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<仕事内容> ・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトアナリスト(PMA)としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 <案件事例> ・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO ・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド(非IT)よりも、技術サイド(IT/制御系等)の引き合いが多いです。 <ご入社後の流れ> ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
茨城県
コンサルタント
想定年収 6,500,000円 -11,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給435,667円~ 固定残業代106,000円~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【定年】
65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務 【具体的には】 ・部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、輸出対応等、海外販売業務全般 ・部品販売 海外顧客へ見積作成、受注、売上、海外販売業務全般 ・貿易事務 部品の海外輸出に対する出荷業務 ・部品サポート業務 国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、パーツリスト作成、部品資料提供全般 ・部品修理対応 不良品の受入及びメーカ等への修理手配 ・部品手配 図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、部品出し等の軽作業有り。 ・業務内容については、状況により変更される場合が有ります。
茨城県
その他
【想定年収】590万円~705万円
※賞与、月間残業15時間分含む(残業により時間は異なる)。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
【月額】29万円~35万円(残業以外の手当を含む)
【給与】
当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等
休憩:50分
8:30~17:00(時間外勤務有り)
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日127日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
まずは既存のお客様を回るルート営業からスタート。「ご縁」を大切に、お客様のご要望に応える仕事です。 … 《どんなお仕事?》 … 戸建て、マンション、商業施設などの「タイル」や「キッチン・バス」をメインに、設備工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。お客様はゼネコン・ハウスメーカー、工務店、設備店など。一人当たり20~30件のお客様を担当します。クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。 業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから。既存のお客様に同行します。新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。 【具体的な業務内容】 ■商材提案資料の準備 ■見積書の作成 ■現場で工事課と打ち合わせ ■顧客管理シート作成 ■同行訪問し、お客様に商材・工事提案 など ※「テレアポ」や「飛び込み営業」はありません。
茨城県水戸市元吉田町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜260,000円(月給制)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5.5ヶ月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
23歳 入社1年目:350万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
休憩:60分
残業:月平均26時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日 日曜日 祝日
・年間休日120日
・週休2日 (表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
募集背景 大手有名企業のパートナー会社として ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。 新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います! ★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい ★営業未経験だけど挑戦して活躍したい ★正社員デビューを実現したい ★反響営業で効率よく仕事をしたい …そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください! 業務内容 【どんなお仕事?】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど)のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point1:時代のニーズに合わせた新商材が都度追加! 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2:現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート! 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3:インセンティブ還元率は業界トップクラス! 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです! ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。 営業職の魅力 【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第! 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです!!!!
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:219,000円〜(完全月給制)
月給制: 月給(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
①東京
・月給: 221,500円(基本給 175,000円+出向手当 46,500円+業務手当 0円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
■給与補足
配属前: 206,000円の日割り
配属 1か月〜:221,500円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 37,000円+業務手当 7,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
■給与補足
配属前: 206,000円の日割り
配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・転勤の有無:なし
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日:115~120日+有給取得義務5日間)】
・完全週休二日制(火・水)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ●研修内容:機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験(精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験) ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計(要実務経験) ・部品図/組立図などの図面作成(要学習経験) ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 面接時にご案内することがございます
茨城県
その他
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★モノづくり(製造、FE、メンテナンス)・半導体 未経験原稿
年収:年収336万円~720万円
年収例:
720万円/49歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
501万円/38歳(月給32万+残業手当+賞与年2回)
363万円/26歳(月給23万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年~3年は、施工管理(現場管理)として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート! この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1~3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 (現場が点在するため出張の可能性もあります。)
