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今回募集するのは、「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に登録されている飲食店向けに、予約管理システム「RESZAIKO」の導入やその活用を促進するポジションです。このポジションでは、既存契約店と伴走し、飲食店の販売機会最大化に向けて幅広い業務に携わっていただきます。
私たちは、飲食店のDX化の支援を通して、店舗オペレーションだけでなくユーザー体験の向上も目指しています。伸びしろの大きなSaaS領域でレストラン業界の可能性に情熱を感じ、積極的にチャレンジできる方を求めています。
これまでの経験を活かし、新しい形でクライアントに寄り添っていく仕事にチェレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
●詳細
・「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」に掲載中の飲食店へのヒアリングを通してニーズを読み解き、「RESZAIKO」を活用したDX化を提案
・「RESZAIKO」をすでに導入している飲食店に対する新たな機能活用の提案
・導入時のオンボーディング
・「RESZAIKO」利用レストランからの問い合わせ対応
・レストランに機能を活用してもらうための施策検討、実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
◆クライアント
クライアントはRESZAIKOをご利用いただいている飲食店。
クライアントからのお問い合わせを受けて、状況やご要望に合わせ、オンライン・電話・メールでのサポートをしていただきます。
◆チームメンバー
さまざまな経歴をもった中途採用のメンバーが活躍しているチームです。営業や営業アシスタント、販売接客業などのバックグラウンドを生かし、日々クライアントである飲食店様に寄り添ったサポート業務を行っています。
従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
募集背景
「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」が提供するSaaSビジネスのスタマーサクセス/カスタマーサポート/オンボーディングポジションを募集中!
レストラン予約サービス「一休.comレストラン」「PayPayグルメ」を運営する私たちは、レストラン運営の課題をテクノロジーで解決し、業務の効率化へのサポートを目指しています。このビジョンを実現するため、2021年春に予約管理システム 「RESZAIKO(レスザイコ) 」 をリリースしました。
RESZAIKOは、飲食店様の運営をシンプルかつ効率的にするための様々な機能を提供しており、導入していただいた多くの店舗様から高い評価をいただいています。
RESZAIKOを通じて飲食業界のDX推進をサポートするために、スタマーサクセス/カスタマーサポート/オンボーディングのポジションを募集しています。
このポジションでは、飲食店のサポートを通じて、業界全体の効率化と革新をリードしていただきます。

東京都千代田区紀尾井町
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
月給:375,000円~375,000円
※月30時間相当の所定外手当が月給に含まれています
※昇給:年1回(4月)
※賞与:なし
・交通費:全額別途支給(上限あり)
<勤務時間>
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※時差勤務制度あり
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項
・週休2日制
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・
安心を担う重要なポジションとなります。
【業務内容】
(1)道路状況やスケジュール確認
(2)運転前の車両点検
(3)送迎業務
※物件廻りや、銀行廻りが主となります。
(4)車内の清掃、給油、洗車などの車両管理
グループ全体の社員数2,664名(2025/3/31現在)の当社の役員の側近で業務の
できる貴重な職種となります。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

埼玉県本庄市西富田
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
250,000円〜250,000円
固定残業代
50,000円〜50,000円
固定残業時間
33時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
<給与詳細>
想定年収︓400万円
※ご経験やスキルより決定いたします。
※前職年収保障あり。年俸制となります。
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上︓正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満︓契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
<昇給・賞与>
■昇格︓年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与︓年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
<諸手当>
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
-------------------------------------
【年収UPプロジェクト推進中】
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環とし
て、以下の制度を新設しております。
◆インフレ手当
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
試用期間に関する補足事項
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均33時間程度
休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本火水(相談次第で土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
【雇入直後】技術職
・IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供
・ビジネスアプリケーション開発
・サーバ・ネットワークエンジニアリング
・組込みソフトウエア設計・開発
・インフラ保守・運用・サポート
・自動車部品設計
・半導体プロセス開発
・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発
・電子部品・デジタル回路設計
・材料(有機・無機)研究開発
従事すべき業務の変更の範囲
なし
募集背景
増員による募集

