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製造業や工場など、既存のお取引先を訪問するルート営業を担当していただきます。 ・既存顧客9割・新規顧客1割。仕事に慣れてきたら新規顧客もお任せ致します。 - 【担当エリア】 愛知、岐阜、三重の東海3県エリア 【業務内容】 1日に5～6件ほどの訪問を行い、お客様のニーズに応じた商品の提案をしていただきます。 未経験入社で活躍している先輩も多数在籍しておりますので、 専門知識や商品については先輩のサポートを受けながらじっくり学んでいくことができます。 安心して成長できる環境です。 － ＊FA・ロボット等の商品販売なので安定感バッチリ。 ＊年間休日120日・週休2日制（土日）と、プライベートも充実◎ ＊機械、電気等の知識が有る方歓迎致します。スタッフの自主性を大事にし、働きやすい職場です。 － 営業と業務スタッフが二人一組で業務に当たるため、事務作業などは業務スタッフが対応します。 営業は外廻りから戻ったら営業成果を整理し、営業メンバーと会話をしながら受注に向けて戦略を練っていきます。 － 【主な取扱商品】 ・伝動機器 ・駆動機器 ・直動機器 ・ロボット / コンベアー ・制御機器 ・油空圧機器 ・軸受 ・荷役 ・フレーム ・スプロケット / ギヤ製作 － 【当社について】 当社は、モノづくりに欠かせない様々な製品を取り扱う専門商社です。機械に必要な部品から、製造ラインや物流に不可欠なコンベア、さらには製造現場で活躍する産業用ロボットまで、多岐にわたる商品を取り扱っております。 1963年の創業以来、製造産業が盛んな愛知県において、業界の発展に貢献してまいりました。 時代と共に高度化やグローバル化が進む中でも、ニーズに合わせたフレキシブルな対応により、取引先から長年にわたり厚い信頼をいただいています。

■当社の技術部設計課にて、製品設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 お客様先でのヒアリングから構造の打合せ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計や製品評価業務をお任せします。 ＜担当製品(予定)＞ パワーショベルなどの建設機械に搭載される部品　※新製品になりますので詳しくはコンサルタントからご説明させて頂きます。 建設機械ドアに搭載するシステム（半ドア検知からフルロックまで自動作動するアクチュエーター機構）の開発業務をご担当いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ドアラッチ機構およびアクチュエーター部分（モーター、ギヤ機構等）の設計・開発 動作シーケンス設計および制御仕様の検討 CADを用いた構造設計・部品図面作成 プロトタイプ製作・評価・性能試験 サプライヤーや社内部門（生産技術・生産・品質）との連携、技術折衝 ＜業務の特徴＞ 当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想～最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル／能力を身につけられます。また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。 ＜組織の特徴＞ 技術部は第1設計課(機械設計等)、第2設計課(メカトロ/電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。第1設計課には現在6名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。

