時短勤務可 、フレックスタイム制ありの求人検索結果

＜ミッション＞ 当社が誇る、楽天グループ有数のMAU・起動回数を誇る楽天ペイアプリ。その圧倒的な認知度と利用者数を最大限に活かし、広告主のマーケティング効率を最大化する広告サービスを企画・開発し、世に送り出すことが私たちのミッションです。 このポジションは、当社の広告サービスラインナップそのものを「創る」役割を担います。広告運用ではなく、「広告プロダクトそのものを生み出し、事業として成長させる」ことにコミットしていただきます。 楽天の顧客IDを基盤とした膨大で鮮度の高いデータを活用し、楽天グループ内外のパートナーとの協業を通じて、他社では実現困難な規模と精度でのプロモーション支援を可能にします。私たちは、単なる広告枠の提供に留まらず、クライアントのビジネス成長に貢献する、革新的な広告ソリューションを創造していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 広告サービス戦略の立案、広告ロードマップおよびKPI策定といった上流工程から、トラッキングとサービス改善の推進、そして新規広告サービスのローンチに向けた推進まで、当社広告事業の根幹となる広告サービスをあなたの手で生み出していただきます。 【主な業務内容】 ①広告サービス/広告モデルの設計: ・広告事業におけるサービス全体の戦略立案とロードマップ策定。 ・新規広告サービス企画のための市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討 ②PoC（コンセプト検証）〜ローンチ推進: ・企画したサービスのPoC実施 ・ローンチに向けた具体的なサービス企画推進および業務設計 ③改善・グロース ・設定したKPIのトラッキングやデータ分析 ・広告サービスの継続的な改善とグロースを推進。 【補足】 本ポジションでは、広告運用や外部広告への出稿は行いません。広告プロダクトそのものの企画・設計に特化し、サービスを創り上げる役割を担います。

＜ミッション＞ 楽天グループおよび当社社が保有する1stパーティーデータや広告サービスと、Google・Yahoo!に代表される主要な広告媒体を組み合わせ、最適な形で広告主に届けるための広告運用・メディアプランニングの仕組みづくりおよび具体的な広告運用・メディアプランニングを担います。 現在は0→1の立ち上げフェーズであり、広告代理店機能を内製で構築していくため、業務プロセスや運用体制の設計から関与することができます。 当社が保有する顧客IDに紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせ、広告主のマーケティングROI最大化に貢献することが本組織のミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 現在、事業は立ち上げ期にあるため、全体戦略の策定や業務プロセスの構築といった上流工程から、初期案件のハンズオンでの実行まで、幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ 戦略・プロセス構築：広告代理店事業の全体戦略立案および効率的な業務プロセスの構築を主導します。 ・ デジタル広告戦略の立案・実行：広告主のマーケティング目標達成に向け、最適なデジタル広告戦略（媒体選定、予算配分、ターゲット設定など）を策定し、実行します。 ・ 広告運用：楽天グループおよび当社が提供する広告サービスに加え、主要なデジタル広告媒体（Google、Yahoo!、Meta広告、各種SNS広告など）におけるアカウント設定から日々の運用までを担当します。 ・ 効果分析と改善：広告効果データ（ROAS、CPAなど）を分析し、課題を特定。改善施策の立案・実行を通じて、広告主のROI最大化に貢献します。

※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、当社での就業条件と変わりはありません。 ＜ミッション＞ 私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。  当該ポジションでは金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力をもって当社のコンプライアンス態勢強化に従事いただきます。国内外の最新の規制動向を常にキャッチアップしながら社内規程や業務プロセスの改善提案を行うことで、全社的なリスク管理能力の向上に貢献していただきます。プロフェッショナルとしての知見を最大限に発揮し、コンプライアンス部門の中核を担っていただくことが期待されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ポジション：リーダー〜マネージャー候補 部の業務に加え、グループメンバーのマネジメント業務を行っていただく想定です。 ・ グループメンバーの業務の監督、成果物の確認  ・ グループメンバーの育成、スキルアップ活動  ・ 監督官庁への届出業務・対応窓口  ・ コンプライアンスフレームワークの実行  ・ 重要会議、委員会の運営  ・ コンプライアンス研修企画・実施

＜ミッション＞ 当社広告事業の持続的な成長に向け、当社が保有する顧客 ID に紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせることで、広告主のマーケティング ROI 最大化に貢献する、 既存の枠にとらわれない新たな広告運用・分析ソリューションを創り上げることです。 新規立ち上げ組織のコアメンバーとして、ゼロベースで最適な広告運用・分析の形を模索し、事業の成長を牽引していくことが私たちのミッションです。 ＜特徴・強み＞ 「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。 当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、オンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。 経済産業省や総務省主導の諸施策にも後押しされ、キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザや加盟店の数が爆発的に増えている中で、当社の市場規模やノウハウを生かし、すべての人にとってより利便性の高い決済体験を提供すべく先進的なサービスを次々に導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 楽天グループの約 1 億のユーザーID に紐づくビッグデータを活用し、広告主のマーケティング課題を解決するためのデータ分析、インサイト抽出、および広告運用最適化を推進します。 • 楽天グループ内のオンライン・オフラインデータ（ユーザー行動、購買、広告接触データなど）の収集、加工、分析 • 広告効果の可視化と要因分析（ROAS, CPA, CVR, CTR など主要 KPI の深掘り分析） • データに基づいた広告戦略の改善提案、運用最適化施策の立案と実行支援 • 広告運用における将来予測モデルや効果測定モデルの構築・改善支援 • BI ツール（Looker Studio, Tableau など）を用いたダッシュボード開発・運用 • 広告主へのデータ分析結果のレポーティング、および戦略的な提言支援 • 新規組織の業務プロセス構築や、より良い仕組み作りに主体的に貢献

