＜現場で商品を直接PRするプロモーションの業務です＞ 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにおいて、イベントブースを設置し、来店されたお客様に自社の家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」を直接PRします。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺での顧客へのお声がけやチラシ、販促物の配布 ・興味を持たれたお客様にはブース内での説明や交渉、契約の対応をします。 ※これはアウトバウンド営業スタイルです。 【首都圏を含め全国出張を伴う業務です】 ※業務外は自由時間となります！ ※出張にかかる交通費や宿泊費は全額会社が負担します。更に、出張に関連するホテルや航空券の手配も全て会社が行います。 【入社後の流れ】 入社後は、最初の5〜6日間で会社全体の概要や評価制度の説明、営業の基礎的な研修（ビジネスマナー、営業ロールプレイ、商品知識など）を実施します。その後、現場に配属され、OJTを通じて先輩がサポートしながら指導しますのでご安心ください。また、スキルや経験に応じた研修も行っています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社が主に取り扱っているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界内で顧客数トップクラスの人気を誇る商品です。自信を持ってお勧めでき、商品に対する愛着も感じられることでしょう。また、知名度が高く需要があるため、初めからお客様の関心を引きやすく、成果を上げやすいことも大きな特徴です。 https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調 査： 2020年7月8日時点 ◆弊社のイメージ動画 ①https://youtu.be/MlwpkvMNqIg 代表取締役よりFLCPの文化や価値観が知れる動画です♪ ②https://youtu.be/yVMFk78mJms https://youtu.be/b1WcX9gQwxY 働く社員のリアルが詰まった動画です♪ ★リアルな社員の声が見られる！ 弊社の現役社員のコメントが 口コミサイト「VOiCE」 に掲載されています。リアルな社員の声が見られる！実際の働き方や雰囲気について、よりリアルな意見を知りたい方はぜひご覧ください！ https://www.shain-voice.com/corporate/005599018522220 (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証二部上場グループ
家庭用クラフトビールサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」の販売促進活動に参加します。家電量販店の店舗や商業施設のブースで、PRイベントを行い、来店されたお客様に商品の魅力を伝えながら販売を行います。みんなでアイデアを出し合い、より良い企画を考えていきましょう！
また、今回は新たな事業を立ち上げるメンバーとして、組織の拡大に貢献し、早期キャリアアップを目指している方を大歓迎しています！

＜具体的な仕事内容＞
■プロモーションの企画
■商品の対面販売、お客様への提案
■出店イベントの選定
■ブース・会場の設営など

週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「もっとこういった場所で販促ブースを開催してみては？」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！

また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。

※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。

＜仕事のポイント＞
◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！
ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！

◎自分の頑張りが給与に直結する評価制度
明確なインセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきます！

【入社後の流れ】
▼研修
入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。

▼OJT
各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。

【扱う商材について】
DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

◆弊社のイメージ動画
①https://youtu.be/MlwpkvMNqIg
代表取締役よりFLCPの文化や価値観が知れる動画です♪

②https://youtu.be/yVMFk78mJms
https://youtu.be/b1WcX9gQwxY
働く社員のリアルが詰まった動画です♪
※動画内では出張の部署メインでお話ししておりますが、こちらの求人に関しては出張は稀にある程度になります。

