【業務内容】
若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。

個人（候補者様）においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。

【法人向け】
採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援（採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応）

◾️業務の流れ
1.採用課題の把握・現状分析
2.採用戦略の設計・計画立案
3.母集団形成支援・候補者接点の強化
4.選考プロセスの最適化・運用支援
5.内定承諾・入社率向上施策
6.入社後の定着・人材育成支援

【個人向け】
将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援

◾️業務の流れ
1.候補者様の集客・母集団形成
2.候補者様との複数回の面談（キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施）
3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ
4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート
5.入社後のフォローアップと定着支援

また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。

職種 クリエイター・クリエイティブ

職種内容

デザイナー

映像制作・編集

仕事内容

弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。
デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。

該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
ディレクター
プランナー
デザイナー
コンテンツ企画
【仕事内容】
Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから
企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアントコミュニケーション
・プロジェクトの与件整理から、チーム編成と予算設計
・プロジェクト方針とマイルストーンの策定
・Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案
・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作
・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション
・チームメンバーのマネジメント
・社内外メンバーとのコラボレーション
【案件事例】
大手エンタメ業界：コーポレートサイト
人材業界：新サービスサイト
再生医療業界：採用サイト
出版業界：Webメディアのリニューアル

≪具体的な仕事内容≫ ◇スカウト業務（文面作成、メール配信） ◇請求書発行 ◇賃金台帳の作成 ◇電話やメール応対 ◇その他（日程調整や資料作成などの事務作業） ≪1日の流れ≫ 9：00朝礼 ▼ 10：00～13：00 メールの確認 エントリー集計 スカウト作成 ミーティング等 ▼ 14：00ランチ ▼ 15：00～17：00 スカウト作成の続き 社内研修などの日程調整 会議用の数値入力 ▼ 18：00終業 「○○さんのために」が主な業務内容です。 「困っている人がいたら、つい声をかけてしまう。」 思わずだれかのために行動してしまうという方、資質ありです！ 「縁の下の力持ち」として当社で活躍していただけるとうれしいです。

職種 マーケティング

職種内容

Webマーケティング

デジタルマーケティング

SEO・SEM関連

広報・PR・広告宣伝

配属部署 （記入なし）

配属部署詳細

（記入なし）



仕事内容

【組織・チームのミッション】

集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。

集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。



ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための戦略を立案・実行します。



具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。

・ターゲットユーザーの認知拡大

広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。

・効果的なマーケティングチャネルの選定と運用

広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。

・データドリブンなアプローチ

ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。



【職務内容】

ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。



また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。



◉主な業務内容

・マーケティング施策の立案・実行：新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案・運用

・広告運用・最適化：リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化

・SEO施策の実行：オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行

・新規ユーザー獲得施策：広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得。

・クロスデバイス戦略：ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築・実行

・データ分析・KPIモニタリング：効果測定と改善策提案



従事すべき業務の変更の範囲

会社の指定する業務

職種 ITエンジニア
職種内容
PM・PdM
配属部署 （記入なし）
配属部署詳細
（記入なし）

仕事内容
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。

当社は世界中のユーザーにサービスをお届けする為替取引の新規獲得支援を行っております。
取引のサービスでは為替取引として唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。

