2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

400 ～ 450 万円/年収

給与詳細

月給：273,994円〜308,242円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：400万円～450万円
月給：273,994円～308,242円
∟基本給：192,363円～222,033円
∟固定手当：45,000円/月
∟固定残業手当：36,531円～41,209円（20時間分）
※超過した時間外労働分は別途追加支給いたします。
※給与は前職での待遇、経験、希望を踏まえて判断します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
　　
＜昇給・賞与＞
昇給／年1回（1月）
賞与／年2回（7月・12月：基本給3ヶ月）
※初年度は入社月に応じて支給いたします。
※試用期間中は賞与算定期間に含まれません。
業績賞与／年1回（12月：個人・会社業績による）
　
【勤務時間・休憩時間】
原則9:00～18:00勤務。
1年単位の変形労働時間制導入。
休憩60分（11:45～12:45）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上）
【歓迎/尚可】
◆給与計算の実務経験3年以上の方
◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方
　∟給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。

福利厚生・待遇

〇社会保険完備
〇通勤手当(上限100,000/月)
〇退職金制度
〇選択制確定拠出型年金
〇資格支援制度有
〇思いやり規程
〇各種福利厚生施設等
〇定年：60歳（再雇用制度あり　65歳まで）

休日・休暇

週休2日制
〇週休2日制（土日祝）
〇年間休日：123日
〇有給休暇：10日～40日
　※下限日数は入社後半年経過後付与数
　※半休・時間休も取得可能
〇夏季休暇：1日
〇年末年始休暇：5日
〇慶弔休暇
〇出産休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇特別休暇（当社規定に準ずる）

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / ベンチャー企業 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上 / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項