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おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
富山県富山市萩原
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給192,000円〜300,000円固定残業代64,000円〜100,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし
→初年度メンバー平均:105万円、2年目以降メンバー平均:175万円 ※役職者除く
→物件の利益率や個人・チームの目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月) ※降雪地帯は9,000円/月
┗別途走行距離に応じた加算あり
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目) 年収500万円
33歳(入社4年目) 年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日:111日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2024年度実績4日)
・年末年始休暇(2024年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給)
┗販売・買取の累計件数100件で発生
・産前産後休業
┗取得率:女性100%(2024年度実績)
・育児休業(男性の取得実績あり)
┗取得率:女性100%、男性75%(2024年度実績)
ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◆じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます!
富山県内店舗の募集です
小売・流通
月給 220,000円 ~ 358,000円
(※想定年収 2,880,000円 ~ 4,780,000円)
月給19万円~25万5000円+各種手当+賞与年3回
【最大8万円/月】資格手当あり!※資格取得支援制度あり。平均8割の社員がキャリアの資格を取得しています。
★役職立候補制で、給与のベースUPもできます★
社員自ら立候補すると【副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員】
と、未経験からもキャリアアップが可能!
もちろん、役職手当も【月1万4000円~26万5000円】支給。
”やる気”や”仕事の成果”はしっかり評価します。
<年収例>
3,880,000円 / 入社2年目・27歳
4,080,000円 / 入社4年目・25歳 店長職
5,580,000円 / 入社5年目・31歳 課長職
▼賞与・昇給
賞与/年3回(5月、9月、1月)
昇給/年1回(4月)
▼各種手当
残業手当
通勤手当(月2万円まで)
資格手当(~8万円/月)
役職手当(1万4,000円~26万5,000円/月)
インセンティブ(~6万円/月)
家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円/月)
【就業時間】
シフト制
シフト制勤務
(9:45~19:00の間で実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
(1)9:45~18:45
(2)10:00~19:00
◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です!
お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、
残業時間は平均5時間と本当に少なめですよ♪
休憩:60分
シフト制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
シフト制(月9日~11日休み)
◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、
土日休みや、連休の取得も可能です。
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか?
ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◆じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます!
富山県射水市三ケ
小売・流通
月給 220,000円 ~ 310,000円
(※想定年収 2,880,000円 ~ 4,000,000円)
みなし残業はございません。
年収例
2,580,000円 / 入社1年目・スタッフ
3,880,000円 / 入社2年目・店長
5,880,000円 / 入社5年目・課長
▼賞与・昇給
賞与/年3回(5月、9月、1月)
昇給/年1回(4月)
▼各種手当
残業手当
通勤手当(月2万円まで)
資格手当(~8万円/月)
役職手当(1万4,000円~26万5,000円/月)
インセンティブ(~6万円/月)
家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円/月)
【就業時間】
シフト制
シフト制勤務
(9:45~19:00の間で実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
(1)9:45~18:45
(2)10:00~19:00
◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です!
お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、
残業時間は平均5時間と本当に少なめですよ♪
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
シフト制(月9日~11日休み)
◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、
土日休みや、連休の取得も可能です。
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか?
ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◆じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます!
富山県富山県富山市呉羽町
小売・流通
月給 220,000円 ~ 310,000円
(※想定年収 2,880,000円 ~ 4,000,000円)
みなし残業はございません。
<年収例>
2,580,000円 / 入社1年目・スタッフ
3,880,000円 / 入社2年目・店長
5,880,000円 / 入社5年目・課長
▼賞与・昇給
賞与/年3回(5月、9月、1月)
昇給/年1回(4月)
▼各種手当
残業手当
通勤手当(月2万円まで)
資格手当(~8万円/月)
役職手当(1万4,000円~26万5,000円/月)
インセンティブ(~6万円/月)
家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円/月)
【就業時間】
シフト制
シフト制勤務
(9:00~18:00の間で実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
(1)8:45~17:45
(2)9:00~18:00
◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です!
お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、
残業時間は平均5時間と本当に少なめですよ♪
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
シフト制(月9日~11日休み)
◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、
土日休みや、連休の取得も可能です。
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか?
ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◆じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます!
富山県富山市黒瀬北町
小売・流通
月給 220,000円 ~ 310,000円
(※想定年収 2,880,000円 ~ 4,000,000円)
みなし残業はございません。
<年収例>
2,880,000円 / 入社1年目・スタッフ
3,880,000円 / 入社2年目・店長
5,880,000円 / 入社5年目・課長
▼賞与・昇給
賞与/年3回(5月、9月、1月)
昇給/年1回(4月)
▼各種手当
残業手当
通勤手当(月2万円まで)
資格手当(~8万円/月)
役職手当(1万4,000円~26万5,000円/月)
インセンティブ(~6万円/月)
家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円/月)
【就業時間】
シフト制
シフト制勤務
(9:45~19:00の間で実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
(1)9:45~18:45
(2)10:00~19:00
◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です!
お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、
残業時間は平均5時間と本当に少なめですよ♪
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
シフト制(月9日~11日休み)
◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、
土日休みや、連休の取得も可能です。
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか?
ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◆じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます!
