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アカウントマネージャー(国内事業法人)
<ミッション> 大手企業(従業員数1,000名以上規模)を中心とした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」としてご活躍いただきます。 <主な業務内容> セールス担当としてエンタープライズ企業を中心としたクライアントの課題を深く理解し当社が何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、当社の事業拡大の最前線となるポジションです。 法人営業経験を活かし、当社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております! 1. アカウントプランの策定と課題の特定(中長期リレーションの構築) 顧客の事業状況や組織構造を深く理解し、中長期的なアカウントプランを策定します。経営層や事業責任者と継続的なリレーションを築きながら、潜在的なビジネス課題・業務課題をヒアリングし、解決すべきテーマを特定します。 2. 調査設計の伴走とステークホルダーを巻き込んだ提案 特定した課題に対し、当社の多岐にわたるサービスを活用した解決策を提示します。単なるサービス説明ではなく、具体的な「調査設計」から顧客と一緒に作り上げるコンサルティングを実施。提案資料の作成から、決裁獲得に向けたキーマン(担当者および決裁者)を巻き込んだ合意形成までを主導します。 3. クロスセル/アップセルの実行と事業全体のグロース 調査設計の伴走支援を行いながら顧客の懐に深く入り込み、別サービスや新規プロジェクトへのクロスセル・アップセルを通じて新たなニーズを獲得します。 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) ・急拡大ベンチャー企業など 【取り扱うサービス】 当社interviewをはじめとし、当社expert survey、当社reportなど10以上のサービスを駆使し、課題解決を行います。 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:540〜700万円(昨年度賞与込)
月収目安:39〜50万円(固定残業手当含む)
固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:85,000〜132,000円
L固定残業時間(45時間)10,000〜128,000円
L固定深夜時間(20時間)9,000〜29,000円
・給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
・賞与:年1回(業績に基づく)
・通勤手当:有(月額最大3万円まで)
休憩:60分
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間:127日
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
- 産育休(取得実績あり)
エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ
▪️ 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。 その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。 本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。 人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ▪️ 業務内容 【顧客】 連結10,000名以上のエンタープライズ領域において、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ・ ABM(アカウント ベースド マーケティング)戦略の立案、アカウントプランの策定 ・ ターゲット企業のPL(損益計算書)、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 ・ 顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 ・ BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 ・ 既存顧客からの紹介(リファラル)やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 ・ 顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う ・ 単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 ・ 人事部門だけでなく、経営層(CxO)や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 8,000,000円 -20,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額:年俸の12分割
・交通費支給(月上限3万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
通信・無線系 技術サポート/ソリューションエンジニア
クライアント企業内にて、 Colorful Lifeのソリューションチームの一員として就業いただきます。 当社メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 ◆ お任せする仕事 海外製通信・ソフトウェア製品を扱う官公庁向けプロジェクトにて、 技術サポートおよび技術調整業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・通信/無線機器の技術サポート ・不具合の切り分け、原因調査 ・海外メーカーへの問い合わせ対応(英文読解あり。翻訳ツール等使用可能) ・顧客との技術的調整 ・保守フェーズでの改善提案 ・ナレッジ整理、ドキュメント整備 ※コーディング業務は主ではありません ※技術理解を前提とした“調整・橋渡し”業務が中心です ◆ 出張について ・月1〜2回程度の地方出張あり ・3泊〜4日程度が中心 ※出張対応が難しい方はミスマッチとなります ◆ このポジションの特徴 ・官公庁案件に携われる ・通信/無線/電波/海外製ソフトまで横断的に関われる ・将来的なチーム拡張の中核ポジション ◆ 将来のキャリアパス ソフトウェアサポートのスペシャリストとして技術や知識を磨くだけでなく、 チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、 さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。 ※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ◆ 勤務地 東京都江戸川区(最寄駅:都営新宿線「船堀駅」) …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です! 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください! <Colorful Lifeのキャリアパス> 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です! 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます!
