～新規事業立ち上げに携われる／挑戦を応援する文化／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり～ 新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系(DX)人材会社にてDXコンサル・エンジニアとして従事して頂きます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心にクライアントのDX化、人材のDX化を支援します。 コンサルとして誰もが知る大手企業の業務改善の実務経験を積むことができ、エンジニアとして様々なツールを使用する機会があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇DXコンサルエンジニア ・・・IT技術を用いてクライアントのプロジェクトの業務改善・DX化を推進いたします。あわせて、フリーランスを中心としたプロジェクトメンバーにDXスキルを教育し、DX人材を育成する事業も推進します。 また、弊社の事業やクライアントのDXマーケティング業務にも携わる機会があります。 様々な方法やツールを使うかは個人の裁量が大きく、幅広い提案をする機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務 【注目ポイント】 新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。 新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが弊社の面白みでもあります。 社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい！」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して 初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。 実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が

＜仕事の概要＞

サーバーサイドエンジニア業務。

まずは実装をお任せし、慣れてきたら、

サービスの全体設計～運用までを担う

リードエンジニアのポジションもお任せしたいと思います。



＜具体的例＞

・開発業務

┗併せてインフラ・フロントエンドの開発業務

・メンバーのコードへのレビューや指導、支援など

開発チームのスキル向上に貢献

・DB設計やアーキテクチャ設計

・要件定義・基本設計のサポート



当社では、プロジェクトごとに7～15名ほどをアサイン。

小さなチームで開発にたずさわります。

メンバーは、サーバーサイドエンジニアだけではなく、

デザイナーやフロントエンドエンジニア、PMなど多彩。

役割の違う少数精鋭だからこそ、

お互いに高め合う関係性が構築できます。



＜こんな案件、やってきました＞

・マンションオンライン販売「sumune」

・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」

・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」

・経営相談と専門家派遣の中小企業の向けサービス「中小企業119」

・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」

・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」

・オンラインクレーンゲーム「Liftる」

・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など





＜技術スタック＞

◆開発言語 :

PHP, Go, C♯, Python, Java,

Server Side Kotlin, TypeScript, JavaScript

◆フレームワーク:

<サーバーサイド>

Laravel, Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js, .Net Core

<フロントエンド>

React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)

◆インフラ:AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase, Azure

◆ツール:Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI



＜職場環境＞

入社される方々は、SES出身や制作会社出身の方も多数。

なので、早期にご活躍いただける環境ができています。

スキルや経験はもちろん、挑戦する姿勢のあるメンバーが

チャレンジする機会を与える文化が根付いているため、

より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。

マネージャーへの転向も可能となっております。



＜私たちが大事にしていること＞

自社＆国内開発の案件を手がけています。

企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。

未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、

経験の幅を合理的にひろげることができます。

また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、

プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。



エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。

月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに

開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに

柔軟に対応することが可能。

入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。



当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。

それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、

カルチャーとしてもしっかり根付いています。

＜仕事の概要＞

サーバーサイドエンジニア業務。

まずは実装をお任せし、慣れてきたら、

サービスの全体設計～運用までを担う

リードエンジニアのポジションもお任せしたいと思います。



＜具体的例＞

・開発業務

┗併せてインフラ・フロントエンドの開発業務

・メンバーのコードへのレビューや指導、支援など

開発チームのスキル向上に貢献

・DB設計やアーキテクチャ設計

・要件定義・基本設計のサポート



当社では、プロジェクトごとに7～15名ほどをアサイン。

小さなチームで開発si ます。

メンバーは、サーバーサイドエンジニアの他には、

デザイナーやフロントエンドエンジニア、PMなど多彩所属しています。

役割の違う少数精鋭だからこそ、

お互いに高め合う関係性が構築できます。



＜こんな案件、やってきました＞

・マンションオンライン販売「sumune」

・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」

・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」

・経営相談と専門家派遣の中小企業の向けサービス「中小企業119」

・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」

・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」

・オンラインクレーンゲーム「Liftる」

・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など





＜技術スタック＞

◆開発言語 :

PHP, Go, C♯, Python, Java,

Server Side Kotlin, TypeScript, JavaScript

◆フレームワーク:

<サーバーサイド>

Laravel, Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js, .Net Core

<フロントエンド>

React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)

