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正社員

共通基盤エンジニア

株式会社ログラス 2026.07.24 UPDATE

ログラスが掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。 想定される開発テーマ: ・ マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤 ・ 複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤 ・ 外部サービスとセキュアに連携するための M2M認証・認可、リミット制御、IP アドレス制限などの連携基盤 <技術スタック/ツール> ・ アプリケーション: Go / TypeScript / Kotlin / Rust ・ データベース: PostgreSQL / データレイクハウス技術 ・ インフラ: AWS / K8s / argo / Datadog ・ AIツール: Claude Code / Codex / Gemini ・ コミュニケーション: Slack / FigJam / Notion

株式会社ログラス
正社員
2026.07.24
株式会社ログラス
株式会社ログラス
勤務地 東京都港区三田
募集職種 システム開発
給料 700~2,000 万円/年収
正社員

【社内SE】開発エンジニア(業務改善・効率化担当)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▪️ MSOL CITについて 当社は創業当時よりITを重視し、積極的に投資を行う企業文化を築いてきました。 私たちは、ITを『MSOL経営システムのプロセス実行、組織間の円滑なコミュニケーション、そして戦略実行を支える中核』であると捉え、CIT(コーポレートIT)部は多種多様なITツールを戦略的に導入して活用促進をしています。 システムやツールの導入を目的にすることはなく、数年先のビジネスを効率的に運用するため、必要であれば積極的なIT投資を行うことを大切にしてきました。 今後、以下4つのビジョン達成を目指し組織強化を進めていきます。 ・ データドリブン文化の醸成 戦略立案や施策実行をデータに基づき行うカルチャーの醸成を図ります。 そのために、データ基盤の構築を進め、全社的なデータの一元管理を実現します。 ・ エンタープライズアーキテクチャの再構築 数千人規模の企業成長に耐え得るシステム再設計を主導します。 これにより、従業員の負荷削減、業務フロー改善、および業務の平準化を目指します。 ・ 組織・ブランド力向上 生産性の高いコーポレート部門を目指し、全社のITリテラシー向上を図ります。 また、優秀なIT人財採用に向け、CIT部門の魅力を外部へ積極的に訴求し、ブランド力を高めます。 ・ 情報セキュリティ強化とコスト最適化の両立 グループ全体のセキュリティとガバナンスを強化しつつ、利便性を損なわない最適なソリューションを導入することで、戦略的なコスト最適化を実現します。 ▪️ 仕事内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む) ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等) ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理) ・人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール) ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化(特定業務の自動化)も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize、Snowflake、trocco、dbt、workato AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 社内システム
給料 500~650 万円/年収
正社員

【インフラセキュリティ部・インフラエンジニアリング課】M365基盤構築PL候補

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▪️ MSOL CITについて 当社は創業当時よりITを重視し、積極的に投資を行う企業文化を築いてきました。 私たちは、ITを『MSOL経営システムのプロセス実行、組織間の円滑なコミュニケーション、そして戦略実行を支える中核』であると捉え、CIT(コーポレートIT)部は多種多様なITツールを戦略的に導入して活用促進をしています。 システムやツールの導入を目的にすることはなく、数年先のビジネスを効率的に運用するため、必要であれば積極的なIT投資を行うことを大切にしてきました。 今後、以下4つのビジョン達成を目指し組織強化を進めていきます。 ・ データドリブン文化の醸成 戦略立案や施策実行をデータに基づき行うカルチャーの醸成を図ります。 そのために、データ基盤の構築を進め、全社的なデータの一元管理を実現します。 ・ エンタープライズアーキテクチャの再構築 数千人規模の企業成長に耐え得るシステム再設計を主導します。 これにより、従業員の負荷削減、業務フロー改善、および業務の平準化を目指します。 ・ 組織・ブランド力向上 生産性の高いコーポレート部門を目指し、全社のITリテラシー向上を図ります。 また、優秀なIT人財採用に向け、CIT部門の魅力を外部へ積極的に訴求し、ブランド力を高めます。 ・ 情報セキュリティ強化とコスト最適化の両立 グループ全体のセキュリティとガバナンスを強化しつつ、利便性を損なわない最適なソリューションを導入することで、戦略的なコスト最適化を実現します。 ▪️ 仕事内容 Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。 ■主な業務 ・Microsoft365に関連する業務 ベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う ・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築 ・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize VDI(Amazon Workspaces、Windows365) AWS、Azure、Tableau等

