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その他
月給：200,000円〜250,000円（完全月給制）
派遣形態の有無：該当
月給 200,000～250,000円
基本給 200,000～230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与：本人のスキル・業績による
昇給：あり
＜諸手当＞
通勤手当（車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり）、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）
借上寮制度あり（家賃50％補助/上限3万円）、引越し費用会社負担（礼金等を除く）
日当支給（※社内規定あり）、家族手当（※扶養者のみ）、赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月）他"
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日（2024年度）、完全週休2日制（年2回土曜日の会社指定出勤日有り）、夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）
有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇（慶弔その他）
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月給：200,000円〜250,000円（完全月給制）
派遣形態の有無：該当
月給 200,000～250,000円
基本給 200,000～230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与：本人のスキル・業績による
昇給：年2回
＜諸手当＞
通勤手当（車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり）、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）
借上寮制度あり（家賃50％補助/上限3万円）、引越し費用会社負担（礼金等を除く）
日当支給（※社内規定あり）、家族手当（※扶養者のみ）、赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月）他"
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日（2024年度）、完全週休2日制（年2回土曜日の会社指定出勤日有り）、夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）
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その他
月給：200,000円〜250,000円（完全月給制）
派遣形態の有無：該当
月給 200,000～250,000円
基本給 200,000～230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与：本人のスキル・業績による
昇給：年2回
＜諸手当＞
通勤手当（車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり）、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）
借上寮制度あり（家賃50％補助/上限3万円）、引越し費用会社負担（礼金等を除く）
日当支給（※社内規定あり）、家族手当（※扶養者のみ）、赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月）他"
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日（2024年度）、完全週休2日制（年2回土曜日の会社指定出勤日有り）、夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）
有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇（慶弔その他）
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月給：200,000円〜250,000円（完全月給制）
派遣形態の有無：該当
月給 200,000～250,000円
基本給 200,000～230,000円
※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給
※経験・スキルに応じ変動あり
賞与：本人のスキル・業績による
昇給：あり
＜諸手当＞
通勤手当（車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり）、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当（1分単位で全額支給）
借上寮制度あり（家賃50％補助/上限3万円）、引越し費用会社負担（礼金等を除く）
日当支給（※社内規定あり）、家族手当（※扶養者のみ）、赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月）他"
その他休み(完全週休2日制)
年間休日123日（2024年度）、完全週休2日制（年2回土曜日の会社指定出勤日有り）、夏季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）
有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇（慶弔その他）
【大阪で5名以上の募集】 営業未経験・第二新卒の方で、ビシッとしたビジネスパーソンを目指す方にぜひ／月給30万円以上＋残業厳禁のレア案件／OA機器、サーバー増強、セキュリティ対策等、オフィスまわりのコンサルティング営業／平均年収758万円 ※ご推薦時に面接候補日を直近2週間以内で3日程頂けるとスムーズです。
その他
月給：300,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
月給＋インセンティブ(規定）＋賞与
月給：30万円以上
インセンティブ(規定）＋賞与：
※弊社の営業の最大の強みは新規商談の高い成約率。成約率が高くなるようにお客様に対して、最適な企画や提案を組織全体で事前に取り組むからです。これがインセンティブに大きく影響します。