中小企業や飲食店、美容院など、サービスや商品の良さ・魅力をうまく伝えにくいと感じていたり、人材採用に課題を抱えていたりする企業様に対し、AIマーケティングを活用した最先端の課題解決法を提案します。 ＜提案できるツール＞ ■Webマーケティングツール └AIO（AIによるWeb検索結果で上位表示させる施策） └LLMO（ChatGPTなどの大規模言語モデルに的確に学習させ、上位表示させる施策） └AI広告運用　 └MEO（Googleマップ集客） └YouTubeなど動画活用 ＜業務の流れ＞ ▼アプローチ まずは、当社のことをまだ知らない企業様へ電話でアプローチ。地道な業務ですが、最も重要な1歩です。 ▼ヒアリングと商談機会の創出 お電話にて企業様が抱える集客の悩みや売上目標など、課題を的確にヒアリング。当社のソリューションを必要としている企業様と、商談の機会を創出していきます。 ▼課題解決の提案 商談の機会を獲得したら、企業様の課題に寄り添い、AI活用を中心に最適な解決策を提示します。商談は、基本的に対面で実施。ベースとなる提案資料は用意されていますが、どのように活用するかはあなたの裁量やアイデア次第です。 ＜この仕事の魅力＞ ★営業に集中できる環境です！ 成約後の制作・運用は、社内の専門チームや提携企業が担当。営業担当は1つの案件に縛られることなく、次の開拓へと進み続けられます。 ★自分だけの営業スタイルを確立できます！ 当社には、「こう売らなければならない」という決まりきったスタイルは存在しません。ベースのマニュアルをもとに、提案の構成を企業様によって組み替えたり、ヒアリング時の切り口を工夫したりと、自分なりの“成功パターン”を徹底的に創造・確立・改善していけます。 ＜入社後の流れ＞ ▼1週間の集中研修 基礎知識を学ぶだけでなく、「自分自身の強みと課題は何か」を掘り下げる自己分析のプログラムなども通じて、最速で営業のプロへのスタート地点に立っていただきます。 ▼先輩と実務に挑戦 ベースとなるマニュアルを学んだ後は、先輩と共に実際の案件に挑戦。すぐに成果が出なくとも、すべての経験が力になります！ ▼さらなる実践を通じて成長 研修を終え、現場に配属されれば、あなたはもう“開拓者”です。代表をはじめ、経験豊富な先輩たちにはいつでも質問やフィードバックを求めてOK！どんどん頼って成長していってください！代表自らがメンタリングを行なう機会も多くあり、経営者の視点を直接吸収することも可能です。

【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） -　多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 -　貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人）※不動産経験に応じて -　ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 -　閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 -　出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 　 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 -　借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） . 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 . ＜支援実績のある企業様の一例＞ 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ/株式会社ダイヤモンドダイニング/株式会社ギフト

◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇ 総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。 【法人営業職】 ≪業務内容/詳細≫ 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 【マーケティング職】 ≪業務内容/詳細≫ 〈学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動〉 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） 【キャリアアドバイザー職】 ≪業務内容/詳細≫ 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【SE職】 ■業務概要： ・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。 ・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。 ・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ■業務内容： ・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用 ・社内システムの保守、運用　新規開発 ・LPの運用保守 ・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成） ゆくゆくは… ・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。 ＜説明会日程＞※順次更新 2026年07月07日(火) 13:30 〜 14:30 2026年07月16日(木) 13:30 〜 14:30 2026年07月22日(水) 13:30 〜 14:30 2026年08月05日(水) 13:30 〜 14:30 2026年08月20日(木) 13:30 〜 14:30 2026年08月26日(水) 13:30 〜 14:30

「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、 国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。 ■「IJCAD」とは？（ https://ijcad.jp/ ） 建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など 「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。 「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。 国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、 業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。 2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。 “使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。 ▽導入実績 https://ijcad.jp/case/achievements/ ■仕事内容 自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・IJCADのパッケージ販売 ・既存顧客のフォロー ・反響営業 ・受託開発の提案 ■その他 ・新規：既存の割合 　3：7（営業マン、担当エリアによる） ・新規開拓手段 　過去、展示会でアンケートを回答していただいた企業や、既存ユーザー宛にテレアポ・訪問 　※飛び込みは基本なし ・月の商談、訪問数 　20~50件（営業マンによる） ・営業先の部署 　調達部、総務部、実際にCADを使用される設計部等、様々。 ・商品単価 　￥39,600／年　※汎用IJCAD（STD・シングル） ・受注までのリードタイム 　1~2ライセンスほどであれば、3営業日以内で受注できることもある。 　50、100など多いライセンス数の場合は、1年越しで受注になることも。 ・1日の流れ （例） 　8:40 出社 　9:00 始業～メールチェック 　10:30~顧客訪問 　12:00~昼食 　13:00~顧客訪問 　15:00~製品デモ（オンラインにて） 　16:00~社内。不明点確認、メール返信。見積作成。活動報告。 　18:00 終業 ■入社後の流れ: まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。 弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

