<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <対象> 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 <環境・風土> 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <対象> 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 <環境・風土> 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <対象> 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 <環境・風土> 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <対象> 女性マガジン、子育て、ニュース、就職関連サイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づいた構成アドバイス、提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権面での可否審査 ◆記事制作体制構築に伴うSOP(標準業務手順書)作成、制作ルール作成 ◆編集記事の原稿チェック <チームのミッション(目指している方向性)> 問題コンテンツを発生させず、質の高いコンテンツ制作のサポートをすることがチームのミッションです。 編集・制作が法令やガイドラインを遵守した制作を行えるよう、薬機法等の面でのサポートを行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理系部署のためリスク管理を徹底し媒体を守ることが一番の目的となります。 華やかさはないものの重要なポジションであるため、そのことに意味を見出せる方にはやりがいを感じていただけます。 《身につくスキル》 薬機法・景品表示法・広告ガイドラインなどの知識を身につけることができます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> 媒体を運営する上での薬機法・各ガイドライン等の専門部署のリーダーとして昇給・昇進といったキャリアアップが可能です。 <環境・風土> 残業等は少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。営業や制作、編集などほかの部署とのかかわりが多く、チームというよりは個で動ける方が向いています。

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」ということもサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」ということもサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」ということもサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」ということもサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」ということもサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

<仕事概要> CA(キャリアアドバイザー) <チームのミッション(目指している方向性)> 「対面」「会う」「質の高いサービス提供」ということもサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。 <環境・風土> 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。