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【オープンポジション】エンジニア職種/マネジメント・エキスパート■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案
新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - 当社の各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■Webサービスについて: 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。 - doda 業界最大級の求人数、豊富なサポート実績を誇る転職サービスです。登録者数:約1,039万人(2025/12末) エージェントサービスの他には求人情報サービスや転職イベントなど様々なサービスを運営。 - dodaダイレクト doda/doda Xのデータベースにアクセスし、企業からスカウトを送れるサービス - doda X 年収600万円以上の方向けのハイクラス転職サービスです。業界や企業動向に精通したヘッドハンターからスカウトを受け取れます。 - dodaキャンパス 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 大手~ベンチャー企業まで累計契約企業10,000社以上(2024年6月時点)。 - PERSOL MIRAIZ キャリアに役立つスキルの習得、プロによるキャリア相談がすべて無料。 学び×JOBをつなげ、転職に留まらず、一人一人に合わせたはたらくを一生涯サポートするサービスです。 ■使用技術(一例): - 言語: Java,C#,JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL - フレームワーク:Vue, Echo, Flutter - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker, - クラウドサービス:AWS,Azure,Google Cloud Platform - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Functions, Cloud Run - データベース・ストレージ: BigQuery, Cloud SQL, Cloud Firestore, Cloud Storage - その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager - アクセス集計: Google Analytics ■はたらく環境: - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター - ナレッジサービス: esa - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet - グループウェア: Microsoft 365, Google Workspace - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:625,700円〜1,000,700円(年俸制)
固定残業代制基本給507,500円〜812,000円固定残業代118,200円〜188,700円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定給与:7,500,000 ~ 12,000,000 円 (基本給: 507,500 円 ~)
固定残業:あり
固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:118,200 円 ~
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:7,500,000円~12,000,000円
■月給:625,700円~1,000,700円
■月額基本給:507,500円~812,000円
<時間外労働に関する条件等>
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として118,200円~188,700円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルBまたはC
ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
ワークスタイルC【フルリモート勤務 、原則出社なし、+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
※リモートワーク手当:月3000円支給
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)
年間休日:123日
年間有給休暇:10~20日
備考
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
【マネージャー・コンサル】中小企業・自治体向けの新規事業・人材育成支援/地域創生/自社サービス開発
主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。また、1年以内程度でのマネージャー任用を想定したポジションです。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 ②自社主体のビジネスの検討 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 <プロジェクト事例(一部)> ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営 ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業 ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業 ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム <事業活動実績のある都道府県> ・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です 北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 ②自社主体のビジネスの検討 それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売しています。 ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。 ◼︎活動拠点 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所)
新潟県
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 7,500,000円 -10,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
技術で顧客ロイヤルティに貢献するシステム開発PM候補(東)
