その他

600 ～ 800 万円/年収

■一般企業または事務所での経理実務経験（5年以上）
■マネジメント経験（3年以上）
■日商簿記2級（もしくは同等水準以上の知識）
【歓迎/尚可】
■上場企業での経理実務経験
■事業部と連携した経理業務や、現場との調整経験
■新サービス開始時の会計処理検討、運用ルール整備等の経験
■経理システムや業務ツールの導入、運用に関わった経験
■会計事務所での業務経験

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）

在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 女性管理職登用実績あり / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上

【入社後のキャリアパス】
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
（キャリア例）
他社で経理を経験後、中途入社。入社後は複数事業の経理を担当し、売上・原価・経費管理、月次決算、債権管理など、事業運営に直結する業務を幅広く経験する。
その後、経理内の他部門へ異動。グループ会社の経理業務支援、税金計算等を担当。
入社7年目には事業経理部門にて複数事業を束ねる課長へ昇進。