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ITエンジニア◆年間休日約124日/賞与年2回/転勤なし/福利厚生充実◆名古屋支社
★クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします★ まずは当社のエンジニアが担当するプロジェクトへアサインします。 慣れてきたら、技術や能力に応じた案件を担当していただきます。 1つのプロジェクトにかかる期間は、約3ヶ月~約3年まで案件により異なります。 ◎使用言語:Java、C#、.NETなど クライアントの業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。 当社が請け負う案件は、構想検討・企画、要件定義、設計、構築、保守運用など多彩です。 【 開発実績の一例 】 ■ 官公庁の大規模なシステム開発 ■ 自動車業向けシステムの企画~運用 ■ 人材サービス向けシステムの構築 ■ 外食産業の全業務・システムを刷新 ■ 大学のBI基盤を構築 ■ 船舶業のIOT対応 ……など 当社はシステム開発関連のサービスをトータルで提供しているだけあり、幅広い経験を積むことができます。 スタート時は経験が浅くても、実力を高めることで、要件定義などの上流工程から携われる場合も。 また、PMやITコンサルタントなどにも挑戦しやすく、意欲的に成長していけますよ! 個々のランクに合わせて受講できる無料の外部研修もご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。 やりがいあふれるお仕事が充実した当社で、エンジニアとしてステップアップしませんか?
愛知県
システム開発
月給:245,000円〜567,400円(日給月給制)
固定残業代制基本給212,500円〜421,100円固定残業代32,500円〜146,300円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※固定残業時間は下限基本給の場合
※役職に応じて時間数は変動します
■ 給与は、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
実際の給与例
【年収例】
650万円(35歳/入社5年目)
750万円(40歳/入社5年目)
◎フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
休憩:60分
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日 約124日】 ※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇(入社時7日付与)
■ 誕生日休暇
■ 産休・育休
■ 年次有給休暇(10~20日)
など
◎休みの日数や有休のとりやすさは社員からも好評を得ています!
ITエンジニア◆年間休日約124日/賞与年2回/転勤なし/福利厚生充実◆広島支社
★クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします★ まずは当社のエンジニアが担当するプロジェクトへアサインします。 慣れてきたら、技術や能力に応じた案件を担当していただきます。 1つのプロジェクトにかかる期間は、約3ヶ月~約3年まで案件により異なります。 ◎使用言語:Java、C#、.NETなど クライアントの業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。 当社が請け負う案件は、構想検討・企画、要件定義、設計、構築、保守運用など多彩です。 【 開発実績の一例 】 ■ 官公庁の大規模なシステム開発 ■ 自動車業向けシステムの企画~運用 ■ 人材サービス向けシステムの構築 ■ 外食産業の全業務・システムを刷新 ■ 大学のBI基盤を構築 ■ 船舶業のIOT対応 ……など 当社はシステム開発関連のサービスをトータルで提供しているだけあり、幅広い経験を積むことができます。 スタート時は経験が浅くても、実力を高めることで、要件定義などの上流工程から携われる場合も。 また、PMやITコンサルタントなどにも挑戦しやすく、意欲的に成長していけますよ! 個々のランクに合わせて受講できる無料の外部研修もご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。 やりがいあふれるお仕事が充実した当社で、エンジニアとしてステップアップしませんか?
広島県
システム開発
月給:245,000円〜567,400円(日給月給制)
固定残業代制基本給212,500円〜421,100円固定残業代32,500円〜146,300円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※固定残業時間は下限基本給の場合
※役職に応じて時間数は変動します
■ 給与は、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
実際の給与例
【年収例】
650万円(35歳/入社5年目)
750万円(40歳/入社5年目)
◎フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
休憩:60分
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日 約124日】 ※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇(入社時7日付与)
■ 誕生日休暇
■ 産休・育休
■ 年次有給休暇(10~20日)
など
◎休みの日数や有休のとりやすさは社員からも好評を得ています!
ITエンジニア◆年間休日約124日/賞与年2回/転勤なし/福利厚生充実◆福岡支社
★クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします★ まずは当社のエンジニアが担当するプロジェクトへアサインします。 慣れてきたら、技術や能力に応じた案件を担当していただきます。 1つのプロジェクトにかかる期間は、約3ヶ月~約3年まで案件により異なります。 ◎使用言語:Java、C#、.NETなど クライアントの業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。 当社が請け負う案件は、構想検討・企画、要件定義、設計、構築、保守運用など多彩です。 【 開発実績の一例 】 ■ 官公庁の大規模なシステム開発 ■ 自動車業向けシステムの企画~運用 ■ 人材サービス向けシステムの構築 ■ 外食産業の全業務・システムを刷新 ■ 大学のBI基盤を構築 ■ 船舶業のIOT対応 ……など 当社はシステム開発関連のサービスをトータルで提供しているだけあり、幅広い経験を積むことができます。 スタート時は経験が浅くても、実力を高めることで、要件定義などの上流工程から携われる場合も。 また、PMやITコンサルタントなどにも挑戦しやすく、意欲的に成長していけますよ! 個々のランクに合わせて受講できる無料の外部研修もご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。 やりがいあふれるお仕事が充実した当社で、エンジニアとしてステップアップしませんか?
