)6万円、(サブリーダー手当)3万円の設定があります。
* 固定残業代は基本給に含まれます。
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土、日)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
※残業0〜40h/月
残業代は残業の有無に拘わらず、40時間分が基本給に含まれます。残業時間は個人差があります。
アシスタント以上が正社員として役職手当が付きます。
【オープンポジション】エンジニア職◆リモートワーク実施◆
<概要> 当社の主軸事業である「プラットフォーム事業(メディアサービス・カウンセリングサービス)」「ブロードバンド事業」に加え、新規事業(D2C事業やSaaS事業)など幅広い事業に関われるチャンスがあります。 上記のサービスの開発・運用、そして新たなサービスの企画・開発に携わっていただくことになる新しい仲間を募集しています。 今回募集するエンジニアに期待しているのは、開発・運用業務だけでなく、企画立案実行。既存サービスのブラッシュアップや新技術導入はもちろんのこと、経営陣・社員を巻き込み新規サービスを作りませんか! 裁量の多い環境をご用意してお待ちしております。 - <業務内容> 運営するサービスは、すべて自社で企画・開発を行っているので、サービス開発の全ての工程に関わり、既存サービスのブラッシュアップや新技術導入も担当していただくかもしれません。更にエンジニア・デザイナー、プロデューサーと共に新規サービスの企画立案、設計、開発、運用までを携わり、皆でサービスを作り上げていくというチャレンジをすることも可能です。 ・既存サービスの開発・運用 ・新規事業の企画・開発
東京都
その他
月給:333,000円〜833,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給246,250円〜624,750円固定残業代83,750円〜208,250円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:400万円~1,000万円
月給:333,000円~833,000円
基本給:246,250円~624,750円
固定残業代:83,750円~208,250円(40時間)
※固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
-
・昇給:年2回
-
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00
※7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施(週2回程度)
※裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
-
【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
【運用型広告コンサルタント/マネージャー】デジタルマーケティングを変える/東証グロース上場
担当顧客への運用型広告コンサルティングとともに、 高品質な広告を提供するためのチームマネジメントを ご担当いただきます。 ◆業務詳細 ◇広告コンサル ・戦略設計・提案 └市場/競合調査 └ターゲット/コミュニケーション設計 ・デジタル広告の企画 └メディアプラン作成 ・広告運用 └リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、 動画広告、DSP広告など ・分析/改善 └広告効果を向上させるための分析・施策立案 └顧客への成果レポーティング └改善施策の提案 ◇マネジメント業務 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 ◆当ポジションの特徴 ◇広告コンサル業務ではクライアントの主担当として 2~3社をお任せする想定です。 ◇マネージャーとしてメンバーを牽引し、 チーム全体で高品質のサービスが提供できるよう クオリティチェックやメンバー評価を担っていただきます。
東京都港区赤坂
その他
月給:500,000円〜830,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
・コアタイム 10:00〜15:00
・標準労働時間 1日8時間
<給与補足>
・年俸制
・年収:600万円〜 ※上記「1000万」は仮の数値です。経験に応じてご提示します。
・月収:50万円~×12ヶ月(年俸制)
・基本給:368,600円~
・固定残業手当/月:131,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与はご経験・スキルに応じて当社規定内で考慮いたします
<昇給>
・査定頻度は毎月
└数字ではなくスキルでの評価を実施
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年間有給休暇20日
└入社時に20日付与
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
Webシステム開発エンジニア(東)
<業務内容> ・顧客要件にもとづいた設計(基本設計、詳細設計)、また必要なドキュメントの作成 ・実装フェーズにおける開発業務、品質・進捗の管理や報告 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション ・テストの自動化やAIを活用したソース生成など、新たな技術を導入するための調査及び検証 Webシステムおよびスマホアプリの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計~開発業務を中心にご担当いただきます。 指示されたことをこなすだけでなく、自発的にご自身の経験や考えをアウトプットし、よりよいサービス提供につなげていただくことを期待しています。 ▼サービス事例 ・株式会社三井住友銀行様 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html 【開発環境】 -開発環境 開発言語:PHP、Java、Swift、Object-C フレームワーク:Laravel(PHP) データベース:MySQL、PostgreSQL その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド -利用ツール ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理: Git ※これらは代表的なものとなり、プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用します
