未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

全国に福祉施設を不動産開発しながら展開するFCチェーン本部となります。現在のチェーン全体では日本一の事業所数を誇りますが、近年相乗効果のある福祉事業をM&Aで積極取得し、さらなる総合福祉事業会社構想の実現を進めております。日本の少子高齢化により需要が拡大する総合福祉事業の構築に携わって頂きます。 業務内容は下記の通り多岐に渡りますが、 全てに特化したご経験ではなく、経営視点で事業推進に関与いただける方であれば 得意領域が限定的でも問題ありません。 本部での管理・推進業務だけでなく、時にはプレイングマネージャーとして現場に赴き 当事業の発展に尽力頂ける方を求めております。 　　* ●今までの経験が活かせる！ マネジメント、フランチャイズ本部運営、コンサルティング、福祉施設開発や開設のご経験が存分に活かすことが可能です。安定した成長産業であなたのご経験を是非活かしてください。※福祉（介護）分野が未経験でも問題ありません。 　　* ●活躍の場は全国です！ 経験及びお任せする業務により異なりますが、全国の事業を既存の各地方支店のメンバーと連携し事業を拡大させていきます。福祉事業に関連する種別を問わない多種多様な福祉サービス（住宅型有料老人ホーム/宿泊対応デイサービス/居宅介護/訪問介護及び看護/特定技能外国人等々）と不動産を融合させた事業です。 　　* ●実績と今後について ※実績としては既存改修型200棟、新築開発型80棟の計280棟となりますが、今後中期的には新築型とM&Aにより200棟追加して全体で500事業所を目指してます。※事業が成熟した際には法人立ち上げの上、代表抜擢制度もあり。

営業事務として営業メンバーのサポート業務をお任せします。 　 ◆具体的なお仕事 ◇書類、資料や報告書作成 ◇販促活動データの整理 　※ExcelやWord、PowerPointを使用 　＜ゆくゆくは＞ 　販促活動から得られるデータを分析し、 　顧客に向けたより良い販促活動の提案が 　出来るようサポートを実施します。 ◇連絡業務 　販促活動スタッフへ電話で連絡業務を行います。 ・出退勤の確認 ・その他業務指示の連絡など ◇採用業務 　販促活動スタッフの採用に向けた以下業務 ・面接日程調整 ・問合せ対応　など ・採用媒体への出向／応募者対応 　※媒体：同社の独自採用媒体スタッフワークスクエア、 　　　　　その他、他社の採用広告媒体 ◇その他業務 ・販促に使用するツール等の発送荷受業務 ・協力会社との調整業務、来客応対や電話応対

「あなたの営業力で、店舗を成長させる」 ただ言われたことをやるだけの仕事は、もう終わりにしませんか？ 当社は、工具専門のリユースショップ「ツールオフ」の運営を通して、あなたのスキルと情熱を存分に活かせる舞台を用意しました。 このポジションでは、店舗運営の核となる存在として、以下の業務をお任せします。 ▪️店舗のマーケティングと集客戦略の立案・実行 * WebやSNSを駆使して、お客様を店舗に呼び込むための戦略を自由に企画できます。あなたのアイデアで店舗の売上を大きく変えることができます。 ▪️買取・販売の営業 * 集客したお客様に対して、お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行います。単なる販売員ではなく、お客様との信頼関係を築く「営業」として活躍してください。 ▪️店舗のマネジメント業務 * 成果を上げるための売り場づくりや、メンバーの育成にも携わっていただきます。将来の店長候補として、店舗全体を動かす経験を積めます。

最初のステップとしてはITの根幹である サーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 ≪　プロジェクト例　≫ ◎金融業界のLinux運用開発・テスト ◎某アパレル企業の運用保守・システム改修 ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎大手メガバンク会計システム開発 ◎旅行業界のシステムクラウド化　…etc ≪　主なクライアント業界　≫ ◆メーカー ◆金融 ◆流通 ◆携帯キャリア　…etc 様々な業界のクライアントにて業務が可能◎ 弊社の取引先社数は3,900社以上！（2023年12月現在） 圧倒的な案件数がある中でも、あなたのスキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことが可能！ 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、 プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 上記でなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため 将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！ ≪　本求人のメリット　≫ ◆業界No.1の案件数 ◆約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ◆キャリアビジョン ※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ≪　当社の特徴　≫ ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、 その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