■ポジション概要 本ポジションでは、DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、 顧客課題の整理・要件定義から開発・運用改善まで一貫してご担当いただきます。 一般的な進行管理型のPMではなく、 「何を作るべきか」から関わる課題解決型のPMポジションとなります。 ■業務内容 ▼入社後 ・顧客課題に応じた技術検証 ・要件定義、仕様策定 ・開発ベンダーへのディレクション、レビュー ・既存の業務やツール、システムの改善 ・運用・保守サイクルの改善 ・プロジェクト進行管理(WBS、品質管理など) ▼将来的に ・プロジェクト計画立案 ・開発リソースマネジメント ・チームビルディング/マネジメント ・顧客への企画・提案/プレゼン ■入社後の立ち上がり(OJTイメージ:入社~3か月) 入社後は、既存のプロジェクトに参画いただき、現PMと伴走しながら業務理解を深めていただきます。 ・既存PMと連携しながらプロジェクトを推進 ・新規案件ではなく、まずは既存案件を通じて業務習得 ・プロジェクト全体の流れや進め方の理解 ・当社(トランスコスモス)における業務推進の進め方の習得 ・システム仕様や構成のキャッチアップ ・リサーチメンバーとの連携方法の理解 当ポジションでは、小規模案件を単独で回すのではなく、 まずは比較的大規模な案件に参画いただき、 上流から全体像を理解していただくことを重視しています。 そのうえで、習熟度に応じて既存案件または新規案件の担当をお任せしていきます。 なお、状況に応じて小規模案件が発生した場合には、 独力での推進をお任せするケースもございます。 ■評価・報酬について プロジェクトへの貢献度や成果をもとに評価を行っており、 年齢や社歴に関わらず、成果に応じた昇給・昇格が可能です。 また、上流工程への関与や顧客への価値提供など、 担当範囲の拡大に応じて評価がなされるため、スキルや経験の向上が自身のキャリアや報酬に反映されやすい環境です。 ■成長支援体制 ・AWS(Bedrock、QuickSightなど)やSnowflakeの実践的な技術習得が可能 ・サンドボックス環境にて新技術の検証が可能 ・Amazon Bedrockなど生成AIの活用 ・研修費支援、書籍購入支援制度あり ・ナレッジ共有(社内Wiki)により知見を蓄積・活用可能 業務内で実際に技術を活用しながらスキルを高められる環境が整っています。 ■事業内容 トランスコスモスでは、コールセンター・デジタル広告・サイト制作など 多様なアウトソーシングサービスを展開しています。 アナリティクス本部では、これらの事業で蓄積されたデータ・ノウハウを活用し、 データ分析とシステム開発の両面から顧客課題の解決を行っています。 ■案件事例 ①大手金融機関 ・顧客満足度調査データの集約と分析 ・ダッシュボード・レポート開発 ・業務改善の継続的実施 ②社内業務ツールリプレース ・Access → AWS環境への移行 ・業務フロー改善/UI最適化 ■開発環境 ・クラウド:AWS(Lambda/StepFunctions/Bedrock など)、Snowflake ・言語:SQL、Python ・ツール:ASANA、Teams
東京都
その他
・給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
・想定給与:350,000 ~ 570,000 円 (基本給: 350,000 円 ~)
・固定残業:なし
<給与備考>
想定年収:500万円~700万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
・交通費支給(上限月5万円)
<就業時間>
9:00~17:50
※担当する案件により、多少前後する場合があります。
<時間外労働に関する条件>
想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
・年間休日:121日 ※2025年度
・年間有給休暇:初年度10日~最大20日
<備考>
有給日数:初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
プロダクトマネージャー(タレントマネジメント領域)
タレントマネジメントは、明確な正解がない領域です。そのため、「誰の何の課題を、どの順番で解決するか」が、事業の成長スピードや規模に大きく影響します。 本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして既存または新規プロダクトを担当。 PMMと協力し、市場セグメントやターゲットを設定し、成長戦略を策定します。 さらに、開発チームと連携し、ユーザーに価値を提供。立案した戦略や仮説の検証も行います。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・ プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・ 開発アイテムの企画・優先順位付け ・ ユーザーインタビューと課題設定 ・ 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・ 指標設計・データ分析など
新潟県
その他
給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ ( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1 )」をご確認ください。
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・ 想定年収例 770万円〜1,400万円
想定年収の算出方法
・ 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
・ 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
・ ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
・ ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は 660万円※4 〜 1,200万円※5です。
・ ※4:月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
・ ※5:月給100万円 (基本給73万2,960円、固定残業代(みなし残業45h相当25万7,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む)
昇給・成果給(インセンティブ)年2回
<諸手当>
・ 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・ 出生準備休暇(男女とも5日)
・ 育児環境を整える補助(10万円支給)
<そのほか詳細>
・ 所属組織によって詳細が異なります。詳細は、当社の働き方制度(2025年以降)
( https://note.com/smarthr_co/n/n05d570fb7f4f )をご覧ください。
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・ 入社日に15日(10日+5日)の有給付与
【PROEVER】テックリード候補
▪️ PROEVERとは プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援することで、プロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ※PROEVERのサービス概要はこちら ( https://proever.com/ ) ※事業部の紹介対談はこちら ( https://note.msols.com/n/n1472dff92988 ) 主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に状況把握できることが特徴です。 ▪️ 仕事内容 ・ 次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・ プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・ コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・ 技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・ チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・ 定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 ▪️ 技術環境 ・OS: Windows Server, Linux ・フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui ・バックエンド:TypeScript / Python ・データベース:PostgreSQL / GraphQL ・インフラ:Azure / Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・バージョン管理:GitHub ・プロジェクト管理:PROEVER ・デザイン管理:Figma / Storybook ・コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 ・その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper
