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その他
【想定年収】
500万円～1100万円
※ご経験を考慮の上、決定致します。
【月給】
月給：375,000円～825,000円
基本給：309,100円～
固定残業代(25時間/月)：65,900円～
※超過分は別途全額支給
※管理職は管理監督職のため残業手当の支給はございません。
【昇給/昇格・賞与】
・昇給/昇格：年2回（5月、11月）
・賞与：年2回（6月、12月）
【主な諸手当】
通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等
【勤務時間】
9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年
その他
【昇給年2回】
年間平均昇給率10％以上！
「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つとしており、
スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元している環境です。
【年収例】
20代／前職380万円→入社時420万円→2年目670万円
30代／前職400万円→入社時420万円→3年目720万円
30代／前職600万円→入社時624万円→1年目780万円
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日125日以上＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
冬季休暇
アニバーサリー休暇（年2日）
帰省応援制度（年3日）
キッズデイ休暇（年2日）
産前・産後休暇 ※2025年実績あり
育児休暇 ※2025年実績あり
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）
その他
月給：50円〜80円（月給制）
想定年収：500万円~7000万円
月給：350万円~60万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・子の看護休暇（要相談・条件有り）
その他
想定年収：600～800万円
月給：500,000円～666,667円
※固定残業手当（45時間分）：130,058円～173,411円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
【交通費】
全額支給
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝）
・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
・年末年始休業
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
その他
月給：428,571円〜647,000円（年俸制）
固定残業代制基本給318,786円〜427,430円固定残業代109,785円〜219,570円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
・シニアアソシエイト
年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アソシエイト
年棒：750万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
・アナリスト
年棒：～600万円（みなし残業45時間、賞与込）
• 交通費支給（就業規則に沿って支給いたします。）
※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
特別賞与（キャリー）支給実績：
2024年12月に1社Exit済みであり、その際のキャリー支給額は以下。
2023年3月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 583万円
2023年4月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 486万円
2023年5月にヴァイスプレジデント(全般担当)で入社 842万円
自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するたびにキャリーを支給。
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）
年間休日：120日
有給：入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
https://nycinc.jp/Workstyle
その他
月給：571,428円〜1,071,428円（年俸制）
想定年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
14分割+特別賞与（インセンティブプラン※）
年俸800万～1,500万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）
※特別賞与（インセンティブプラン）：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上でかつ役職スタッフ以上から支給対象
※管理監督者としての採用のため、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用除外となります
• 交通費支給（規程あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土日祝）年間休日120日
有給：入社半年後10日～付与
夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
https://holistic-emmental-86b.notion.site/172babf160c78099ba39f3849338b8f9
その他
月給：285,714円〜571,429円（年俸制）
固定残業代制基本給212,523円〜425,047円固定残業代73,191円〜146,382円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
フルタイム想定：
年棒：400～800万円（みなし残業45時間、賞与込）+※特別賞与
※特別賞与：
-投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
-在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象
※みなし残業はフルタイム正社員想定
• 交通費支給（就業規則に沿って支給いたします。）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全土日祝日休み
年間休日120日
※土日祝のイベント開催時は出勤の可能性あり（振替休日取得可）
https://nycinc.jp/Workstyle
その他
＜想定年収＞
498万円～654万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360000円～490000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【評価制度】
半期に1度、インセンティブ（6月、12月）
業績評価、行動評価に基づき昇給（年1回）
永年勤続制度（勤続10年目：報奨金：4万円、リフレッシュ休暇：5日、勤続20年目：報奨金：8万円、リフレッシュ休暇：6日）
土日祝休み(完全週休2日制)
※年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）祝日
※年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、
その他
想定年収 6,000,000円 -8,000,000円
・年俸制
※固定時間外割増手当15時間分を含む。
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年間休日：124日 ※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）
年末年始
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
その他
・想定年収：7,300,000円～13,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：451,959円～1,083,334円 ※1
・職務手当：156,375円～173,475円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