・ソフトウェアプロダクトマネージャーの主要な責任は、ソフトウェア開発チームの利益をステークホルダーや顧客に的確に代表することです。加えて、以下の責任を担います：
・ビジネス目標を具体的なソフトウェア要件に落とし込むこと
・市場ニーズ分析や会社戦略に基づきソフトウェア機能の優先順位を決定すること
・時間とコスト、セキュリティとスピードといった競合する要件間のトレードオフを行い、プロジェクト範囲を管理すること
・ソフトウェア開発チームからの機能リクエストに優先順位を付けること
・プロダクトビジョンを明確化し、ソフトウェアエンジニア／技術チームと密接に協力して仕様を定義すること
・ソフトウェアソリューションがビジネス目標およびユーザーのニーズを満たしていることを確実にすること
・計画に対する進捗を追跡し、差異が特定された際には速やかに解決すること
・ビジネス目標、会社方針、ソフトウェアアーキテクチャ上の制約、開発チームの能力に基づき、機能、スケジュール、コストのトレードオフを行うこと
・顧客および開発責任者と関わり、ニーズや課題を把握すること
・プロダクトの優先順位およびロードマップについてプロダクト責任者と連携すること
・競合調査およびプロダクト調査を実施すること
・ソリューション設計、機能の優先順位付け、仕様定義、プロトタイプ開発、テスト、ローンチ、モニタリング、継続的改善を含むフルプロダクト開発サイクルを管理すること
・マーケティング、事業開発、カスタマーサービスチームと協力し、新製品の成功裏のローンチを確保すること
・データ分析、市場調査、顧客調査を活用して製品を継続的に改善すること
・経営陣およびステークホルダーへ直接報告すること

必要に応じてクライアントとのディスカッションの場にも同席いただき、クライアントからのニーズを正確に把握することが求められますが、コンサルタントやアナリスト、アソシエイトなど職種を越えてフォローし合える環境です。

※より合理的な方法で事業を飛躍させるために様々な事に思考し取り組んでいただきます。

【開発環境】
Architectures: Micro Service
Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP), Golang, Python
Database: Redis, My SQL, SQL Server, Postgres SQL
Frontend: Vue JS, React JS, Next JS, Nuxt JS
Mobile: React Native, Android Native, Swift
DevOps: Git, CI/CD, Docker, GitLabCD, AlgoCI, Kubenete
Cloud: AWS

【働く環境について】
個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。
事業部長と考えを共有しながら、システムの価値を最大化できる環境です。
自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いです。

従事すべき業務の変更の範囲
（記入なし）

募集背景
プロジェクト担当の部署マネージャーが担当しているが、専任者を新規採用することにしました。

職種 ITエンジニア
職種内容
SE（Web・オープン系）
配属部署 システム技術部
配属部署詳細
（記入なし）

仕事内容
当社はエンドユーザー企業のDX推進を支援するシステムインテグレーターとして、課題解決に向けたコンサルティングからシステム開発まで一貫したサービスを提供しています。
自社開発案件の他、プライム受託案件も数多く扱っています。

システムエンジニアとして以下の開発プロジェクトに参画
・自社パッケージソリューションの開発・カスタマイズ
・Webシステム/タブレットアプリケーションの新規開発
・既存システムの改善・保守

＜使用言語＞
Java/PHP/HTML/JavaScriptほか

＜プロジェクト参画形態＞
・要件定義からリリース後のサポートまでの一連の工程に携わります
・お客様との直接のコミュニケーションを通じた要件整理
・チーム開発でのプロジェクト推進

＜技術的な責任範囲＞
・アプリケーション設計・開発（Web/タブレット）
・UIデザインの作成・実装
・インフラ環境の設計・構築
・パフォーマンスチューニング（負荷分散・冗長化）
・新技術の検証・導入検討
・インシデント発生時の分析・対応

従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

職種 セールス・営業
職種内容
新規営業
既存営業
配属部署 （記入なし）
配属部署詳細
（記入なし）

仕事内容
■■■■■■業務内容■■■■■■
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。

〈企業に対する営業〉
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います

〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー
※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます

■■■■■魅力ポイント■■■■■
◎成果が評価される環境
半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。

◎Give & Giveの精神を大切にしている
当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
社員にも助け合いの精神が根付いています。

◎会社の雰囲気
どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。

◎ワークライフバランス
有給取得率は100％（※1）
自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
※年5日の義務取得に関して

■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
【入社後の研修について】
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。

【評価制度について】
各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。

【働く環境】
・中途入社が99％、男女比6:4
営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
・全国転勤なし
辞令による強制的な転勤はございません。
期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。

＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方

従事すべき業務の変更の範囲
（記入なし）

お客様の業務効率化 / 最適化を行うための



SaaS , ERPサービスをチームで企画立案、推進します。







＜業務詳細＞



当部署はお客様のニーズを把握し、



それに応じてサービスをカスタマイズして提案する



オファリング型コンサルティング営業です。







従来のユーザーからのヒアリング、要件定義に基づいて



開発を行うSI構築型とは異なり、



経営層のニーズを満たし解決することに重きを置いています。







◇お客様の課題に関するヒアリング / 把握



◇SaaS , ERPサービスの紹介 / カスタマイズ提案 / 販売



◇上記関連サービスの販売



◇製品強化 / 拡販のための企画立案







◇新規提案



主にＨＰやＤＭからの反響営業、展示会のフォロー活動が中心です。



一部パートナー企業からの紹介案件にも対応していきます。







◇既存提案



既にお取引のある顧客の、他社領域をリプレースしていきます。







※お客様の割合は新規８：既存２程度です。







◆商材：自社ERPサービス 「 D-Ever flex 」 のサブスクリプション契約



（2024年４月リリース）



◆商談規模：100万～数千万円程度



◆顧客：年商30億～300億の中小企業全般







＜入社後の流れ＞



入社後は３～５等級からのスタートとなり、



お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。







多くの業種・業態に触れるポジションのため、



業界の知見が広がりそれぞれに合った



ソリューション提案のスキルが身に付きます。

現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

※CTO専門組織：全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用 等



開発部長には、自社メディア「国内プロダクト（ https://game8.jp/ ）」「海外プロダクト（ https://game8.co/ ）」「新規事業（ https://store.game8.jp/ ）」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。

※言語は日本語での業務となります



【具体的な業務内容】

・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント

・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携

・開発プロセスの改善・効率化：CI/CD整備、設計レビュー、コードレビュー体制の設計・改善

・実装提案（必要に応じて）: 課題が停滞した箇所へのリファレンス実装や火消し、PoC初期フェーズでのプロトタイプ提案

・技術選定・アーキテクチャ設計：全社的な技術スタック、基盤の設計と導入支援

・メンバーマネジメト、メンバー育成、 1on1、人事評価、文化/マインドの熟成



▼開発環境

・言語：Ruby, TypeScript, Python

・フレームワーク等： Ruby on Rails, Next.js

・データベース：MySQL

・キャッシュ等：memcached, Redis, varnish

・構成管理：Docker, Terraform

・インフラ：AWS, GCP

・CI/CD：CircleCI

・リポジトリ：GitHub

・ドキュメント：Notion, Confluence, Google Drive

・コミュニケーションツール：Slack, Discord



【過去１年の業務具体例】

■ 基幹ゲーム攻略情報メディア

https://game8.jp 国内 https://game8.co 海外

開発期間：８年〜

開発の特色：高トラフィック、キャッシュ戦略との整合を意識した実装、複数の記事を高効率で一括更新、管理を可能にする記事執筆システムやロジックの制作



■ 既存ゲームタイトル毎の施策

https://game8.jp/pokemon-sword-shield/damage_calculator

ポケモンの攻略にダメージ計算の補助。ゲームに合わせて企画されたWEBページの作成

開発期間：１ヶ月〜

開発の特色：フロントエンドに注力した計算ツール開発からゲームの特性・ニーズに応じた掲示板の作成など



■ ゲーム攻略情報のCGM

https://mygame8.jp/

エンジニアにとってのQiitaやZennのように、ゲーマーが攻略情報をアウトプットできるもの

開発期間：半年〜

開発の特色：SNS的要素の開発、モバイルでも利用UXの良いWYSIWYGエディターの作成



■ 人気NFTゲームのリスティング

https://bcglist.com/

開発期間：３ヶ月〜

開発の特色：Twitterでの盛り上がりやブロックチェーンに接続することで盛り上がりや人気度の指数化



■業界初のゲームイベントプラットフォーム

https://store.game8.jp/

開発期間：6ヶ月〜

開発の特色：決済システムの構築、Webからアプリやエミュレータとの連携など



従事すべき業務の変更の範囲

会社の定めるすべての範囲



募集背景

現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。