東京都
システム開発
想定年収 10,000,000円 -15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\670,333~ 固定残業代\163,000~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当(規定により要件を満たしている場合支給(月5,000~65,000円))
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当(100円/日)
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
【Pay ID】シニアエンジニア候補
■募集ポジションについて スマートフォンアプリ「PAY ID」のバックエンド開発や、Webで提供している機能の拡張、キャンペーン等のプロモーションに関する開発など、バックエンド・フロントエンド・インフラなどの領域を問わずご担当いただきます。 ■ 業務内容 ・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定 ・サービスインフラの運用・管理 ■ 開発環境 ・Backend: Go, PHP, CakePHP ・Frontend: HTML, CSS, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Vitest ・Infrastructure/IaC: Amazon Web Services(AWS), Terraform, AWS Server Application Model (SAM) ・Database: Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Elasticache(Redis), BigQuery ・CI/CD ツール: Circle CI, GitHub Actions ・Code Management: GitHub ・Containerization & Orchestration: Docker, Amazon Elastic Container Service(ECS), ecspresso ■「PAY ID」について 「PAY ID」は、当社ショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。 ▼好きが、買える。当社で作られたショップで利用できるショッピングサービス https://payid.jp ▼購入者向けショッピングサービス「Pay ID」が目指すネットショッピングの最適化 https://note.com/base_group/n/n8ddfc383ae4a ▼「あと払い(Pay ID)」を提供開始 新たな自社決済ネットワークへの第一歩 https://note.com/base_group/n/n136a027d3389
東京都
システム開発
想定年収:650万円〜1,000万円
通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
評価査定:6月と12月に実施
<勤務時間>
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:00〜16:00
(フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。
https://binc.notion.site/35284e6978c280c28ae3db470af0a1e8?source=copy_link
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450
サーバーサイドエンジニア
セルフ型リサーチツールを開発・提供 日本国内の消費財メーカー、広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用頂いております。 サービスをより多くのユーザーに利用をいただくため、また効率的な運営を行っていくために日々の機能改善や新機能のリリースをおこなっています。 ・主な業務内容 - リサーチツールに関わるサーバサイドエンジニアリング - 新しいシステムや機能追加の際の仕様設計および実装 - システム・サービス・エンジニア業務の改善 - 他エンジニアのコードレビュー ・開発環境 - バックエンド : PHP - フロントエンド : Vue.js / jQuery - データベース : PostgreSQL / MySQL - OS : Linux(CentOS / Ubuntu / AmazonLinux)/ Windows Server - インフラ : GCP(GCE / GKE / CloudSQL)/AWS(ECS / EC2 / Aurora / etc)) - バージョン管理 : Github - CI : Jenkins - コミュニケーション : Slack / Google Meet ・仕事環境 - リモートで業務が可能 - Windows / Mac どちらか貸与 ※3ヵ月ほどのOJT期間中は出社をお願いしております。 ※社内にはデュアルディスプレイ環境をご用意しています。 ・開発手法 プロジェクトごとに選択(アジャイル開発/チケット駆動開発)
東京都渋谷区千駄ヶ谷
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:420,000円〜630,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給343,300円〜507,700円固定残業代76,700円〜122,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収550万円~800万円
※経験・スキルにより決定致します。
月給制(30時間の残業を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
月給420,000円~(基本給\343,300~ 固定残業代\76,700~/月)
賞与:業績により年1回支給する場合があります
昇給:年2回 (年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します)
<諸手当>
交通費支給(3万円/月が上限)
成長支援手当(4万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇)
【未経験可】トレーダー(暗号資産運用/Web3新規事業)
【概要】 当社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在当社グループでは52億円以上の暗号資産を保有しており(2025年1月末時点)、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。 そこで当社アセットマネジメント領域の更なる成長のため、ご活躍いただけるトレーダーを募集します。 【詳細】 ・暗号資産ポートフォリオ運用におけるトレーディング業務(現物・先物取引等) ・アセットマネジメント戦略構築に有用な情報収集と共有 ・その他、上記に付随する業務 ※ 暗号資産業界に興味があれば、未経験でも歓迎です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収 4,000,000円 -8,000,000円
・月給:333,334円~666,667円
・基本給:246,596円~493,248円
・時間外見込み手当(45時間相当分):86,738円~173,419円
※見込み残業時間超過分は別途支給
※ これまでのご経歴、専門性、面接でのご評価を総合的に判断し、当社規定に基づき決定いたします。
・交通費全額支給
・年2回給与査定
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日・祝日休み)
・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得)
・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与)
・バースデー休暇
※積極採用中【未経験可】脱炭素Saas企業で顧客課題に向き合うカスタマーサクセス 事業拡大による増員で積極採用中!