東京都港区芝
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
月給:200,000~250,000円(試用期間中も同様)
年収:290万~360万
※固定残業代制度採用なし、時間外労働分の割増賃金は別途支給
賞与:年2回
昇給:年1回
<諸手当>
通勤手当(上限3万円/月) 残業手当(全額支給) 役職手当 単身赴任手当
<雇用形態>
正社員(派遣形態)
<就業時間>
■労働時間:9:00~18:00
■休憩時間:60分 [12:00~13:00]
※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均12時間程度
休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業
※年間休日125日
職種 セールス・営業
職種内容
法人向け
新規営業
既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
≪売上高対前年200%の急成長企業!東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集/企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫
<営業活動の流れ>
1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン)
2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内)
3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン)
4.受注
5.テキスト・コンテンツ作成※テキスト作成部門が対応
6.研修の実施※契約講師が対応
※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。
※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。
※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。
※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1~2日程度は直行直帰スタイルです。
※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務

福岡県福岡市中央区高砂
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
243,800円〜365,800円
固定残業代
56,200円〜84,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
年俸 500万円 ~ 700万円
月給+賞与年2回(会社業績による特別賞与を除く)
固定残業代あり:
年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,200〜¥84,200(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給:30万円~45万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。
※月給には固定残業代30時間分(56,200円~84,200円)を含みます。超過する分は別途支給します。
別途支給される手当
・通勤手当(全額)
●賞与年2回(年間140万円~160万円)+会社業績により特別賞与
●昇給年1回
【モデル年収】
中途入社1年目500万円
中途入社3年目(リーダー)600万円
中途入社5年目(管理職)700万円
※本人のスキル・成果等により変動します。実際の年収を保障するものではありません。
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
※営業職の月平均残業時間:約15~20時間
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日(2024年当社カレンダーによる)
・有給休暇(有給休暇は入社半年後から法定どおりの日数付与されます)
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔等)
・Q(クオーター)休暇※入社半年後より、3ヵ月に1度取得必須。有給休暇を消化。
職種 技術職
職種内容
施工管理
配属部署 技術グループ
配属部署詳細
部署の人数:1800
皆さんが配属されるプロジェクト先での人員構成は大きく分けて4つです。
入社1~3年:【係員】業務や工事全体を理解する期間
入社4~10年:【主任】専門的な知識、スキルを習得し現場全体の管理を行う
入社11年~:【工事長】【所長】中間・上級管理職として、より高度な技術や知識、高いマネジメント力を持つリーダー層
入社後の研修期間は数名~数十名程度の同期とともに研修を受けます。
その後は各現場に配属され、まずは基本的な現場知識の習得や国家資格の取得を目指していただきます。
配属後は一人というわけではなく、現場の先輩や上司、弊社のCS担当(労務)がフォローとしてつきますのでご安心ください!
仕事内容
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません!
【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。
■施工図面の作成
→専用ソフト(CAD)を使用して、施工図面を作成します。
■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。
■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。
■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
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◇◆…この仕事の魅力…◆◇
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■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。
まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。
≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数
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◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
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◆建設に関する豊富な知識が求められます。
研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。
◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。
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*・*採用担当より*・*
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当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。
従事すべき業務の変更の範囲
キャリアサポーター職
キャリアアドバイザー職
キャリアプランナー職

東京都品川区北品川
賃金制度
完全月給制
月給 210,000円〜260,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
~収入を支える嬉しい制度あり~
★各種手当+賞与
月1万円の皆勤手当、家族手当、年2回の賞与など。それ以外にもリファラル採用制度による報奨金や、ライフイベントなどへの支援としてお祝い金などもございます!
★定期昇給制度あり
頑張りは評価し、収入に還元。管理者の平均月給は53万円です!
★有休も取得しやすい!
一般的な有休取得率の平均が「49.4%」といわれる中、当社は「69.5%」。あなたも遠慮なく取得してください。 また、10連休以上の実績も豊富。リフレッシュ休暇なども整っています!
★残業代は1分単位で支給!
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項
休日:土日祝休み
※繁忙期には出勤となる場合があります
年間休日:125日
休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇
補足情報:・年間休日125日(計画有給5日含む) ・祝日 ・GW休暇(10連休 実績あり) ・夏季休暇(6連休 実績あり) ・年末年始休暇(11連休 実績あり)
有給(取得率69.7% ※一般平均38%)
職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
デザイナー
映像制作・編集
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。
該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。
当社において待望のポジションとなっており、