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 システム開発
給料 500~700 万円/年収
正社員

NewsPicks Studios - 広告番組プロデューサー・ディレクター

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▪️ 業務内容 1. 企画提案・キャスティング ・企画提案:企画担当、セールスと連携しクライアントニーズの深掘りし、番組の企画提案 ・キャスティング:出演者(著名人・専門家など)の選定・アサイン 2. 制作ディレクション ・台本作成:ディレクターと連携し企画から台本作成 ・収録:現場の交通整理を行い、責任者として意思決定 ・編集:アバンや演出のディレクション(サムネイル作成なども含む) ・管理:制作費の予算管理 ※一度に担当する案件は平均5-6件ほどです ※参考)制作コンテンツの一例: 動画(CL:三菱マテリアル株式会社)*フォーマット番組 https://newspicks.com/live-movie/6124/ 動画(CL:DIC株式会社)*プレミアム番組 https://newspicks.com/movie-series/166/ 上記関連記事 https://newspicks.com/news/13228450/body//

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 マーケティング・企画・宣伝
給料 570~880 万円/年収
正社員

人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▪️ ビジョン 『~「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る~』 常に日々の仕事が「世界最高」に向かっているかを問い、経営理念実現に向けて、社員が情熱を絶やさず挑戦し、チームとして協働しながら高い成果を上げるための基盤を作ることを目指します。 ▪️ 仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・ 人事制度の運用、改定 ・ 各種人事施策の企画、実行 ・ HRデータの管理、分析、資料作成等 ・ 社員の健康支援業務 ・ その他社員関連対応 ・ 出向関連業務の企画、実行 入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。 長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 600~810 万円/年収
正社員

◆【リーダー候補/Web広告経験者歓迎】デジタルマーケター ※新規事業・成長フェーズの事業にチャレンジ / 東証プライム上場 [ シニアライフ ]

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

◆ミッション 担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。 1~2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケ全般を担っていただくことを期待しております。 ◆業務詳細 まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。 ・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求 担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ◆働き方 ・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 マーケティング・企画・宣伝
給料 620~1,000 万円/年収
正社員

【オープンポジション】プロダクトマネージャー/マネジメント・エキスパートクラス

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

当社が提供する転職支援サービス(doda/doda X/新規プロダクト等)のプロダクトマネージャー(マネジメント・エキスパートクラス)を募集いたします。 ※オープン求人となりますので、応募後にご活躍いただけそうなポジションをご提案させていただきます※ ◇職務内容◇ ・ビジネスの最大化のためのプロダクト戦略(顧客体験設計含む)、ロードマップの作成 ・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携した実行推進 ・プロダクトにおける生成AI活用支援およびプロジェクト推進 ・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 システム開発
給料 800~1,100 万円/年収
正社員

Webアプリケーションエンジニア(Loglass経営管理)

株式会社ログラス 2026.07.24 UPDATE

ログラスのメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・ 新機能の開発、既存機能の改善 ・ データ集計・分析表示画面の高速化 ・ 日常的なリファクタリング ・ チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・ 開発フローの高速化、効率化、自動化 ・ チーム横断での開発プロセスの改善 <開発に使っている主なツール> ■ サーバーサイド ・Kotlin / Spring Boot / Rust / Go ■ フロントエンド ・ React / Next.js / TypeScript ■ AI開発環境 ・ Cursor / Claude Code ■ インフラ ・ AWS ■ IaCツール ・ Terraform ■ DB ・ Aurora PostgreSQL ■ テストツール ・ Datadog Synthetics / Playwright ■ 利用ツール・サービス ・ Slack / Gather / Figma / Findy team+ / Notion / diaglams.net / Gemini

株式会社ログラス
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区三田
募集職種 システム開発
給料 700~2,000 万円/年収
正社員

Webアプリケーションエンジニア(Loglass人員計画)

