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★今月入社が可能★【現場の管理業務】非常に採用熱高いです! ★派遣型でない施工管理! ★知識・経験ゼロから挑戦できる ★大手の1次受け企業で安定! ◆想定年収320万円~500万円 ◆残業は月30時間未満が基本! ◆豊島区東池袋|山手線「大塚駅」より徒歩6分
私たちには時代を担う技術力があります。 他社には負けない団結力があります。 そして、揺るぎない75年の伝統があります。 私たち当社とともに、次の100年を築いていきましょう。 また、社員の幸福と自己実現を達成するための 長期的な人材育成を基本にしております。 専門性を深化させたいという人材、 専門外の分野も取り込んでいこうという意欲旺盛な人材に対して、 私たちは最大限の支援をいたします。 【主な業務】 ★社内での事務作業 ・安全書類等の作成 ・請求支払処理 ・電話対応 ・メールやFAXのチェック等 ★現場での管理業務 ・現場への職方配置や管理 ・担当現場の巡回(計画通りに現場が進んでいるか確認) ・担当現場の管理や打合せ 現場には様々な立場の方がいることを理解し、現場が上手く回るように管理していただきます。 何か問題・課題がある場合は、現場の職人さんなど、それぞれとコミュニケーションをとりながら 課題解決に尽力いただくことも管理職としてのミッションとなります。 基本的には、案件をくださる企業3社ほどを担当顧客として持ち、 いただいた現場の管理業務全般をお任せします。 企業ごとに仕事の進め方が若干違う場合もありますが そこは前任である先輩が一緒になってサポートしますので、安心です! まずは先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていってください。 現場を管理する上での専門的な知識は、少しずつ覚えてくだされば良いと考えていますので、 当社は未経験の方でも活躍できる環境なのです。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
・昇給あり
・賞与あり
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他
年間休日:105日程度
休日:隔週土曜、日曜、祝日 長期休暇は暦通りのイメージでしっかりあります◎
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・GW休暇
産廃業界経験者向け【業務管理・営業スタッフ】 ●必須:産業廃棄物処理(産廃)の業界経験 ●埼玉県狭山市 ●想定年収430万円 ●賞与2回 ●土日祝休み ●残業ほぼなし ●車通勤OK
今回は、産廃業界のご経験を活かしてくださる方を募集しています。 経験者募集ですが、サポート体制はしっかり整っていますのでご安心くださいね。 また、即戦力としてご活躍いただき、 管理職を目指すことも可能ですので、キャリアUPしたい方もお待ちしています! *スピーディな選考・採用プロセス *土日祝休み&長期休暇あり *高月給&ボーナスありで高収入GET! 【仕事内容】 環境事業の業務管理および営業のお仕事をお任せします。 ▼業務管理 業務の進捗管理、メンバーの働きやすい環境作り。 メンバーと協力しながら、全体の業務効率や品質向上に努めていただきます! ▼営業活動 *新規顧客開拓 *既存顧客へのフォロー *廃棄物処理の提案・見積作成 など
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:264,000円〜264,000円(完全月給制)
〈年収例〉
年収430万円:月給26万4000円+賞与+退職前渡金
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:114日
完全週休二日制(土日祝休み)
※会社カレンダーにより土曜・祝日出勤の場合あり(2024年度は土曜出社8回予定)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産休・育休
・有給休暇
・介護休暇
必須:初任者研修以上【介護職員】住宅型有料老人ホーム★定員17名、平均介護度2.5★残業少なめで無理なく働ける環境★賞与年2回/自転車・バイク通勤OK!
