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その他
月給：400,000円〜600,000円（年俸制）
【給与補足】
★給与はご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します★
■チェッカーレベル
給与形態：年俸制、固定残業代制ではない
想定年収：600万円～900万円（ライフプラン手当：45000円/月 を含む）
月給：400,000円～600,000円
※深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給
※管理監督者採用のため、労働時間・休日休暇に関する規定の適用対象外となります。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
■昇給：年1回（在籍1年以上の社員が対象）
■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分）
■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）
週休2日制
★年間休日123日★
週休二日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇（半休取得可能）
特別休暇（当社規定に準ずる）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出勤の場合は代休取得可能
その他
月給：255,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：460万円～780万円
月給：255,000円～400,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合（目安710万円～）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合（目安600万円～）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当あり。
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 （完全週休二日制）
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇：試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度
その他
月給：273,940円〜520,000円（完全月給制）
＜給与補足＞
①アシスタントクラス
想定年収：400～550万円
月給：273,940円～376,741円 (固定残業36,364円～50,361円/20H分含)
②コンサルタントクラス（管理職）
想定年収：600～780万円
月給：400,000円～520,000円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※コンサルタントクラスでの採用の場合、固定残業代はありません。
※深夜残業が発生した場合は、別途手当を支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（合計で基本給3か月分）
＜勤務時間補足＞
原則9：00-18：00勤務。1年単位の変形労働時間制導入。時差出勤制度あり。
週休2日制
年間休日123日（年間カレンダーによる）
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（半休、1時間有給）
その他
月給：400,000円〜600,000円（年俸制）
【給与補足】
★給与はご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します★
■チェッカーレベル
給与形態：年俸制、固定残業代制ではない
想定年収：600万円～900万円（ライフプラン手当：45000円/月 を含む）
月給：400,000円～600,000円
※深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給
※管理監督者採用のため、労働時間・休日休暇に関する規定の適用対象外となります。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
■昇給：年1回（在籍1年以上の社員が対象）
■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分）
■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）
週休2日制
★年間休日123日★
週休二日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇（半休取得可能）
特別休暇（当社規定に準ずる）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出勤の場合は代休取得可能
その他
月給：400,000円〜600,000円（年俸制）
【給与補足】
★給与はご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します★
給与形態：年俸制、固定残業代制ではない
想定年収：600万円～900万円（ライフプラン手当：45000円/月 を含む）
月給：400,000円～600,000円
※深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給
※管理監督者採用のため、労働時間・休日休暇に関する規定の適用対象外となります。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
■昇給：年1回（在籍1年以上の社員が対象）
■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分）
■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）
週休2日制
★年間休日123日★
週休二日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇（半休取得可能）
特別休暇（当社規定に準ずる）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出勤の場合は代休取得可能
その他
・想定年収 5,502,960円 -8,042,400円
・月給：458,570～ 670,200円
（月給内訳）
・基本：371,500～ 492,200円
・固定残業（30H）もしくは専門職/管理職手当： 87,070～178,000円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用（該当者のみ）
※別途業績査定賞与あり（年1回）
＜諸手当＞
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 / 特別休暇 / 代休
その他
月給：273,994円〜308,242円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：400万円～450万円
月給：273,994円～308,242円
∟基本給：192,363円～222,033円
∟固定手当：45,000円/月
∟固定残業手当：36,531円～41,209円（20時間分）
※超過した時間外労働分は別途追加支給いたします。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜昇給・賞与＞
昇給／年1回（1月）
賞与／年2回（7月・12月：基本給3ヶ月）
※初年度は入社月に応じて支給いたします。
※試用期間中は賞与算定期間に含まれません。
業績賞与／年1回（12月：個人・会社業績による）
【勤務時間・休憩時間】
原則9:00～18:00勤務。
1年単位の変形労働時間制導入。
休憩60分（11:45～12:45）
週休2日制
〇週休2日制（土日祝）
〇年間休日：123日
〇有給休暇：10日～40日
※下限日数は入社後半年経過後付与数
※半休・時間休も取得可能
〇夏季休暇：1日
〇年末年始休暇：5日
〇慶弔休暇
〇出産休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇特別休暇（当社規定に準ずる）
その他
・想定年収 8,850,000円 -11,450,000円
上記は入社時の想定年収（2回/年の賞与含む）
＜月給内訳＞
・基本給 573,840円〜742,617円
・所定外労働手当(30h) 134,494円〜174,051円
※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり
※別途決算賞与が支給の場合あり
※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給
※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝
・年次有給休暇（入社日より付与します）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
・夏休み（最大3日）
・創立記念日（12月25日）
・罹災時特別休暇
その他
想定年収 4,800,000円 -6,300,000円
月給：40万円〜52,5万円
※固定残業代45時間を含む（例）年収480万円の場合1,229,700円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給あり ※上限30,000円／月
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
その他
年収 ￥4,500,000 ～ ￥8,000,000
基本給 ￥242,720 ～ ￥432,652
固定時間外手当 ￥75,851 ～ ￥135,205
※賞与（年２回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
※現年収を考慮した上でオファーを提示します。まずはカジュアルにご相談ください。
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり