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鮮魚店の販売支援
スーパーマーケット内の鮮魚店で接客、販売をおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■魚をおろす、開く、さばく ■パック詰め ■商品の陳列&鮮度チェック ■店内での接客・販売 ■売場管理 ■店舗管理 ■その他、店舗運営に付随する業務全般 などをお任せ致します。 魚の扱い方は一から丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください◎
滋賀県
小売・流通
月給18.53万円~40万円(※給与は経験・能力を考慮して決定します。)
■賞与あり
年2回
- 昨年度実績・・・3~4か月分を支給
■昇給あり
年1回
■家族手当あり(社会保険扶養対象者に限る)
- 配偶者…月5,000円
- 35こども…月3,000円(1人につき)
【年収例・各種手当込み】
・年330万円~360万円…(一般)
・年380万円~450万円…(売り場担当)
・年480万円~550万円…(副店長職)
・年600万円以上(店長職)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
シフト制
■シフト制:月8日
居宅ケアマネージャー募集 【未経験応募可】 【教育制度充実】 【大型居宅事業所】
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置されています。 担当職員として通常業務遂行可能となった場合、時間外対応時の携帯電話を保有して頂きます。 事業所により、保有する日数は異なりますが、保有した場合は別途「輪番手当」が支給となります。
神奈川県
福祉・介護サービス・栄養
月給:210,000円〜(完全月給制)
賞与: 年2回 (4か月分)
昇給: 年1回 (4月)
通勤交通費全額支給
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
シフト制
月9日公休 + 年6日 = 年間公休114日
※年末年始はお休み
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・特別休暇
・介護休業
・育児休業
【東京】経験者優遇!急成長中のベンチャーにて20代特化型人材紹介事業で人材コーディネーターを募集!
20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します! 同社は求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっきり定まっていない」 「自分の強みを相談したい」 「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」 「人間関係に悩んでいる」 「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」 「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。 その中で求職者様とのファーストコンタクトから、 ・キャリア面談、希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・面接対策アドバイス ・選考フォロー ・面接の日程調整 ・入社フォロー など、転職に関わる一連の業務をお任せします。 ■リクルーティングアドバイザー(RA:求人側 法人営業) リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。 採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。 業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら マッチングを進めていくお仕事です。 ●若い会社で活躍できる● 風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中! チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です!!
東京都目黒区青葉台
コンサルタント
月給:265,000円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給196,000円〜369,900円固定残業代69,000円〜130,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給年2回
・賞与年2回(業績連動型)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇、育児休暇 その他
【ITエンジニア】仕事はワクワク・楽しく!をモットーに2014年に設立した会社です。派手さや器用さは要りません。そのうち良い味だしてくれれば大丈夫です!
■事業会社直案件も多数!中~大規模サービスの開発でキャリアを積める ■代表直下チーム!開発&マネジメント両軸でスキルアップ ■20代後半でスクラムマスターに多数抜擢 ■全社リモート80%以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています 受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。 今回の募集ポジションでは、各業界のクライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や 既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに顧客折衝・要件定義など最上流からご参加いただきます。 ▼クライアント例 ・Sonyグループ ・電算 ・サイバード ・DMM ・ネクソン ・カプコン ・ぐるなび ほか500社以上 ▼会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。 受託チームではエンジニアの市場価値向上とクライアントのビジネスの拡大の両面に貢献するために、 以下いずれかの条件にマッチするプロジェクトだけの開拓・獲得に注力しています。 1.モダン技術を活用するサービス・アプリの開発 2.フードオーダー、モバイル決済などトレンドのサービス・アプリの開発 ・大手通販・ECサイト(Java+Spring) ・国内シェア2位の動画配信サービス(Java,JavaScript) ・クレジット決済基盤システム(Go,AWS) ・コールセンターシステム(React) ・フードオーダーアプリ(Flutter,Node.js,Firebase) ・大手アウトドアブランドのPOSレジ(ReactiNative,Node.js) ・大手メーカー直営カーシェアサービス(C#.NET+TypeScript)ほか ▼一人ひとりのキャリアを叶えるオープンポジション 受託開発では、各プロジェクトのリソース状況や注力しているクライアントに合わせて経験が マッチするエンジニアに参画していただくのが一般的です。 でも、エンジニアが10人いれば、経験も、やりたいことも人それぞれ。 弊社では経験・スキルや希望する働き方にマッチするプロジェクトの中から、 エンジニアが自分の経験・希望に合わせてキャリアをデザインできる環境を整えています! ASOは、会社の都合でエンジニアを振り回したり、キャリアに沿わない案件へアサインすることはありません。 これまでの開発経験を活かした新しい言語・技術、顧客折衝・要件定義未経験からPM/PLへのチャレンジなどエンジニア本人の意見を最優先しています。 エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9%が 「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。 これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているASOだからこその結果だと自信を持っています。 ▼モダン技術への取り組み Java,PHP,Ruby,Python,Goなど各種サーバーサイド案件はもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、 AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術・モダンフレームワークを 積極活用するプロジェクトも急増。 開発だけでなくクラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも 注力しています。 これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です! ▼体制・働く環境 ・PJの割合 =Web:モバイル=7:3 ・開発手法 =アジャイル・スクラム中心 ・働き方 =リモート率70%(隔日リモート含む) ・平均残業時間=13時間程度
東京都台東区小島
システム開発
月給:300,000円〜800,000円(完全月給制)
360万円〜960万円
■月給30万円~80万円(あくまでスタート開始最低保証額です)
※経験・能力・知識に応じ加給優遇します。
※面接でしっかり話し合って決めていきましょう。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日121日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【武蔵野】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円~ 月額260,000円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給(年1回)
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【小金井】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円~ 月額260,000円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給(年1回)
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【保谷】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円~ 月額260,000円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給(年1回)
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【下丸子】介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円~ 月額260,000円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給(年1回)
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【相模原介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円~ 月額260,000円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給(年1回)
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇
【世田谷介護支援専門員(ケアマネージャー)【東証一部上場ALSOKのグループ会社】【福利厚生充実】
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加
埼玉県さいたま市大宮区
福祉・介護サービス・栄養
◆月給 26万円以上
年俸制 3,120,000円~ 月額260,000円~ (月収=年俸÷12ヶ月)
◆みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む(46,540円)
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、30時間を超える超過分は別途支給されます
◆定期昇給(年1回)
休憩60分
shift
月9日休(月毎のシフト制)、年休107日、有給、慶弔休暇