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名古屋【システムエンジニア】◎経験者募集/企業のDX支援/年休120日/残業少◎
■通信クラウドソリューションの導入・運用~機能改善をお任せします。 お客様に合わせたカスタマイズや個別依頼対応、機能追加を行います。 また、法令改正や新たな通信プロトコルへの対応等も行います。 * ネット通販が浸透したことにより、WEB受発注システムの需要が高まり、取扱社数も順調に伸びています! 大手企業との取引もあり業績も安定◎ * ■取り扱うサービス例 ◎企業間・拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス ◎在庫管理・人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス ◎企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス
愛知県
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:265,000円〜380,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給232,000円〜333,000円固定残業代33,000円〜47,000円固定残業時間18.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:360万円~520万円
月給:285,000円~999,999円
基本給:228,000円~999,999円
固定残業代:30,000円~35,000円(18時間/月)
※固定残業時間過分別途支給
*
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
*
【賞与実績】
年2回
*
【モデル年収】
年収350万円 入社3年目 メンバー(月給29万+各種手当)
年収420万円 入社5年目 主任(月給35万+各種手当)
年収520万円 入社10年目 マネージャー(月給43万+各種手当)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日★
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇:有(10~20日)取得率90%
【経験者募集!】機械設計エンジニア◎土日休み◎年休121日◎賞与あり/MB_sekkei
顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて各種設計・開発をお任せします。 これまでにリーダー経験がある方には、一緒に働いているメンバー(5~6名)のマネジメントをお任せする場合もございます。 <仕事内容(例)> ■車体ボデー設計 ボデー板金/CAE解析 ■車内外装部品設計 ボデー架装部品/シャシー搭載部品/内装樹脂部品 ■車内内装部品設計 空調機器/インパネ/ダッシュボード ■エンジン・エンジン補器類設計 エンジン・エンジン補器類 ■設備設計 自動車の製造設備/治具設計 ■装置設計 半導体製造装置の装置設計 ■電子部品設計、制御・回路設計 ワイヤーハーネス/電子部品の搭載設計/PLC(シーケンサ) IC設計/集積回路設計
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:250,000円〜450,000円(完全月給制)
※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します
残業手当:別途支給(100%)
通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
賞与回数:2回(昨年度賞与実績:3ヶ月分)
昇給:年2回(会社規定に準ずる)
〈年収例〉
年収390万円 / メンバー職 経験3年
年収480万円 / リーダー職 経験5年
年収670万円 / サブマネージャー職 経験7年
休憩:60分
※配属先に準じ、変更の可能性あり
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年休121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
★9月10月入社★【営業総合職|未経験歓迎】 法人コンサルティング営業|世界120カ国展開 世界的工具メーカー|社員定着率92%|フルリモート(直行直帰)|Web面接
【仕事内容】 当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。 業界が直面する「2024年問題」による人材不足や資材価格の高騰など、 経営課題に対して 生産性向上・コスト削減のソリューションを提案します。 お客様の現場に深く入り込み、 「どうすれば効率的・安全・低コストで現場を運営できるか」を一緒に考える営業スタイルです。 提案商材は、世界的評価を受ける電動工具に加え、資産管理を支援する デジタルソリューション『ON!Track』 など。 顧客の状況に応じた柔軟な提案が可能です。 特に既存顧客との信頼関係を深める営業を重視します。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【提案例】 「工具を10台追加すれば作業効率が向上します」 「古い工具をメンテナンスすれば作業時間を短縮できます」 「この現場にはどの工具を何台、どの頻度で使うのが最適か」 など、工具の性能だけでなく、管理方法やコスト面まで含めた提案を行います。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【営業スタイルと裁量】 ・直行直帰が基本:訪問先やアプローチ方法は自分自身で決定できます。 ・担当顧客数:約100~150社(うち最重要顧客数は10社程度、その次の優先顧客数は20~30社) 量より質を重視した営業スタイルです。 ・評価基準:営業プロセスよりも成果を重視。自分の戦略で効率的に成果を出せます。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【直販体制の強み】 世界共通の直販モデルで、顧客と直接取引をしております。 購買顧客は、年間100万件以上。日々25万軒以上の顧客とコンタクトをとっています。 また、商品提案だけでなく、使い方や経営課題に踏み込んだソリューションを提供します。 顧客のフィードバックを商品開発に反映。 商品開発には、売り上げの約6%(数百億円規模)を投資し、より高付加価値な製品を開発しています。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【チームとの協働】 営業だけでなく、技術部門・カスタマーサービス・マーケティングと連携し、最適なサポートを提供。 チームで成果を出す文化が根付いており、安心して業務に取り組める環境です。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:363,100円〜(完全月給制)
