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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
各事業領域にマーケティング組織が組み込まれ、サービスごとにチームが編成されています。
事業とマーケ部門の分断を防ぎ、セールスやCS等の事業における各領域（職種）の現状を理解したうえで
集客に留まらず、広く事業貢献ができるマーケ戦略検討～実行を可能とするためです。
現状、基本的には代理店を利用せず、インハウスにて戦略企画～運用まで行っています。
（もちろんケースバイケースで代理店やコンサルの方と協業するケースもございます）
【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は弊社HP( https://www.bm-sms.co.jp/service/ )をご確認下さい
■キャリア領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
■カイポケ領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。
■ヘルスケア領域
社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、
「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。
■シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、
「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
＜仕事内容＞
当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。
どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～マーケティングの実行に携わっていただきます。
・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案～実行
・市場調査／競合調査／データ分析
・オンライン／オフラインマーケティング業務全般
（例）
-オンラインプロモーションの企画／実行（WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画等）
-オフラインプロモーションの企画／実行（DM・イベント・展示会・CM等）
-リードナーチャリングの企画／実行（メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング）
また、ご経験次第で、マネジメントや新規事業開発への参画等、幅広いミッションをお渡しすることも可能です。
※携わっていただく事業/役割については、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案させていただきます。
＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
事業とマーケ部門の分断を防ぎ、セールスやCS等の事業における各領域（職種）の現状を理解したうえで
集客に留まらず、広く事業貢献ができるマーケ戦略検討～実行を可能とするためです。
現状、基本的には代理店を利用せず、インハウスにて戦略企画～運用まで行っています。
（もちろんケースバイケースで代理店やコンサルの方と協業するケースもございます）
【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は弊社HP( https://www.bm-sms.co.jp/service/ )をご確認下さい
■キャリア領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
■カイポケ領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。
■ヘルスケア領域
社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、
「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。
■シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、
「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
＜仕事内容＞
当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。
どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～マーケティングの実行に携わっていただきます。
・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案～実行
・市場調査／競合調査／データ分析
・オンライン／オフラインマーケティング業務全般
（例）
-オンラインプロモーションの企画／実行（WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画等）
-オフラインプロモーションの企画／実行（DM・イベント・展示会・CM等）
-リードナーチャリングの企画／実行（メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング）
また、ご経験次第で、マネジメントや新規事業開発への参画等、幅広いミッションをお渡しすることも可能です。
※携わっていただく事業/役割については、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案させていただきます。
＜入社後の流れ＞
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 1,000 万円/年収
給与詳細
想定年収：5,000,000円～10,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：309,567円～833,334円 ※1
・職務手当：107,100円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
＜勤務時間＞
9:30～18:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・残業時間は全社で20~30時間／月ほどとなっており、生産を重視しています。
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：309,567円～833,334円 ※1
・職務手当：107,100円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
＜勤務時間＞
9:30～18:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・残業時間は全社で20~30時間／月ほどとなっており、生産を重視しています。
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
【経験業界不問、経験者歓迎】
・事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験2年以上
【歓迎/尚可】
・WEB広告、SEO、CRM等の何らかデジタルマーケに関するご経験
・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験
・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
・事業会社もしくは広告代理店での何らかのマーケティングに関するご経験2年以上
【歓迎/尚可】
・WEB広告、SEO、CRM等の何らかデジタルマーケに関するご経験
・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験
・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
特徴
10人以上募集
/
転勤なし
/
在宅勤務可
/
上場企業
/
ベンチャー企業
/
3年連続売上UP
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
事業グロースに向けて、事業成長を牽引するマーケターの方を募集しております。
弊社では、マーケティングを広告運用やSEOといった1つの手法に閉じた集客や運用ではなく、事業成長とリンクさせた戦略企画～実行だと捉え、広義のマーケティングを重視しています。
事業成長に必要なマーケティングアプローチを増やし、マーケターとして事業貢献の幅を広げていただくことや、ご志向によっては事業開発や事業責任者を目指していただくことを期待しております。
【入社後のキャリアパス】
【当社マーケターのキャリア事例】
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など
●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など
→当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。
【リモートワーク】
一部リモート／・出社／リモートワークのハイブリッド型です。出社頻度は部署によって異なります。
全社として決まった出社ルールはなく、成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をチームで行っていくというポリシーとなっています。
【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙
【転勤の有無】
無し
事業グロースに向けて、事業成長を牽引するマーケターの方を募集しております。
弊社では、マーケティングを広告運用やSEOといった1つの手法に閉じた集客や運用ではなく、事業成長とリンクさせた戦略企画～実行だと捉え、広義のマーケティングを重視しています。
事業成長に必要なマーケティングアプローチを増やし、マーケターとして事業貢献の幅を広げていただくことや、ご志向によっては事業開発や事業責任者を目指していただくことを期待しております。
【入社後のキャリアパス】
【当社マーケターのキャリア事例】
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など
●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など
→当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。
【リモートワーク】
一部リモート／・出社／リモートワークのハイブリッド型です。出社頻度は部署によって異なります。
全社として決まった出社ルールはなく、成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をチームで行っていくというポリシーとなっています。
【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