【業務内容】 ■フィールドエンジニアとして工場内でのメンテナンス、グラスファイバー加工業務 ・グラスファイバーの製造装置のメンテナンス ・機会を使ったロールへの加工業務 ・その他機械のメンテナンスや炉のメンテナンス　など 【魅力ポイント】 ・ゆくゆくは上流の工程に挑戦いただくことが可能です ・住宅手当など充実した福利厚生 ・未経験からエンジニアにチャレンジ 詳細についてはご面接時にお話させていただきますので、是非ご応募ください。

【業務内容】 今回はガラス繊維の製造に伴う設備の点検保全の3ポジションを募集しております。 職種①：原動設備・環境設備・建物の点検、保全 【取り扱う設備】特高変電所、高圧変電設備、小型ボイラー等 職種②：製造設備・付帯設備の点検、保全 【取り扱う設備】製造設備、空冷コンプレッサー、空調設備　等 職種③：環境設備の操業(ぼたんぽちぽち系)、点検、保全や産業廃棄物の管理 【取り扱う設備】排ガス処理設備、排水処理設備、消防設備、水道設備など 【魅力ポイント】 ★年間休日120日以上 ★完全週休二日制 ★未経験からの挑戦可能 詳細についてはご面接時にお話させていただきますので、是非ご応募ください。

新規開拓なし！営業未経験から始める固定ルートの営業（電子機材の提案営業） 　　　* 【具体的には】 電子回路製品やセラミックファイバーなど、現代産業の根幹を支える商材をご案内。 お客様は、既にお取引がある大手自動車会社様など。 「こんにちは！最近どうですか？近くに来たので寄りました！」 「先日お話されていたご要望にお応えできる商材が見つかりました！」など、 きっかけは様々。 商材の取り扱いの幅が広いので、お客様のご要望に合わせて提案することができます。 　　　* 【事業内容】 高圧ガス・溶接機および材料・新建材・住 宅機器・電子部品・新素材・バルブ・ダクタイ ル鋳鉄管の専門商社 　　　* 【お客様との接し方】 お取引先のほとんどは顔なじみのお客様です。 営業がしやすく、成果が上げやすい環境です。 　　　* 【提案内容】 お客様が欲している資材などがどのくらい必要なのかを計算し、 メーカーに」見積もりを取り提案を行います。 　　　* 【営業デビューまでの流れ】 まずは先輩に同行し、OJTを通じて仕事の流れを学びます。 並行して、商品知識を得るため発注業務など先輩のサポートもお任せします。 メーカー主催の商品勉強会も受けつつ、半年～1年でひとり立ちを目指します。 　　　* 【当社が選ばれるポイント】 競合他社との相見積もりになることも少なからずあります。 当社が70年お客様に選ばれ続けてきたのは、誠実さとスピード対応を心掛けてきたからです。 「あなたにお任せしておけば安心だね」 そんな言葉をいただけるよう成長していきましょう。 　　　* 【企業HP】 http://www.e-csc.net/

新規開拓なし！営業未経験から始める固定ルートの営業（電子機材の提案営業） 　　　* 【具体的には】 モノづくりに使われるガスや溶接機材をお客様にご案内します。 40社ほど担当いただきますが、お客様の規模は大小様々で、ニーズに合わせて最適な商品をご提案します。 1日のうち半分くらいはお客様先にて新しい商品のご紹介や納品後のフォロー等を行います。 　　　* 【事業内容】 高圧ガス・溶接機および材料・新建材・住 宅機器・電子部品・新素材・バルブ・ダクタイ ル鋳鉄管の専門商社 　　　* 【お客様との接し方】 お取引先のほとんどは顔なじみのお客様です。 営業がしやすく、成果が上げやすい環境です。 　　　* 【提案内容】 お客様が欲している資材などがどのくらい必要なのかを計算し、 メーカーに」見積もりを取り提案を行います。 　　　* 【営業デビューまでの流れ】 まずは先輩に同行し、OJTを通じて仕事の流れを学びます。 並行して、商品知識を得るため発注業務など先輩のサポートもお任せします。 メーカー主催の商品勉強会も受けつつ、半年～1年でひとり立ちを目指します。 　　　* 【当社が選ばれるポイント】 競合他社との相見積もりになることも少なからずあります。 当社が70年お客様に選ばれ続けてきたのは、誠実さとスピード対応を心掛けてきたからです。 「あなたにお任せしておけば安心だね」 そんな言葉をいただけるよう成長していきましょう。 　　　* 【企業HP】 http://www.e-csc.net/