・月給363,100円
∟基本給 322,100円
営業手当 41,000円
・営業インセンティブ(四半期ごとに支給)
∟標準額:624,000円 (年間)
・年次ボーナス
∟標準支給額: 624,000円(年間)
※いずれも達成率100%時
※達成率81%からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年1回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収(固定給8割):
・700万円/4年目
・800万円/営業課長/4年目
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
■自宅~担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制(土・日)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 (3日)
●年末年始(4日)
●有給休暇10日~25日
●特別傷病休暇(最高30日)
【HR事業部】採用コンサルタント(法人営業職) 名古屋支店
【採用コンサルタント】 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 ◇◆本気になれる仕事と成長できる環境/一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土/「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 未経験歓迎♪ テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです
愛知県名古屋市中区栄
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:年4回
【モデル年収】
年収850万円 入社4年目女性社員 27歳 サブマネージャー職/月給40万円+インセンティブ370万円
年収800万円 入社2年目女性社員 30歳 チーフ職/月給30万円+インセンティブ440万円
年収600万円 入社2年目男性社員 26歳 チーフ職/月給27万円+インセンティブ276万円
年収420万円 入社1年目男性社員 24歳 一般職 /月給26.6万円+インセンティブ100万円
・昇給年1回
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・インセンティブ支給(年4回)
・資格手当(規定有)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
研究開発部門 ML Architect
<組織ミッション> 当社の研究開発部門は、事業部から独立した組織として、事業成長を加速させることをミッションとしています。イノベーション創出のための研究開発から、あらゆる事業へのアプリケーション提供・運用までを手がけます。 <具体的な業務> 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を決定します。 ・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有 ・AWS(Amazon Web Services)やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善 ・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備(Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用) ・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用 ・基盤のセキュリティーと信頼性の向上 <開発環境、使用するツールなど> ・ 開発言語:Go, Python, Shell Script, C#, C++ ・ データベース:Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Amazon Redshift, OpenSearch, BigQuery, Google Cloud SQL ・ 構成管理:Kubernetes(Kustomize、Helm), Terraform ・ CI・CD:GitHub Actions, Argo CD ・ マネージドMLサービス:Amazon SageMaker, Vertex AI ・ 管理ツール:GitHub, Notion ・ インフラ:AWS, Kubernetes(EKS), Google Cloud ・ 運用・監視:Datadog, AWS CloudWatch Logs, Google Cloud Monitoring
愛知県
システム開発
想定年収 1,152万円〜2,250万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収1,152万円の場合
月額79.5万円(基本給62.4万円+時間外手当17.1万円)
年収2,250万の場合
月額172.3万(基本給135.3万+時間外手当37万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
名古屋※社会人2年未満の方向け※【SV(スタッフ育成・フォロー)/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/スタッフを管理・育成する仕事/店舗等での接客経験◎/リーダー・スタッフ育成経験◎/育成志向◎【仕事説明+面接対策資料付求人】
★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜257,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00or10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<給与補足>
■名古屋営業所勤務:月給240,000円~257,500円
【内訳:240,000円の場合】
基本給185,000円+管理職手当50,000円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給)
