未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

「すし酒場くらや」は寿司ネタ専門商直営店です。 2025年8月に吉祥寺店がNEWオープンしたばかり！ 新業態のこの店舗で店長候補・キッチンをお任せします。 スタートアップ研修で基礎から技術を身につけられる環境なので、調理未経験でも問題ございません。 ゆくゆくは店長として、スタッフマネジメントや店舗運営にも携わっていただくことを想定しています。 　 新鮮な寿司ネタは専門商社から毎日直送。 安心してゲストへご提供できる、高品質な食材がそろっています。

社員が安心して長く働けるように労働環境面で配慮しているので オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です☆ ◎基本隔週土曜＋毎週日曜休み ◎祝日や夏季・年末休暇 ◎閑散期を中心に積極的に有給取得可能 ◎17：30には定時退社 ◎フォークリフトの免許があれば学歴や経験などは一切不問！ ◎住宅手当によるU・Iターン転職支援あり ◎産育休取得実績あり 【仕事内容】 創業以来、東京・板橋の地で各種封筒製造を手掛けている私たち。 高品質かつ柔軟な製造体制を築くことで、様々なニーズに対応しています。 おかげさまで創業60年を迎えた今も、安定した業績を維持しています。 工場・倉庫内で資材や製品を運搬・管理をお任せします。 具体的には・・・ 「フォークリフト」「ハンドリフト」を操作して 本社＆第二工場で毎日製造している各種封筒、 および製造に必要な各種資材・部材の搬出入や入出荷作業を行います。 ★本社工場では管理業務も★ 製造した製品を配達するための外注先配送業者の手配や、スケジュール管理なども行います。

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 　 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 　営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 　 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 　　 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 　 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 　 　 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－ 顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー （食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等） 営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。 （お客様への販促方法の提案等も行います） 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 　 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 　営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 　 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 　　 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 　 【未経験者も大歓迎！】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 　 　 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング（販売士）の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。

★━━━━━━━━━━━★ ★　ビジュアルでわかる　★ ★　業務理解資料つき！　★ ★━━━━━━━━━━━★ 　 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 　 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 　 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 　 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

当社は2019年に設立し、沖縄県を拠点に自動車関連事業を幅広く展開しています。地域の皆様や企業様のニーズにお応えするため、レンタカーサービスから整備、アフターサポートまで、ワンストップで高品質なサービスをご提供しています。 具体的には・・・ ・車検、法定点検、一般整備業務 ・各装置・電装系パーツ交換や故障対応 ・オイル交換・タイヤ交換などの軽整備 ・整備内容の説明や見積・請求書の作成 ※空調服貸与あり／チームでの作業が基本なので安心！

★━━━━━━━━━━━★ ★　ビジュアルでわかる　★ ★　業務理解資料つき！　★ ★━━━━━━━━━━━★ 　 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 　 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 　 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 　 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 　 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 　 マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所でのタンパク質精製実験 ―――――――――――――――□■ 当社の正社員として採用し、 高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。 今回募集しているポジションでは 抗体医薬品の精製工程の開発にともなう実験業務を担当いただきます。 □■――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 ◇上市品や開発中の候補品の品質分析や精製方法の検証 ・主な業務はAKTAでのタンパク精製、HPLCやキャピラリー電気泳動装置を用いた品質分析 ・バイオ医薬品原薬の精製プロセス検討 ・パイロット精製の補助及び付随する理化学試験（不純物分析を含むHPLC試験など） ・試験計画書・報告書の作成又は作成支援、申請書の作成支援など ＜入社後の流れ＞ 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。

◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆業務内容 ECサイトの運営を「ディレクター」として対応していただきます。Webマーケティング戦略に基づき、制作チームとしてプロジェクトを推進するお仕事です。 具体的には、下記となります。 1.制作： ・制作スケジュール作成、制作進捗管理 ・バナー/ページ/メルマガ制作 ・デザイン/コーデイング制作指示,品質管理 2.運用代行： ・イベントスケジュール作成/管理 ・商品登録、在庫連携 ・csv作成 ・クーポン/ポイント設定 ・広告入稿/管理 3.他部署との連携： ・施策内容のすり合わせ、確認 ・情報共有 4.クライアント折衝： ・スケジュールの確認 ・納品物のクオリティ確認 ・制作提案 ◆キャリアパス EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積んだ後は、より大きなクライアントのディレクターを担当するなどステップアップしていただきます。もちろんクライアントの課題解決を専門とするECコンサルタントの部署へ異動するなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことも可能です。

【株式会社ケアビィについて】 他事業部を含め、100名程度の会社のため、経営層との距離が近く、フラットな会社です！ 【訪問介護カブトムシの特徴】 ◆女性従業員が安心して働ける職場環境の確保：女性スタッフの場合は女性の利用者様を中心にご担当いただきます。 ◆充実の社員研修あり：未経験の方も歓迎します。頼れる仲間達による研修をいたします。 ◆キャリアアップ可能：ご希望に沿って、今後増員予定のスタッフのマネジメントもお任せいたします。 ◆資格取得制度も設けております！ ◆未経験からスタートしているスタッフが多く、新しい仲間も馴染みやすい職場です。 難病を抱える方々への支援がまだ十分に行き渡っていない現実（社会問題）に向き合い、 支援を必要としている全ての方々をサポートし、よりよい社会を目指す重要な役割を担います。 一人ひとりがその人らしい生き方を実現できる社会を共に創っていきましょう♪ 生活相談員の具体的な仕事内容は・・・ ●身体介護 ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助 ●生活援助 ●リネン交換 ●相談業務 ●利用者宅訪問 ●調整業務 さまざまな障がいを抱える方々が「自分らしい生活」を送り、 さまざまなチャレンジを続けられるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。