auのショップスタッフとして、店舗に来店されるお客様への対応をお願いします。 ★★具体的な仕事内容★★ ・機種変更や料金プランなどに関する各種手続き・ご案内をします。 ・クレカ、でんき、ガスなどの生活関連のKDDI商材を営業販売 その他、 「スマホデビューしたけど、使い方がわからない」 「画面が真っ暗だけど、故障かな…？」 などのお問い合わせにも対応します。 お客様は年配の方も多く、 「電源ボタンを押したら直りましたよ！」ということも（笑） 丁寧な親しみやすい対応ができれば大丈夫です！ ★★「何気ない会話」が1番大切！★★ 地域密着でお客様を大切にしているので 長年通ってくれる方も多くいます。 「髪型変わりましたか？＾＾」 「スマホ画面の猫ちゃん、かわいいですね！」 など、日常会話を楽しみながら、信頼関係ができればOK！ お客様を知ることが、結果的に ご満足いただけるご提案につながります！ （提案からの契約や対応内容により、評価や収入アップに！） 学歴や経験ではなく、 「会話を楽しめるか」が大事ですので、 未経験の方もご安心ください！ ★★入社後まずは…★★ 研修体制もしっかりご用意しています！ 【1】明石大久保店での集合研修（2日間） 入社時期が近いメンバーと一緒に、 業務に必要な知識からビジネスマナーの基本、 提案の仕方などを学びます。 　↓ 【2】配属店舗での現場研修 基本的には、育成担当の先輩が実務をサポート！ 接客の際にも先輩がすぐ隣にいてくれるので、 安心できる環境で少しずつ成長できます！ ★どの店舗もチームワークを大事にしており、 分からないことがあれば、いつでも質問しやすい雰囲気です！ ※店舗内、研修ともに感染対策を行っています。

製造業に特化した派遣会社として創業から50年以上。 現在は、製造業以外にも新たな業界に事業拡大し、さらなる成長のため、新しいメンバーを募集します。 入社後は、ご経験やスキル・適性に応じて、以下いずれかのチームへ配属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企画チーム 採用活動の企画・運用から応募者対応までを担当し、求職者と企業をつなぐ役割を担うチームです。 求人広告の管理や求人票作成、SNS運用などを通して求職者の集客をしたり、 応募者対応やエージェント対応など採用活動全体の進行管理も行います。 採用市場の動向やデータを分析し、より良い採用手法の企画・改善にも携わります。 社内外の関係者と連携しながら、採用活動を円滑に進めていくポジションです。 ■人材開発チーム 新規事業であるITエンジニア育成・派遣事業を担当します。 IT人材を求める企業への提案営業とエンジニア採用を一貫して行います。 企業開拓、求人管理、採用活動など幅広く携わるポジションです。 ■人材紹介チーム 未経験から正社員を目指す若い世代の転職活動をサポートするエージェント事業を担うチームです。 求職者の面談から入社までのサポートはもちろん、求職者の方をご紹介する企業との商談など、 エージェント事業の一連の業務に携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■部署の特徴 課長(女性)のもとで合計18名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。 分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。 産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 市場の動向や求職者ニーズをもとに、チームでアイデアを出し合いながら採用活動を進めていきます。 決まった業務だけでなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら取り組める環境です。 現在活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後はOJT研修を通して業務を覚えていただき、先輩社員と一緒にできることからお任せします。