社名非公開 | オフィスレディ | 東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案

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社名非公開 | 東京／オープンポジション（企画系職種）■ご経験に合わせて適切なポジションをご提案

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

事業企画・経営企画・エグゼクティブ

仕事内容

■募集ポジション例（あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます）

【プロダクト企画(doda等)】
転職サービス「doda」など、プロダクト企画部門を担うポジションです。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。
戦略方針に対し、課題特定、打ち手の列挙、ROI試算、スケジューリング、各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義（開発担当者やデザイナーと連携）、施策全体のディレクションなど、多岐にわたる業務を主担当として担当頂きます。

【カスタマー企画/データビジネス企画】
転職支援サービス「doda」「dodaX」などの個人顧客向けプロダクト企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。
dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマープロダクト本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。

雇用形態

正社員

給与

628 ～ 1,000 万円/年収

給与詳細

■想定年収：628万円～1,000万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）
■基本給：337,000円～456,000円
■月額給：392,000円～614,000円（上記想定年収条件の場合）
■時間外勤務手当：全額支給（管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として133,400円～155,000円支給）
有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
※エキスパートの場合は、固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※等級・営業日数によって変動有
■昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績）
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給　
※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】

■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

勤務時間

10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

以下いずれかのご経験がある方
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社での、新規事業開発・営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・管理会計、ファイナンスに関する業務経験、知識
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方
・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証を行った経験
・社内横断チームとの連携・進行管理経験
・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定～設計をリードした経験
・人材紹介の業務知識を持ち、統計やExcel知識を生かしたい方
・戦略系コンサルティングファームで事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験
・事業企画、営業企画等でのデータ集計、分析経験、事業計画策定の経験
【歓迎/尚可】
・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
・CRMにおける企画・設計・運用の経験
・DX、IT企画に関する知見
・日商簿記３級以上の会計知識または経理業務のご経験。仕訳やPLを頭の中でイメージできる。
・toC向けWebサービスのグロース・マーケティング経験
・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入のディレクション経験

福利厚生・待遇

社会保険（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：当社健康保険組合

■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日
123日
年間有給休暇
10～20日

＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

特徴

10人以上募集 / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上