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データエンジニア
HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:335,100円〜517,200円(完全月給制)
固定残業代制基本給289,700円〜447,200円固定残業代45,400円〜70,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:年1回
■賞与:年1回(12月)(各基本給2ヵ月分を想定)
■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)
■出社賞与: 4,000円/日
■通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
法務
<ミッション(ビジョン)> 法務グループは、当社の経営理念や価値観の体現を目指し、グループ全体を法務観点でサポートしています。事業部門が実現したいことを安全に実現できるよう事業部門に伴走し、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処することをミッションとしています。この積み重ねにより、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。 <仕事内容> 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 <仕事の進め方> ・部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 ・M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 ・必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月額給与:451,900円~771,900円
(基本給:345,300円~589,800円・ 固定残業代:106,600円~162,100円)
想定年収:665万円~1080万
※応相談
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
・交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ対象)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、当社休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%(2023年9月期)
【ヘルスケア事業】新規事業開発担当
▼当社グループとは 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 - ▼組織・サービスについて 国内最大級のオンラインカウンセリング「当社お悩み相談室」「当社電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ&ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 - 「当社お悩み相談室」https://counselor.excite.co.jp/ ストレスや悩みの多い社会において、日本ではまだ抵抗感のあったカウンセリングをより身近なものにするため、2006年12月にスタートしたサービスです。 個人向けオンラインカウンセリングの先駆けとして、安心感をもって気軽にお悩み相談やカウンセリングができるようサービスを提供してまいりました。 24時間365日、予約不要で相談できるシステムが特徴。 ユーザーの悩みに寄り添い、個人のウェルビーイングの実現を目指す「当社お悩み相談室」は、社会貢献性の高いサービスとして更に成長していきます。 - 「当社電話占い」https://d.excite.co.jp/ 鑑定件数は40万件以上、運営実績15年を誇る業界最大級の電話占いサービスです。 口コミで当たると評判の占い師が多数在籍。占い師の採用・フォローにも力を入れており、実力派の占い師の移籍も相次ぐなど、業界注目のサービスとして高い成長率を維持し続けています。 - 【具体的な業務】 ・市場調査及び分析 ・新規事業の企画立案 ・事業計画策定 ・プロジェクト推進 - ▼ポジションの魅力 ・既存のアセットを活かしながら新規事業の立ち上げができる 当社グループがこれまでの事業で培ってきたアセットを活用しながら、ヘルスケア領域での立ち上げに携わることができます。 - ・社会的意義 ヘルスケアという社会的意義の大きな領域で、インパクトの大きい事業創出に携わることができます。 - ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:500,000円〜666,700円(年俸制)
固定残業代制基本給373,750円〜498,775円固定残業代126,250円〜167,925円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:600万円~800万円(応相談)
月給:500,000円~666,700円
基本給:373,750円~498,775円
固定残業代:126,250円~167,925円(40時間)
※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
※固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
-
・昇給:年2回
-
【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
-
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施(週2回程度)
※裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
【ヘルスケア事業】マーケター(マネージャー候補)
▼当社グループとは 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 - ▼組織・サービスについて 国内最大級のオンラインカウンセリング「当社お悩み相談室」「当社電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ&ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 - 「当社お悩み相談室」https://counselor.excite.co.jp/ ストレスや悩みの多い社会において、日本ではまだ抵抗感のあったカウンセリングをより身近なものにするため、2006年12月にスタートしたサービスです。 個人向けオンラインカウンセリングの先駆けとして、安心感をもって気軽にお悩み相談やカウンセリングができるようサービスを提供してまいりました。 24時間365日、予約不要で相談できるシステムが特徴。 ユーザーの悩みに寄り添い、個人のウェルビーイングの実現を目指す「当社お悩み相談室」は、社会貢献性の高いサービスとして更に成長していきます。 - 「当社電話占い」https://d.excite.co.jp/ 鑑定件数は40万件以上、運営実績15年を誇る業界最大級の電話占いサービスです。 口コミで当たると評判の占い師が多数在籍。占い師の採用・フォローにも力を入れており、実力派の占い師の移籍も相次ぐなど、業界注目のサービスとして高い成長率を維持し続けています。 - ▼ポジション概要 国内最大級のカウンセリングサービスである「当社お悩み相談室」と「当社電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 - 【具体的な業務】 ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 - ▼ポジションの魅力 ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 - ・多彩なキャリアデザインが可能 まずは「当社お悩み相談室」と「当社電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。