【内訳:257,500円の場合】
基本給190,000円+管理職手当62,500円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収:288万円~309万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代(上限30,000円×6ヶ⽉)を6ヶ⽉に⼀度⽀給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩:60分
残業:月平均27時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
【法人営業/名古屋】東証プライム上場<商空間>の企画製作会社【資格手当やユニークな福利厚生あり】
お客様の商空間を創りあげる営業職として 内装・設備・コスト面から最適な提案を行います。 ※既存顧客8割 ◆当社の制作事例 https://www.luckland.co.jp/result/index.html ◆特徴 社内に設計・工事部門があり、 専門家と共に顧客ニーズに沿った 商空間を創りあげる仕事。 対顧客へ最適な提案を行うとともに、 社内のディレクションも担うポジションです。 商空間の企画を担いますので、 提案にはユーザー視点が欠かせません! ◆具体的には ◇顧客ニーズのヒアリング ※新規出店のニーズ等を確認 ◇設計/施工担当者の選出 ◇提案 内装・設備・コストなど多角的に考え より良い方法をご提案します。 ◇社内でのディレクション/進行管理 施工管理に顧客のニーズや意図を伝え 進行管理を担います。 ◇その他 進行案件の顧客窓口など ◆顧客(営業先) スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、 飲食店、百貨店、インターネットカフェ、 ウェディング施設、商業施設など ◆POINT ◇自分の企画でお客様のお店が 大きく変化する醍醐味があります! ◇多くの能力・スキルが身に付きます →プロジェクトマネジメント力 →マーケティング力 →交渉力 →提案力 ◇社長クラスとの商談が多く 成長機会の多い環境です!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
<給与について>
・年収:450万円~700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※給与は経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。
◆昇給/賞与
・昇給:年1回(4月)
・年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)
◆諸手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・資格手当
・職種手当
・役職手当(社内規程により該当する場合)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:125日(2026年度)
・完全週休2日制(土日祝)
※現場系の職種の場合、
土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇等
【名古屋市北区】未経験歓迎☆フルフレックス/ルート営業※大手企業取引多数/新規なし/転勤なし/中型免許以上必須
■職務内容: 新規営業なし、既存のお客様へ、ルート営業のお仕事です。 テレアポや新規飛び込み営業は基本的にありません! どんな部品が必要か、ニーズを聞き出し提案していただきます。 納期の相談も行っていただきます。 納品に伴いトラック(4t)も運転していただきます。*中型免許以上必須 納品があるので、顔も覚えてもらいやすく話のネタにも困りません。 お話する相手は、生産管理の方や製造課長の方が多いです。 担当企業は10社ほどと、他社に比べると少ないですが その分関係構築を大切にしています。 頻繁に顔を出し、顔と名前を覚えてもらうところから! ・営業資料の作成 ・納期の打ち合わせ ・見積作成(フォーマットがあるので入力のみ) ・既存のお客様に納品 ・伝票整理 * ■教育環境: 自社製品について学んでいただくために、製造研修からスタート! その後先輩に同行し、営業の流れを学んでいただきます。 10社ほど担当いただき、納品しながら回っていただきます。 1人でも大丈夫!と、ご自身が思えるまでサポートしますのでご安心ください! * ■働き方: 原則8:00~17:00ですが、残業して収入を増やしたい!定時で帰りたい!など、 ご希望を聞いた上でそれぞれに合った働き方ができる環境です。 時間外労働:月平均20時間程度 *フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しています。 遅フレックス! 朝早めのフレックスは、得意先もやっていないので 遅めの出勤はOK(例:10時~19時) ~事業内容~ ・自動車部品の切削加工:ブレーキ部品の一部 ・建設機械部品の切削加工:基幹部品 ・工作機械部品の切削加工:基幹部品 *人間でいうと「関節」のような大切な部分の切削加工になります! なかでも加工が難しいと言われる銅合金の加工に強みがあります。 汎用設備を用いて一つひとつお客様のご依頼に合わせて加工しています。 * 【設備一部紹介】 ・NC旋盤(オークマ等) ・汎用旋盤(森精機、MAZAK等) ・汎用フライス盤(牧野フライス、OKK等) ・マニシングセンタ(OKK、森精機等) (敬称略) などなど、さまざまな設備を取り揃えております。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:209,000円〜330,000円(日給月給制)
<予定年収>
310万円~453万円
<想定月額>
209,000円~330,000円
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
*
■昇給:1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
■賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績)
*
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
*
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※個人の働き方に合わせて、朝残業やフレックスタイム制も相談可