東京都港区南青山
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:300,000円〜500,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給247,300円〜412,100円固定残業代52,700円〜87,900円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:360万円〜700万円
入社時月給:30万円〜50万円
※能力、経験による
【月給の内訳】
・基本給:24万7300円〜41万2100円
・固定残業手当:5万2700円~8万7900円
・固定残業時間:30時間(月給、役職によって前後します)
※超過分は別途支給
<待遇条件・昇給賞与>
・役職割増手当あり
・昇給あり
・賞与は業務成績能力等を勘案して支給
【収入例】
入社1年目/SWサポート/メンバー
◆年収:400万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:30万円(固定残業代含む)
・業績賞与:40万円
入社2年目/IT営業/チームリーダークラス
◆年収:520万円+業績賞与
《給与詳細》
・月給:33万円(固定残業代を含む)
・インセンティブ:124万円(年間)
上記はキャリアパスの一例です。
四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、
頑張り次第でキャリアアップを目指せます。
★社内コンペ開催予定★
従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します!
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:土・日・祝(職種によって異なることがあります)
■有給休暇:10日~勤続年数に応じて最大20日
■その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇
【徳島】品質管理(担当〜主任)
▼業務内容 品質管理(QC)担当として、医薬品の品質を守るための各種試験業務をお任せします。 分析結果が予測通りに出る瞬間、予測と違った時に原因を突き止めて答えにたどり着く瞬間—— そうした「予測→検証」の繰り返しに面白さを感じられる方に、やりがいのある仕事です。 ▼業務詳細 ●化学試験(理化学試験) ・HPLC・GC・UV等を用いた有効成分の含有量分析 ・溶出試験・崩壊試験・硬度試験等の品質規格試験 ・原材料の受入試験(原薬・添加剤・資材) ・製造工程中の工程内検査(IPC) ・最終製品の出荷試験・規格判定 ●書類業務 ・試験記録・報告書の作成(GMP文書) ・試験結果のデータ確認・チェック ・規格外結果(OOS)発生時の調査記録作成 ●対象領域 ・原料・製剤(製品)・工程の3領域を横断的に担当 ・特定領域に固定されず、幅広く経験を積むことができます 〇具体的な業務実例 ・原薬の受入試験でHPLCを用いて含有量分析を実施。規格値との照合・判定を行う ・製造工程中のサンプルを受け、硬度・崩壊・質量偏差等の工程内検査を実施 ・分析結果が予測と異なる場合、原因を追究し、責任者と連携して対応方針を決定 ・試験結果をGMP文書として正確に記録し、データインテグリティを確保 ・製造部門との日常的なコミュニケーションを通じ、品質の維持・向上に貢献
徳島県
研究開発・特許・品質管理
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※上記年収は賞与含む総支給額となり、残業代は別途支給されます。
休憩:75分
08:30~17:30(所定労働時間7時間45分)
休憩時間 75分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日(2025年度実績)
年次有給休暇:入社6カ月後10日、1年6カ月後11日、最高20日
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇など
◤インサイドセールス職◢ 年収1000万以上も挑戦できる!マニュアル完備!IT企業での営業ポジションを募集!事業拡大を経験しながら日本のIT×金融リテラシー 向上に貢献しませんか? #未経験歓迎 #週2〜3日リモートワーク #第二新卒活躍中
WEBマーケティング事業 インターネット上でゼロから商品やサービスをプロデュースし、宣伝・販売に繋げる事業です。 WEBマーケティング事業では、企業・個人の持続的な成長を支援します。 【概要】 当社はWEBマーケティング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。 部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。 事業の拡⼤に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、WEB会議ツール上やお電話での商談担当を任せられるメンバーを募集します! <事業概要> 日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。 