(変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

担当していただくのは、新規開拓営業による取引先の拡大です。即戦力としての貢献を期待しています。 ＜職務概要＞ ・対象：まだ取引のない、安定した継続性が見込まれる製造系企業 主に自動車製造メーカーや半導体製造メーカーが中心です。 ・内容：人材活用 企業側の人材に関する課題解決に向けた提案を行います。 ・方法：テレアポや訪問 ご自身の得意な営業スタイルで活躍してください。 ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問先と提案先は事前に社内で調整し決定します。これまでの人脈を活かしてアプローチを行い、ニーズが確認できた場合は訪問のアポイントを取得します。 ↓ ［２］訪問準備 訪問先企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します。また、調査結果を基にヒアリングしたい事項や求める人物像もイメージしておきます。 ↓ ［３］企業への訪問と提案 企業の役員や人事担当者と面談し、採用課題や求める人物像についてヒアリングします。人手不足解消に向けた最適な戦略を提案します。 ※所属する事業所の近隣県を含む担当エリアの企業に訪問しますので、出張が発生する場合があります。 ↓ ［４］会社に戻って事務作業 営業活動の報告をシステムに登録します。 ＜ポイント＞ 当社は分業制を採用しておりますので、お取引が始まった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や応募者の面接対応、スタッフのサポートなどは別の部署が担当します。これにより、営業活動に専念し、多くの就業機会を創出することが可能です。 また、企業へのアポイントメントは主に11時から15時の間に行われるため、訪問後に会社に戻って事務作業に追われることはなく、残業も月に5時間程度に抑えられ、ワークライフバランスを保つことができます。

<当社のSES事業の中心的な役割を担う「バックエンドエンジニア（リーダー候補）」を募集しています。 /> 今回ご担当いただきたいのは、弊社のSES事業を今後拡大させるプロジェクトにおけるエンジニアとしての活躍だけでなく、将来的に弊社がIPOを目指す際の事業拡大の「コア」となるエンジニアとして、経営陣とともに組織の構築・拡大を担っていただくことです。
組織の中心的な役割を担う重要なポジションであり、今後数年以内の当社のIPOに大きく貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗開発要件のヒアリング及び定義
┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討

【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO

【主なプロジェクト例】
・大手フィットネスチェーン向けシステム開発
・電子契約サービス開発
・大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発
・証券会社向けリスク管理システム開発

弊社のSES事業を支える「フロントエンドエンジニア（リーダー候補）」を募集しています。
今回ご担当いただきたいのは、弊社のSES事業を今後拡大させるプロジェクトにおけるエンジニアとしての活躍だけでなく、将来的に弊社がIPOを目指す際の事業拡大の「コア」となるエンジニアとして、経営陣とともに組織の構築・拡大を担っていただくことです。
組織の中心的な役割を担う重要なポジションであり、今後数年以内の当社のIPOに大きく貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗開発要件のヒアリング及び定義
┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討

【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO

【主なプロジェクト例】
・急成長ECプラットフォーム開発／Typescript/HTML/CSS
・自社SNS系ボット開発／React or Nuxt.js
・ファンタジー系スマホゲーム開発／Unity/HTML
・出版社CMS開発／Vue.js/TypeScrip

・当社の主な顧客は、全国展開しているチェーン店舗です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）コンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店など、イオングループ内の店舗も含まれていますが、グループ外の顧客が過半数を占めています。 ・ほとんどの案件が元請けとなるため、顧客（本部）と直接やり取りを行います。各ユーザーごとに担当者を割り当てております。大手企業が大半を占め、店舗の仕様もほぼ決まっているため、慣れてくると新しい案件もスムーズに進行しやすいです。また、お客様との信頼関係を築きやすく、施工担当に直接案件が依頼されることもあり、モチベーションの向上につながります。（ほとんどがC工事です。） ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事（電気施工管理）も多数手掛けており、急成長を遂げています。 ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用して、現場に常駐せずに「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方での出張案件もありますが、工事は2～3日で完了するものから約2週間のものが大半で、長期の出張はほとんどありません。ワークライフバランスを重視される方に最適です。 ・工事期間中に営業を行っている店舗の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によっては月の3分の1程度）ただし、夜間勤務の後に連続して日勤となるシフトは組まないため、安心ください。 ・本社は東日本エリア、大阪は関西エリア、福岡は九州エリアとそれぞれの事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期間の出張がほとんどで、規定に基づき出張手当が支給されます。 ・工事規模が小さい案件が多いため、同時に2～3件の案件が進行することもあります。案件数を多く経験できるため、早期のキャリアアップが可能です。