◆インフラ:AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase, Azure

◆ツール:Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI



＜職場環境＞

入社される方々は、SES出身や制作会社出身の方も多数所属しています。

なので、早期にご活躍いただける環境をご用意できます。

スキルや経験はもちろん、挑戦する姿勢のあるメンバーが

チャレンジする機会を与える文化が根付いているため、

より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。

マネージャーへの転向も可能となっております。



＜私たちが大事にしていること＞

自社＆国内開発の案件を手がけています。

企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。

未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、

経験の幅を合理的にひろげることができます。

また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、

プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。



エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。

月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに

開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに

柔軟に対応することが可能。

入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。



当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。

それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、

カルチャーとしてもしっかり根付いています。

事業部の開発部門にて、自社サービスのWEBサイトの

AWS環境の運用保守や、設計構築等をお願いします。



◆業務詳細

◇運用保守・設計構築（AWS環境）

・自社WEBメディア「manegy」

・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など



＊最適なクラウド環境の構築

┗要件に基づいたNW、ストレージ、セキュリティなどの管理の要素の統合

＊現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、

上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。



＜開発環境＞

・インフラ環境：AWS

・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS

・プロジェクト管理：Git, Backlog

・情報共有ツール：LINEワークス

・サポートツール：VSCode



◆当ポジションの魅力

◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた

新しいサービスづくりに携わることができます。

◇役員に、直接提案ができます。



＜将来のキャリアパスについて＞

入社後はエンジニアとしてご活躍いただきます。

その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして

インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、

チームをリードする人材になっていただくことを期待しています。



最終的には経営陣になることも可能です。

技術マネージャーやCTOとして

技術部門全体の統括および技術ビジョンを牽引していき、

会社全体の技術戦略を牽引していってください。

「通信キャリア回線開通業務業務」をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】

■営業部門からの開通受付

■通信機器の手配

■通信キャリアへの工事手配・申請書の作成

■現地調査や工事の日程調整

■通信に必要なIPの設計

■通信トラブル時の一次切分など



富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、ゆくゆくはプロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。



【スキルアップ研修など】

スキルレベルと配属プロジェクトにより、配属現場OJT研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。基本的に先輩社員もチームに参画するので、気軽に相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。

また、入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に計画します。将来的にチームリーダとして、社員だけでなく、協力会社への指揮や、お客様との折衝など、裁量を持って働くことも可能です。



【案件例】

■国内企業向けネットワーク構築、運用

VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築

企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施

＊NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM

■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計

調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当

＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure

＜工程＞設計～テスト

■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用

■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守



【インフラエンジニア（20代）】

スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。

週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。

頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。



【プロジェクトリーダー（40代）】

いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。

当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。

営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。

帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。

社内エンジニアとして

自社開発のSaaS型クラウドサービスの

開発・運用をお任せします。



具体的には

・toB 向けWebアプリサービスの開発 / 運用

・要件定義

・仕様策定

・基本 / 詳細設計



※株式会社ZISEDAI に出向となります。



【サービスについて】

不動産デベロップメント領域のDXを



自社開発のSaaS型クラウドサービスで推進しています。



TASUKI TECH LAND

└ 不動産仕入業務の効率化 / デジタル化



TASUKI TECH TOUCH PLAN

└ 地図情報から建築プランを自動生成



【開発環境】

チケット管理：Backlog

バージョン管理：GitHub

コミュニケーション：Slack

言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6(webpack)、TypeScript

フレームワーク：Ruby on Rails 5/6、jQuery、React.js、Vue.js、tree.js

仮想環境：Docker

インフラ：AWS

開発部門にて、サーバーサイドエンジニア/SREとして、


自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、


設計構築等を担当していただきします。





◆業務詳細


◇運用保守・設計構築（AWS環境）


・自社WEBメディア「manegy」


・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」など





＊現在、社内での開発体制の内製化の準備しているため、


上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。





＜具体的な仕事内容例＞


◇サーバーの管理設定


└環境のセットアップおよび定期メンテナンス


└パフォーマンス最適化および負荷分散


└バックアップおよびリカバリの管理


◇データベースの設計と管理


└データベースの設計


└SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善


└データのバックアップおよびリカバリの管理


◇サーバーソフトウェアの管理


└Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理


└ソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定


└ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング


◇コラボレーションおよび技術文書


└バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携


└技術文書、API仕様書の作成および共有





<開発環境>


・インフラ環境:AWS


・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS


・プロジェクト管理:Git, Backlog


・情報共有ツール:LINEワークス


・サポートツール:VSCode





◆当ポジションの魅力


◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた


新しいサービスづくりに関心がある方にぴったりです。


◇役員との距離も近く、自ら発案することも可能です。





＜将来のキャリアパスについて＞


入社後はエンジニアとして従事して頂きます。


その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして


インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、


チームを牽引する統率力を期待しています。





最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。


技術マネージャーやCTOとして


技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、


会社全体の技術戦略を牽引していってください。

2018年4月、東証スタンダード上場企業・セラクグループの一員となった当社。

情報通信領域から機械・家電設計の領域まで、高品質なエンジニア常駐支援を行っています。2030年までに現在の規模より約3倍を目指しITサポート職を募集いたします。



当初2～3年は育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、大手企業のITヘルプデスク/ITコールセンターとの業務をお願い致します。

以後は運用系職or継続サポート職として適性に沿った業務を行いキャリア形成を図って頂きます。

技術分野以外にも「業務効率化支援：デジタルBPO職」として働き方に拘った分野への配置幅を取る事で横軸でキャリア形成を行って頂く、フィールドを用意しております。



【入社後の流れ】

＜入社～約1ヶ月＞

初期研修として、親会社セラクのオリジナルカリキュラムで、ITの基礎知識・Excelの研修を行います。また、同時に業務に必要な資格（下記3パターン）のいずれかを取得します。