<住宅型有料老人ホームでの介護業務> デイサービスの併設はなく、 住宅型+訪問介護サービスを提供しています。 食事や入浴介助など ご利用者様の生活のお手伝いをお任せ! 利用者様の様子を見守ることがメインとなります。 定員17名の小規模であり、平均介護度2.5と自立している入居者様が多いため、 食事や入浴の介助はなく身体介護は少なめになっています。 書道や家庭菜園などのカルチャー教室や、 季節のイベントなど、みんなで楽しめる企画もあります。 ★日勤業務 ・利用者様の食事や入浴の介助 ・お部屋の掃除 ・レクリエーションの企画、実施 など ★夜勤業務 ・夜間の巡回 ・食事の準備 など ~1日の流れ(例)~ 9:00~ 出勤して夜勤スタッフから申し送り事項を引き継いで情報を共有します。 ▼ 9:30~ 入居者様の見守り・居室巡回をします。 ▼ 11:30~ 入居者様の昼食を準備をします。 ▼ 12:00~ 入居者様の昼食において配膳や食事介助、昼食後に口腔ケアもします。 ▼ 13:30~ 安全に入浴いただけるように注意して必要に応じて入浴介助をします。 ▼ 14:30~ 入居者様と楽しくレクレーションやおやつを食べます。 ▼ 17:00~ 夜勤スタッフに申し送り事項を引継ぎします。 ▼ 17:30~ 入居者様の夕食を準備をします。 ▼ 17:55~ 記録物の最終確認 ▼ 18:00 退勤します
群馬県
福祉・介護サービス・栄養
月給:242,960円〜242,960円(完全月給制)
【勤務時間について】
変形労働時間制 ※シフト希望は出来るだけ考慮します
実働時間:月160~176時間
◆日勤◆下記時間帯でシフト制
・7;00~16:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00
◆夜勤◆
・17:00~翌9:00(休憩5時間)
夜勤は月6回程度で、日勤希望の相談可能◎
基本的には日勤・夜勤のシフト制になりますが、
夜勤を多めにして稼ぎたい!という方も歓迎です。
【給与について】
想定年収:想定月収×12ヵ月(賞与は含まれていません)
月給:24万2960円~(夜勤6回含む)
(内訳)
・基本給:月給135,000円
・処遇改善手当:17,000円
・職務手当:25,460円
・資格手当:15,000円
・固定残業代:26,500円(20時間分)
・一律夜勤手当:24,000円(夜勤6回分)
休憩:60分
残業:月平均5時間程度
シフト制
年間休日:110日
・月9日休み(2月は8日休み)
・特別休暇
・有給休暇
【全BU】バックエンド/PL
【職務内容】 ・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・PMのもと、プロジェクト全体の管理やリード ・顧客折衝 ・プロジェクトメンバー管理 等 【取引業界】 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 【案件例】 1.コンシューマ向け案件 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など 環境:AWS、Linux、Oracle など 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 2.一次請け通信業界向け案件 言語:Java、SpringBoot、Vue.js 環境:AWS 内容:IoT企業向け入退室管理システム 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 3.大手飲食店向け案件 言語:Java、SpringBoot、C 環境:Oracle 内容:大手飲食店予約管理システム開発 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
埼玉県
システム開発
【想定年収】
550万円~700万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:412,500円~525,000円
基本給:340,200円~433,300円
固定残業代(25時間/月):72,300円~91,700円※超過分は別途全額支給
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日:124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:13.9日/年
【全BU】バックエンド/PM
【職務内容】 ・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理 【取引業界】 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 【案件例】 1.コンシューマ向け案件 言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など 環境:AWS、Linux、Oracle など 内容:求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 2.一次請け通信業界向け案件 言語:Java、SpringBoot、Vue.js 環境:AWS 内容:IoT企業向け入退室管理システム 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守 3.大手飲食店向け案件 言語:Java、SpringBoot、C 環境:Oracle 内容:大手飲食店予約管理システム開発 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
埼玉県
システム開発
【想定年収】
650万円~1,500万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給:487,500円~1,125,000円
基本給:402,200円~
固定残業代(25時間/月):85,300円~※超過分は別途全額支給
(管理監督者の場合は残業代無)
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)
【主な諸手当】
通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【各種保険等】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
年間休日:124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:13.9日/年
【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 福岡支店
◇◆本気になれる仕事と成長できる環境/一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土/「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談
福岡県福岡市中央区天神
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:年4回
【モデル年収】
年収850万円 入社4年目女性社員 27歳 サブマネージャー職/月給40万円+インセンティブ370万円
年収800万円 入社2年目女性社員 30歳 チーフ職/月給30万円+インセンティブ440万円
年収600万円 入社2年目男性社員 26歳 チーフ職/月給27万円+インセンティブ276万円
年収420万円 入社1年目男性社員 24歳 一般職 /月給26.6万円+インセンティブ100万円
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・資格手当(規定有)
・インセンティブ支給(年4回)
休憩:60分
残業:月平均28時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
広告代理店出身者、もう一段上のキャリアへ。|事業投資会社のセールスマネージャー
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。営業組織はいま立ち上げフェーズ。 【お任せしたいこと】 営業戦略を現場に落として、受注を最大化 ・売上目標から逆算したKPI設計(商談数・受注率・単価) ・重要案件は自分も商談・クロージング ・提案資料・営業トークの改善 ・メンバー育成・同行・レビュー ・受注後のLTV最大化(運用・制作との連携) 【規模感】 ・営業チームの数字責任 ・営業部長候補
