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バラエティストアや百貨店など、当社が運営する販売スペースでの接客業務をお任せいたします。 具体的には、 ◆商品の案内・販売 ◆商品の整理・ディスプレイ ◆商品管理 などを行っていただきます。 当社の商品は、ナチュラルサイエンスのスキンケアとミネラルメイクです。ご来店されるお客様の多様なニーズに合った商品をご提案していただきます。 入社後は、商品に関する知識だけでなく、美容やコスメに関する専門的な知識を身につけるための研修があります。その後は、OJTを通じて先輩がしっかりと指導いたします。研修後も先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して働いていただけます。

東京都港区
※試用期間3ヶ月間あり
(期間中、給与は時給1,250円となります。待遇に差異はございません。)
※配属先により異なる
※残業はほぼありません!
◆シフトにより調整(8日~10日)
◆有給休暇
◆産育休
■献立作成 ■調理 子どもたちが毎日楽しみにしている給食、おやつ作りをお願いします! ・保育士と連携しながら、子どもたちが【食べるのは楽しいと思える】食育体験を企画 ・献立作成 ・調理 ・アレルギー面談等

東京都江戸川区
給与内訳
・基本給 160,000円~250,000円
・職務手当 13,800円~22,000円(時間外労働の有無にかかわらず10時間分支給、超過分は別途支給)
・処遇改善手当 20,000円
※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定
賞与 実績年2回(計2ヶ月分)
昇給 実績2,500円~5,000円/月
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
変形1ヶ月単位
7:00~20:00の間の8時間程度(休憩60分)
時間外 平均7時間/月
週休2日制
日祝ほか(シフトによる)
年間休日118日+年末年始(12/29~1/3)
◆産休・育休後も安心して働ける職場 ◆未経験者も安心の研修制度 ◆週休二日制(土日)&残業少なめ 自動車メーカーや官公庁などの様々なプロジェクトをサポートするエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は、最初の三か月間に社内でプログラミング研修を行います。 「インターネット検索しかしたことがないのですが…」という方も安心してください。 三か月後にはプロジェクトメンバーの一員としてデビューできるチャンスがあります! 女性が活躍できる職場環境です。当社では女性のキャリアを支えるためのさまざまな制度を整えています。 産前産後の休暇・育児休暇制度に加え、時短勤務制度、子どもの看護休暇制度、家族サービス促進ルールなど、安心して長期にわたるキャリアを築ける環境が整っています。

東京都中央区
※地域手当2万円含む
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※入社3カ月の社内プログラミング研修期間があり、雇用形態は契約社員となります。(給与:月給20万円/交通費:支給)
※試用期間中、地域手当2万円の支給はありません
※勤務地により多少異なります
◆週休2日制(土・日)
※月1日、全体会議の為土曜出社あり(社内カレンダーによる)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆ファミリーサポート休暇(家族とのイベント・誕生日・看病・介護など最長5日)
◆リフレッシュ休暇
◆結婚記念日休暇
◆産休・育休制度
・産休8名、育休11名※取得実績多数!
・休暇明けの復帰率は100%です。
◆時短勤務制度(入社1年後から適用)
◆充実した研修制度があるため、未経験者も安心です。 ◆週休二日制で残業が少なく、プライベートも充実しています。 ◆さまざまな手当や福利厚生が豊富に揃っています。 あなたには、システム開発プロジェクトとエンジニアのマッチングを担当していただきます。 ▼まずは、担当企業を訪問し、 「特定のスキルを持ったエンジニアがほしい」 「人材を確保したい」 など、サービスに対するニーズをお伺いします。 ▼求められるスキルや人数、予算、スケジュールを考慮し、 適切なサービスの提案とエンジニアの紹介を行います。 ▼エンジニアのキャリアプランやスキルを考慮し、 最適なマッチングを実現します。 ▼進行中のプロジェクトの現場を訪問し、 クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 【入社後について】 入社後の三か月間は、OJT研修を実施し、 人材業界の基礎やIT業界の知識を学びます。 疑問点があればすぐに尋ねることができる環境ですので、 未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

