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※福岡※【企画開発営業_係長】(土地仕入れ・企画)/年収1000万超の実績多数
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 ■用地情報の収集・リサーチ 不動産業者や地主などから情報収集を行います。 ■建築プランの企画立案 情報として仕入れた用地にどの間取りでどのくらいの戸数が入るかなどを企画・検証していきます。 用地情報を当社システムに入力するとをその用地の点数が自動で算出され、それを元に仕入れの判断を進めます。 企画が成立するようであれば、設計プラン作成を開発事業部に依頼。 自社内で完結するため、最短翌日には結果が分かるようなスピード感で対応できるのが強みです。 ■交渉・契約 売主(オーナー)との交渉や売買契約まで携わっていただきます。 【1日の流れ】 9:00 始業:オフィスにてメールで届いた土地情報から試算などを行います。 10:00 他部署への依頼:マンションの企画を組み立てて開発事業部へプラン作成を依頼。 10:30 外出:不動産仲介業者を訪問して、情報収集や会社の企画説明、提案など。案件があれば土地の商談も実施。 お昼休憩は合間を見て訪問先近くでランチ。 16:00 帰社:完成したプランや情報を元に事業計画書、収支計画書の作成。上長との協議、プレゼンなどを行います。 18:00 退社:業務が終わり次第、できるかぎり早く退勤をします。 【当ポジションの魅力】 ■成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ■相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ■「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ■土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ■実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:348,000円〜502,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給281,500円〜406,000円固定残業代66,500円〜96,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:540万~780万円(経験・能力等考慮)
月給:348,000円~502,000円
基本給:281,500円~406,000円
固定残業代:66,500円~96,000円(30時間)
※1.30H超過分は別途支給
※2.上記年収にはインセンティブは含まれていません
【各種手当について】
通勤手当(上限26,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社規定による
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(5,000円~50,000円)
深夜勤務手当
出張手当
【年収例・インセンティブ】
■年収例
・年収1335万円/30代
・年収1003万円/30代
・年収965万円/30代
■インセンティブ
・2024年実績:平均96万円
・1件あたり400万円越えの支給実績あり
・男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現!
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
【福岡勤務】営業事務
【仕事内容】 営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・AI学習工程で発生する作業(データの整理、簡単な機械のテストなど) ※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:216,667円〜358,334円(月給制)
固定残業代制基本給160,825円〜265,980円固定残業代55,842円〜92,354円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
【福岡勤務】電気制御エンジニア
【仕事内容】 当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。 AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務
福岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:416,667円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給309,279円〜742,268円固定残業代107,388円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
【法人営業|福岡/】マネージャー候補|年収700万~910万円|営業組織の強化メンバー
■当社で働く魅力 当社は集合住宅向けインターネットサービス 「e-Broad光マンション」を中心に、 マンション設備の提案まで行う総合サービス企業です。 通信インフラの設計・施工・保守・サポートまで 自社で一貫して対応しているため、 営業としても自信を持って提案できる体制が整っています。 また、インターネットサービスだけでなく ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っているため、 物件価値向上や空室対策など お客様の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 自社サービスと複数商材を組み合わせた 提案型営業ができることが当社の強みです。 ■仕事内容 営業チームのマネジメントおよび営業活動全般をお任せします。 <主な業務内容> ・営業メンバーのマネジメント(KPI管理、指導・育成) ・営業戦略の立案および実行 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー ・営業プロセスの改善 ・売上管理、数値分析 プレイヤーとして成果を出しながら、営業組織の成長をリードするポジションです。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <このポジションの魅力> 1.営業組織づくりに関われる 福岡拠点の営業組織強化フェーズのため、組織づくりや営業戦略の構築に関わることができます。 2.裁量を持って営業戦略を推進できる 現場の営業活動だけでなく、営業戦略の立案やKPI管理など組織運営にも携わっていただきます。 3.事業成長に直結するポジション 営業組織の中核として、事業拡大に直接関わることができるポジションです。 <入社後の流れ> ▼STEP1:事業・営業戦略の理解 当社サービスや営業戦略、組織体制について理解を深めていただきます。 ▼STEP2:現場把握 営業メンバーの活動状況や顧客状況を把握しながら、現場理解を進めていただきます。 ▼STEP3:組織マネジメント 営業戦略の推進やKPI管理、メンバー育成など営業組織のマネジメントをお任せします。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:福岡> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
福岡県福岡市博多区博多駅東
