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当社グループは、幅広い分野で住宅関連サービスを提供しています。広報、販売、施工、保守などの全プロセスを自社グループ内で行っています。住宅用の太陽光システムと蓄電池の売上は全国トップクラスであり、施工実績は2万3000件以上に達しています。 ■業務内容 太陽光発電設備工事の施工管理をお任せします。 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・グループ会社の社員との打ち合わせ、作業指示 ・各会議の計画と運営 ・設計担当者や営業担当者との連携 ・完工写真の確認および完工報告など
兵庫県
年収:応相談
【給与】
月給+賞与年3回(4月、8月、12月)
※経験・能力を考慮し優遇
昇給:随時
賞与:年3回
【諸手当】
残業代全額支給
交通費支給(上限3万円/月)
【就業スタイル】
原則出社
【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※業務内容により若干前後する可能性あり
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(100%消化推進中)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
【仕事の概要|アポイントメントはコールセンター部門が担当するため、テレアポや飛び込み営業はありません】 ・ご依頼いただいたお客様の自宅を訪問し、完全反響営業を行います └アポイントはコールセンター部門が事前に取得します └お客様の情報や売却希望の商品についても事前にヒアリングしています ・コールセンターで収集した情報と実際の商品を確認し、見積もりを行います └主に傷や汚れ、動作チェックを実施します ・契約が成立した場合、商品の買取りを行います ・週に1~2日は内勤業務(アルバイトのマネジメントや拠点内での非対面買取り営業)が含まれます 【具体的には】 モノを売りたいと考えているお客様からのご依頼を受け、自宅に訪問して査定や買取を行うことが主な業務です。訪問の予約は専任のコールセンター部門が対応しているため、テレアポや飛び込み営業は一切ありませんので、営業活動に専念できる環境です。 商品の販売はECサイトで行うため、いかに商品を仕入れるかが私たちの利益を生み出す重要な要素となります。そのため、当社ではこの仕入れ作業を「営業」と位置付けています。 また、在庫管理や物流拠点で働くアルバイト・パートスタッフのマネジメントなどの業務もお任せします。 【査定について】 当社が取り扱う商品は骨董品や絵画ではなく、家具や家電、PCなどの日用品やフィギュア、カメラなどの趣味・嗜好品です。そのため、いわゆる「目利き」が必要な状況はほとんどなく、市場での取引価格と商品状態(傷・汚れなど)をもとに買取金額を決定する業務となっています。そのため、未経験者も入社後2~3ヶ月で、一人で査定を行えるようになります。 【業務について】 訪問件数:1日あたり3~5件 訪問時間:1回につき30~60分 訪問人数:1名(重いマッサージチェアなどは2名で運びます。) 拠点ごとの目標:個人ではなくチームで目標を持ち、仕入金額が予算の基準となります。お客様から信頼を得ることで、追加の依頼が来ることもあり、成績に影響を与える重要な要素です。追加の依頼は、個人の昇給や昇進、賞与に反映されます。 ★リユースをもっと多くの方に 同社が提唱する「リユース品」は、不要になった有用な物品を指します。「使わなくなった品物」であっても、他の誰かにとっては「ぜひ活用したい品物」となる可能性があります。環境省の統計によれば、日本の約60%の人口はリユースサービスを利用したことがありません。このように、まだ浸透していない「リユース」という社会的意義のある事業を、お客様が安心してご利用できるようにすることが重要な役割です。
兵庫県
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
183,400円〜287,800円
固定残業代
39,600円〜62,200円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有(年2回)
<諸手当>
■交通費支給(月3万円以内)
■住宅手当(当社規定による)
■FS手当:25,000円(研修終了後から支給)
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※2020年は決算賞与支給実績あり
<年収例>
701万円/33歳、入社10年(月給52万円+各種手当+賞与年2回)
649万円/31歳、入社9年(月給48万円+各種手当+賞与年2回)
513万円/28歳、入社6年(月給38万円+各種手当+賞与年2回)
490万円/26歳、入社4年(月給36万円+各種手当+賞与年2回)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
月8日(シフト制)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇
当社は、大手有名企業のパートナーとして、ケーブルテレビの導入やインターネットサービスの提案を行っており、新たな商材の取り扱いを始めることになりました。それに伴い、スタッフの増員を行います。 【業務内容】 ・一戸建てや集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど)のご案内をしていただきます。 ・例)キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案 【内容についての補足】 ・動画配信サービスやサブスクオプションなどが追加されているため、新しい商材で飽きることなく仕事をすることが出来ます! ・現在活躍中の先輩の8割が未経験からのスタートです! 充実の研修制度で未経験からでも安心して働くことが出来ます!