株式会社ログラス 2026.07.24 UPDATE

ログラスが提供しているプロダクトの「Loglass 人員計画」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 中長期的な視点から顧客への提供価値を最大化するために、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・ 生成 AI を活用した新しい開発フローの探索および実運用化 ・ 新機能の開発、既存機能の改善 ・ データ集計・分析表示画面の高速化 ・ 日常的なリファクタリング ・ チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・ 開発フローの高速化、効率化、自動化 ・ チーム横断での開発プロセスの改善 <開発に使っている主なツール> ■ サーバーサイド ・ Kotlin / Spring Boot  ■ フロントエンド ・ React / Next.js / TypeScript ■ AI開発環境 ・ Cursor / Claude Code ■ インフラ ・ AWS / Terraform / Fargate / ECR ■ DB ・ Aurora PostgreSQL ■ テストツール ・ Datadog Synthetics / Playwright ■ 利用ツール・サービス ・ Slack / Gather / Figma / Findy team+ / Notion / diaglams.net / Claude Code / Cursor / Gemini <期待する役割> ・ ユーザー志向:顧客の課題を深く理解し、プロダクト開発を通じて本質的な価値を提供すること ・ オーナーシップ:ユーザー、プロダクト、事業、および組織に対して、非連続な成長と価値提供を追求すること ・ 組織貢献:技術発信や採用活動など、開発業務以外でも事業成長に貢献すること ・ フィードバック文化の発展:すでに根付いているフィードバック文化を、チームや事業の成長にあわせてさらに高いレベルで発展・継続させること。また、Update Normal というプロダクト組織のテックバリューを体現し、現状のやり方に常に疑問を持ち、より良い技術・組織・チームを追求すること

株式会社ログラス
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区三田
募集職種 システム開発
給料 700~2,000 万円/年収
正社員

AIプロダクトエンジニア(営業領域 LLM新規プロダクト)

株式会社ログラス 2026.07.24 UPDATE

<仕事概要> 本ポジションでは、営業領域のLLM新規プロダクトにおいて、PdM・デザイナー・エンジニア・事業メンバーと連携しながら、ディスカバリーからデリバリーまで一気通貫でプロダクト開発に携わっていただきます。 単に仕様通りに開発するのではなく、顧客課題や業務プロセスを深く理解し、「どのようなプロダクト体験であれば営業活動の成果につながるのか」をチームで探索しながら、LLMを活用した機能開発、アーキテクチャ設計、技術品質の向上、開発プロセス改善を推進いただく役割です。 また、開発チームではCursorやClaude Codeなどを活用したAI駆動開発を積極的に推進しています。AIプロダクトを、AIネイティブな開発プロセスで高速に作り、PMF達成と事業成長に直接コミットすることができます。 <業務内容> ■ LLMを活用したコア機能の設計・実装 ・ 商談データや営業活動データなど、マルチモーダルな情報を活用したプロダクト機能の設計・実装 ・ プロンプトエンジニアリング / コンテキストエンジニアリングを含む、LLM活用機能の改善 ・ Kotlin / Python / Next.js / TypeScript を用いた継続的な機能開発 ■ PMF達成に向けたプロダクト開発 ・ PdMや事業メンバーと連携した顧客課題の探索、要求整理、仕様検討 ・ ユーザーフィードバックや利用状況を踏まえた改善仮説の立案・実装 ・ 顧客価値と事業成果につながるプロダクト体験の継続的な磨き込み ■ アーキテクチャ設計・技術品質の向上 ・ 将来のスケールと保守性を見据えたアーキテクチャ設計 ・ 技術的負債の解消、パフォーマンス改善、セキュリティ・信頼性向上 ・ コードレビューや設計レビューを通じた開発品質の向上 ■ AI駆動開発・開発生産性の向上 ・ Cursor、Claude Code、Geminiなどを活用した開発プロセスの高速化 ・ チームの生産性を高めるための自動化、開発フロー改善、ナレッジ共有 ・ AIを活用した開発体験・開発組織の進化に向けた取り組み ■ 外部サービス・データ連携の設計・実装 ・ Salesforceなど外部SaaS / API連携の設計・実装 ・ 顧客環境や業務データを踏まえたプロダクト連携の改善 <開発環境> ■ サーバーサイド ・ Kotlin / Python ■ フロントエンド ・ React / Next.js / TypeScript ■ インフラ ・ AWS / Terraform / Fargate / ECR ■ DB ・ Aurora PostgreSQL ■ テストツール ・ Datadog synthetics / Playwright ■ コミュニケーションツール他 ・ Slack / Gather / Figma / Findy team+ / Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini

株式会社ログラス
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区三田
募集職種 システム開発
給料 700~2,000 万円/年収