大手企業向けに自社で開発したミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心に、各種自社製品やサービスの営業活動全般を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
■既存パートナー企業との関係構築。
■新規パートナー企業の開拓および協業提案。
■既存・新規クライアントに対する営業活動全般。
■パッケージベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案。

これらが主な業務となります。

営業先は大手企業の情報システム部門、SIer、ITベンダー、販売パートナーなどです。お客様との共通の言語を持ち、顧客目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方にとって、大きなアドバンテージをもって業務に取り組める環境です。

専任の担当者としてお客様をサポートし、課題解決に向けた支援を行います。お客様の成功を実現するために、近い立場で活動していきます。 積極的な行動を通じて、製品の方針や組織の構築にも貢献できるチャンスがあります。 業務を習得した後は、5～10名のリーダーとして、組織のPDCAサイクルを推進していただきます。 【主な業務内容】 ◇SaaS導入に関するオンボーディング（当社製品「Agatha」） ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テストのサポート ・プロジェクトマネジメント ◇稼働後のサポート ・サポート部門への引継ぎ ・担当顧客の運用支援 ◇大手顧客向けの導入とプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーの管理 ◇カスタマーサクセス戦略の立案 【当社製品「Agatha（アガサ）」について】 医療・製薬業界に特化した文書管理クラウドサービスで、治験や臨床実験における複雑な書類管理や承認業務を電子化し、業務の効率化を図るサービスです。 【やりがい】 治験や臨床実験の分野では、長年にわたり多くの手続き文書が業務の負担となっていました。クラウドサービスの進化により「これまでのジレンマを解消できる」といった思いから、医薬品・医療の現場を経験した当社の代表がこのサービスを立ち上げました。そのため、当社には医療・製薬の分野に共感し、転職してくる社員が多く活躍しています。一緒に日本の新薬開発の期間短縮に貢献していきましょう！

◆仕事概要◆

個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などのスマートハウス設備の営業を担当していただきます。現在はアウトバウンド営業が主流ですが、Webマーケティングを活用した反響営業モデルの試験運用も行っており、営業手法の多様化を進めています。

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◆年収1000万円稼がせるためのフォロー体制◆

①トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修！

業界で優れた成果を上げたトップセールスを招き、彼らの思考や営業スキルを再現する研修を行っています。この研修はテキスト、動画、そして毎週のオフラインイベントなど、さまざまな形式で提供されています。「勝つべくして勝つ」という論理を重視したプログラムを通じて、初めての方でも早期に、確実にトップセールスに成長できる体制を整えています。

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②メンター制度

未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております！業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます！

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③経営陣や人事との定期的な1on1

経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっています（入社3ヶ月は週に1回ペース）。仕事について、目標達成に向けてやるべきことなど何でも相談してください！

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◆仕事内容詳細◆

①仕事内容

アポインター：

個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。

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未経験者のアポイント獲得事例（平均レベル）

1ヶ月目：10件（営業未経験者、20代前半）

2ヶ月目：25件（営業未経験者、20代後半）

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クローザー：

アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。

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②営業エリア

首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。

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◆キャリアパス◆

できることをどんどん増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています！個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます！



◆共通のキャリアパス◆

アポインター（ミッション：アポイント獲得）→クローザー（ミッション：契約獲得）→営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）→営業以降のキャリアパス（以下を参照）



■キャリアパス実績（成果や状況に応じて）

入社半年：リーダー

入社半年：法人営業

入社半年：Webマーケ経由アポのクロージングセールス

入社1年後：営業マネージャー

入社1年後：カーボンクレジット事業のエンタープライズセールス

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◆とある社員の1日◆

10:00出社

10:10商品知識のインプット・トーク内容のインプット

12:00ランチ

13:00ロールプレイング・事例研究

14:00出発（営業エリアはリーダーが選定）

15:00営業先エリア到着営業開始

19:00営業終了

※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。

エンジニア職（機電系） ◆機械技術職：製品開発における筐体設計、実験、評価、解析業務などを担当 ◆電気/電子技術職：製品開発においてLSI設計を行う