＜ミッション＞ 私たちのミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。 コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスの提供をサポートします。 これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。  当該ポジションでは金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力をもって当社のコンプライアンス態勢強化に従事いただきます。 国内外の最新の規制動向を常にキャッチアップしながら社内規程や業務プロセスの改善提案を行うことで、全社的なリスク管理能力の向上に貢献していただきます。 プロフェッショナルとしての知見を最大限に発揮し、コンプライアンス部門の中核を担っていただくことが期待されます。 ＜具体的な仕事内容＞ コンプライアンス担当者として、楽天Edy事業を中心とした決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。 主な職務内容は以下の通りです。 ◼︎コンプライアンス施策の実行支援: ・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改定サポート。 ・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・実行サポート。 ・コンプライアンス関連情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有。 ◼︎リスク評価・管理のサポート: ・事業部門からのコンプライアンス関連問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供。 ・当社の製品および運営に内在するコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート。 ・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性を確保。 ◼︎監査・検査対応サポート: ・社内外の監査および規制当局による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート。 ・指摘事項および勧告に対する改善計画の実施とフォローアップの支援。 ※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、当社での就業条件と変わりはありません。

＜ミッション＞ 楽天グループのFintech事業として急速に成長を続ける当社において、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引いただくことをミッションとしています。 ビジネスの多角化と必要な人材の多様化が進む中で、人事部門の役割は広がり続けています。 キャリア開発、人事異動、報酬/評価制度の設計・運用に加え、経営層からの課題をキャッチアップし、その解決までを多岐にわたる領域で主導します。 急速に進化するFintech事業という環境下で、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性を高めるための戦略的な人事施策を立案・実行することが期待されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行 ・人件費管理における戦略的視点からの分析と提言 ・人的資本経営に向けた取り組みの推進 ・人材ポートフォリオの設計・運用・見直し ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用・改善 ・リーダーシップ開発の戦略立案・設計・運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計・運用・最適化 ・人事制度の運用管理・改善提案 ・労務管理、就労環境の改善、向上

＜ミッション＞ 楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長のために、法務の面からビジネスの意思決定をサポートすることをミッションとしています。 決済分野に関する新しい法令や諸規則をフォローアップユーザーやパートナー企業との契約関係を全般的にサポートすることで、企業価値向上に貢献します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 企業法務担当者として、各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応を行っていただきます。 ・ 書面作成（加盟店契約、サービス利用規約など） ・ 法務相談（新サービス設計、トラブル対応、法令調査） ・ キャンペーン確認（景品表示法上の適法性確認） ・ 社内啓蒙活動

総務・人事担当として、幅広いバックオフィス業務と、十数年ぶりとなる「人事制度改革」プロジェクトの推進をお任せします。 　 【具体的な業務内容】 1. 人事制度の企画・運用 ・経営課題である「賃金制度」「退職金制度」「評価制度」の企画・設計サポート ・各種規定（就業規則、賃金規程など）の改定・運用管理 　 2. 総務・人事・労務の実務 ・人事・労務関連業務（入退社手続き、社会保険、勤怠管理など ※給与計算は別担当） ・採用業務（一部サポート） ・ファシリティ管理、備品管理、文書管理 ・その他、運営に必要な総務業務全般 　 3. バックオフィスのDX推進 ・勤怠管理システムやHRテックの導入検討・推進 ・管理業務の効率化、業務フローの改善 　 【仕事の魅力】 幅広い総務・人事経験が活かせます。安定した運用業務（守り）と、会社の未来を作る『人事制度改革』『DX推進』（攻め）という両方のミッションに携われます。 経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに裁量を持って取り組める、やりがいあるポジションです。

[ポジション概要] SaaS事業において、自社開発のセールスイネーブルメントプラットフォーム「当社」のプロダクトマーケティングマネージャーを担っていただきます。 プラットフォーム型のプロダクトビジョンの中で、マルチプロダクトの構想があります。 既に売上に直結しやすいKPI管理領域を中心に2プロダクトをリリースしましたが、直近で新規開発を予定しているプロダクトが複数控えています。 これらの新規領域において、マーケットニーズの探索や仮説検証を通したプロダクトの企画/デザインと、マーケットに対するデリバリー戦略に責任を持って取り組んでいただきます。 今後のSaaS事業の成長における重要ポジションのため、現在はCEOの中内が兼務する形で担っています。 初期的にはCEOと並走しつつ、オンボーディング完了後は経営直下で業務を推進していただく想定です。 [業務内容] PdM、エンジニア、コンサルタント、CSと連携しながら、以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 - マーケットニーズに関する情報の収集 - 収集した情報の構造化、言語化、可視化 - 新規機能の企画と仮説/検証 - プロダクトロードマップへの提案・反映

次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。