今回の募集では、ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加案内や、参加者への商品の紹介・販売を促進していただくポジションです。 当社で長年培ってきたマーケティング力を駆使して、ご興味をお持ちいただけそうなお客様をWEB説明会やWEBページへ集客し販売を行っています。 OJTやオンボーディング制度等、即戦力としていち早く現場で活躍頂くための研修フローも構築されておりますので、入社前の専門知識の有無は関係ありません。 未経験の方でも即活躍頂ける体制が整っています。 <業務内容> ■商談 └ライフプラニングやマネープラニングなどの生活啓蒙イベントへの参加案内運営(オンライン)から、参加者への商品の紹介〜販売までを行います。 最初はイベントの様子を見るところからスタートし、自社商品の理解を深めていきます。 実際はお客様への商品紹介はイベント参加から1〜2ヶ月を経過した後に実際に行いますが、 入念な先輩社員からのロールプレイングで合格が出るまでは商談は行いませんのでご安心ください。 そこからイベント運営や商談も少しずつおまかせし、3〜6ヶ月の間に自立して業務ができるようになっていきます。 ■お客様サポート(LINE・お電話) └サービス契約からご入金までのお客様からのお問い合わせ対応 └WEB説明会参加後のサポート対応 └商品購入後のサポート対応はカスタマーサポートチームが別途メインにおりますので、顧客情報の管理や契約後の対応連携 マニュアルや研修制度を十分にご用意しておりますので、未経験でもすぐに業務開始可能な環境を準備しています。(2〜4週間の研修期間がございます)
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:600万円〜
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
▼モデル年収
26歳(入社2年目)・・・年収600万円(固定給340万円+インセンティブ260万円)
29歳(入社4年目)・・・年収800万円(固定給460万円+インセンティブ340万円)
<勤務時間>
9:00〜18:00
及び13:00~22:00の2シフト制
休憩:60分
シフト制
年間休日125日以上
■週休2日シフト制
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
第二新卒歓迎!「アスクルの稼働促進営業/既存顧客営業が9割以上」 業界・職種未経験OK★土日祝休み★お客様の「困った」を解決!★オフィスは渋谷駅直結★年俸324万円以上+インセンティブ ★特別な知識は必要ありません
サプライ営業部のメイン商材である、ソロエルアリーナ(アスクル)の稼働促進や 運用フォローでお客様の関係を深め、グループ商材の積上げや案件獲得をしていただきます。 ◆アスクルとは オフィス用品や生活消耗品、作業・研究用品など、あらゆる仕事場に必要なモノやサービスを提供するECサイトです。 弊社は代理店として様々な企業様にアスクル導入のご案内をしております。 ◆稼働促進営業(既存顧客営業が9割以上)がメインとなります ・一定期間利用がないお客様へ、促進の案内 ・ご利用額が少ないお客様へ、追加購入の案内 ・離反防止の定期訪問 ◆アスクル以外の商材も取り扱い アスクルの促進営業だけに終始せず、 名刺やトナー取り扱い、営業も行っていきます。 扱う商材が豊富にあるので自信を持ってお客様に提案が可能です。 【メガグループについて】 数十社をグループ企業にもつMEGA.Groupは、多角的な経営で安定の成長を続けています。 平均残業時間も20時間以下と、安定やワークライフバランスを求めている方には満足いただける環境です。 OA機器、オフィス内装、移転、人材紹介、映像制作など、商材の幅が広く、 ソリューション提案のプロとして成長することも可能です。 【会社の雰囲気】 変化する時代に合わせ、既存の事業をアップデートさせ、社会が求める新しい事業に果敢に挑戦する!もっとお客様に寄り添い、お客様と共に成長したい!もっと社会に貢献できる企業になりたい!その想いとともに、「メガ」という社名を掲げ、走り続けた約30年。社会が求める新しい領域の事業にも必死にチャレンジを続け、事業を拡大してきました。今後もお客様一社一社に寄り添い、そして社員の成長を大切にしながら社会に貢献していきます。また、2022年5月には本社オフィスを増床し、大幅にリニューアル。オフィスも個別デスクでなくフリーアドレスを導入しております。
東京都渋谷区道玄坂
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
固定残業代制基本給218,700円〜218,700円固定残業代51,300円〜51,300円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年俸324万円以上
※昇給年2回/半期査定による
【内訳】
月給 27万円 〜(基本給・固定残業代の総額)
基本給:月給 21万8700円 〜
固定残業代1ヶ月あたり5万1300円 〜(1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日以上