福岡県
システム開発
月給:245,000円〜567,400円(日給月給制)
固定残業代制基本給212,500円〜421,100円固定残業代32,500円〜146,300円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※固定残業時間は下限基本給の場合
※役職に応じて時間数は変動します
■ 給与は、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。
■ 昇給年1回
■ 賞与年2回
実際の給与例
【年収例】
650万円(35歳/入社5年目)
750万円(40歳/入社5年目)
◎フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
休憩:60分
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日 約124日】 ※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇(入社時7日付与)
■ 誕生日休暇
■ 産休・育休
■ 年次有給休暇(10~20日)
など
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【在宅勤務可 / 第2新卒歓迎】国内ARR No.1 Vertical SaaS / インサイドセールスリーダー候補 [ カイポケ ]
インサイドセールスチームにてカイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。 ・インバウンドチャネル(WEB) -サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携 ・アウトバンドチャネル(SDR/BDR) -ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認 -新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理 ・他部署との連携 -マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施 ・BIツール選定 -インサイドセールスに役立つツールの選定・導入 ■仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAの活用推進など <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収
4,190,756円~7,030,256円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・賃金形態:月給制
・月給 :295,063円~506,688円
・基本給 :219,238円~376,469円
・職務手当:75,825円~130,219円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
■就業時間
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
経営推進室(マネージャー候補)
経営推進室において、マネージャー候補として、経営に関する業務を担っていただきます。当社の企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行がミッションです。 【具体的な業務】 1.事業の見通しの作成および実績比較、モニタリング、各種資料作成 2.経営課題の把握および解決支援 3.経営関連の会議体の運営 4.全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 5.事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:450万~800万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給:年2回(半期ごと)、交通費支給(月50,000円まで)
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
【Xard(次世代カード発行プラットフォーム事業)】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
今回は新規プロダクト「Xard(エクサード)」のソフトウェアエンジニア(バックエンド)としてプロダクト開発・企画をお任せします。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。当社はチームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら、 エンジニアそれぞれがフロントエンド〜バックエンドまでフルスタックに開発実務を担当しています。 【具体的には】 Xardの機能改善およびWebアプリケーション設計・開発・運用 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 機能開発における改善/技術提案 ▼Xardについて詳しくはこちら https://pages.infcurion.com/xard-recruit 【技術スタック】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語 └バックエンド :Go └フロントエンド :Elm, React, TypeScript データベース :MySQL, DynamoDB,S3 インフラ :AWS 環境構築 :Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD :CircleCI ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack その他 :Datadog
東京都
システム開発
【想定年収】
想定年収500〜1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無
▼フレックスタイム制
(メンバー~リーダークラス)
想定年収:500〜790万円
基本給337,000円〜(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として86,856円〜の手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(スペシャリスト)
想定年収:750万円~
基本給500,000円~(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として130,839円~の手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者(マネジャー~部長)
想定年収:800〜1000万円
基本給534,000円〜(基本給には30時間分の深夜割増として25,089円〜の手当を含む)
賃金形態:月給制
賞与:年2回(4月・10月)
給与改定:年1~2回
退職金:なし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
【Xard(次世代カード発行プラットフォーム事業)】テックリード(バックエンド)
今回は当社プロダクト「Xard(エクサード)」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、 開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。 現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。 【具体的には】 Xardの機能改善、新機能開発における企画〜アーキテクチャ設計 外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング 開発メンバーのマネジメント 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー コードレビューによる品質の確保 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進 ▼Xardについて詳しくはこちら https://pages.infcurion.com/xard-recruit 【技術スタック】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語 └バックエンド :Go └フロントエンド :Elm, React, TypeScript データベース :MySQL, DynamoDB,S3 インフラ :AWS 環境構築 :Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD :CircleCI ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack その他 :Datadog
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
【想定年収】
650〜1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無
▼フレックスタイム制
(メンバークラス)
想定年収:650〜790万円
基本給434,000円〜(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として113,671円〜の手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(スペシャリスト)
