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【受験対策・教材研究など】
◎授業をしない武田塾で「勉強方法」や「合格方法」を研究するポジション!
事業の根幹を担う重要セクションです♪
<具体的には>
\学習・勉強を分析し、構築していくお仕事/
カリキュラムの選定
教材(各参考書など)研究
受験情報収集
質問対応(生徒・加盟校)
講師育成・指導
セミナー開催
外部模試対応
教材作成など
※校舎状況により、一時的に講師として教室運営のヘルプを行う可能性あり
<入社後の流れ>
入社後は実際のスクールを見ていただきながら、私たちの考えなどを理解いただきます。
そのうえで、先輩たちとともに参考書を研究したり、受験対策を考えたりしていきましょう。
慣れてきたら徐々に「講師のみんなにはどんな伝え方がいいかな」「こういう教材があったら良いかも」と、自分主体で取り組んでくださいね!

東京都文京区本郷
■月給27万円~32万円以上 + 各種手当 + 賞与(年2回)
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記の金額には、固定残業代(62,800円以上/月40時間分)を含みます。超過分の時間外労働は追加で支給。
初年度の年収 :378万円~600万円
<モデル年収例>
年収450万円 / 23歳 教育分析・企画職 経験1年
年収580万円 / 27歳 教育分析・企画職 経験2年
年収780万円 / 38歳 教育分析・企画職 経験7年
■昇給/年1回(9月/直近数年は毎年1万円UP)
■賞与/年2回(7月・12月/前年実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■転居費用一部負担
└拠点によって引っ越し費用一部~全額補助があります。ご相談ください。
<勤務時間>
・13:00~22:00(実働8時間)
・12:00~21:00(実働8時間)
上記いずれかのシフト制
★残業少なめ!月5時間程度が平均的な残業時間です!
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(日曜+他1日)
■祝日(年間の祝日日数分を別日で振り替えて取得いただけます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度(取得率100%の実績!育休復帰者も多数活躍中です!)
◎当社取引先企業での焼却施設、原子力発電施設、火力発電施設等のプラント施設内に於いて設備管理担当・施工管理職
【具体的な業務内容】
■品質管理
■スケジュール管理
■安全管理
■保守メンテナンス・試運転
■整備・点検・調整等
■顧客対応
中途入社のハンデは一切なく、あなたの努力で成長できます。

兵庫県神戸市中央区加納町
① 基本給
高卒:206,000円、専門・短大卒:211,000円、大卒:216,000、大学院卒:221,000円
② 時間外手当(全額支給)
③ 賞与(夏季・冬季各1回)
交通費支給(上限5万円/月)
<就業時間>
8:40時~17:40時(1日8時間)シフトにより夜勤有
休憩原則 :12時~13時
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
<就業時間>
8:40時~17:40時(1日8時間)シフトにより夜勤有
休憩原則 :12時~13時
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。
お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。
<仕事の流れ>
▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです)
▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認
▼ブランド名などを確認して品物を査定
※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます!
▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明
▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み
▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問)
※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。
■未経験でもご安心ください!
最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。
お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。
OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。
異動は社用車で直行直帰も可能なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎
■楽器事業部/買取査定員の魅力!
OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーションが身に付きます!
かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!

神奈川県横浜市金沢区幸浦
◎月給27万円以上+賞与
【月給内訳】
基本給:22万800円〜
固定残業代:月30時間分、4万9200円~を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
◎昇給(年1回、11月)
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給!
・入社2年目 月給29.5万円以上
・入社3年目 月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です!
<年収例>
◆500万円/入社2年
◆600万円/入社5年
◆700万円/入社6年
※試用期間中は以下給与となります
期間:入社後3ヵ月間
月給24.5万円
基本給:20万400円
固定残業代:月30時間分、4万4600円を含む
※30時間を越える超過分は全額支給
※東京都・神奈川県の配属の場合は月給25.3万円になります
<ここが魅力!>
◎インセンティブ制度、賞与あり
◎ミニマムでも3年目には年収400万を実現!
◎入社1年後に2万5000円昇給!さらに入社2年後にも2万5000円昇給します!
週休2日制(月8~9日休み)
※基本は毎週希望の固定曜日とその他の曜日1日が毎週休み
・週1回の曜日固定休み
・固定休みにプラスして月4日のフリー休み(選択できる休み)
※基本は週1回利用
年始休暇 3日(1月)
年末休暇 3日(12月~1月中)
GW休暇3日(5月)9月に使えるも要検討
お盆休暇 3日(7~8月中)
「売上のメカニズム」を解明し、クライアント課題を解決する戦略コンサルタントを募集!
クライアントのブランド課題を解決する。
それが私たちトライバルメディアハウスです。
「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。
【職種内容】
中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。
クライアントの事業戦略の土台となるブランディング戦略を、ブランドの「想起」を主軸としてクライアントとともに設計します。
また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します。
■多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定
中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。
案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。
■戦略に基づくマーケティング施策の実行支援
戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援までを一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。
3~5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。
■IMC戦略の提案・実行
当社では、深い関係性を築いているクライアントも多く、自主提案や追加提案を求めれられる機会も多くあります。
そのためソーシャルメディアだけではなく、PRとの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。
【具体的な支援事例】
■BtoBtoC企業における『売上の地図』策定
ROI最大化に向けた課題特定、マーケティング施策全体の構造化およびチューニング、KPI・KGIの設計並びに効果検証など
■教育機関におけるターゲットの想起酒豪に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング
■海外化粧品ブランドの日本史上展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援
■自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定

