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【東京】ウェディングプランナー<経験者募集>/研修&評価制度充実/賞与×年4回!
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) ①ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ②ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
東京都中央区明石町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜374,000円(月給制)
想定年収:400万円~500万円
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,876円~281,831円
固定残業手当/月:68,964円~92,169円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万~60万円程度)
■ウェディングインセンテイブ
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休憩:60分
※平日と週末で勤務時間が異なります
※シフト制
※月9日休み
※1日8時間就業
シフト制
月9休制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
その他慶弔休暇、有給休暇あり
【未経験歓迎】不動産保険コンサルティング営業★学歴不問★必須資格は運転免許のみ
【業務内容】 ・飛び込み営業 ・住居用不動産、生命保険のセールスにおける新規アポイント獲得(不動産メイン) ・不動産が買えない人、買いたくない人にも保険のご提案 ・取得したアポイントは先輩、上席にトスアップして交渉入ってもらう ・営業稼働日は土日祝 車一人一台支給 ・平日は会議、研修、練習、市場調査、フリー時間 ・半年~1年目で一人で交渉に入っていけます。 【メリット】 ・平均1年で昇格昇給 昇格すると交渉に入れます。 ・交渉に入れるようになったら歩合が多くなります。(55万円~70万) ・平日 12:30出社 ・入社後1ヶ月は徹底研修 PC制度をしっかり導入 ・数年かけて改良し続けている研修マニュアル配布 研修 ・未経験でも1か月で平均5件AP取得可能 ・目標達成会や表彰式などの開催もあります!(報酬等あり) ・3年を目途に1000万プレイヤーを目指せます。(早いと1年半) ・スライド制度、独立支援もあり※詳しくは5年計画 訴求ポイントに記載 ★入社後フロー 1週目 マニュアルを用いた研修 2週目 マニュアルのアウトプット 現場の空気間を知る 3週目 先輩と現場デビュー 4週目 独り立ち 営業、業界未経験率93%でも売り上げは300%増★ 未経験でも実績のある丁寧な研修があるので安心してください!!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,733円〜348,187円固定残業代39,267円〜51,813円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月収:30万(固定残業代20時間 39,267円含む)
試用期間3か月間 月収:25万円(固定残業代20 時間32,723円 含む)
賞与:年1回(売り上げ成績より)
<インセンティブ>
アポインター:30万
アポから商談一人で:55~70万
商談のみ:25~40万
<収入例>
未経験(元飲食店員)1年目:年収600万~700万
未経験(元職人) 2年目 役職 東京営業部責任者:年収900万~1000万
未経験(元工場勤務)4年目 役職 営業部役員:年収2000万越え
<勤務時間>
月-木:12:30~20:30(実働7時間)
金:12:00~19:00(実働6時間)
土日祝:9:30~20:30(実働8時間)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
週休2日制
・水曜日、火曜日(週休2日制)
・年間休日100日
・有給(半年後から 10 日間支給)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
名古屋支店/大阪支店/東京支店★未経験歓迎/給与前払い制度有り/Web×IT法人営業
<成約率50%可能!>当社の扱う幅広いIT・WEB商材から課題解決に最適なソリューションの提案/営業・営業企画 【具体的には】 世の中の90%を占める『中小企業』が顧客。 人材・採用、売上・集客・Webマーケティング、 業務効率化・IT活用、経営戦略・新規事業、ブランディングなど、企業が抱える課題は多岐にわたります。 私たちは企業ごとに丁寧にヒアリングを行い、ITやWebツールを活用した最適なソリューションで課題解決をサポートします! ~様々な企業のビジネスをサポート~ 【ご提案内容/例】 ■ITツールを使った中小企業の経営サポート ■WebサイトなどのITツール制作及び販売/Webコンサルティング ■集客や販促に繋げるSEO・MEO対策 ■効果的なSNS運用のアドバイス etc… <仕事の流れ> 電話でアポイントを獲得(営業またはコールスタッフ) ▼ アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認 ▼ 最適なIT・WEBサービス/商材をご提案 ▼ 成約<成約率は30~50%> ▼ その後のフォローは専門部署が担当 ➡ 営業活動に集中できる環境です! 提案内容により、 ・事前リサーチ力 ・課題抽出力 ・コンサル力 ・IT/WEB知識 など、総合的な営業スキルを習得できます。 ■未経験でもはじめやすい◎ IT・WEBを活用した課題解決の需要は年々増加中。 社会的ニーズが高いため、商談が前向きに進むケースがほとんどです!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:27円〜50円(完全月給制)
≪平均月収:61万円≫
月給32万円+インセンティブ19万円/月 ※2025年実績
名古屋
月給27万円~50万円+インセンティブ
大阪
月給28万円~50万円+インセンティブ
東京
月給29万円~50万円+インセンティブ
固定残業代:6万7130円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・時間外手当(超過分を支給)
