新着
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
450 ~ 700 万円/年収
給与詳細
【昇給年2回】
年間平均昇給率10%以上!
「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つとしており、
スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元している環境です。
【年収例】
20代/前職380万円→入社時420万円→2年目670万円
30代/前職400万円→入社時420万円→3年目720万円
30代/前職600万円→入社時624万円→1年目780万円
年間平均昇給率10%以上!
「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つとしており、
スキルを磨き、成果を上げた分はしっかり還元している環境です。
【年収例】
20代/前職380万円→入社時420万円→2年目670万円
30代/前職400万円→入社時420万円→3年目720万円
30代/前職600万円→入社時624万円→1年目780万円
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
下記いずれかの技術を使用した開発の実務経験を1年以上お持ちの方
・バックエンド:Node.js、NestJS、Python
・フロントエンド:Typescropt、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js
・バックエンド:Node.js、NestJS、Python
・フロントエンド:Typescropt、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js
福利厚生・待遇
■ 待遇・福利厚生
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度あり
・交通費全額支給
・書籍購入制度(全額補助)
・Udemy購入制度(全額補助)
・資格取得支援制度
・AWS使い放題制度
・生成AIサポート制度(毎月3000円補助)
・バースデープレゼント制度
・スポーツジム利用サポート制度(毎月3000円補助)
・気分転換補助(毎月3000円補助)
・マッサージサポート制度(毎月3000円補助)
・健康インセンティブ
・リフレッシュ休暇
・リフレッシュ手当
・出産お祝い金
・ベビーシッター利用補助制度
・認可外保育園利用補助制度
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度あり
・交通費全額支給
・書籍購入制度(全額補助)
・Udemy購入制度(全額補助)
・資格取得支援制度
・AWS使い放題制度
・生成AIサポート制度(毎月3000円補助)
・バースデープレゼント制度
・スポーツジム利用サポート制度(毎月3000円補助)
・気分転換補助(毎月3000円補助)
・マッサージサポート制度(毎月3000円補助)
・健康インセンティブ
・リフレッシュ休暇
・リフレッシュ手当
・出産お祝い金
・ベビーシッター利用補助制度
・認可外保育園利用補助制度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
冬季休暇
アニバーサリー休暇(年2日)
帰省応援制度(年3日)
キッズデイ休暇(年2日)
産前・産後休暇 ※2025年実績あり
育児休暇 ※2025年実績あり
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
<年間休日125日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
冬季休暇
アニバーサリー休暇(年2日)
帰省応援制度(年3日)
キッズデイ休暇(年2日)
産前・産後休暇 ※2025年実績あり
育児休暇 ※2025年実績あり
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
ベンチャー企業
/
完全週休2日制
/
交通費全額支給
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【自由にキャリア選択が可能】
100人いたら100通りの価値観があって当然!
そんな社風・方針のため、当社はエンジニア自身が目指したいキャリアを自由に選択できる環境です。
フロントのスペシャリスト、大規模プロジェクトのPM、テックリードなど様々なキャリアを目指してエンジニアがスキルアップに励んでいます。
【入社後のスキルアップイメージ】
キャリア選択をしていく前に、「まずはフルスタックになる」というのが当社の方針。
・得意領域80%
・チャレンジ領域20%
の案件でフロントエンド・バックエンド・クラウドインフラの経験を積み、フルスタックを目指していきます。
★React経験者の場合
STEP 1
得意領域 React 80%
チャレンジ領域 Node.jsなどバックエンド領域 20%
STEP 2
得意領域 Node.js 80%
チャレンジ領域 Next.jsなど経験のないフロントエンド領域 20%
STEP 3
得意領域 Next.js 80%
チャレンジ領域 AWSなどクラウド領域 20%
【自由にキャリア選択が可能】
100人いたら100通りの価値観があって当然!
そんな社風・方針のため、当社はエンジニア自身が目指したいキャリアを自由に選択できる環境です。
フロントのスペシャリスト、大規模プロジェクトのPM、テックリードなど様々なキャリアを目指してエンジニアがスキルアップに励んでいます。
【入社後のスキルアップイメージ】
キャリア選択をしていく前に、「まずはフルスタックになる」というのが当社の方針。
・得意領域80%
・チャレンジ領域20%
の案件でフロントエンド・バックエンド・クラウドインフラの経験を積み、フルスタックを目指していきます。
★React経験者の場合
STEP 1
得意領域 React 80%
チャレンジ領域 Node.jsなどバックエンド領域 20%
STEP 2
得意領域 Node.js 80%
チャレンジ領域 Next.jsなど経験のないフロントエンド領域 20%
STEP 3
得意領域 Next.js 80%
チャレンジ領域 AWSなどクラウド領域 20%
会社情報
企業名
株式会社ココロザシ
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局