東京都中央区銀座
給与:当社規定に準ずる
昇給昇格:年2回
賞与:年1回 基本給月額の2ヶ月分相当
【フレックスタイム制】
基本就業時間10:00~19:00(休憩時間12:00~13:00)
-コアタイム 14:00~15:00
-フレキシブルタイム(出勤)6:00~14:00(退勤)15:00~21:00
【専門業務型裁量労働制】
基本就業時間 10:00~19:00(休憩時間 12:00~13:00)
-みなし労働時間 9.5時間/日
※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※業務形態は、採用時の処遇により決定します。
■休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
【休暇制度】
・浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20日営業日の特別休暇を付与。
リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。
・記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
【インテックとは?】
昨今、電気料金や物価の高騰などで日本経済に大きな影響が出ています。
そんな状況下に対し、安心して任せられる会社、本当に信頼できるサービスの提供を行ってくれる会社を中小企業様は求められています。
当社のミッションは、そんな日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減とセキュリティ対策のお手伝いして23年めとなります。
電気料金削減のみならず、防犯カメラ、ネットワークセキュリティ、OA機器など様々な製品やサービスをご提供し中小企業様をサポートしています。
本当に信頼できる会社と評価頂き、現在、既存顧客様からのご紹介営業のみ(地域密着)で展開しています。
取扱商材、サービスも随時拡充しており、企業様のサポート領域も広がっています。
【ルート営業職の役割は?】
既存顧客様へ1件1件ご訪問し(1日3~6件)ご導入頂いている省コストシステムの点検やメンテナンスを行いながら、その他のサービスをPRして頂く役割です。
ニーズがあればそのままご提案してクロージングですが、少し難しい商談などは後日、営業担当者と一緒に同行し、ご提案~クロージングという流れです。
※1件あたりの点検時間はおおよそ15分~30分程度です。
ご提案となれば商材やサービスにもよりますが、トータル2時間以内くらいの交渉時間となります。
既存のお客様へ導入頂いている省コストサービスは100%目に見える電気コスト削減を実現しているためお客様の満足度も◎
すでに、信頼関係が構築されていますので追加のご提案に対して、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2~3回目くらいでご契約頂く場合がほとんどです。
…例えば…
点検やメンテナンス時にお客様から"工場をもっと明るくしたい""複合機のコストを見直したい""ネットワークセキュリティを強化したい"などの要望があった際に、現在のご状況を詳しくヒヤリングし改善案をご提案します。
電気に関することだけではなく、最近はOA機器、ネットワーク関連の商材も多数お取り扱いしているため、お客様からのご相談案件が増えています。
※主な訪問先:工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など
【入社研修や研修後のフォローは?】
1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ヶ月くらいかけて業務の流れを少しずつ覚えていきます。
様々な商材がありますが、まずは電気料金削減に関する商材やサービスを中心に研修していきます。
独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん、定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。
人にもよりますが入社6ヶ月後くらいから、その他の商材、サービスを学び、実践して頂く流れとなります。

静岡県静岡市駿河区高松
【給与】
月給265,000円~277,000円 (固定残業代含む)+インセンティブ(年2回)+賞与(年2回)
※経験を考慮して上記範囲内にて決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月50,000円~52,000円)支給/超過分は追加支給
※試用期間2カ月(給与以外の待遇に変動なし)
期間中は月給より20,000円控除
月給245,000円~257,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
30時間分(月50,000円~52,000円)支給/超過分は追加支給
■通勤交通費(定期代1カ月分支給、社用車通勤の場合はご自宅付近にて駐車場を準備します)
■時間外手当(固定残業超過分)
■資格手当(月5,000円~50,000円)
■児童手当(1人月10,000円)※上限なし
■予算達成賞与(年1回)
【給与例】
~例①~
入社1年 主任27歳 年収 4,028,000円
月給 294,000円 + インセンティブ300,000円 + 賞与200,000円
~例②~
入社3年 係長30歳 年収 4,418,000円
月給314,000円 + インセンティブ350,000円 + 賞与300,000円
【昇給】年2回(1月、7月)
【賞与】年2回(1月、7月)
【勤務時間】
9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・月平均 20時間程度
■休日休暇
・完全週休2日制
■その他
・年間休日120日(土日祝休み)
※年に数回、土曜日出勤あり
・GW休暇:8日間 2025年4月29日~5月6日
・夏季休暇:9日間 2025年8月9日から8月18日
・年末年始休暇:9日間 2025年12月27日~2026年1月5日
・特別休暇:制度あり
・産前産後休暇:制度あり
・慶弔休暇:制度あり
・特別休暇:制度あり
・育児休暇:制度あり
<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛び込み・テレアポ一切なし>
生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。
■業務内容
主に「提案」を担う部署です。
保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。
<業務内容の詳細>
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。
見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。
そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。
その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。

