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その他
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:450万円~650万円 ※想定時間外(20H)、賞与込みの想定です
想定月給:250,000円~400,000円
【月給内訳】
基本給:220,000円 ~ 310,000円
職能給:10,000円 ~ 50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
※この求人は現在募集終了しています
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
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月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:450万円~650万円 ※想定時間外(20H)、賞与込みの想定です
想定月給:250,000円~400,000円
【月給内訳】
基本給:220,000円 ~ 310,000円
職能給:10,000円 ~ 50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
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土日休み(完全週休2日制)
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完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
その他
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:450万円~650万円 ※想定時間外(20H)、賞与込みの想定です
想定月給:250,000円~400,000円
【月給内訳】
基本給:220,000円 ~ 310,000円
職能給:10,000円 ~ 50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
※この求人は現在募集終了しています
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
その他
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:450万円~650万円 ※想定時間外(20H)、賞与込みの想定です
想定月給:250,000円~400,000円
【月給内訳】
基本給:220,000円 ~ 310,000円
職能給:10,000円 ~ 50,000円
勤務地手当:30,000円 (固定)
生活手当:10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月・冬季12月)
【勤務時間補足】
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業:有 (平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
※この求人は現在募集終了しています
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
シニアデータマーケティングプランナー
クライアントのマーケティング戦略や課題を把握し、目標達成に向けた顧客起点での具体的なアクションプランを提案していただきます。また、プロジェクトの設計から管理までをリードし、施策効果検証による顧客理解と、それに基づく施策立案および実行を推進いただきます。 ・クライアントとのコミュニケーションや折衝 ・プロジェクトスコープの設計とリソース配分 ・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理、進捗モニタリング) ・効果検証結果や様々なデータからの顧客理解やインサイトの発掘 ・マーケティング施策の企画、実行、およびその効果検証 ・施策の実行結果や検証結果に基づくレポート作成および提案 ・チームメンバーの育成、サポート ■具体的な案件イメージ 【CRM領域】 データに基づいた仮説立てや顧客理解、顧客コミュニケーション設計を行い、 MAやサイトパーソナライズなどでの施策実行・効果検証も含めた マーケティングPDCAをデータドリブンに実行できるようにする支援。 【マス領域】 SNSデータや検索データを活用して顧客行動や顧客インサイトを明らかにし、 それをプロモーションに活用するための支援。 【顧客体験設計・データアセスメント】 クライアントのマーケティング戦略に基づいて、データを有機的に活用した コミュニティやアプリサービスなどの企画設計。それに必要なデータ定義や取得方法の企画検討。
東京都港区
マーケティング・企画・宣伝
年収 6,000,000円 -9,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
データプラットフォームテックリード
データ基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。 ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計 ・データベース設計・構築・パフォーマンチューニング ・データ加工処理(データクレンジング、データマート作成、名寄せ等) ・データの可視化(Tableau、PowerBI、Looker等)やデータ分析支援 クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなります。 <プロジェクト事例> ・3銀行のデータをMicrosoft Azure上で一元収集・活用する統合データベースを構築 (株式会社山口フィナンシャルグループ様) https://www.brainpad.co.jp/news/2019/12/13/10824 ・新規ビジネスにも貢献した分析基盤(IQVIAソリューションズ ジャパン株式会社様) https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx/ <業務内容> ■入社時にお任せしたいこと ※案件アサインは入社時の状況、ご希望・スキルに応じて柔軟に決定します。 最初は部門長・先輩社員のサポートのもと、チーム体制で業務に取り組んでいただきます。 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)を活用したデータ基盤(データレイク、DWH、ETLパイプライン)の設計・開発・運用支援 ・新規案件や既存クライアント向け機能拡張案件における、システム要件定義・設計・構築 ・データ活用支援(データ抽出・加工、レポート作成支援等)に関わる開発・運用 ・BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)を活用したデータ可視化支援 ・クラウドサービス・データ関連ツールに関する技術調査・最適技術選定支援 ■将来的にお任せしたいこと ・データ基盤構築におけるコアコンポーネント(DWH/ETL/ストレージなど)の設計・開発リード ・少人数開発チーム(2〜5名規模)のリード・技術指導 ・データ基盤導入提案・データ活用施策提案活動への技術支援 ・新技術や開発手法の組織内展開・ナレッジ共有活動への貢献 <利用技術> プロジェクト管理:Backlog、JIRA、Redmine コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet、Teams クラウド環境:主にData Analytics & Database領域 Azure(Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など) AWS(Redshift、EMR、RDS、StepFunctions、MWAA など) Google Cloud(BigQuery、C