東京都
マーケティング・企画・宣伝
月給:500,000円〜625,000円(年俸制)
固定残業代制基本給373,750円〜467,500円固定残業代126,250円〜157,500円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:600万円~750万円(応相談)
月給:500,000円~625,000円
基本給:373,750円~467,500円
固定残業代:126,250円~157,500円(40時間)
※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給
※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給
※固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
-
・昇給:年2回
-
【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)
-
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00の7時間30分勤務。
※休憩時間1時間
※リモートワーク実施(週2回程度)
※裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など
Salesforceエンジニア
Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズ通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、ビジネスサイドとの連携をしながら Salesforce 側で必要な要件を整理し、要件定義、設計、開発、テスト、リリースといった一連の作業を遂行していただきます。 <具体的な業務内容> 当社の主力サービスである HENNGE One のビジネスを支える Salesforce のカスタマイズ開発・運用を担う重要なポジションです。 新サービスや新機能の迅速なリリースをサポートするため、プロダクトマネージャーと連携し、Salesforce上 の各種オブジェクトやシステムロジックの改修を行います。 ビジネス部門からの多岐にわたる要望に応じ、要件定義から開発、テスト、リリースまで一貫して最適なソリューションを提供します。 さらに、顧客が直接利用するポータルサイトの構築・運営にも携わり、ユーザーに直接的な価値を届け、ビジネスの成長と顧客体験向上に貢献します。 <具体的なプロジェクト例> ・プロダクトマネージャーと連携しながら Salesoforce 上の各種オブジェクトに対する改修を行い HENNGE One の新サービスの迅速にリリースする ・顧客からのフィードバックをもとに製品ポータルサイトの改善点を検討し、プロダクトデザイナーと協力して機能追加を行う
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:335,100円〜517,200円(完全月給制)
固定残業代制基本給289,700円〜447,200円固定残業代45,400円〜70,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:年1回
■賞与:年1回(12月)(各基本給2ヵ月分を想定)
■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)
■出社賞与: 4,000円/日
■通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
【新規事業】事業開発セールス/Mgr候補|エンタープライズ領域
▍職務詳細 【■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計】 エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 ・ アカウントプランの策定〜受注推進: ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて 「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します ・ 「売れる仕組み」の設計と組織への実装: 個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します 【■事業開発】 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 ・ 市場仮説の構築・検証: 各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します ・ 新規事業領域の立ち上げ: エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います ・ 複数部門との社内協働: 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します 【■組織マネジメント】 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。
東京都千代田区飯田橋
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
<給与>
想定年収:800万円~1300万円
(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・交通費支給
休憩:60分
その他
・土日祝休み(年末年始休暇)
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
【新規事業】事業開発セールス|エンタープライズ領域
■職務詳細 【■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計】 エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。 ・ アカウントプランの策定〜受注推進: ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。 AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します ・ 「売れる仕組み」の設計と組織への実装: 個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します 【■事業開発】 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。 ・ 市場仮説の構築・検証: 各業界・企業ごとに、「記憶~行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します ・ 新規事業領域の立ち上げ: エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います ・ 複数部門との社内協働: 社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します