東京都新宿区新宿
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:378万円~450万円
賃金形態:月給制
月給:330,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:60,000円
※固定残業手当は月、34時間0分、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年4回
■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)
■その他固定手当(家賃手当:60,000円)
■インセンティブあり(単月査定...平均2~15万円を月給とは別に支 給)
昇給:有
残業手当:有
通勤手当:有(上限月3万円まで)
住宅手当:有(月60,000円(世帯主の場合等条件あり))
家族手当:有(扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円)
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・有り
・月平均 30時間程度
■休日
・完全休日2日制
・年間休日数:120日
※年に2回ほど土曜日出社がございます。
どこかの平日で代休を取得していただきます。
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
・土曜、日曜休み。
・GW休暇
・夏季休暇(7日~9日)
・年末年始休暇(7日~9日)
・慶弔休暇
\\20代の若手社員が活躍♪//
【機械研修生採用スタート!】
約1か月の研修を受けていただきエンジニアとしてデビューしていただきます。
研修に応じて講師もつくため気軽に相談できる環境があります!
【中途なのに入社式!】
業界初!中途入社の方を対象に毎月入社式を実施しています。
中途でも同期の顔を知れ、キャリアチェンジからのスタートも安心!
【応募に関して】
皆様をお迎えするにあたり、新卒者同様の訓練・育成環境を整えております。
これまでの職業経験は不問としておりますが、長期キャリア形成を目的とし、若年者35歳未満の採用となります。(例外事由3号イ)
■研修内容
・ビジネスマナー
・MS Officeの使い方
・機械や電気の基礎
・3DCAD(製図ソフト)の使い方
・製図したものを3Dプリンターで出力
・電気系測定機・部品実装など
■研修場所
・東京都中央区銀座の弊社研修施設。
遠方の方はこの間の量を手配させていただきます。
寮費・交通費は弊社全額負担。
■定員
本研修プログラムは機材の関係で定員が10名となっております。
研修へのご参加については適性検査結果や面接での内容を踏まえ、総合的に判断いたします。
■入社配属事例
・21歳女性高卒/2社経験/飲食⇒化粧品販売(契約社員)
1か月間社内勤務後、大手自動車メーカーにてCADオペレーターと事務サポート(技術文書作成など)業務に配属。
・25歳男性大卒/2社経験/アパレル(スーツ販売)⇒施工管理
1ヶ月間社内研修後、大手自動車メーカーにてCADオペレーターと事務サポート(技術文書作成など)業務に配属。
・27歳女性専門卒/1社経験/食品系の品質管理・梱包出荷対応など
1か月間社内研修後、大手重工メーカーにて輸送機器エンジン部品の検査業務に配属。
・28歳男性高卒/3社経験/飲食⇒製造オペレーター2社
1か月間社内研修後、大手自動車部品メーカーにて自動車部品(ワイヤーハーネス)の品質評価業務に配属。
その他にも、
・半導体製造用の薬品の調合業務
・半導体部品の評価・実験業務
・大型船舶(タンカーや護衛艦)のエンジンのメンテナンス業務
・防衛機器に関するフィールドエンジニア業務
研修でのそれぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります
■この仕事に向いている人
★社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方
★スキルを身につけて自身を成長させたい方・手に職付けたい方
★自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます!
【フォロー体制について】
職場の同僚やリーダー・営業担当には直接言いづらいことや、相談しづらいことでも「話せる」・「相談できる」窓口としてCA(キャリアアドバイザ)を配置しています。
キャリア形成に迷ったときや、悩んだとき、職場や仕事の悩みが発生したときなどにCAに相談することで、エンジニアと一緒に考え、いろいろな悩みに寄り添って解決策を探します!
各支店ごとにそれぞれチームに所属し、メンバーをフォローする"リーダー制度”が設けられています。
定期面談を行い、エンジニア目線であなたをサポートします!
ゆくゆくはリーダーを若いうちから抜擢・任されることも!
年齢や経験に関わらずリーダーになっている20代も事例あり。
これまでの経験を活かして若くしてマネジメント経験を積む大きなチャンスもございます。
【ポスティング制度について】
2023年よりポスティング制度(社内公募)の運用を開始。
公示している社内求人にエンジニア自ら応募。
社内選考を経て現在の就業先から異動できる制度。
※対象は現プロジェクトに1年以上就業実績がある方
■活用事例
・半導体製造用の薬品の調合業務⇒半導体製造装置のプロセス開発業務(20代男性)
・変圧器のCADオペレーター業務⇒医療用機器(内視鏡)の設計評価業務(20代女性)
・自動車部品の品質評価業務⇒自動車部品の設計補助業務(30歳女性)
エンジニアだけでなく、弊社の営業や採用などの間接部門や本社営業企画や広報などのキャリアチェンジの実績もあり。
日本全国に拠点があり、エンジニアの勤務地も大都市圏から地方まで様々。
公募案件数300以上!2025年1月~7月の配属実績211名。
スキルアップや自身の経験を活かせるポジションにキャリアチェンジはもちろん、地元Uターンや結婚を機に異動したいなど、自分の手でキャリアの可能視を広げることが出来ます。
案件も豊富なので勤務地も選択可能。
東京都千代田区丸の内
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・月平均20時間程度
■休日休暇
・土日祝休み(完全週休2日)
・年間休日123日
■当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。(主要顧客:ユーザー企業や代理店)
■具体的な業務内容
・公共や教育機関をエンドユーザに持つ代理店へのソリューション提案営業
・ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業
・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業
※いずれの業務もエンジニアと密に連携します。
★入社後は先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。