東京都文京区小石川
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
年収 500万円 〜 750万円
・経験やスキルに応じて設定
・賞与:年2回
・固定残業手当:45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
職種 セールス・営業
職種内容
個人向け
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署 人材紹介事業部
配属部署詳細
30代男性2名
20代男性2名(24歳2名)
20代女性1名(23歳)
2025.5.28時点
仕事内容
エッセンシャルワークを希望する求職者に対し、電話面談を実施し、求人へのエントリーから内定承諾、入社までの一連のサポートをお任せします。
2025.6月時点では、タクシー業界への転職支援サービスを展開しており、今後は複数の業界・職種展開を進めていきます。
【入社後の業務概要】
求職者とタクシー会社の間に入り、入社までのサポート、入社後のフォローを行っていただきます。求職者や企業とのやり取りは基本的に電話やメールで行うため、わからないことがあってもすぐに近くの先輩に聞くことができる環境です。求職者の皆さんに寄り添い、一緒に内定を獲得できるようにサポートしていきます。求職者獲得は別部署が担当しているため、問い合わせがあった求職者への対応のみで、未経験からでも安心してスタートできます!
【具体的な仕事内容】
・求職者からのお問い合わせ対応
・求職者への求人紹介・面談
・面接日程の調整
・キャリアプランの構築
・履歴書添削
・面接同行
・入社後のフォロー
・(必要に応じて)求人企業との打ち合わせアポイント
など
【入社後は…】
入社後はOJT研修を通じてキャリアアドバイザーの業務内容、仕事の流れを学んでいただきます。入社後3ヶ月~6ヶ月ほどで一人で業務に取り組めるようになります。独り立ちまでは社長や年の近い先輩がサポートしますので、未経験の方も安心してください。
【キャリアステップ】
皆さんには将来、当社の事業運営を支える様々な業務をお任せしていきます。
例:
・タクシー業界の企業へ求人出稿の提案を行う法人営業
・新規事業の推進
・採用
・社員教育
など。まだまだ少数精鋭の当社だからこそ、入社後の早い段階から責任ある仕事・ポジションをお任せしていきます。自らのアイデアを活かして働ける環境がありますので、あなたのやりたいことを活かした、あなたなりのキャリアプランを描くこともできます。

東京都台東区東上野
賃金制度
完全月給制
月給 259,906円〜
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
259,906円〜300,000円
固定残業代
67,606円〜76,000円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
(記入なし)
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均30時間程度
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【年間休日120日以上】
完全週休2日(土日祝休み)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業(満1年以上勤務)
職種 ITエンジニア
職種内容
情報システム・社内SE
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
情報セキュリティー管理を中心に、新しい制度やシステムの導入など、企画から実行まで運用をお任せします。
<具体的な業務内容>
・5ヶ所ある事業所のIT環境の整備等
・親会社(エムスリー)のIT担当と連携して当社のITインフラの更改計画の立案と推進
・システム、ネットワークサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一 次対応)
・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント/パーミッション管 理、契約管理等)
・社内セキュリティポリシー、規程の策定(ISMSの運用)
・IT資産の購買、管理
<開発環境>
OS:Windows
従事すべき業務の変更の範囲
専門業務を除く当社業務全般
募集背景
エムスリーグループは日本の医療課題を解決すべく、未病・予防医療プロジェクトを展開をしています。 その中核を成すシステム「ハピネスパートナーズ」は、健康情報管理クラウドシステムの上位を目指し、日本全国でユー ザー急拡大中です。
急激な事業成長に伴う足元の盤石性に加え、将来的な情報システムのありように関して、考え実行できる方をお待ちし ています。
採用人数 1名

京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
月給
年収:¥5,047,400 〜 ¥6,657,760
月給:¥341,000 〜 ¥454,400
基本給:¥281,000 〜 ¥354,400
固定残業代:無し
・その他固定手当/月:60,000~ 100,000円
・東京勤務者は上記に地域手 当50,000円/月額を加算
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) ※目安3.4ヶ月分
<諸手当>
交通費(全額支給)、資格手当
<就業時間補足>
交代制:無し
試用期間に関する補足事項
業務内容・条件の相違の有無:無し
試用期間後の業務内容・条件:仕事内容参照。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日:125 日
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。
他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ!
【ー 具体的な仕事内容 ー】
◆お薬代金の集金
◆薬の使用期限管理・補充
◆お客様の健康相談
◆新商品・サービスのご案内など
全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17~18軒を訪問します。
支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。
お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。
ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか?」「あのニュース盛り上がりましたね!」
など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。
【1日のスケジュール例】
▼9:00/営業所へ出社
前日集金した売上金の計算や伝票処理を行います
▼9:10/在庫管理
商品の整理・補充を実施
▼9:30/ミーティング
連絡事項の共有・相談をします
▼10:00/お客様先へ訪問
軒数は1日あたり17~18軒です
▼18:00/業務終了
直帰も可能なので、時間を有効に使えます