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:500,000円〜650,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代117,925円〜153,302円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給50万円~65万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり(育休後復帰率100%)
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【福岡市 / 博多区】街づくりを総合プロデュースする提案営業◆文系理系問わず大歓迎◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実
【私たちのお客様は?】 ・九州各県の国・機構、県、市町村等の公共事業の発注者 ・民間(ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー等) 【建設コンサルタントって何をするの?】 上記のお客様が道路、河川、橋梁、公園、駅前広場など、街づくりや都市計画・社会インフラの維持を行なうためには実際の工事に取り掛かる前に、綿密な計画や調査、設計が必要になります。 発注者より依頼を受け、当社が長年のノウハウや実績に基づき、各種調査、設計、構想等のプランを策定します。 お客様がどんな街づくりを形にしたいのか、実現のための課題に対してどのようなアプローチであれば解決できるのか、営業職としては様々な知見を持つ技術との橋渡し役として都市の総合的なプロデュースに関わり、オーダーメイドの街づくりを目指していきます。実際の業務が動き出すまでに1~2年かかるケースもあり、根気強さが求められる仕事です。 【具体的な営業職の業務内容】 (1)担当エリアの顧客へ定期的に訪問 (2)当社の技術や調査、費用の提案を実施 (3)顧客のニーズを吸い上げ、技術部へ連携 (4)ご依頼があれば、見積書・スケジュール等の書類作成を担当 【ご入社後の流れ】 約半年かけて座学や先輩社員同行を含めた研修を実施、一人立ちしていただいた後も部内全体でサポートさせていただきます!九州支店の先輩はどの人も優しいお兄さん気質!独り立ちまでじっくり向き合い成長を支えるのでご安心下さい。 【スキルアップに適した環境】 拠点内に技術者が多く在籍しているため、総合力・企画力に加えて、案件受注後の細やかなフォローが評価・実績に繋がっており、そのノウハウをOJTを通じてじっくり学べます。 また、キャリアアップのための階層別研修や資格取得支援も充実しています。 【プロジェクト例】 長崎県大村市の事例では、西九州新幹線の新大村駅の開業に向けて、大村市から仕事を受注し検討した新大村駅(新駅)を中心とした駅周辺のまちづくり構想で、約10年ほど前に構想を作成し、その後、市と様々な検討や調整を続け2022年9月に西九州新幹線(新大村駅)が開業しています。 その他にも佐賀県の嬉野市にある嬉野温泉駅でのまちづくりにも携わってきました。九州の様々なエリアで未来に向けた街づくりを支えています。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜390,000円(完全月給制)
■給与補足
想定年収:550万円~750万円
基本給:300,000円~390,000円
※規定に基づき支給手当別途あり(家族手当、時間外手当、通勤手当等)
※上記年収、基本給はあくまで目安であり、実際のご経験内容を踏まえてご提示いたします。
■賞与実績:年4.3か月分支給(前年度実績)
※業績連動型賞与:年1.4か月(年1回業績に応じて支給 前年度実績)
■昇給:年1回(4月)
■昇格:毎年4月に実施(昇格要件を満たす場合のみ)
■退職金:勤続3年後に支給対象
■手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:会社規定に基づき支給
・役付手当
・住宅手当:会社規定に基づき支給
・子女教育手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当:所定外労働に対して支給
・その他、報奨金や単身赴任手当等あり
・勤務地限定制度有:社内規定に基づく
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始7日
・その他(メーデー5月1日)
・有給休暇:入社半年経過時点12日(入社月に付与。日数は入社月に応じて変動)
※有給休暇平均取得日数:11.2日
【法人営業|福岡】営業経験2~3年歓迎|人柄重視採用|月給27万~35万|キャリアアップ可|インセンティブあり
■仕事内容 当社サービス「e-Broad光マンション」を中心とした提案営業をお任せします。 マンションオーナー様や不動産管理会社様へ、 物件価値向上や空室対策につながる設備導入のご提案を行います。 <主な業務内容> ・お客様へのサービス提案 ・ニーズのヒアリング ・見積書、提案資料の作成 ・契約手続きおよび導入フォロー ・既存顧客フォロー ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.成果がインセンティブとして還元 営業成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、 頑張りが収入として反映されます。 2.提案できる商材の幅が広い インターネット設備だけでなくマンション設備も提案できるため、 お客様の課題に合わせて幅広い提案ができる環境です。 3.自社対応によるスピーディーなサポート 工事部門・カスタマーサポートを自社で抱えているため、 導入後のトラブル対応や緊急対応にも迅速に対応することができます。 営業としてもお客様に安心して提案できる体制が整っています。 <入社後の流れ> ▼STEP1:研修 入社後は商品知識や営業の進め方を学ぶ研修からスタートします。 ▼STEP2:同行営業 先輩社員との同行営業を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ▼STEP3:独り立ち 経験に応じて徐々に担当顧客をお任せし、営業として独り立ちしていただきます。 <キャリアパス> 営業スタッフ ↓ 営業リーダー ↓ 営業マネージャー ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:福岡> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
福岡県福岡市博多区博多駅東
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜350,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代63,680円〜82,548円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給27万円~35万円
■役職手当
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■出張手当
■資格手当
■インセンティブ(単月+四半期)
■昇給/年2回(7月/1月)
■賞与/年2回(6月/12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)
※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり
<◎日祝完全休み!大型連休も有!年間休日122日!>
当社では、従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるために
しっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。
【福岡営業所】成果主義の医療機関向け営業/転勤なし/賞与実績4ヶ月以上/直行直帰◎