富山県富山市上袋
小売・流通
月給 220,000円 ~ 310,000円
(※想定年収 2,880,000円 ~ 4,000,000円)
みなし残業はございません。
<年収例>
2,580,000円 / 入社1年目・スタッフ
3,880,000円 / 入社2年目・店長
5,880,000円 / 入社5年目・課長
▼賞与・昇給
賞与/年3回(5月、9月、1月)
昇給/年1回(4月)
▼各種手当
残業手当
通勤手当(月2万円まで)
資格手当(~8万円/月)
役職手当(1万4,000円~26万5,000円/月)
インセンティブ(~6万円/月)
家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円/月)
【就業時間】
シフト制
シフト制勤務
(9:45~19:00の間で実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
(1)9:45~18:45
(2)10:00~19:00
◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です!
お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、
残業時間は平均5時間と本当に少なめですよ♪
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
シフト制(月9日~11日休み)
◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、
土日休みや、連休の取得も可能です。
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか?
ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◆じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2~3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です! ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP!◆ 賞与年3回(昨年度平均3ヶ月分)や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます!
富山県氷見市窪
小売・流通
月給 220,000円 ~ 310,000円
(※想定年収 2,880,000円 ~ 4,000,000円)
みなし残業はございません。
年収例
2,580,000円 / 入社1年目・スタッフ
3,880,000円 / 入社2年目・店長
5,880,000円 / 入社5年目・課長
▼賞与・昇給
賞与/年3回(5月、9月、1月)
昇給/年1回(4月)
▼各種手当
残業手当
通勤手当(月2万円まで)
資格手当(~8万円/月)
役職手当(1万4,000円~26万5,000円/月)
インセンティブ(~6万円/月)
家族住宅手当(世帯主扶養あり1万円、配偶者1万円、子3,000円/月)
【就業時間】
シフト制
シフト制勤務
(9:45~19:00の間で実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
(1)9:45~18:45
(2)10:00~19:00
◆毎週水曜日は「ノー残業デー」です!
お客様対応がなければすぐに閉店して帰宅する為、
残業時間は平均5時間と本当に少なめですよ♪
休憩:60分
残業:月平均3時間程度
シフト制
年間休日115日以上
別途、有給取得義務が5日ございます。
シフト制(月9日~11日休み)
◎土日休みも可能です!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■ファミリー有休制度
■特別休暇
◆プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』◆
月9日~11日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、
土日休みや、連休の取得も可能です。
福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。
そんな職場でスタートしてみませんか?
富山県富山市内の事業所での就業です。 ▼業務内容 <半導体製造装置の開発・立上げ> ・装置立ち上げ ・装置の電気配線 ・電気制御プログラムのチェック、動作確認 ・装置機能や精度、動作のチェック 半導体製造装置の立上げから、問題なく性能を発揮できているかテスト・検査まで一貫して行います。携わる装置の90%は海外へ輸出されます。 グローバルメーカーで活躍したい方にもおすすめです! ▼未経験ではじめたメンバーの声▼※若手未経験メンバー多数!※ この先もさらなる需要の増加が見込まれる半導体に携わる業務です。 装置全体に理解を深めることができるので、不具合が発生したときに原因を考え、解決する面白さがやりがいや自分の成長の実感に繋がっています。 ※文系大学や専門学校出身でも、キャリアアップ実績多数。クライアントとともに一人ひとりの成長をサポートいたします。
富山県
その他
月給:210,000円〜250,000円(完全月給制)
■賞与:有(年2回)
■時間外:8hを超えた時点で1分単位で支給
■交通費:全額支給
■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助(最大3万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間123日
※土日祝休み/大型連休(年末年始・GW・夏季休暇)
くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。
富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
小売・流通
固定残業代制基本給180,000円〜260,000円固定残業代85,000円〜105,000円固定残業時間42.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給26万8000円〜40万円 +【賞与や家族、住宅手当など待遇充実!】
※経験・前職給与などを考慮し決定。
※固定残業代は残業手当42時間+深夜手当50時間分に相当
※店長昇格後は月給30万8000円以上+インセンティブ
※インセンティブは「利益達成度」のほか、「衛生検査」において設けており、
「人件費」の超過があると不支給としています。
【年収例】
■28歳・440万円(店長・2年)
■35歳・530万円(店長・4年)
■38歳・580万円(エリア長・5年)
休憩:60分
残業:月平均42時間程度
シフト制
■シフト制(月に2回、希望考慮の上で決定します)
■休日:月8日(年間96日)※年5日の有給時期指定制度あり、実質年休101日。
■有給休暇、慶弔休暇
■出産休暇、育児休暇、特別休暇
くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場(セントラルキッチン)を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。
富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
小売・流通
固定残業代制基本給180,000円〜260,000円固定残業代85,000円〜105,000円固定残業時間42.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給26万8000円〜40万円 +【賞与や家族、住宅手当など待遇充実!】
※経験・前職給与などを考慮し決定。
※固定残業代は残業手当42時間+深夜手当50時間分に相当
※店長昇格後は月給30万8000円以上+インセンティブ
※インセンティブは「利益達成度」のほか、「衛生検査」において設けており、
「人件費」の超過があると不支給としています。
【年収例】
■28歳・445万円(店長・2年)
■35歳・530万円(店長・4年)
■38歳・580万円(エリア長・5年)
休憩:60分
残業:月平均42時間程度
シフト制
■シフト制(月に2回、希望考慮の上で決定します)
■休日:月8日(年間96日)※年5日の有給時期指定制度あり、実質年休101日。
■有給休暇、慶弔休暇
■出産休暇、育児休暇、特別休暇