・家族手当(扶養内の配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円)
・インセンティブ(毎月の実績に基づく)
【昇給】
年12回
単月査定
【賞与】
年2回
1月・7月 ※会社・個人の業績による
【年収例】
960万円/入社3年目・37歳(月給50万円+諸手当+賞与+インセン)
768万円/入社3年目・26歳(月給45万円+諸手当+賞与+インセン)
526万円/入社1年目・23歳(月給29万円+諸手当+賞与+インセン)
休憩:120分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)
【有給休暇】
10日
入社半年後に10日付与 ※取得推奨中
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・裁判員等のための休暇
【岡山市】住宅再生プロデュース|企画営業|未経験入社が8割!|18年連続成長|年休120日|東証プライム上場G|転勤無|業界のリーディングカンパニー
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。
岡山県岡山市北区厚生町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,318円〜227,716円固定残業代46,682円〜52,284円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円~
基本給203,318円~/固定残業代46,682円~を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■固定残業手当
固定残業手当は、月30時間分を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給
年2回:4月/10月
■賞与
年2回:6月/12月
■決算特別賞与
年1回:6月
※予算超過達成の場合に支給可能性あり
■モデル年収
・600万円/入社5年目(チームリーダー職)
・800万円/入社7年目(エリアマネージャー職)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
■諸手当
通勤手当(上限¥25,000円迄支給)
住宅手当(¥5,000~10,000/月)
家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月)
資格手当(¥30,000/月)
車両手当(¥17,000~¥37,000/月)
結婚・出産祝い金(¥10,000~¥50,000)
その他…チーム目標達成、表彰インセンティブあり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日数
120日
■長期連休
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
※長期休暇は7~9日程度あります。
■休日休暇形態
週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり)
■年間有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
★育児休暇取得実績あり
2024年度育休取得者率:女性100%・男性85%
法人営業
中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニー。 私たちの使命は、中小企業の「利益創出力」をデータで取り戻すこと。 その思想が、中小企業庁認定の「中小企業活性化協議会」支援事業にも繋がっています。 「企業をもっと良くしたい」 そんな経営者の想いを支えるのが、私たちゼネラル・パーチェスの仕事です。 私たちは、日本最大級のコスト分析プラットフォーム『COST DOCK』を通じて、 中小企業の固定費を見直し、利益を最大化するサポートを行っています。 未経験から一人前のセールスに育成するメソッドがあり、 “初めての営業”にも安心して挑戦できます。 ◾️具体的な仕事内容 ・経営者・決裁者との商談(1日3~4件程度) ・『COST DOCK』を活用したコスト分析・改善提案 ・課題をヒアリングし、利益改善のプランを提案 ・商談後のフォローアップ、信頼構築 ・金融機関・士業ネットワークとの連携 入社後は、先輩とペアで商談を進めながら、 提案の流れ・コミュニケーション方法・改善提案の仕方や数字の読み方をOJTで習得していきます。 営業経験がなくても、半年で“日本の中小企業を支えるセールス”として、成長できます。 ◾️『COST DOCK』とは “固定費のムダ”を見える化し、利益を最大化する日本最大級のコスト分析プラットフォーム。 電気・通信・家賃・サーバーなど、企業が見落としがちなコストをデータで診断し、 経営改善の具体策を提示します。 ・導入企業:8,600社以上 ・分析実績:40,000件超 ※全国46行の金融機関・660社超の士業ネットワークと提携 ◾️この仕事の魅力 ・経営者・決済者に直接提案できる環境で、ビジネス感覚が磨ける ・数字で成果を実感できるから、成長スピードが早い ・明確な評価制度で努力が報われる ・20代でリーダー・マネージャーへ昇進できる環境 ・未経験から活躍しているメンバーも多数◎ ◾️やりがい・魅力 ・「あなたにお願いしてよかった」と言われる瞬間が嬉しい ・自分の提案が企業の成長や社員の働くやすさにつながる ・チームで助け合いながら、1人ひとりが成長できる文化 ・頑張りが正当に評価され、キャリアアップにもつながる ・営業スキルだけでなく、経営視点・課題解決力が身につく
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
390万円 ~ 499万円
月給31万円 ~ 41万円
※固定残業代(75,000円~/40時間分)を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給。
※月給額は、経験・能力を考慮の上決定します。
【手当・インセンティブ】
・交通費一部支給(月35,000円迄)
・賞与ボーナス:業績による(業績・評価により決定)
・昇給:年1回※昨年実績
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