◎年間休日120日（土日祝固定休） ◎GWや夏季休暇など長期休暇取得可 ◎完全未経験歓迎！元銀行員の活躍実績もアリ～ 手編用・産業用・婦人服衣料用の毛糸を製造・販売している当社にて 機械の操作・管理をお任せします！ 糸の製造には「前紡工程作業」、「精紡工程作業」、「仕上げ工程作業」と 大きく３つの工程がございます。 その中で、「前紡工程作業（繊維の平行度、均整物を向上させて粗糸にする工程）」 を中心にお任せする予定です。

就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容： 大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。 当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。 ■求人の魅力 ・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。 ・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。 ■働きやすい環境： ◆ ワークライフバランス 年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81％。 プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。 ◆ 働きやすいオフィス環境・制度 2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。 リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。 2025年12月に豊田オフィス、2026年には一宮オフィスがオープンし、社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。 ◆ 充実した福利厚生 ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。

就業環境◎有休消化率81％／離職率5％／年間休日120日・完全週休2日制】 ■職務内容： 大手自動車メーカーの車体設計業務拡大にむけた新規プロジェクトとなります。 当社の強みである「生産技術力」を活かして車体設計業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ CATIAを用いて生産技術の一部である製品検討業務に従事をし、生産技術領域の知見を高めていき 将来的には、車体設計と生産技術の両方の側面から構造・性能検討を提案できるエンジニアを目指していただきます。 ■求人の魅力 ・業界トップメーカーのプロジェクトに参画し、最新技術を駆使した車体設計に携わり、自動車の先端技術に貢献できます。 ・自動車の製品開発において「生産技術」も理解しながら「車体設計」の技術を高めていけるポジションのため希少価値の高いエンジニアとして成長できます。 ・既存事業では得られない幅広いスキルの習得しや、新規事業拡大に向けた将来のリーダー候補として活躍できます。 ■働きやすい環境： ◆ ワークライフバランス 年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81％。 プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。 ◆ 働きやすいオフィス環境・制度 2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。 リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。 2025年12月には豊田オフィス、2026年には一宮オフィスがオープンしました。 社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。 ◆ 充実した福利厚生 ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。

【仕事内容：安全の最終砦を担うミッション】 完成車両メーカーのコアエンジニアとして、自動車の安全性を科学的に検証し、人の安全を守る設計に直結する衝突安全実験・評価業務全般をお任せします。 ・評価計画の策定： 評価項目の立案、法規適合確認、およびそれに必要な試験車両の手配。 ・実験・解析の実行： 衝突評価実験の実施、取得したデータの高度な解析・検証。 ・報告と調整： 評価結果に基づく報告資料の作成・報告、および仕様決定に向けた社内関連部署や多くのサプライヤーとの綿密な調整業務。 　 【勤務環境とサポート体制】 強固なチームサポート： お客様の拠点には、現在当社メンバーが総勢7名在籍しております。 ・安心の常駐体制： あなたと同じ拠点には当社のグループリーダーが常駐しており、業務の進捗管理から技術的な相談まで、安心して就業できるサポート体制が整っています。 　 【仕事の魅力・やりがい】 ・社会貢献性の極大化： 人の命を守るという、自動車開発の中でも極めて高い社会的使命を持つ設計・評価に直接貢献できます。 ・技術の現場検証： 抽象的な理論やシミュレーションを、実際の実験現場でデータと映像により検証し、自分の技術やアイデアの正しさを確かめることができます。 ・成果の可視化： 衝撃の瞬間をデータや映像として客観的に実感できるため、成果を目で感じられる明確な喜びがあります。 ・プロジェクト完遂の達成感： 仲間と緊密に連携し、知恵と技術を結集して一つの大規模な実験を成功に導く、そのチームとしての達成感もこの仕事ならではの醍醐味です。