東京都中央区
※地域手当・営業手当含む
※試用期間三カ月
※試用期間中、地域手当(2万円)、営業手当の支給はありません。
※上記金額には、固定残業代24125円(20時間相当分)が含まれます。それを超える残業は原則ありませんが、発生した場合、別途時間外手当を支給します
※残業時間は月に20H程度
◆週休2日制(土・日)
※月1日、全体会議の為土曜出社あり(社内カレンダーによる)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆ファミリーサポート休暇(家族とのイベント・誕生日・看病・介護など最長5日)
◆リフレッシュ休暇
◆結婚記念日休暇
◆産休・育休制度
・産休8名、育休11名※取得実績多数!
・休暇明けの復帰率は100%です。
◆時短勤務制度(入社1年後から適用)
あなたには賃貸管理に関連する事務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■入金処理・出金処理 ■送金処理・延滞処理 ■収支明細の作成 ■オーナー様への提案 ■更新業務 入社後は、先輩のもとで、日常的に発生する入金や出金などの経理業務に取り組んでいただきます。その後、基本的な知識を習得し、全体の流れを理解したのちに、オーナー様とのやり取りもお任せします。あなたの適性やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていきますので、着実に仕事の幅を広げていってください。 働きやすさの理由は以下の通りです。 ■正社員としての採用 ■昇給は随時あり(実績や成果を正当に評価) ■産前産後休暇、育児休業制度(取得実績あり) ■有給休暇 ■充実した研修制度 結婚や出産、育児など、さまざまなライフステージを通じて、長く働ける環境が整っています。

東京都新宿区
※研修期間中20万円
実働8時間
■週休2日制(水曜日・第一木曜日/他月1~2回)
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休業制度※取得実績あり
自社ブランドの都市型分譲住宅『Luxsis(ラグシス)』の販売をお任せいたします。 ◇賞与年2回 ◇月給24万円+歩合 ◇週休二日 【具体的な業務内容】 ◇反響を受けたヒアリング 『Luxsis(ラグシス)』のコンセプトは「女性設計士によるデザインセンスと機能美」です。ファミリー向けで、女性の視点を重視した住宅となっています。Webサイトや各種広告を通じてお問合せいただいたお客様に対応します。お客様の多くは30代から40代のファミリー層で、月に15~20組の内覧希望者を案内します。 ◇商談 お客様に対し、間取りプランや仕様、住宅ローンについて説明し、ご納得いただければ契約を進めます。商談には上司が同行するため、多くの新人が未経験からでも入社1ヶ月で初契約を獲得しています。 【ONとOFFをしっかりと】 営業職ですので、休日でもお客様との連絡が発生することがあります。しかし当社の方針は「ONの時は全力で仕事をする」「OFFの時は全力で楽しむ」というものであり、「休暇が取りづらい」や「休日出勤があるかもしれない」といった心配は無用です。しっかりと休暇を取ってください!

東京都新宿区
※試用期間3ヶ月有(待遇等に変動なし)
※仕事の頑張りは、しっかりと給与反映されます
※残業代は時間外手当として別途支給致します
(実働8時間)
週休二日制
夏季休暇(9日間/2016年実績)
冬季休暇(21日間/2016年実績)
有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
あなたの独自のアイデアとセンスを活かして、デザイナーハウスを創り出してください。 *20代が活躍中です! *設計に関する知識や経験をお持ちの方、またはブランクのある方も大歓迎です! *設計セクションでは女性の設計士が中心となって活躍しています! 当社では、各手順を部門ごとに分けるのではなく、ほとんどすべての工程に関わることができます。 まったくの新しい土地から始め、プランニング、建築確認申請、仕上げ材や照明器具の選定・図面作成、現場管理、定期検査、竣工確認、お客様への引き渡しまで、その建物に関する全てを把握し、責任を持って進めていきます。 自分が描いた図面を実際に目にすることができるのは、最初から最後まで一貫して関わることができる当社ならではの魅力です。 担当した物件の竣工を見たときは、本当に感動的です! 女性設計士が活躍できる当社で、ぜひあなたの力を発揮してください。