東京都 / 兵庫県
入社時想定年収 400 万円〜800 万円
賃金制度
日給月給制
月給 200,000円〜
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
①東京
・月給: 221,500円(基本給 175,000円+出向手当 46,500円+業務手当 0円)
+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
■給与補足
配属 1か月〜:221,500円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 37,000円+業務手当 7,000円)
+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
■給与補足
配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
③大阪
・月給: 209,500円(基本給 175,000円+出向手当 34,500円+業務手当 0円)
+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
■給与補足
配属 1か月〜:209,500円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属 7か月〜:222,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
④兵庫・京都
・月給: 207,000円(基本給 175,000円+出向手当 23,000円+業務手当 9,000円)
業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
■給与補足
配属 1か月〜:207,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
配属 7か月〜:222,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
【休日】
・年間休日:110~115日+有給取得義務5日間)
・完全週休二日制(火・水)
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇、冬期休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など)
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり
Desigualの各店舗にて、販売および接客業務をお任せいたします。 販売の役割は、お客様にブランドのメッセージを伝えることです。ただ「売る」だけでなく、ブランドのコンセプトを紹介し、お客様のニーズを伺いながら、最適な提案を行うことが求められます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ◆接客・販売 ◆商品管理 ◆商品ディスプレイ・レイアウト ◆その他店舗運営に関する業務 ▼豊富なキャリアプラン 現在本社で働いているスタッフは、販売から本社へキャリアを移行しています。あなたの努力や希望によって、本社勤務へのチャンスや、現場で店長になることも可能です。 ▼充実した研修制度 入社後は、ブランドのコンセプトや考え方について学び、その後は店舗でのOJTを通じて、販売スタッフとしての接客や知識など、基礎をしっかり学んでいきます。先輩スタッフが近くにいるので安心です。 ▼楽しさ満載のDesigual デシグアルでは、お客様向けに様々なイベントを定期的に開催しています。例えば「店内にDJを招いてシャンパンや軽食を楽しみながらお買い物をしていただく」といったユニークで楽しい企画が盛りだくさんです。他とは異なる楽しさを追求しているのがデシグアルの特徴です。
兵庫県神戸市中央区
※上記は最低給与となり、経験やスキルによって当社規定により決定します
早番: 9:30~18:30
遅番:11:30~20:30
(休憩1時間)
※残業はほとんどありません!
※店舗によって異なります!
◆週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
Desigualの各店舗にて、販売および接客業務をお任せいたします。 販売の役割は、お客様にブランドのメッセージを伝えることです。ただ「売る」だけでなく、ブランドのコンセプトを紹介し、お客様のニーズを伺いながら、最適な提案を行うことが求められます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ◆接客・販売 ◆商品管理 ◆商品ディスプレイ・レイアウト ◆その他店舗運営に関する業務 ▼豊富なキャリアプラン 現在本社で働いているスタッフは、販売から本社へキャリアを移行しています。あなたの努力や希望によって、本社勤務へのチャンスや、現場で店長になることも可能です。 ▼充実した研修制度 入社後は、ブランドのコンセプトや考え方について学び、その後は店舗でのOJTを通じて、販売スタッフとしての接客や知識など、基礎をしっかり学んでいきます。先輩スタッフが近くにいるので安心です。 ▼楽しさ満載のDesigual デシグアルでは、お客様向けに様々なイベントを定期的に開催しています。例えば「店内にDJを招いてシャンパンや軽食を楽しみながらお買い物をしていただく」といったユニークで楽しい企画が盛りだくさんです。他とは異なる楽しさを追求しているのがデシグアルの特徴です。
兵庫県神戸市北区
※上記は最低給与となり、経験やスキルによって当社規定により決定します
早番: 9:30~18:30
遅番:11:30~20:30
(休憩1時間)
※残業はほとんどありません!
※店舗によって異なります!
◆週休2日制(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