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
■主任クラス
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
■主任になるまで
想定年収:400万円~500万円程度
月給: 250,000円~270,000円程度
基本給:240,000円~270,000円程度
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年~3年は、施工管理(現場管理)として勤務していただきます。 現場でのOJTを通じて、地盤改良工事の基礎知識、工事の流れ、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社との連携など、実務でしか得られない貴重な経験を積んでいただきます。 先輩達のサポート業務からスタート! この経験が、将来の営業活動においてお客様からの信頼を獲得し、的確な提案を行うための「揺るぎない土台」となります。 顧客(元請)から工事(地盤改良工事)の受注営業をご担当いただきます。 ◇公共土木工事全般にかかわる受注業務 ◇設計図書と参考資料を基に見積書の作成、提出 ◇官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析 ◇協力・下請け工事の業者へのフォロー など ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。 研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、当社の技術を学んで頂く一貫で、勤務地周辺にて1~3年程度の施工現場における研修を行います。 了承の上、ご応募ください。 (現場が点在するため出張の可能性もあります。)
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
■主任クラス
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
■主任になるまで
想定年収:400万円~500万円程度
月給: 250,000円~270,000円程度
基本給:240,000円~270,000円程度
一律手当: 車輛手当 5,000円、家族(扶養)5,000円、家族(子供)10,000円になります
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
個別指導のone塾の校舎運営や営業・企画・生徒への学習指導や保護者への対応などを担当しながら、将来は中心的役割を担っていただく幹部候補として、マネジメントスキルを学んでいただきます。 ◎個別指導のone塾とは 勉強に対して苦手意識を持つ小中高生を対象にした、自立型の個別指導塾。 一つの塾に30-50名所属しており、中学3年生がその大半を占めます。 ◎具体的な業務内容 1)生徒への対応 最もウェイトが重い業務です。 ・国数英理社会の5教科(数学と英語がメイン) ・生徒に合わせた個別学習計画を策定し、自習型での学習を支援 ・6-7名の生徒に対し、同時並行的に質問への回答や勉強方法の指導を実施 ・中学3年生の受験校は、偏差値平均40-55 ・モチベーション管理や面談を実施し、生徒の学習状況を把握 2)保護者への対応 二番目にウェイトが重い業務です。 ・授業報告(電話、メール、LINE)、定期面談など 3)校舎の運営・美化、生徒募集のための販促、イベント企画 ・ホームページやチラシなどで獲得した一ヶ月5-20名程度のお問合せに対し、教室見学や体験授業を実施(成約率約7割) ・お問合せ数を増やすため、本部と協力しホームページやチラシ、イベントの企画 ◎メインミッション 今年度予算や前年度・今年度の状況を踏まえて設定された、目標売上数の達成を目指していただきます。 達成率は、昇給賞与に反映されます。 ◎入社後の流れ まずは3か月の新人研修を実施、その後一年間、別教室の校舎長を「ペア」とし、段階的に業務を学んでいただきます。 ペアとは「一番身近で些細なことをなんでも報告相談できる関係」です。入社してから会社に慣れるまで身近な先輩にどんどん頼ってほしいという想いで設けている制度です。研修期間が終わっても、ペアの関係性は続きます。 まずは生徒への接し方を学んでいただき、経営については最後に覚えていただきます。
茨城県ひたちなか市・東海村の校舎に配属します。
その他
月給:200,000円〜(月給制)
固定残業代制基本給190,000円〜210,000円固定残業代10,000円〜10,000円固定残業時間7.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給:年1回(12月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤手当(4,200円~31,600円、もしくはガソリン代支給)
・業務手当(4,000円~70,000円)
・家族手当(5,000円~25,000円)
・役職手当(20,000円~45,000円)
・職能手当(10,000円~45,000円)
・住宅手当(8,000円~13,000円)
・引越手当(最大150,000円)※業務命令で転居した場合
【若年層支援手当】 ※30歳未満の方
・車両手当 1年目18,000円(本人名義の車両がある場合)
・服飾手当 1年目6,000円(身なりを整える義務が生じるため)
・通信手当 1年目6,000円(本人名義のスマートフォンがある場合)
【モデル年収例】
▼1年目 300万/講師
・月給 200,000円
・通勤手当 10,000円
・車両手当 18,000円
・住宅手当 10,000円
・服飾手当 6,000円
・通信手当 6,000円
▼2年目 369万/校舎長
・月給 208,800円
・業務手当 16,000円
・通勤手当 24,400円
・住宅手当 10,000円
・車両手当 9,000円
・服飾手当 3,000円
・通信手当 3,000円
・賞与 400,000円
・5年目 439万/エリアマネージャー
・月給 235,000円
・職能手当 20,000円
・役職手当 20,000円
・業務手当 25,000円
・通勤手当 24,000円
・家族手当 5,000円
・賞与 450,000円
休憩:60分
学校が長期休暇期間中の場合は12:00~21:00(休憩1時間)
残業:月平均5時間程度
週休2日制
週休2日制(土日)
※模試・テスト対策日の際は日曜出勤(月1回程度)
※特別授業として、年3-4回程度土曜出勤
※夏期講習時も土日休み
※第5週目休暇(会社カレンダーによる)
<休暇>
GW(10日程度)、夏季、年末年始休暇(7~10日程度)
有給休暇(年間平均消化日数10日)、慶弔休暇、短縮労働日 など
◆研修・サポート充実&100%反響営業だから未経験者も安心!「お部屋探しのエイブル」のフランチャイズ店舗でのお仕事です!◆ マンションやアパートなどの賃貸住宅を探しているお客様に物件のご案内や入居までのサポートを行うお仕事です。 <お仕事の流れ> ▼お問合せ HPや物件情報サイトなどを見たお客様から、電話やメールで問合せが入ります。 ▼店舗での接客・ヒアリング ご来店されたお客様から最寄駅・間取り・日当たりなどの希望条件をお聞きし、希望に合う物件をご案内します。 ▼内覧 お客様と一緒に紹介した物件を内覧。周囲の街の魅力や情報なども伝え、気に入っていただけたら契約手続きを行ないます。 ▼その他の仕事 新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影し、Webサイトへ登録します。 <仕事のポイント> お客様はWebや店頭の物件情報などを見て来店されます。 そのため、飛び込み営業やテレアポ、ノルマがない100%反響営業なので、未経験の方でも安心してはじめられます! ★物件に興味をお持ちのお客様なので、接客もしやすいです。 <慣れてきたら、以下の仕事にもチャレンジできます> 既にお取引中の大家さんに空室対策の提案や賃貸物件の資産価値を高めるためのリノベーションの提案、土地・建物の効果的な活用方法など、様々な不動産専門業務にもチャレンジできます。 <未経験の方でも安心して働くことができる環境です!> 現在活躍しているスタッフは、飲食店のホール、スーパーマーケットでの販売など、前職もさまざま。 異業種から転職してきた社員がほとんどです。 一から丁寧に不動産のノウハウを教える研修制度も充実! 未経験から始めた先輩や上司が直接指導してくれるため、非常に分かりやすく教えてもらえます◎ まずは、先輩たちと一緒に実務を通して仕事の流れなどをじっくりと覚えていきましょう!
茨城県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月額:213,120円~
・みなし残業手当 月42時間を含む。但し、超過分は別途精算
・給与改定有 ※年1回の人事考課による
・賞与(会社の業績による。実績2回1.0ケ月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
・年間112日 ※当社営業カレンダーによる
・定休日:火曜日(週休2日シフト制)※繁忙期:12月~4月除く
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・有給休暇(入社後半年より付与)
・慶弔休暇
TERASSに参画する全国の不動産エージェント支えるリーガルチームの組織づくり・強化をお任せします。 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック
茨城県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
完全週休二日制(土日休み以外も相談可)+祝日
夏季休暇・年末年始休暇