東京都新宿区
経験・能力を考慮の上、優遇します。
※残業代は時間外手当として別途全額支給致します
(実働8時間)
【年間休日130日以上】
*完全週休2日制
*夏季休暇(9日間/2015年実績) →2016年実績
*冬季休暇(21日間/2015年実績) →2016年実績
*有給休暇
*慶弔・特別休暇
*産前・産後休暇
*育児休暇
企業と人材を結ぶ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ◇未経験者大歓迎!◇残業少なめ!◇長期的に働ける環境です。 企業からは「このような人と働きたい!」、求職者からは「このような企業で働きたい!」というニーズを理解し、双方をマッチングさせることがあなたの役割です。慣れてきたら、お客様のサポートや新しい顧客開拓もお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆お客様からの人材ニーズのヒアリング ◆登録スタッフの中からの人材マッチング ◆派遣スタッフとの面談 ◆面接の設定と立会い ◆就労後のフォロー ◆各種書類の作成等 <業務に慣れてきたら> ◆既存顧客へのフォロー(受注、提案など) ◆テレアポなどによる新規開拓 求職者の就業後もコミュニケーションを取り、「期待通りの働き方ができているか?」や「何か困っていることはないか?」といったフォローが重要です。

東京都千代田区
※経験・スキルによって優遇いたします。
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※実働7.5時間/休憩1.5時間
※残業は発生しても1時間程度
週休2日制(土日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
当社が運営する人気ブランド『Lil’Donuts(リルドーナツ)』では、店舗スタッフとして正社員を募集しています。主な業務は、調理と販売です。定員に達し次第募集は終了しますので、興味のある方はぜひご応募ください。 「ドーナツを揚げるのは難しそう」「不器用でも大丈夫か心配」と感じている方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。また、努力次第で副店長や店長への昇進も可能です。 生地をこねてドーナツを揚げたり、クレープを焼いてトッピングをするなど、見た目が可愛い商品を一つずつ手作りします。一見難しそうに見えますが、経験豊富な先輩がしっかり教えてくれますので、数日から1週間で上手に作れるようになります。さらに、残業がほとんどなく、定時に帰ることができるため、プライベートを重視したい方に適した環境です。 ◇具体的な仕事内容◇ ・ドーナツ、クレープ、ドリンクの調理・製造 ・接客販売 ・売上管理 ・商品の管理 ・店舗スタッフの育成やシフト管理 など

埼玉県入間市
店長:月給27万円~
副店長:月給26万円~
一般正社員:月給25万円~
◇昇給◇
年1回
◇賞与◇
年2回
(業績連動+個人人事評価)
◇交通費◇
全額支給
※マイカー通勤可
実働8時間のシフト制☆残業はほぼございません!!
・シフト制(月8日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(シフトをずらして取得しています)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業(取得実績有)
・育児休業(取得実績有)
主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。
また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。
業界未経験の方の採用実績も多数あり、フォロー体制も充実しています。是非お気軽にご応募ください。
■前職例
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・専門商社(服飾系)
・損害保険
・旅行、レジャー
・ブライダルなど
このように業界未経験者から始める方が多いです!
希望があれば将来的に海外勤務を経験できる可能性もあります!
■取引先
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業界を問わず、また中小~大手企業まで多岐に渡ります。
自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。
■どのような依頼がくるか(一例)
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▼ご要望
生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。もっと安全かつ効率よく輸入したい。
▼提供したサービス
中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。
トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。
また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス(CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも最新の運搬状況を確認できる状態にした。
▼結果
貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、
製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として新たな受注にもつながった。
顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、
顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんのでご安心ください!また、飛び込み営業もございません。
【入社後の流れ】
まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。
その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験
習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。
特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前!「分からないことが分からない」という質問に対してもできる限りかみ砕いて解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。
【1日の流れ】
9:00出社※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討
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9:30貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応
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12:00昼休憩
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13:00商談準備(提案資料準備や見積書作成等)
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14:30顧客先を訪問
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16:00帰社後、顧客とオンラインミーティング※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う
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17:00貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応
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17:30退社
【仕事の流れ】
▼顧客の課題をヒアリング
たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきましょう。
▼提案・見積もり
課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。
▼受注
契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。

東京都
賃金制度
完全月給制
月給 249,000円〜285,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月、12月)※2023年度支給実績:4.4ヶ月分
福利厚生
■交通費(月上限3万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度
■報奨金
<手当>
■地域調整手当(東京支社勤務者のみ、月1万円)
■通関士手当
■時間外手当
■出張手当
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度 ※取得実績あり!
2024年度 年間休日122日