東京都大田区南蒲田
■想定年収
500万円~1,000万円
月給制
月給 325,000円~588,000円
月給¥325,000~ 基本給¥289,000~ 固定残業代¥36,000~を含む/月
■所定労働時間
・07時間30分
・休憩60分
■フレックスタイム制
・コアタイム:有 10:00~15:00
■時間外労働
・有(15時間程度/月)
■休日・休暇
・年間125日
■有給休暇
・入社直後20日(最高付与日数40日)
■その他休日補足
・休日:創立記念日(4月第2金曜日)、5月1日、年末年始(12/29~1/3)
・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年金属以上の方のみ発生)、福祉休暇(失効年休積立制度)
当社では、数年以内のIPOを見据えた経営体制の強化を進めており、経営企画部門の実務を担う中核メンバーを募集しています。
本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら、企業価値向上に資する戦略の立案だけでなく、その実行・推進までを自らハンズオンで担っていただきます。
計画の策定だけにとどまらず、具体的な数値管理やレポート作成、部門提携による改善提案など、実行レベルで深く関与いただける方を歓迎します。
■主な業務内容
1.中期経営計画・事業計画の策定・KPI管理
・中長期的な経営戦略・事業計画の策定
・経営指標の集計・モニタリング
2.経営情報管理、予実分析
・週次損益・キャッシュフローの管理・予測
・経営データの可視化・分析(予算実績管理/月次・四半期レポートなど)
・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告
・事業部門別収支情報管理
・月次決算の情報とりまとめ、報告
3.社内外に向けた資料作成
・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料
4.業務効率化のための施策立案・実行
・管理部門の業務プロセス最適化
・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化
5.その他
・IPO準備に伴う各種機関(監査法人、証券会社)との対応等
■ポジションの魅力
・経営に直結した役割:各リードと連携しながら、経営の意思決定に寄与できます。
・事業フェーズの魅力:IPO準備期ならではのダイナミズムと、会社の成長を牽引できる実感があります。
・圧倒的な裁量とスピード感:自ら考え、手を動かし、事業を動かすことが出来る環境です。
・成長志向の仲間とともに:高い視座を持ったチームとともに、組織作りにも関与できます。

東京都港区麻布台
■想定年収
・750万円~1000万円
■基本給
・625,000円~697,200円
■固定残業代
・102,200円~136,200円
■固定残業時間
・25時間
■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
・有り
■休憩時間
・60分
■フレックス制度
・許可制
・コアタイム:10:00~17:00
■休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇
法人向け提案営業をお任せします。
商材は希望やこれまでの経歴など適性に合わせた内容でお任せします。
(通信・人材・IT・SESなど)
営業経験のない方は、商材だけでなく営業そのものから現場研修で学んでいただけますし、
経験者は経験を活かして高収入かつ自分のペースでどんどん活動していただけます!
業務内容も、『アポイント獲得まで』や『WEB商談もやりたい!』など柔軟に対応可能です!
商材だけでなく業務領域についてもお気軽にご希望をお聞かせください。

東京都中央区銀座
■入社時想定年収
・288万円~600万円
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給
・インセンティブあり
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・有(月10時間程度)
■週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・介護休暇
・看護休暇