東京都
システム開発
想定労働時間:160 時間
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与形態:月給
想定給与:321,500 ~ 458,000 円 (基本給: 320,000 円 ~)
固定残業:なし
想定年収:500万円~650万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給
月額上限50,000円(規定あり)
<就業時間>
9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:121日 ※2025年度
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
スマホアプリ開発エンジニア(東)
<業務内容> スマホアプリの開発を中心に、Web系アプリ・システムの開発まで幅広く携わっていただきます。 ①お客様企業のスマートフォン向け、タブレット向けアプリの開発 ②Web系アプリ・システムの開発 ③各種アプリの企画、情報設計、デザイン設計 ④プロジェクト管理(スケジュール管理など) 指示されたものをつくるのではなく、上流工程からテスト・運用まで一貫した工程に関わりながらお客様企業の課題解決に向けて伴走していただきます。 大手金融機関様向けの会員向けアプリや不動産会社様向けの物件検索アプリなど、消費者の方に使ってもらうようなサービスをメインに開発しています。 【開発環境】※下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用します -開発環境 開発言語:Swift、Objective-C、PHP、Java、 フレームワーク:Laravel(PHP) データベース:MySQL、PostgreSQL その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド -利用ツール ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理: Git
東京都
システム開発
想定労働時間:160 時間
■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
給与形態:月収制
想定給与:292,500 ~ 458,000 円 (基本給: 269,500 円 ~)
試用期間中の想定給与:260,000 ~ 420,000 円 (基本給: 260,000 円 ~)
固定残業:なし
想定年収:400万~650万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給
月額上限50,000円(規定あり)
<就業時間>
9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:121日 ※2025年度
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
【マーケティングオープンポジション】事業成長に導く戦略マーケター / 社会課題解決×成長の両立[ 全事業共通 ]
各事業領域にマーケティング組織が組み込まれ、サービスごとにチームが編成されています。 事業とマーケ部門の分断を防ぎ、セールスやCS等の事業における各領域(職種)の現状を理解したうえで 集客に留まらず、広く事業貢献ができるマーケ戦略検討~実行を可能とするためです。 現状、基本的には代理店を利用せず、インハウスにて戦略企画~運用まで行っています。 (もちろんケースバイケースで代理店やコンサルの方と協業するケースもございます) 【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は弊社HP( https://www.bm-sms.co.jp/service/ )をご確認下さい ■キャリア領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ■カイポケ領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。 ■ヘルスケア領域 社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、 「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。 ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 <仕事内容> 当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。 どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画~マーケティングの実行に携わっていただきます。 ・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案~実行 ・市場調査/競合調査/データ分析 ・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 (例) -オンラインプロモーションの企画/実行(WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画等) -オフラインプロモーションの企画/実行(DM・イベント・展示会・CM等) -リードナーチャリングの企画/実行(メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング) また、ご経験次第で、マネジメントや新規事業開発への参画等、幅広いミッションをお渡しすることも可能です。 ※携わっていただく事業/役割については、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案させていただきます。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
その他