埼玉県さいたま市大宮区桜木町
賃金制度
完全月給制
月給 245,796円〜269,205円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
210,000円〜230,000円
固定残業代
35,796円〜39,205円
固定残業時間
22時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
月給24万5796円~26万9205円(+営業実績手当+各種手当)
※地域により賃金が異なります
※上記には固定残業代(月22.5時間分/3万5796円~3万9205円)が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
※事業場内での固定残業代の超過分は支給あり
<地域ごとの月給>
東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知
月給269,205円~
※固定残業代22.5h分(39,205円)含む
北海道/宮城/福島/茨城/群馬/栃木/静岡/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/岡山/広島/山口/香川/福岡
月給257,500円~
※固定残業代22.5h分(37,500円)含む
青森/岩手/秋田/山形/鳥取/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄
月給245,796円~
※固定残業代22.5h分(35,796円)含む
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■扶養手当(配偶者9000円/月、子一人につき1万円/月 ※2025年10月以降~配偶者なし、子一人につき1万4,000円/月)
■営業実績手当
■登録販売者手当(5000円/月)
■賞与:半期毎に6カ月間の個人成績を評価し、業績給として毎月上乗せして支給
※別途、業績により決算賞与を支給
■昇給:年1回
頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です!
勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
■社員の年収例
入社2年目/年収460万円
入社3年目/年収630万円
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇
土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【年間休日117日】
■完全週休2日制
(土・日 ※祝日のある週は会社カレンダーにより土曜出勤あり/年間8日程度)
■祝日休み
■年末年始休暇(2025年度参考:12/30~1/4)
■GW休暇(2025年度参考:5/3~5/6)
■夏季休暇(2025年度参考:8/9~8/17)
■慶弔休暇
■有給休暇※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇(★取得実績あり)
■育児休暇(★取得実績あり/※男性の育休取得も推進しています)
■介護休暇
<育児休暇補足>
取得率は女性100%、男性51%です。
【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。
・工事の進捗チェック
・職人さんが安全に働ける現場づくり
・工事の過程を写真で管理
【具体的仕事内容】
○事務所で行う仕事
・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務など
○現場で行う仕事
・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェックなど
※研修後、できるところからお任せします。
【プロジェクトの例】
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・高速道路新設工事
・日本を代表するテーマパークなど
【1日の流れ】
08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認/全体で朝礼
08:30…搬入物・人員チェック/電話対応/現場を巡回しながら職人さんに指示出し
12:00…お昼休憩
13:00…昼礼
14:00…打合せ/翌日の工程や資材の確認/図面の修正やチェック
16:00…進捗の確認/翌日に必要な資材や人員の最終確認
17:00…全体で終礼/事務処理を済ませてから帰宅します
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【研修について】
※研修制度:入社時5日間の基本研修、その後定期的なフォローアップ研修実施
\監督のタネ/
未経験やブランクのある方から熟練エンジニアまで、
希望や習熟度に合わせてサポートする当社独自の教育施設
技術社員の居住エリアに囚われることなく、
より多くの人材のキャリアを促進するためリモート講義も対応しています。
<研修メニュー>
・コミュニケーション
・建設業界について
・グループワーク
・施工管理の仕事について
・建設用語について
・安全管理
・建築製図について
・CAD研修

愛知県名古屋市中村区名駅
賃金制度
完全月給制
月給 230,730円〜301,460円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
月給:23万730円~30万1460円
固定残業代(10時間分):1万6730円~2万1850円
※超過分の残業代は別途支給あり。
※地域により異なります。詳細は別紙を参照願います。
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
【モデル年収】
・年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社)
・年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)
・年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社)
・年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社)
※1回の昇給が高いため3年目で550万円以上も狙えます。
試用期間に関する補足事項
1~6ヶ月 (期間中の待遇変更はありません。)
就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均19時間程度
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
◾️週休2日制(土・日※プロジェクト先により月2回程度の土曜出勤有り)
◾️祝日
◾️GW休暇
◾️夏季休暇
◾️年末年始休暇
◾️有給休暇
◾️慶弔休暇
◾️産前産後休暇
◾️育児・介護・看護休暇
◾️特別休暇など