想定年収:750~万円
基本給500,000円~(基本給には45時間分相当の時間外労働手当として130,839円~の手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者(マネジャー~部長)
想定年収:800〜1000万円
基本給534,000円〜(基本給には30時間分の深夜割増として25,389円〜の手当を含む)
賃金形態:月給制
賞与:年2回(4月・10月)
給与改定:年1~2回
退職金:なし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日
年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
年末年始休暇(5日)
病気休暇(3日)
その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
プロジェクトマネージャー(マネジャー候補)
当社の主力プロダクト「Wallet Station」の導入・機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。 【具体的な業務内容】 大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業にプロダクト導入を進めていく大規模プロジェクトをご担当していただきます。 企業のニーズに合わせてプロダクトの各機能開発もリードし、プロジェクトマネージャーとして社内外多数のステークホルダーと折衝しながらプロジェクトを推進してください。 -「Wallet Station」の導入やプロダクト開発におけるマネジメント ・企業とのプロダクト導入における要件定義やタスクなどの折衝 ・パートナー企業との、開発タスク管理やスケジュール調整などのマネジメント ・プロダクト開発における基本設計〜詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 ・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート <下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします> ・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 ・採用活動などの組織づくり 【サービス導入事例】 https://infcurion.com/news/news-20221110_001/ 【魅力・得られる経験】 ・日本を代表するエンタープライズ企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる 相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。大規模なプロジェクトの上流からクライアントと向き合い、提案しながらプロジェクトを行うことができます。 ・難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる 様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。 ・クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。 【技術スタック】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド :TypeScript(Vue.js) └モバイル :Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース :SQL Server, Google BigQuery インフラ :AWS,Azure CI/CD :Github Actions テストツール :JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン :Figma ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :Jira 情報共有ツール :Slack,Confluence 【参考】 ▼プロジェクトマネージャーのみなさんへ 当社のご紹介 https://note.com/infcurion_hr/n/n961af0f25338
東京都
システム開発
【想定年収】
想定年収:800〜1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無
▼管理監督者(マネジャー〜部長/スペシャリストクラス)
想定年収:800〜1200万円
基本給534,000円〜(基本給には30時間分の深夜割増として25,089円〜の手当を含む)
賃金形態:月給制
賞与:年2回(4月・10月)
給与改定:年1~2回
退職金:なし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
【金融系システムエンジニアPM/PL候補】大手金融機関向け"大規模案件"開発で上流工程から中心を担う(常駐勤務)
<部門の特徴> 特定のお客様を担当する部門で、お客様拠点へ部門全体100名単位で常駐し各種システムの提案・要件定義~運用保守まで一貫したサービスを提供しています。お客様に一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。 複数の新規案件が立ち上がることから、これらの案件を進めていくうえで中核となり上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 なお、常駐形態であるため勤務時間やルールはお客様に合わせることが多いものの、リモート勤務の導入なども行っています。 <ポジション概要> 担当の大手金融機関(大手金融機関)さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義~運用保守までの一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核を担うリーダー/マネージャー候補として、具体的には以下をお任せします。 ・プロジェクトの計画/推進、もしくはそのサポート作業 ・プロジェクトのタスク管理、進捗管理 ・お客様とのコミュニケーション(報告/説明/交渉 等) お客様に一番近い環境であることから、提案や上流工程において特に重要となるお客様対応・調整力が求められ、ゆくゆくはお客様との交渉や折衝を推進していくポジションとなります。 メンバーやビジネスパートナーさんを率いてお客様対応を行うため、開発対象の構造やシステム全体の中での役割(OS/MWと開発対象モジュール・コンポーネントの相関など)を見渡せる力が求められ/身につきます。 これまでのシステム開発経験を生かしてご活躍いただくのはもちろんのこと、先頭に立ちチームを率いる積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
東京都
システム開発
想定年収 5,700,000円 -8,400,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
・月給の下限と上限の金額:31万円~45万円(残業代含まず)
賞与 :年2回(6月、12月)
昇給 :年1回(4月)
通勤交通費(上限10万円/月)
<各種手当>
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
東京/オープンポジション(企画系職種)■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案
■募集ポジション例(あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます) 【プロダクト企画(doda等)】 転職サービス「doda」など、プロダクト企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義(開発担当者やデザイナーと連携)、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として担当頂きます。 【カスタマー企画/データビジネス企画】 転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマープロダクト本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
■想定年収:628万円~1,000万円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み)
■基本給:337,000円~456,000円
■月額給:392,000円~614,000円(上記想定年収条件の場合)
■時間外勤務手当:全額支給(管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として133,400円~155,000円支給)
有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
※エキスパートの場合は、固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※等級・営業日数によって変動有
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給
※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日
123日
年間有給休暇
10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