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■週休2日制(土日休み) ※月0~2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
■お盆
■GW
■年末年始
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休業取得実績有(復職制度有り)
■年間休日105日※当社カレンダーによる
【名古屋市北区】☆フルフレックス正社員/金属加工の製造技能職 /転勤・夜勤なし/加工スタッフ/技能検定全額補助/切削加工に自信がある方、金属加工のプロを目指しませんか
■職務詳細: 図面を見て加工方法を検討し、 汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて切削加工(金属加工)や測定をお願いします。 工作機械、建設機械、高速道路清掃車などの部品となります。 加工の中でも難しい銅合金を強みとしております。 大量生産から一点ものまで、幅広く企業様のニーズに応えています。 大手企業との取引多数ですので、仕事量も安定しています。 * ■教育環境: 入社~5か月間:外部講師を招いての研修 旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。 研修後:国家試験(技能検定)全額会社負担で受験可能(必須ではありません) * ■働き方: 原則8:00~17:00ですが、残業して収入を増やしたい!定時で帰りたい!など、 ご希望を聞いた上でそれぞれに合った働き方ができる環境です。 時間外労働:月平均20時間程度 *フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しています。 通勤ラッシュを避けて、道がすいている間に通勤している方もいます!(例:6時~15時勤務) ~事業内容~ ・自動車部品の切削加工:ブレーキ部品の一部 ・建設機械部品の切削加工:基幹部品 ・工作機械部品の切削加工:基幹部品 *人間でいうと「関節」のような大切な部分の切削加工になります! 汎用設備を用いて一つひとつお客様のご依頼に合わせて加工しています。 * 【設備一部紹介】 ・NC旋盤(オークマ等) ・汎用旋盤(森精機、MAZAK等) ・汎用フライス盤(牧野フライス、OKK等) ・マニシングセンタ(OKK、森精機等) (敬称略) などなど、さまざまな設備を取り揃えております。
愛知県
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:209,000円〜324,000円(日給月給制)
年収例:500万円/経験あり入社5年目
月給30万円+賞与
〈昇給〉:年1回 0円~3,000円(前年度実績)
〈賞与〉:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績)
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
*
<標準的な勤務時間帯>
基本労働時間:8:00~17:00
*フルフレックス制(コアタイムなし)を導入しています。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■週休2日制(土日休み) ※月0~2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
■お盆
■GW
■年末年始
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休業取得実績有(復職制度有り)
■年間休日105日当社カレンダーによる
WEB集客プランナー/本社・大阪・名古屋
「楽天当社」/Google/LINE/SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。 各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。 【概要】 代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。 投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。 また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。 【具体例】 当社を導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。 どうすればWeb集客(ネット予約)をさらに延ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。 例えば、当社ページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。 【本ポジションの魅力】 飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、 サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。 今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:3,333,600 ~ 4,041,990 円
(賃金形態:月給制)
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
基本給:240,000円 ~ 291,000円
※残業代別途支給
※リモートワーク手当月5000円支給あり
■昇給年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行う。
※試用期間中は除く
■賞与年2回 賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。
※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。
・昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2025年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※雇用形態により、年間休日および年間有給休暇数は異なります。
<補足>
年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり
※ウェルカム休暇:入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
※アニバーサリー休暇:年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます(正社員・契約社員のみ)