新着
正社員
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【仕事内容】
当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。
業界が直面する「2024年問題」による人材不足や資材価格の高騰など、
経営課題に対して 生産性向上・コスト削減のソリューションを提案します。
お客様の現場に深く入り込み、
「どうすれば効率的・安全・低コストで現場を運営できるか」を一緒に考える営業スタイルです。
提案商材は、世界的評価を受ける電動工具に加え、資産管理を支援する デジタルソリューション『ON!Track』 など。
顧客の状況に応じた柔軟な提案が可能です。
特に既存顧客との信頼関係を深める営業を重視します。
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【提案例】
「工具を10台追加すれば作業効率が向上します」
「古い工具をメンテナンスすれば作業時間を短縮できます」
「この現場にはどの工具を何台、どの頻度で使うのが最適か」
など、工具の性能だけでなく、管理方法やコスト面まで含めた提案を行います。
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【営業スタイルと裁量】
・直行直帰が基本：訪問先やアプローチ方法は自分自身で決定できます。
・担当顧客数：約100～150社（うち最重要顧客数は10社程度、その次の優先顧客数は20～30社）
量より質を重視した営業スタイルです。
・評価基準：営業プロセスよりも成果を重視。自分の戦略で効率的に成果を出せます。
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【直販体制の強み】
世界共通の直販モデルで、顧客と直接取引をしております。
購買顧客は、年間100万件以上。日々25万軒以上の顧客とコンタクトをとっています。
また、商品提案だけでなく、使い方や経営課題に踏み込んだソリューションを提供します。
顧客のフィードバックを商品開発に反映。
商品開発には、売り上げの約6％（数百億円規模）を投資し、より高付加価値な製品を開発しています。
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【チームとの協働】
営業だけでなく、技術部門・カスタマーサービス・マーケティングと連携し、最適なサポートを提供。
チームで成果を出す文化が根付いており、安心して業務に取り組める環境です。
当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。
業界が直面する「2024年問題」による人材不足や資材価格の高騰など、
経営課題に対して 生産性向上・コスト削減のソリューションを提案します。
お客様の現場に深く入り込み、
「どうすれば効率的・安全・低コストで現場を運営できるか」を一緒に考える営業スタイルです。
提案商材は、世界的評価を受ける電動工具に加え、資産管理を支援する デジタルソリューション『ON!Track』 など。
顧客の状況に応じた柔軟な提案が可能です。
特に既存顧客との信頼関係を深める営業を重視します。
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【提案例】
「工具を10台追加すれば作業効率が向上します」
「古い工具をメンテナンスすれば作業時間を短縮できます」
「この現場にはどの工具を何台、どの頻度で使うのが最適か」
など、工具の性能だけでなく、管理方法やコスト面まで含めた提案を行います。
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【営業スタイルと裁量】
・直行直帰が基本：訪問先やアプローチ方法は自分自身で決定できます。
・担当顧客数：約100～150社（うち最重要顧客数は10社程度、その次の優先顧客数は20～30社）
量より質を重視した営業スタイルです。
・評価基準：営業プロセスよりも成果を重視。自分の戦略で効率的に成果を出せます。
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【直販体制の強み】
世界共通の直販モデルで、顧客と直接取引をしております。
購買顧客は、年間100万件以上。日々25万軒以上の顧客とコンタクトをとっています。
また、商品提案だけでなく、使い方や経営課題に踏み込んだソリューションを提供します。
顧客のフィードバックを商品開発に反映。
商品開発には、売り上げの約6％（数百億円規模）を投資し、より高付加価値な製品を開発しています。
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【チームとの協働】
営業だけでなく、技術部門・カスタマーサービス・マーケティングと連携し、最適なサポートを提供。
チームで成果を出す文化が根付いており、安心して業務に取り組める環境です。
雇用形態
正社員
給与
560 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：363,100円〜（完全月給制）
・月給363,100円
∟基本給 322,100円
営業手当 41,000円
・営業インセンティブ（四半期ごとに支給）
∟標準額：624,000円 （年間）
・年次ボーナス
∟標準支給額： 624,000円（年間）
※いずれも達成率100％時
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
・月給363,100円
∟基本給 322,100円
営業手当 41,000円
・営業インセンティブ（四半期ごとに支給）
∟標準額：624,000円 （年間）
・年次ボーナス
∟標準支給額： 624,000円（年間）
※いずれも達成率100％時
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
勤務時間
09:00 ～ 17:30
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・愛知県
応募資格
【求めるスキル・経験】
●3年以上の法人・個人営業の経験（有形無形不問）
●会社が指定した地域へ初任地から転居を伴う転勤が可能な方
●第一種普通運転免許（ペーパードライバー不可）
●基本的なPCスキル（Outlook、Word, Excel等）、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
【求める人物像】
●担当者としてオーナーシップ(当事者意識）をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物事を進めるチームワーク力
●担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
●顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力
●結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲
●デジタルプラットフォームやソフトウェア(セールスフォース等)に関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力
●3年以上の法人・個人営業の経験（有形無形不問）
●会社が指定した地域へ初任地から転居を伴う転勤が可能な方
●第一種普通運転免許（ペーパードライバー不可）
●基本的なPCスキル（Outlook、Word, Excel等）、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
【求める人物像】
●担当者としてオーナーシップ(当事者意識）をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物事を進めるチームワーク力
●担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
●顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力
●結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲
●デジタルプラットフォームやソフトウェア(セールスフォース等)に関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力
福利厚生・待遇
●各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
●営業経費会社負担
・社用車貸与
・駐車場会社契約
●通勤手当（直行直帰システム）
・ガソリン代
・高速代
●携帯電話・タブレットPC貸与
●シャツ＆ジャンパー貸与
●財形貯蓄 （住宅・年金）
●語学研修
●確定拠出年金
●退職金制度（勤続3年以上）
● 人間ドック（一部自己負担）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
●営業経費会社負担
・社用車貸与
・駐車場会社契約
●通勤手当（直行直帰システム）
・ガソリン代
・高速代
●携帯電話・タブレットPC貸与
●シャツ＆ジャンパー貸与
●財形貯蓄 （住宅・年金）
●語学研修
●確定拠出年金
●退職金制度（勤続3年以上）
● 人間ドック（一部自己負担）
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 （3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇10日～25日
●特別傷病休暇（最高30日）
◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 （3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇10日～25日
●特別傷病休暇（最高30日）
特徴
未経験者歓迎
/
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
外資系企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
募集背景は、異動、昇格、退職などの後任になります。
【入社後のキャリアパス】
AM：アカウントマネージャー
AM１→AM２（２年）
AM２→ASM（エリアセールスマネージャー）（２年）
その他マーケティング部門や管理部門など、社内異動の希望を出すことも可能です。
【リモートワーク】
フルリモート／自宅から顧客先への直行直帰スタイルのフィールドセールスです。
営業所はございませんが、月1回営業会議で対面で会議室にお集まりいただく場合もございます。
※「在宅勤務」とは異なりますのでご注意ください。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
募集背景は、異動、昇格、退職などの後任になります。
【入社後のキャリアパス】
AM：アカウントマネージャー
AM１→AM２（２年）
AM２→ASM（エリアセールスマネージャー）（２年）
その他マーケティング部門や管理部門など、社内異動の希望を出すことも可能です。
【リモートワーク】
フルリモート／自宅から顧客先への直行直帰スタイルのフィールドセールスです。
営業所はございませんが、月1回営業会議で対面で会議室にお集まりいただく場合もございます。
※「在宅勤務」とは異なりますのでご注意ください。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