また、二期連続で基本給をベースアップ！
営業社員は現在39名。高い営業生産性を実現し、平均年収は758万円（残業代は含まず）
【昇給・賞与】
昇給：年6回
賞与：年1回（昨年度支給実績平均115万円）
【年収例】
●1051万円／入社3年目・営業マネージャー（月給47万5000円＋賞与＋インセンティブ）
●670万円／入社1年目・営業職（月給34万円+賞与+インセンティブ）
●758万円／在籍1年以上営業社員の平均年収（月給40万円+賞与+インセンティブ）
結果次第で年収1000万円オーバーも可能です。年収1000万円に到達するために、資格や経験、学歴は不要です。だからこそ、そのチャンスは誰にでもあります！
【評価制度】
当社では、2 ヶ月ごとに評価の査定を行なっています。
社歴や年齢などを問わず、誰にも平等に昇格・昇給のチャンスはあります。
上を目指す意欲があれば、早いうちから高収入が得られ、責任あるポジションにもチャレンジできます！
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日130日
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇10日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
【東京で5名以上の募集】 営業未経験・第二新卒の方で、ビシッとしたビジネスパーソンを目指す方にぜひ／月給30万円以上＋残業厳禁のレア案件／OA機器、サーバー増強、セキュリティ対策等、オフィスまわりのコンサルティング営業／平均年収758万円 ※ご推薦時に面接候補日を直近2週間以内で3日程頂けるとスムーズです。
その他
月給：300,000円〜400,000円（完全月給制）
【給与補足】
月給＋インセンティブ(規定）＋賞与
月給：30万円以上
インセンティブ(規定）＋賞与：
※弊社の営業の最大の強みは新規商談の高い成約率。成約率が高くなるようにお客様に対して、最適な企画や提案を組織全体で事前に取り組むからです。これがインセンティブに大きく影響します。
また、二期連続で基本給をベースアップ！
営業社員は現在39名。高い営業生産性を実現し、平均年収は758万円（残業代は含まず）
【昇給・賞与】
昇給：年6回
賞与：年1回（昨年度支給実績平均115万円）
【年収例】
●1051万円／入社3年目・営業マネージャー（月給47万5000円＋賞与＋インセンティブ）
●670万円／入社1年目・営業職（月給34万円+賞与+インセンティブ）
●758万円／在籍1年以上営業社員の平均年収（月給40万円+賞与+インセンティブ）
結果次第で年収1000万円オーバーも可能です。年収1000万円に到達するために、資格や経験、学歴は不要です。だからこそ、そのチャンスは誰にでもあります！
【評価制度】
当社では、2 ヶ月ごとに評価の査定を行なっています。
社歴や年齢などを問わず、誰にも平等に昇格・昇給のチャンスはあります。
上を目指す意欲があれば、早いうちから高収入が得られ、責任あるポジションにもチャレンジできます！
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日130日
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇10日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
その他
月給：198,000円〜450,000円（日給月給制）
■月給￥198,000～￥450,000
・基本給￥192,000～￥350,000
・諸手当￥6,000～￥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回（計3.8ヶ月分）
■給与改定（昇給）：有（毎年5月）前年度実績 5,000円～30,000円
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他（年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇）
その他
月給：400,000円〜600,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給310,600円〜388,200円固定残業代89,400円〜111,800円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
中途採用時の想定年収：年収480万円以上
中途採用時の想定月収：月収40万円以上
※月40時間(89,400円以上)の固定残業代を含みます。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
賞与：年1回～2回（2回目は決算賞与)
昇給：年1回
＜経験者：社員の年収例＞
年収500万円:28歳/業界経験2年目(リーダー)
年収600万円:31歳/業界経験4年目(アカウントリーダー)
年収720万円:36歳/業界経験6年目(マネージャー)
■交通費全額支給
その他
■週休2日制（基本：土日休み・1か月8日休)
1か月で9日以上の休みは有給休暇を使って休むか、振替休日を利用して休みにしています。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得OK！
その他
月給：250,000円〜500,000円（完全月給制）
※給与に関しては経験年数を考慮しますので幅を持たせていますが、
20代後半=450万円前後
30代=500万円から550万円前後
30代後半=550万円から600万円前後
※それぞれ10時間前後の時間外勤務をされた想定となります。
週休2日制
■週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
■年間休日：120日
■年次有給休暇20日(1日・半日・2時間単位取得可能)
■長期休暇：GW（11日）、夏季（9日）、年末年始（10日）
※年度により日数は変わります。
■その他：特別休暇、慶弔休暇、会社創立記念日（5月1日）他
その他
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆600万円～800万円
※固定残業時間35時間を含む
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※上記は管理職候補で内定となった場合の想定年収です。※選考内にてプレイヤー職で打診させていただいた場合は、上記金額より下限が低い場合がございます。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）