東京都港区
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
想定年収: 6,000,000円 -11,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
AIシステム開発案件のプロジェクトマネージャー候補
プロジェクトマネージャーとして、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。先行してデータ分析や機械学習のPoCを実施していることも多く、前提となる分析モデルに応じたプロジェクトの提案からQDC管理まで一貫してお任せいたします。 ・顧客とのゴール設定、要求の整理、システム開発の提案 ・システムの基本設計、開発チームマネジメント(スケジュール、リソース・コスト・品質の管理) <プロジェクト事例> ・世界初、良品学習型ディープラーニングで原料検査を低価格に実現(キユーピー株式会社様) https://www.kewpie.com/newsrelease/2020/1677/ ・LPガス業界のDXを実現するソフトバンクの新サービス開発を支援(ソフトバンク株式会社) https://www.brainpad.co.jp/news/2022/07/14/17569 ・「材料開発のDX」でトヨタが目指すもの(トヨタ自動車株式会社) https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/21/brainpad1210/vol2/ ・DXを活用したSCMの変革を推進する「MJ(未来の需給をつくる)プロジェクト」(キリンビール株式会社) https://www.brainpad.co.jp/news/2022/09/30/18082
東京都港区
システム開発
想定年収 7,000,000円 -11,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
マーケティングテクノロジスト
マーケティング部門やDX推進部門向けに、データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案支援(※)から施策の実行、効果測定に至るまでの一連の流れを伴走支援して頂きます。 データ基盤をはじめとするクライアントが利用するシステムやデータに関するドメイン知識を獲得し、マーケティング部門と技術部門やシステムベンダーとの間に入って調整を行ない、マーケティング施策を実現するためのコーディネーター・実行役を担って頂きます。 ※クライアントの戦略・施策の立案に必要なデータを集計して、そのフィージビリティを確認したりすることで、意思決定を支援する業務となります。 ■主な業務内容 ・データ基盤やCDP(TreasureData)などへデータを収集する機能の構築 ・アドホックでのデータ集計、分析支援業務 ・分析用データマートの作成、BI(Tableau、PowerBI、Looker等)ツールを用いたデータの可視化 ・マーケティング施策の実現性確認、施策の実行(ターゲットリストの作成、MAツール(Salesforce Marketing Cloud)の設定) ・マーケティング施策の効果検証支援 ・自社プロダクト(Ligla)の導入、活用支援 ■入社時にお任せしたいこと ※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。 ※いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。 ・データ基盤やCDPにおけるETL処理の作成やデータマート作成 ・BIツールでのダッシュボード作成 ・依頼ベースでのデータ集計業務や定型レポートの手動作成 ・MAツールを用いたマーケティング施策の実行、運用 ■将来的にお任せしたいこと ・クライアントのデータ基盤やCRM環境における課題の整理や改善策の提案、実装 ・レポートの自動化、効果的なマーケティングツールの利用方法の提案、実装 ・上記業務の標準化、(希望するお客さまに対しては)内製化の支援 ・マーケティング施策の実行や実行環境整備プロジェクトにおけるPMO <プロジェクト事例> 大手化粧品メーカーへの支援例 ( https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/01/11/110000 ) ※2023年7月の組織変更前の部署の名前となっております。
東京都港区
マーケティング・企画・宣伝
想定年収: 7,000,000円 -11,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
【マネージャー候補】Treasure Data導入・活用支援コンサル
主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。 具体的には、Treasure Dataを中心としたCDPの導入・運用支援をお任せします。 <具体的な業務内容> ・クライアントのビジネス課題に基づいたデータ活用要件の定義、Treasure Dataの導入設計・構築 ・データ収集からデータ整備、顧客分析やマーケティング施策に利用するデータやセグメントの作成、他システムへの連携まで一連の処理構築など ・運用フロー構築、マニュアル作成、クライアント担当者の自走に向けたトレーニングなど ・MAツールやサイト接客ツール、広告プラットフォームといったアクションツールとの連携設定、施策の効果検証 ・Treasure Data新機能の技術検証とクライアントの業務改善につなげられるかの確認 <開発環境> CDP/プラットフォーム: Treasure Data, Salesforce Data Cloud, Tealium MA/接客ツール: Salesforce Marketing Cloud, KARTE, Braze等 クラウド環境: Azure, AWS, GCP, Snowflake 使用言語: SQL, Python ツール: Backlog, Confluence, Slack <プロジェクト事例> ・大手化粧品メーカーへの支援例 ※2023年7月の組織変更前の部署の名前となっております。 数億円規模のプロジェクトを率いるITコンサル/PMに聞く、データ活用支援プロジェクトの魅力 ( https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/01/13/151009 )
東京都港区
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
想定年収 7,000,000円 -10,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
応相談
月給301,000円~
(基本給228,608円+40時間分の固定残業代72,392円)
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当(条件・上限あり)支給
※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)
※一部ポジションでは異なる場合あり(裁量労働制の適用や管理職等)
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制(土日)・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、サクセス休暇など)