東京都渋谷区神宮前五丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:666,000円〜833,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給511,000円〜639,000円固定残業代155,000円〜194,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:800万円以上1,000万円未満
月給:666,000円以上833,000円未満
基本給:511,000円以上639,000円未満
固定残業代(40h):155,000 円以上194,000 円未満
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日:120日以上
建設業界向け新規自社DXプロダクト /事業成長を牽引する 営業マネージャー候補(大手建設企業向け)
▪️プレイヤーとして ・建設業界 完工高TOPクラス企業への提案活動 ・役員・本部長・部長クラスを起点とした商談のリード ・既存導入企業における全社展開・利用現場拡大の構想提案 ・顧客の経営方針・中期計画・組織構造を踏まえた提案設計 ▪️マネージャー候補として ・営業戦略・重点顧客・提案テーマの設計 ・営業メンバーの提案内容レビュー・伴走 ・事業/プロダクト/CSチームと連携した戦略推進 ・顧客の声をもとにしたサービス改善・方針検討への関与 ※テレアポや飛び込みを主とした営業ではありませんが、提案機会を「与えられる」前提のポジションでもありません。顧客・社内・業界内の関係性を活かしながら、自ら商談・テーマをつくっていく役割です。 【担当いただくサービス】 24年6月に商用化した、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」のソリューション営業のご担当を想定しています。24年6月に商用化したばかりで、販路拡大ももちろんですがまだまだサービスの磨き込みも必要なフェーズですので、その点も色々と楽しみながら考え、推進頂ける方をお待ちしています。 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 https://service.builders-point.jp/contractors/
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 800万円~1100万円
月給:47万8千円〜65万8千円
A.基本給:36万6千円〜50万3千円
B.業務手当:11万2千円〜15万5千円
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給
(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)
※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給
●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)
●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
【HR事業部】採用コンサルタント(RA) 仙台支店
◇◆本気になれる仕事と成長できる環境/一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土/「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談
宮城県仙台市青葉区中央
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:年4回
【モデル年収】
年収850万円 入社4年目女性社員 27歳 サブマネージャー職/月給40万円+インセンティブ370万円
年収800万円 入社2年目女性社員 30歳 チーフ職/月給30万円+インセンティブ440万円
年収600万円 入社2年目男性社員 26歳 チーフ職/月給27万円+インセンティブ276万円
年収420万円 入社1年目男性社員 24歳 一般職 /月給26.6万円+インセンティブ100万円
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・資格手当(規定有)
・インセンティブ支給(年4回)
休憩:60分
残業:月平均28時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
【アカウントセールスマネージャー候補/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス
【仕事内容】 プレイヤーとして ・建設業界における大手企業〜中堅・中小企業までを対象とした提案活動 ・企業規模に応じて、役員・本部長クラス〜現場責任者/部門責任者を起点とした商談のリード ・既存導入企業における全社展開・利用現場拡大の構想提案、および中堅・中小企業に対する導入〜活用の推進 ・顧客の経営方針・中期計画・組織構造や事業フェーズを踏まえた提案設計 マネージャー候補として ・ターゲット企業(大手〜SMB)のセグメント別営業戦略・重点顧客・提案テーマの設計 ・営業メンバーの提案内容レビュー・伴走(エンタープライズ/SMB双方への最適化) ・事業/プロダクト/CSチームと連携した戦略推進 ・顧客の声をもとにしたサービス改善・方針検討への関与 ※テレアポや飛び込みを主とした営業ではありませんが、提案機会を「与えられる」前提のポジションでもありません。顧客・社内・業界内の関係性を活かしながら、自ら商談・テーマを創出していく役割です。 【担当いただくサービス】 ・建設現場施工管理サービス(大手〜中堅・中小企業向けソリューション営業) 建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめとした大手ゼネコンに加え、中堅・中小規模の建設会社にも導入が進んでおり、2023年6月時点で332社、13,800現場、97万1千人のユーザーにご利用いただいています。 「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っており、人材育成にも貢献します。 建設業界で官民一体となって進めているCCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。 【具体的な主業務】 ・Webサービスの営業(エンタープライズ/SMB双方への提案) ・顧客上層部〜現場責任者まで、複数ステークホルダーとの関係構築とニーズの集約・整理 ※企業規模に応じて提案アプローチを柔軟に設計していただきます ※ご経験に応じて以下の役割も期待する場合があります。 ・営業計画の検討、提案(セグメント別戦略含む) ・営業メンバーの育成 ・チームビルディング 【担当いただくお客様】 ・大手ゼネコン各社様(売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定) ・中堅・中小の建設会社 ※営業先の例: 働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室、現場責任者 など ※営業先の例:働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等 【担当エリア】 ・全国 ※勤務地は東京本社です。 【入社後の流れ】 1.(入社後~3カ月) 研修期間となります。業界知識と製品知識の吸収、基本的な営業プロセスを習得して頂きます。教育担当が付きますので、業界未経験でもキャッチアップして活躍頂く事が可能です。 2.(4カ月~6カ月) 実際の顧客を担当頂きます。入社後、半年までは前任担当者がサポートしますので、この期間でRVSTA営業としての基本を習得頂き、その後に独り立ちして頂けるように経験を積んで頂きます。 3.(7カ月~) 一人前のアカウント営業として、顧客への営業活動を実施して頂きます。これ以降は他の営業メンバーと同等の立場で顧客への価値提供を通じて売上拡大へと貢献頂きます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:630万円~1000万円
月給:39万2千円〜59万8千円
A.基本給:34万円〜45万7千円
B.業務手当:5万2千円〜14万0千円
※業務手当はみなし20~40時間分の時間外勤務手当として支給
(時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)
※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給
●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)
●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