東京都千代田区飯田橋
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
<給与>
想定年収:600万~1100万円
(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・交通費支給
休憩:60分
その他
・土日祝休み(年末年始休暇)
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
経営企画 / FP&A
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析(切り口検討含む) ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ・資本政策の策定と実行(含む株主還元) ・資金調達及び金融機関対応 ・資金管理の高度化 ・資金運用及び為替リスク管理
東京都渋谷区南平台町
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:422,500円〜771,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給365,300円〜684,300円固定残業代57,200円〜86,700円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:年1回
■賞与:年1回(12月)(各基本給2月分を想定)
■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)
■出社賞与: 4,000円/日
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
NewsPicks - 編集部 記者/編集者
<業務内容> NewsPicks編集部の記者/編集者として、オリジナルコンテンツの企画・取材・執筆・編集業務の主導から実行までを担っていただきます。 ※オリジナルコンテンツの一例 ・ NPレポート https://newspicks.com/movie-series/158/ ) ・ 週刊ジョーホー番組 https://newspicks.com/movie-series/172/ ・ 2026年 バカ化する世界 https://npx.me/s/UD6rP7eg ・ 自動運転ウォーズ https://npx.me/s/utfBVa6M
東京都
編集・制作
応相談
給与:ご経験と能力を踏まえ決定します。
・交通費支給(上限 5万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度) など
【東京】編集・制作ディレクター ※自社メディア編集×クライアントワーク/WEB、 紙、映像等担当コンテンツ多数/20代が活躍中
当社ではオウンドメディア『HR AGE』や採用サイト『ヒトコト』などの 自社広報物の制作・運営、およびクライアント案件としての 採用サイトや LP の制作を中心とした Web ディレクション業務の需要が増加しています。 加えて、昨今のコンテンツマーケティングの加速に伴い、制作進行業務を中心としつつ、マーケティングやブランディング施策への対応も求められています。 こうした中、外部制作会社やライターと連携しながら、柔軟かつ主体的に業務を進める体制を強化するため、新たにディレクターを募集する運びとなりました。 またこのポジションは、制作進行の枠を超え、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。 - ■仕事内容 【制作ディレクターの仕事】 当社は採用支援やシステムを提供している会社ですので、大手企業のクライアントが多数います。 そのクライアントに対し、各種採用ツール(採用 HP・WEB コンテンツ・映像・紙)を制作するためのディレクション業務になります。 外部制作会社やライターと共に、クリエイティブ面から企業の採用広報を支援すべく、様々な施策の提案〜進行管理を実施します。 - 【編集ディレクターの仕事】 自社メディア(WEB/冊子)の運営、企画、執筆、編集に携わります。 ・オピニオン ・小コラム ・分析データ+見解 ※代表的なメディアのひとつが、人事・採用ご担当者様へ向けた情報プラットフォーム「HR AGE」です(https://hr-age.humanage.co.jp/) - ■求人の特徴 ・当社はいわゆる“制作”や“編集プロダクション”の会社ではありません。 33 年間、企業の人材戦略パートナーとして採用やメンタルヘルス、タレントマネジメントに関わるコンサルティング事業をしている会社であり、今回はその中の“編集&制作ディレクションメンバーの募集です。 ・本求人は、「自社メディアの運営と編集」、「クライアントへの制作ディレクション」のいずれも担うポジションとなります。 両方を任せる理由はどちらもマーケティング視点とコンテンツの企画力が問われるためです。 自社メディア・顧客向け制作のいずれも、読み手や受け手の立場から最適なコンテンツマーケティングを立案していくことが求められるため、同じ“アタマ”で考え、実行していくことが、より成⻑につながると考えています。 - ◆人事の方には“有名企業”です。 当社が提供する採用管理システムは、業界シェア17年連続第 1 位。 適性検査はシェア第 3 位。 ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。 また、創業は 1988 年。人材業界では老舗にあたります。
東京都
編集・制作
月給:278,000円〜329,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給204,000円〜245,000円固定残業代65,000円〜75,000円固定残業時間31.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:414万円~500万円
月給:278,000円~329,000円
基本給:204,000円~245,000円
固定残業代:65,000円(31時間)~75,000円(31時間~45時間)
その他固定手当:9,000円
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
-
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準(2024年度プロ職・参考)◆
全体(含管理職):平均34歳 約601万円
若手社員(非管理職):平均30歳 約505万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日123日※その年により変動有
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(婚姻、慶弔等)
育児・介護休暇 など
★産休・育休取得実績多数あり!
-
有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率 96%(2024年度実績)