【職種のミッション】 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」およびサプライチェーンマネジメントプラットフォーム「アスエネサプライチェーン」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング(導入~定着)や改善提案を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。 ※配属/担当は「アスエネサプライチェーン」「アスエネ」どちらか一方になります。 • オンボーディング(導入~定着)支援 • 導入~定着、活用促進に係る施策の企画・業務設計 • 利用データの活用による施策立案・実行 • 解約率低減のための施策検討 • 製品に対するクライアントの要望収集 • 社内での製品開発に対するフィードバック • クロスセル/アップセルを含めた活用最大化や改善の提案
東京都港区虎ノ門一丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収イメージ:450~800万 / 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
<勤務時間>
09:00-18:00 (実働8時間:休憩1時間)
原則オフィスワーク(本求人のカスタマーサクセス職では、週1回リモート可 ※毎週水曜)
みなし残業(45時間)
休憩:60分
残業:月平均35時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇
【Design Div】サービスデザイナー
▪️ 業務内容 当社におけるサービスデザイナーは、サービス全体の価値構造を設計し、体験を一貫してつなぐ役割を担っています。 ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、「何をつくるべきか/どんな体験にすべきか」を構造化する専門家として、プロダクトだけでなく、マーケティング、営業、CSなどの顧客体験も含めたサービス全体をデザインします。 サービスデザイナーでは、以下のような経験者を歓迎します リサーチやインタビューを通してユーザーのインサイトを知り、ペルソナやカスタマージャーニーを設計し、新規事業・サービス・プロダクトに反映してきたご経験を活かすことができます。 ・UXデザイナー/サービスデザイナー ・事業開発/プロダクトマネージャー ・制作会社のウェブディレクター ・コンサルティングファームのコンサルタント 主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門がクライアントになります。業界問わず、BtoC・BtoBどちらも幅広く支援しています。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトキックオフ クライアントの経営層や事業責任者と対話。プロジェクトの背景や目的、期待成果を深く理解する。 ・リサーチ分析 ユーザー視点とビジネス視点の両方をリサーチする。ユーザーの課題やニーズを探索しインサイトを抽出する。同時に、クライアントのビジネス課題や事業目標、KGI/KPIを理解する。 ・課題定義 各種リサーチの結果から、ユーザー・プロダクト・事業のレイヤーでそれぞれ課題を構造化する。 ・ソリューション提案 MVP定義やコンセプト策定を行う。KGI/KPIとの接続も含め、事業成長に直結する体験を設計する。 ・サービスプロトタイプ検証・改善 UI/UXデザイナーと連携しプロトタイプを作成しユーザー検証を重ねる。 ・開発ディレクション UI/UXデザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながら詳細な仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う。 ・グロース支援 サービスローンチ後も、グロース、運用、改善サイクルまで伴走する。ユーザーの反応やデータを分析し、サービス全体の体験が期待通りに機能しているかを検証。必要に応じて、マーケティング施策やCS対応、オペレーション改善など、プロダクト以外の領域にも踏み込み、サービス全体の体験を継続的に改善する。 ▼事例(一部) UXデザイン×データで実現する『シャドテン』のプロダクトグロース戦略 https://goodpatch.com/work/progrit 日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。コミュニケーションのトータルデザイン https://goodpatch.com/work/coopdeli-app 新規事業における価値検証・価格検証の実践体験プログラム https://goodpatch.com/work/suntoryplus-growth 店舗とアプリケーションが連動するOMOの体験デザイン https://goodpatch.com/work/jins ▪️ クライアントの特徴 主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門がクライアントになります。業界問わず、BtoC・BtoBどちらも幅広く支援しています。 ▪️ 使用ツール/開発環境 AIツール:ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap ドキュメント:Strap、Notion、Keynote
東京都
その他
想定年収 5,500,000円 -8,500,000円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
<給与例>
・年収600万円の場合
月給:500,000円
(基本給:380,952円 時間外手当:119,048円)
・年収800万円の場合
月給:666,667円
(基本給:507,937円 時間外手当:158,730円)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)
・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)