◇設立から37年の安定基盤! ◇スキルを身につけながら稼げるチャンス! ◇経験やスキルよりも人柄重視の採用です! 医療を現場から支える「看護助手」募集! 【こんなお仕事をお任せします!】 ◆看護師さんや准看護師さんのサポート 医療行為以外の、食事の配膳・補助を行っていただきます! 入院している患者さんたちとコミュニケーションをとり、 患者さんがきちんと食事をとることができるように、 看護助手が介助を行います! 患者さんが安心して病院を訪れることができるように、 病院生活をすることができるように、 きちんと支えていくことも看護助手の役目! ◆未経験歓迎!知識なども必要ありません! 今回募集する看護助手は 医療業界などの経験や資格は問いません! 未経験の方でも入社後の研修を通して、 しっかりと知識を身につけることが可能です!

◆研修制度が整っているから未経験でも安心 ◆週休二日制&残業少なめでプライベートも充実 ◆様々な手当と待遇など、豊富な福利厚生 あなたには、システム開発プロジェクトとエンジニアのマッチングをお願いします。 ▼まずは担当企業を訪問して、 「～ができるエンジニアがほしい」 「人手を集めたい」 などサービスのニーズがないかヒアリングします。 ▼求めるスキル・人数・予算・スケジュールなどをふまえ、 サービスの提案&エンジニアの紹介を行います。 ▼エンジニアのキャリアプラン・スキルを考慮し、 最適なマッチングをします。 ▼進行中のプロジェクト先を訪問し、 クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 【入社後は】 三か月間は、OJT研修を実施。 人材業界の基礎、IT業界の知識などを学びます。 分からないことがあっても、すぐに聞く事のできる環境なので、 経験のない方も安心してくださいね!

当社事業における営業活動をお任せします。 具体的には… ◇経営コンサルティング ◇コスト削減コンサルティング ◇広告代理店事業 を通して、お客様が安定経営をしていけるよう、 トータルサポートをしていきます。 経営・業務改善・人事労務・代理店事業・M&Aなど、 お客様へ提供するサービスは多岐に渡り、 コンサルティング業務に従事しながら、幅広い知識とスキルが身につきます。 経験のない方でも、 入社後は座学の研修を通して知識をイチからしっかりお教えします。 実務については慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポート!安心してスタートできる環境です。

『法人向け企画営業(BtoB)』で社会人デビュー‼ 一般消費者相手ではなく企業相手なので未経験でも 不安なく営業する事ができます‼ 次世代クラウド型ERPシステム『GEN』を様々な企業に広めてもらいます お客様の要望にうまく応えれると「またあなたにお願いしたい」 など直接ご指名が頂けることも… お客様からの信頼や感謝の言葉が充実感と成長を実感できます 【具体的には最初は何をするの?】 最初はシステムに関する知識をつけるために 代表や頼れる先輩のサポートの下で営業やシステムの基本を学びます 知識が付き慣れてきたら、先輩たちに同行して営業へ! あなた自身のオリジナルのやり方を身に着けて 楽しくキャリアアップしてほしいと思ってます♪ 【未経験だからすごい不安…】 新人で未経験のあなたを採用するからには 1人前にしっかりと育てていく研修制度が準備しております‼ 全ての段階で社長がアドバイスしてくれるので 社長の背中をみてしっかりと学んでいけますよ‼

あの富士フィルムから産まれた話題のブランド 『ASTALIFT』のビューティーコンサルタント(美容部員)として 商品の販売やお客様のカウンセリングを行って頂きます 無理なノルマは 設けておりませんので、 プレッシャーを背負う事が無く 親身になってお客様に向き合った 接客をしていただけます!! ♡具体的な仕事内容♡ ○商品のご提案や販売 ○お客様への接客やタッチアップ ○肌診断やマイクロスコープ活用したお客様へのカウンセリング ○フェイシャルトリートメントサービスの提供　など

弊社のスタッフとして『訪問入浴介護』を主に行って頂きます! 3人1組のチーム制で仕事を行う為、 未経験でもいきなり1人で仕事を任される訳ではない為 安心して始める事ができますよ☆ ◇訪問入浴介護って何??◇ 自宅での入浴が困難であるご利用者様を対象に 寝たままでも入浴ができるサービスの事を 『訪問介護入浴』といいます♪ ◇具体的には何をするの??◇ ◎入浴機材の搬入や準備、片付け ◎看護師のお手伝い(おむつの交換や衣服の着脱の手伝い) ◎入浴中のサポート　等

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当募集ポジションでは採用担当・広報として同社全事業部の以下中途採用業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒採用も行う予定があり幅広く人事経験を積むことができます。 また、社内広報としての業務もお任せします。 ー具体的な仕事内容ー ・採用目標達成に向けた⺟集団形成 -エージェント折衝 -スカウト媒体運用 -媒体運用 -その他新規の採用手法の企画/立案 ・進捗管理 -現状分析(採用経路、予実管理、差分分析など) -抽出した課題に対する解決策立案(内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など) ゆくゆくは人事企画や制度なども携わっていただきます。 採用担当として、全事業部の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。

事務業務全般 <具体的には> ・輸入、通関に関する書類作成 ・海外の関係業者とのやり取り ・メール対応、電話対応 ・その他庶務

総合受付業務 <具体的には> ・来客応対(30〜50件/日) ・電話応対(内線) ・会議室予約・管理、台帳記入、セキュリティカード管理、マニュアル作成 ※2名体制での受付になります