想定年収:5,000,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~833,334円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・残業時間は全社で20~30時間/月ほどとなっており、生産を重視しています。
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
COO室 BPR担当
<組織ミッション> 本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officer ※BPR:Business Process Re-engineering <業務内容> 「当社」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) <使用するツール> Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収972万円~1551万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収972万円の場合
月額67.1万円(基本給52.6万円+時間外手当14.5万円)
年収1551万円の場合
月額106.3万円(基本給83.4万円+時間外手当22.9万円)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
【(東京都港区)プライム上場ALSOKグループ/在宅医療サービス業界トップクラス】社内システムエンジニア(保守/運用/サポート)
情報システム担当として、社内システムの企画・要件定義~社内IT管理・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せいたします。 また、事業・現場業務に対する課題発掘~解決へ向けた取り組みについても積極的に取り組んでいただきます。 <主な職務内容> ・システム導入・開発におけるベンダー選定から一連のプロジェクト管理 ・社内既存システム全般の運用/保守/管理 ・ヘルプデスク・IT機器管理 ・各種IDの管理 ▼将来的には以下業務もお任せいたします。 ・Salesforceの開発及び運用 ・Microsoft365の運用管理 <作業環境> 使用OS:Windows Server ネットワーク機器:ルータ・スイッチ ネットワーク保守:障害切り分け、復旧、保守など サーバ運用・各種クラウド管理:Microsoft365、Active Directoryなど
東京都港区芝
その他
月給:416,000円〜541,000円(完全月給制)
・スキル、経験を考慮の上決定いたします。
・昇給年1回(当社評価制度による)
・管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。(深夜勤務手当は別途支給)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
・週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーに基づく)
・年間休日115日
※年1~2回程度、システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性があります。
【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
【開発・インフラエンジニア】未経験から本気でエンジニアを目指す方募集!
アプリケーションエンジニアとして、システム開発や、 Webサイトの構築~運用~保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 ■POINT 業種を問わず、多岐にわたるプロジェクトにアサイン! 知識・技術の習熟度を基に、キャリアパスを考慮して、常駐先を決定します。 ■顧客 インフラ会社や通信会社、電機メーカーなどの「民間企業」、 大学を中心とした「教育機関」、国連NGOなどの「国際機関」と、 さまざまな業界からご依頼をいただいています! ■業務詳細 ・システム開発 ・Webサイトの構築、運用、保守 ・ヘルプデスク ・研修講師…など 知識・技術の習熟度を基に、本人の希望とその時のプロジェクト環境を踏まえ キャリアパスを考慮して、常駐先を決定致します。 ■開発言語 Java、PHP、C、.NET、C#、VB、ASP…他 ■入社後 技術研修、社内勉強会、外部研修など、充実の研修を準備しています。 研修は大学の講義や執筆経験もあるプロの講師、もしくは知識・経験が豊富な先輩が実施。 マンツーマンだど1~2名で研修。配属後も月に1度勉強会があり、研修担当の先輩社員がフォロー。 ■あなたの「成長」を重視 常駐先で業務が変更となる場合、 それが従業員の成長につながらないのなら、 案件をお断りすることもあります。 ■スキルアップ例 ・ネットワークオペレーターから、「Java技術者」へ。 ・運用技術者から、「Java/.NET等のオープン技術者」へ。 ・C言語技術者から、「NET技術者(+SharePoint)」へ…など ☆経験・スキルに応じた研修充実で、 エンジニアとして成長を続けられる環境です。
茨城県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
<給与補足>
試用期間 月給213,000円
試用期間後 月給250,000円
賞与あり:年2~3回/7月、12月+3月(決算賞与)*令和4年決算賞与一般社員100,000~1,000,000円
◇昇給あり:年1回
<収入例>令和6年
年収:310万円(1年目未経験新人入社/26歳)
年収:340~370万円(2年目未経験入社/24~27歳)
年収:360~400万円(3年目未経験入社/26~28歳)
<各種手当>
・通勤手当、外勤・在宅手当、調整給
・資格手当 基本情報技術者で月5000円、取得資格に応じて手当を支給!
☆入社後、半年で月5万円アップした先輩も
<就業時間補足>
就業時間:8時間
休憩:1時間
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
◇ 完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度、入社6ヵ月経過後に10日付与)
・ワクチン接種休暇、慶弔休暇
※プロジェクトにより変更あり