※年1回、社員総会で休日出社あり
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)/リフレッシュ休暇制度
・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・GW休暇
・誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇)
【BIZ_東京】法人営業(プレイングマネージャー)/将来の幹部候補(新規事業準備中/転勤なし/週1リモート可)
▼募集ポジション 法人営業(新規・既存)のプレイングマネージャーとして、組織マネジメント、営業プロセス構築、事業開発に横断的に関与します。 ▼仕事内容 ・経営層・役員クラス向けの直販営業(小売・外食・サービスチェーン等) └ 賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、FC本部化、内装・プロデュース、不動産鑑定/仲介、M&Aアドバイザリー など複数サービスを設計・提案 ・稼働後のプロジェクト管理 ・SFAを活用した営業プロセスの最適化と営業メンバーのスキル育成 ・部署内外のオペレーション改善リード ・新規事業/サービス改善へのフィードバック、事業企画との連携
東京都新宿区西新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:583,333円〜833,333円(年俸制)
固定残業代制基本給472,573円〜675,083円固定残業代110,759円〜156,103円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ※管理監督者として採用の場合は支給なし
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能)
★2024年度 年間休日128日
■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」
【3月入社歓迎!東京院】インセンティブあり【美容クリニック】コンシェルジュ職
【来院されたゲストのカウンセリング/フロント業務/施術プランの作成・提案/各種ケアなど】 初診・再診時のプレカウンセリングをはじめ、フロントでの受付業務や 予約管理、施術プランの作成・提案など、ゲスト対応全般を幅広くお任せします。 ゲストへのカウンセリング対応は1日3〜4件ほどとなります。 【主な業務】 ■フロント対応 当院は完全予約制のクリニックとなります。 ご来院されたゲストの受付・会計業務のほか、 電話やメールてでのお問い合わせ対応や予約管理を行います。 ■プレカウンセリング ドクターカウンセリングの前に、コンシェルジュによる プレカウンセリングを実施します。ゲストの「こう変わりたい!」という 理想をヒアリングし、そのゴールに向けて予算や時期といった 課題を一つ一つクリアにしながら、解決策をご提案します。 ■施術プランの作成・提案 ドクターによるカウンセリングが終了したら、 その内容を基に具体的な施術プランを作成します。 国内最高クラスの技術・サービスを提供していることもあり、 当院の施術費用は決して安価とは言えません。 だからこそ不明点や心配を取り除き、納得して前向きに 施術日を迎えていただけるよう努めています。 ■施術日のサポート ゲストのご要望に合わせて施術日のスケジュールを設定します。 施術当日は各種手続きのサポートを行うほか、ゲストに寄り添い 緊張されている気持ちを和らげてあげてください。 施術終了後の通院までしっかりとフォローします。 ☆ 今、活躍している先輩の約90%以上が未経験スタートです ☆ アパレルの販売員、営業職、ウエディングプランナーなど、多彩な前職の コンシェルジュが活躍しています。 美容部員やエステのカウンセラーなど、 美容業界の知識を活かしてステップアップを目指したい方も歓迎します。
東京都港区⻄麻布
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:301,000円〜310,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給268,000円〜268,000円固定残業代42,000円〜42,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
ご入社後:0~3ヵ月目安:試用期間(初期研修①)
基本給の支給(固定残業代・インセンティブなし)
※残業が発生した場合はその分別途支給
↓
本採用
↓
本採用後3~6か月目安:研修期間(初期研修②)
基本給・固定残業代の支給(インセンティブなし)
↓
研修期間終了後からインセンティブ支給開始
※ご本人の業務態度・習得状況等に応じて試用期間・研修期間は短縮・延長する場合がございます。
☆ インセンティブ制度について ☆
各クリニックの業績に応じてインセンティブが付与されます。
☆ カウンセラー手当について ☆
ノルマはありませんが、契約数・売上など個人の業績に応じたカウンセラー手当を別途ご用意しています。 東京院勤務のコンシェルジュの場合、毎月3万円以上の手当支給を受けることも可能です。 業績に応じて、キャリアアップを目指せます!