＜約1ヶ月目～半年程度＞

確定した常駐先で出来ることからスタートし、ベテラン社員のOJTで実務を学びます。同時にもう一つの必須資格取得を目指していただきます。



＜半年以降＞

当社の運営するeラーニングで必要な知識を吸収していただきます。



配属後も当社の営業や人事など、全社的にフォローさせて頂きます。また、拠点横断で気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です！



【入社後研修3パターン＊入社後研修担当が振分け】

＜①CCNA（Cisco Certified Network Associate）＞

世界的ネットワーク機器メーカー／Ciscoの資格。ネットワーク関連の知識を習得した証となります



＜②ITIL4やComptia：ITサービスマネジメントに関する知識＞

システム運用及び業務フロー全般を理解する



＜Excel VBA ベーシック、Microsoft Office Specialistなど＞

業務上で必要最低限のツールを利用出来る事を目的をしております



給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

【直近20代、理系卒の応募が増えています！！】



■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します

★エンベデット

＜自動車全般＞

・自動車メーター、カーナビゲーション、ドライブレコーダーのソフトウェア開発

・自動車のEPS（電動パワーステアリング）のソフトウェア開発

＜先進安全自動車（ASV）＞

・ACC(アダプティブ・クルーズコントロール)のソフトウェア開発

＜産業機器＞

・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発（ウェハ搬送など個々の動作）

・自動改札機のソフトウェア開発（ICカード・ゲート制御など個々の動作）

・産業用ロボットのソフトウェア開発（モータ制御など個々の動作）

＜家電機器＞

・家庭用燃料電池の制御システムの開発

・エネルギーシステム（太陽光蓄電システム）の開発

・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発（カメラ内蔵の撮像素子の取得した光量から画像を生成する画像処理エンジン開発）

★ITソリューション

＜自動車全般＞

・社内専用ツール(RPA)の開発

・設計工程管理ツールのカスタマイズ

・車載メーター関連製品のデータベース管理

＜先進安全自動車（ASV）＞

・カメラ画像による自動車周辺監視システムの先行開発

＜産業機器＞

・半導体露光装置の露光動作に関するソフトウェア開発（上位のタスク管理

・自動改札機のソフトウェア開発（データ通信・データベース照合）

・電子部品自動組立機の生産管理システムの開発

＜家電機器＞

・iPhone向けアプリケーション開発（鉄道施設情報）

・デジタルカメラ付属のソフトウェア開発（画像や動画を加工）

＜医療機器＞

・歩行アシスト機器の研究開発（歩行データの取得・解析）

・医療用画像診断機器の開発（血管撮影機器システム構成）

＜情報・通信＞

・機械学習ソフトウェア開発

★モデルベース

＜自動車全般＞

・エンジン制御システム用HILSプラントモデル開発

＜先進安全自動車（ASV）＞

・自動運転に関する各情報の検知、研究開発

・安全運転支援システム（交通情報通信、車々間通信等）の研究開発

＜産業機器＞

・産業用ロボットのソフトウェア開発（センシングから状態の把握・次の動作の判断）

＜情報・通信＞

・5Gの実証実験で得られたデータの解析



■雇用形態：

アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。



■教育研修制度：

入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

＜街にあふれている、液晶広告の大注目業界に携わるチャンス！＞
～大型液晶〈デジタルビジョン〉を取り扱う、フィールドエンジニア～

街角やショッピングモールに流れている、液晶広告に目を止めたことはありませんか？
そんな、生活の中に点在しているLEDビジョン・液晶ディスプレイに携わることができるお仕事です！

…フィールドエンジニアとは？
＊機器やシステムの導入先へ訪問し、製品の設置やメンテナンス等に対応する“施工者”のことを指します＊
難しいシステムはわからない、学んだことがない、、
気になるけど、何をするのかイメージが湧かない、、
手に職付けたいけど、難しそう、、
そんな方でも一度、お問い合わせください！
未経験OK、技術を１から学んで身につけることができます。
（もちろん経験者の方は即戦力として大・大歓迎です！）

日本で少数のLEDメーカーとして注目される当社では
製造工場・営業・エンジニア、allメンバーが一丸となり、
『お客様のニーズに沿った提案』、『納得いく表現』、『長く愛されるように』
受注から導入後のメンテナンスを含め一貫した対応を行っております。
案件によっては打ち合わせ段階から参加ができる為、設置されるまでの一連の業務に携わることが可能です。

【メインで担当してもらう業務 】
LEDビジョン、液晶ディスプレイなどAV機器を設置納品するまでの各種作業
また、システムが不具合を起こした際などの都度メンテナンス対応など
■施工：検品・仮組、機材の設置や配線
■設置：搬入、試運転
■保守：点検や部品の交換・修理
■定期点検、障害対応
■不具合時の電話応対等の事務作業