家庭や子どもの事情での休暇や早退、勤務調整が柔軟に対応可能◎
◆マーケター / 社会課題解決SaaS「カイポケ」/ 未経験からマーケ~事業開発へステップアップ可 [ カイポケ ]
◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画~実行の全般に携わっていただきます。 具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 (WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画) - オフラインプロモーションの企画・実行 (ダイレクトメール、展示会) - リードナーチャリングの企画・実行 (メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング) ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行 ◆特徴/得られること ・「カイポケ」は、ARR(年間経常収益)120億円を超え、国内の業界特化型SaaS(Vertical SaaS)においてNo.1の収益を記録しています。 そのため、年間数億円以上の広宣費をもとに、チャネルミックスでコミュニケーション戦略(誰にどんな価値をどんな風に伝えるか)を実行していくことが可能です。 ・広義のマーケティングスキルを身に着けることができます。顧客や3Cを起点に戦略を考え、必要なリソースを定義・調達し、仕組み化をして組織でアウトプットを出す能力を高めていくことができます。 ・「カイポケ」の中にも、SaaSのようにシェアを10→100(シェア拡大期)を担う組織もあれば、新規事業(M&A)や新規プロダクトの0→1の組織もあり、あらゆる観点でマーケティングと向き合うことが可能です。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
マーケティング・企画・宣伝
・想定年収:5,000,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:309,567円~501,525円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
医薬品のルート営業職/土日祝休み/未経験歓迎/面接1回
テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ! 【ー 具体的な仕事内容 ー】 お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。 置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。 取扱うのは同社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 【ー お客様先での仕事の流れ ー】 ◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いたお薬代金の集金 ◆医薬品や健康食品の期限管理・補充 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎ 全国で約300万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17~18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか?」「あのニュース盛り上がりましたね!」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:00/営業所へ出社 前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います ▼9:10/在庫管理 商品の整理・補充を実施 ▼9:30/ミーティング 連絡事項の共有・相談をします ▼10:00/お客様先へ訪問 軒数は1日あたり17~18軒です ▼18:00/業務終了 直帰も可能なので、時間を有効に使えます
新潟県十日町市四日町新田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:245,796円〜269,205円(完全月給制)
固定残業代制基本給210,000円〜230,000円固定残業代35,796円〜39,205円固定残業時間22.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給24万5796円~26万9205円(+営業実績手当+各種手当)
※地域により賃金が異なります
※上記には固定残業代(月22.5時間分/3万5796円~3万9205円)が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
※事業場内での固定残業代の超過分は支給あり
<地域ごとの月給> ※募集勤務地は勤務地の情報をご確認ください。
東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知
月給269,205円~
※固定残業代22.5h分(39,205円)含む
北海道/宮城/福島/茨城/群馬/栃木/静岡/山梨/長野/新潟/石川/福井/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/岡山/広島/山口/香川/福岡
月給257,500円~
※固定残業代22.5h分(37,500円)含む
青森/岩手/秋田/山形/鳥取/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄
月給245,796円~
※固定残業代22.5h分(35,796円)含む
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■扶養手当(子一人につき1万4,000円/月)
■営業実績手当
■登録販売者手当(5000円/月)
■賞与:半期毎に6カ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月上乗せして支給
※別途、業績により決算賞与を支給
■昇給:年1回
頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です!
勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
■社員の年収例
入社2年目/年収460万円
入社3年目/年収630万円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
【年間休日117日】
■完全週休2日制
(土・日 ※祝日のある週は会社カレンダーにより土曜出勤あり/年間8日程度)
■祝日休み
■年末年始休暇(2025年度参考:12/30~1/4)
■GW休暇(2025年度参考:5/3~5/6)
■夏季休暇(2025年度参考:8/9~8/17)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇(★取得実績あり)
■育児休暇(★取得実績あり/※男性の育休取得も推進しています)
■介護休暇
<育児休暇補足>
取得率は女性100%、男性51%です。
【新規営業(製造業向け先端AIソリューション)】/テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響・代理店営業スタイル/残業月20H以下で私生活も充実/販路拡大のコアメンバーとして製造業の未来を創る
製造業の生産現場や品質保証部門が抱える複雑な課題に対し、自社の先端センシングソリューション(AI画像処理、3次元計測、モーションキャプチャ等)を用いた提案営業をお任せします 。 具体的な業務フロー: ・リード獲得とアプローチ: 展示会での名刺交換、WEBセミナー参加者、約4社の有力代理店からの引き合い、アウトバウンドコール等、多様なチャネルから獲得したリードに対応します 。無差別なテレアポや飛び込み営業は一切行いません 。 ・課題ヒアリングからPoC(概念実証)計画: 顧客の製造現場における悩み(見えないムダ、検品精度の向上、作業動線の最適化など)を深く把握。社内の専門エンジニアと密に連携し、AIや3次元計測をどう組み合わせるかを検討、投資対効果(ROI)を含めた概念実証計画を策定・提案します 。 ・クロージングと契約: 見積書の作成、契約条件の最終調整、導入までの詳細なスケジュール管理を行います 。 ・導入・運用支援: 必要に応じて現場での導入準備や、スムーズな運用の立ち上げをサポートします 。 本ポジションの魅力: 商談前のリード獲得からクロージングまで一貫して携われるため、単なる製品販売に留まらない「コンサルティング型営業」のスキルを磨けます 。また、最新のAI技術や3次元計測、クラウドシステムまで幅広く扱うため、将来的に「ソリューションアーキテクト」に近い専門性を備えた営業へとキャリアを広げることが可能です 。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:・入社半年経過後、年間有給休暇10日付与(入社時期により変動あり) 。
・ワークライフバランスを重視しており、休暇を取得しやすい環境です 。
【愛知/岡崎市】住宅再生プロデュース|企画営業|未経験入社が8割!|18年連続成長|年休120日|東証プライム上場G|転勤無|業界のリーディングカンパニー
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。
愛知県岡崎市明大寺本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜280,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,318円〜227,716円固定残業代46,682円〜52,284円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験2年以上の方
月給250,000円~
基本給203,318円~/固定残業代46,682円~を含む/月
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
■固定残業手当
固定残業手当は、月30時間分を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給
年2回:4月/10月
■賞与
年2回:6月/12月
■決算特別賞与
年1回:6月
※予算超過達成の場合に支給可能性あり
■モデル年収
・600万円/入社5年目(チームリーダー職)
・800万円/入社7年目(エリアマネージャー職)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり
■諸手当
通勤手当(上限¥25,000円迄支給)
住宅手当(¥5,000~10,000/月)
家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月)
資格手当(¥30,000/月)
車両手当(¥17,000~¥37,000/月)
結婚・出産祝い金(¥10,000~¥50,000)
その他…チーム目標達成、表彰インセンティブあり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■年間休日数
120日
■長期連休
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
※長期休暇は7~9日程度あります。
■休日休暇形態
週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり)
■年間有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
★育児休暇取得実績あり
2024年度育休取得者率:女性100%・男性85%
経理マネージャー・次期経理部長候補(現任からの引き継ぎ前提/新システム導入推進)
経理チームのプレイングマネージャーとして、実務から業務改善、マネジメントまで幅広くお任せします。 ・月次決算業務(必須要件となります) ・年次決算業務(入社時は月次ができれば問題なく、年次は並走しながら教育・キャッチアップ可能です) ・経理業務の標準化と効率化の推進 ・経理システムのリプレイス対応 └現在、紙の請求書や顧客ごとのExcel等個別フォーマットを使用した運用から、2026年4月より段階的に自動化することを予定しています ・現経理チームメンバーのマネジメントおよび教育 ・監査法人対応(未経験でも社内でキャッチアップ可能な環境です)
東京都
経理・財務・会計
月給:343,750円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給278,437円〜354,375円固定残業代65,313円〜83,125円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
役職・等級: ご経験に応じて「課長(非管理職)」または「シニアマネージャー(管理職)」としてオファーいたします 。
賞与: 年4ヶ月分想定(16分割の2ヶ月分×年2回の支給) 。
手当: 固定残業代30時間分等を含みます 。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇】
■年間休日
120日以上(完全週休2日制 土・日・祝日)
■休暇制度
年末年始休暇(12月31日~1月3日)、創立記念日休暇(7月第2金曜日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)など