<年収例>
610 万円/29 歳・主任(四大卒:勤続 3 年)*手当・インセンティブ・賞与など含む
500 万円/27 歳(四大卒:経験者勤続 1 年)*手当・インセンティブ・賞与など含む
430 万円/27 歳(四大卒:未経験勤続 1 年)*手当・インセンティブ・賞与など含む
■時間外手当
■賞与2回(6月・12月)
■昇給1回
■役職手当
■カウンセラー手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■各種懇親会
■制服・ユニフォームあり
■社割制度あり
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
【年間休日】
116日
【休日・休暇】
■年次有給休暇(入社半年で10日付与)
■シフト制・月9日
■年始休暇(1/1~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇(年5日) 有給とは別に年5日の休暇をとることができます!
※1/1時点で入職後6か月経過している場合に支給
◇希望休は月3日取得可能ですが、土日祝やGW、年末年始の繁忙期にはご調整いただく場合がございます。
予めご了承のほどよろしくお願いします。
医療機関運営 管理担当部長候補
当社は、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関ネットワークを基盤に、医療業界の課題解決に取り組む医療DX企業です。現在IPOを目指し、事業・組織・ガバナンス体制の高度化を進めています。 本ポジションは、医療機関運営事業部におけるバックオフィス機能の統括ポジションです。単なる実務担当ではなく、支払・労務・入職手続き・庶務業務を横断的に統括し、業務の標準化・効率化・内部統制強化を推進していただく役割を担っていただきます。 【業務概要】 ■ 実務統括・オペレーション管理 ・支払関連業務の統括(請求書取りまとめ、支払情報入力管理、進捗管理) ・会計士との連携窓口、質疑応答対応 ・クリニック入職者対応(契約締結までのフロー管理) ・勤怠締め業務の統括および社労士連携 ・各種書類作成/管理体制の整備 ・郵送業務/庶務業務の管理 ■ 財務・資金管理 ・資金繰り管理(キャッシュフロー管理) ・資金繰り表の作成・更新 ・金融機関対応 ・融資・調達関連資料の作成補助 ・調達プロセスの事務統括 ・IPO準備に向けた財務管理体制の整備 ■ 仕組み構築・改善 ・バックオフィス業務の標準化/マニュアル化 ・業務フローの可視化・効率化 ・内部統制観点での体制整備 ・IPO準備に向けた管理体制強化
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:500,000円〜666,667円(年俸制)
固定残業代制基本給369,942円〜493,256円固定残業代130,058円〜173,411円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与】
想定年収:600万円〜800万円
月給:500,000円〜666,667円 ※月額=年俸÷12
基本給:369,942円〜493,256円
固定残業代:130,058円〜173,411円(45時間)
※固定残業時間超過分については別途支給
※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【評価・査定】
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)
【電子事業本部】次世代パッケージ基板のプロセス研究開発(メンバー~リーダー)
【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。研究開発部では3~5年先の次世代パッケージ基板の研究開発を行っています。配属Gではプロセスの要素技術開発を担当し、別Gにてパッケージの構造や工程設計などを行っています。 【業務内容】 ICパッケージ基板の微細配線形成プロセス開発を行っていただきます。 具体的にはレジスト、露光、現像、薄膜などのリソグラフィー工程を担当する予定です。 材料開発、プロセス設計、モックサンプル作製、特許出願などの業務を行っていただきます。 【配属部門】 電子事業本部 開発統括部 研究開発部研究開発2G(30名) 【業務の魅力】 ・まだ世の中にない次世代パッケージのプロセス開発を経験いただけます。 ・開発テーマは顧客起点だけでなく、自社起点で決めていくこともあり、世の中に向けて新しい製品を自ら作り出すことができる業務です。 ・大手半導体メーカー、材料や装置メーカー、大学等幅広くネットワークを活用し、幅広い知識習得と人脈形成ができる業務です。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 当社が多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円 商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし) 保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
岐阜県
研究開発・特許・品質管理
月給:300,000円〜460,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:575万円~960万円
月給:300,000円~460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合(目安710万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合(目安600万円~)
※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分
※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業)及び、役職手当あり。
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 (完全週休二日制)
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇:試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度