■業務内容 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。 ■入社後について 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 ■同社商材 ・ホームページ制作 ・診療予約システム ・デジタルサイネージ ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・カルテファイル ・歯科医院アイテム ・動物病院アイテム
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜380,000円(完全月給制)
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(1月・7月)※25年度実績4.08ヶ月分
※事業場外みなし労働時間制のため、営業手当(39,400円以上)を含む契約とする
<年収例>
8,160,000円 / 入社6年目・36歳
6,400,000円 / 入社6年目・31歳
5,600,000円 / 入社2年目・27歳
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上(2025年実績124日)
・土日
・祝日
・夏季休暇(自由取得)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度(取得実績あり)
※福岡※【企画開発営業_スタッフ~主任】(土地仕入れ・企画)/年収1000万超の実績多数
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。 ■用地情報の収集・リサーチ 不動産業者や地主などから情報収集を行います。 ■建築プランの企画立案 情報として仕入れた用地にどの間取りでどのくらいの戸数が入るかなどを企画・検証していきます。 用地情報を当社システムに入力するとをその用地の点数が自動で算出され、それを元に仕入れの判断を進めます。 企画が成立するようであれば、設計プラン作成を開発事業部に依頼。 自社内で完結するため、最短翌日には結果が分かるようなスピード感で対応できるのが強みです。 ■交渉・契約 売主(オーナー)との交渉や売買契約まで携わっていただきます。 【1日の流れ】 9:00 始業:オフィスにてメールで届いた土地情報から試算などを行います。 10:00 他部署への依頼:マンションの企画を組み立てて開発事業部へプラン作成を依頼。 10:30 外出:不動産仲介業者を訪問して、情報収集や会社の企画説明、提案など。案件があれば土地の商談も実施。 お昼休憩は合間を見て訪問先近くでランチ。 16:00 帰社:完成したプランや情報を元に事業計画書、収支計画書の作成。上長との協議、プレゼンなどを行います。 18:00 退社:業務が終わり次第、できるかぎり早く退勤をします。 【当ポジションの魅力】 ■成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え固定給もUPするため着実に年収がUPします。 ■相場感や法的知識など、幅広い専門知識が身に付きます。 ■「自分が仕事をしたからこのマンションが建った」と誇りとやりがいを感じる事ができます。 ■土日祝休みで子育て中の社員も活躍中です。 ■実績に応じて昇給昇格ができ、結果を最大限評価できる体制となっています。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:266,000円〜391,100円(完全月給制)
固定残業代制基本給215,000円〜316,000円固定残業代51,000円〜75,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与について】
想定年収:420万~610万円(経験・能力等考慮)
月給:266,000円~391,100円
基本給:215,000円~316,000円
固定残業代:51,000円~75,000円(30時間)
※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。
※2.30H超過分は別途支給
※3.上記年収にはインセンティブは含まれておりません。
【昇給・賞与について】
昇給2回(1月・7月)
賞与2回(4ヶ月分/年)
【各種手当について】
通勤手当(上限26,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社規定による
役職手当(15,000円~100,000円)
資格手当(5,000円~50,000円)
深夜勤務手当、出張手当
【年収例・インセンティブ】
■年収例
・年収1335万円/30代
・年収1003万円/30代
・年収965万円/30代
■インセンティブ
・2024年実績:平均96万円
・1件あたり400万円越えの支給実績あり
・男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現!
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ(うきは店)
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント:大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
福岡県うきは市吉井町鷹取
小売・流通
月給:192,000円〜278,000円(完全月給制)
基本給+交通費全額支給+その他諸手当
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月 12月)
※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。
※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。
■昇給:年1回(10月)
(年収例)
360万円/販売スタッフ(経験7年)
480万円/店長(経験10年)
休憩:90分
残業:月平均15時間程度
シフト制
■年間休日120日
※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。
なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。
■有給休暇
※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。
■特別休暇 (慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)
《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ(筑後店)
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント:大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。
福岡県筑後市長浜
小売・流通
月給:192,000円〜278,000円(完全月給制)
基本給+交通費全額支給+その他諸手当
※基本給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月 12月)
※賞与の有無や多寡は当期事業状況並びに個人の行政如何に依ります。
※決算賞与はここ10年以上、支給実績があります。
■昇給:年1回(10月)
(年収例)
360万円/販売スタッフ(経験7年)
480万円/店長(経験10年)
休憩:90分
残業:月平均15時間程度
シフト制
■年間休日120日
※人員体制を整えているため、お休みもしっかり確保できます。
なるべく希望のお休みがとれるよう、シフトも店舗メンバー間で調整します。
■有給休暇
※時期は選びますが5日間の連続休暇取得も可能です。
■特別休暇 (慶弔休暇)
■産休・育休(取得実績あり)