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東京都新宿区西新宿新宿
【月給】
250,000 円 - 350,000円
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※51,800円~82,907円/35h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
【昇給】
年1回(4月)
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回(3月・9月)
【手当】
■月次業績手当:インセンティブ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
■役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
■資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
■表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
■時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
■通勤手当:上限35,000円
■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
時間外労働 有り
月平均20時間程度
■完全週休2日制(火・水曜日)
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
●年間休日/115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
愛知県名古屋市東区東桜
【月給】
250,000 円 - 400,000円
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※57,500円~92,050円/40h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
【昇給】
年1回(4月)
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。
拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回(3月・9月)
【手当】
■月次業績手当:インセンティブ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
■役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
■資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
■表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
■時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
■通勤手当:上限35,000円
■月次でインセンティブを支給
お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。
■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。
時間外労働 有り
月平均20時間程度
■完全週休2日制(火・水曜日)
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
●年間休日/115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
東京都新宿区新宿
【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。
【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月)分と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。
【賃金・賞与について】
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・業績賞与(その年度の業績により支給)
年間休日118日(2年連続年間休日数UP!)
月平均10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。
現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。
施工管理職の育児休業取得実績多数あり!
※変形労働時間制のため毎月の勤務スケジュールを現場に合わせて自分で調整・決定できます。
年1日のアニバーサリー休暇の取得推奨中♪
千葉県千葉市中央区蘇我
◆月収306,450円~
基本給:210,000円
+
固定残業手当(20時間分):40,700円~
⇒残業の有無に関わらず、20時間の固定残業手当を
支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→20時間に変更となりましたが、
減少した40時間分の固定残業手当を調整手当として55,750円支給します。
◆賞与あり(年2回)※算定期間有
◆昇給あり
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格(下記参照)
∟家族
配偶者10,000円/子1人につき5,000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
資格手当
・第一種電気工事士30,000円
・第二種電気工事士10,000円
・第二,三種電気主任技術者50,000円
・1級電気工事施工管理技士50,000円
<就業時間詳細>
8:00~17:00※現場により異なる
年間休日:120日/ 完全週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
東京都板橋区幸町
※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。
◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
年収405万円~470万円(月残業35時間想定)
月給\241,000円~基本給\226,000円~含む
◆高卒で20歳以上を想定
年収400万円~470万円(月残業35時間想定)
月給\238,600円~基本給\223,600円~含む
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)※決算賞与は10年連続支給しています。
◆会社全体の平均年収
※2022年の勤続年数ごとの平均年収
1~2年:480万円
2~5年:446万円
5~10年:521万円
10年以上:872万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は下記の固定手当を含みます。
◆資格取得支援手当:10,000円※入社後3年間支給
◆皆勤手当:5,000円
・週休2日制(土日祝)※月に2回程度、休日出勤がございます。
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数110日
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。
東京都新宿区西新宿
想定年収:500万~700万円(ご年齢・ご経験に応じて支給)
残業手当:有(30h分は上記年収に含む)
年俸制(12分割にてお支払)、通勤手当:会社規定に基づき支給
時間外労働有り
月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:2023年度年間128日(土曜・日曜・祝日)
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
東京都港区白金
\ 年収600万円!賞与・昇給あり /
【給与詳細】
想定年収:600万円
想定月給:370,000円
┗基本給:296,000円
┗残業代:74,000円( 36時間分/月)
※残業代は経験によって増減します。
※残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。
【昇給】
年1回(7月)
平均4%~5%上昇します。※昨年度実績
評価制度が整っており、着実に昇給できる環境です。
【賞与】
年2回(6月/12月)+決算賞与(業績による)
〈年収例〉
600万円/入社1年目施工管理経験者
750万円/入社3年目2級管工事施工管理資格保有者
スキルや資格の保有者は月給40万円を超える社員が多く
頑張りを給与に還元する体制が整っています!
【勤務時間】
8:45 ~ 18:15(実働8時間)
・3~6ヵ月に一度夜間工事が発生する可能性があります。
※ノー残業デー実施中
夜間勤務:状況に応じてある
年間休日:105日
★閑散期に5日以上の連休取得も可能★
◆週休2日制(日曜+他1日)
┗月6~8日休みとなります。※当社カレンダーによる
◆有給休暇
┗お子様の運動会や参観日などに出席できるよう、
積極的な取得を推進しています!
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(5日)
◆GW休暇(5日)
◆産前産後休暇(取得 / 復職実績あり)
◆育児休暇(取得 / 復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
兵庫県神戸市中央区栄町通
年収:応相談
【給与】
月給+賞与年3回(4月、8月、12月)
※経験・能力を考慮し優遇
昇給:随時
賞与:年3回
【諸手当】
残業代全額支給
交通費支給(上限3万円/月)
【就業スタイル】
原則出社
【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※業務内容により若干前後する可能性あり
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(100%消化推進中)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
滋賀県大津市雄琴
・ 月給制 :初年度想定年収 450万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2024年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
勤務時間:8時45分~17時30分(休憩60分)
フレックス制度
コアタイム11:00~16:00
年間休日:125日(2024年計画)
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
・経験や能力を考慮した上で決定します。
・上記にはみなし残業代(35時間分)が含まれます。超過分は別途支給。
■昇給年4回
■賞与年2回※業績による
時間外労働 有り
月平均20時間程度
【年間休日115日】
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇※取得実績あり