正社員
社名非公開 | 【法務/リーダー候補】最先端AIビジネスを牽引する事業伴走型の企業法務
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
2009年創業のAIイネーブルメント企業グループで、Track・DECA・MANA・AI Lab・Givery Consulting・Secure Cycleの6つの事業領域を展開し、累計5,000社、生成AI分野では1,000社以上を支援してきた実績を持つ。年間休日は122日（会社カレンダーにより変動）で完全週休2日制（土日）・祝日を採用している。評価・昇給・昇進は年2回実施され、個人成績に応じたインセンティブ制度も年2回支給される。資格支援金やマルチLLM活用ツールの利用など学習支援制度も整っている。
【ポジションの特徴】
契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案や、事業部に寄り添った法的アドバイスの提供を担う。社内の契約稟議フローの運用・管理、各部門からの法律相談対応、リーガルテックを活用した法務手続きの効率化推進にも携わる。実務を牽引し現場からの信頼を獲得した後は、法務マネージャー、コーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能である。
2009年創業のAIイネーブルメント企業グループで、Track・DECA・MANA・AI Lab・Givery Consulting・Secure Cycleの6つの事業領域を展開し、累計5,000社、生成AI分野では1,000社以上を支援してきた実績を持つ。年間休日は122日（会社カレンダーにより変動）で完全週休2日制（土日）・祝日を採用している。評価・昇給・昇進は年2回実施され、個人成績に応じたインセンティブ制度も年2回支給される。資格支援金やマルチLLM活用ツールの利用など学習支援制度も整っている。
【ポジションの特徴】
契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案や、事業部に寄り添った法的アドバイスの提供を担う。社内の契約稟議フローの運用・管理、各部門からの法律相談対応、リーガルテックを活用した法務手続きの効率化推進にも携わる。実務を牽引し現場からの信頼を獲得した後は、法務マネージャー、コーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能である。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
▪️ 業務内容
企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。
【契約審査・起案・アドバイス】
・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案
・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供
【稟議・ガバナンス統括】
・社内の契約稟議フローの運用・管理
・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行
【法律相談・リスク予防・IT活用】
・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート
・リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進
企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。
【契約審査・起案・アドバイス】
・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案
・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供
【稟議・ガバナンス統括】
・社内の契約稟議フローの運用・管理
・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行
【法律相談・リスク予防・IT活用】
・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート
・リーガルテック（契約管理システム等）を活用した、法務手続きの効率化の推進
雇用形態
正社員
給与
560 ～ 720 万円/年収
給与詳細
想定年収 5,600,000円 -7,200,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給※上限30,000円／月
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
・交通費支給※上限30,000円／月
勤務時間
09:00 ～ 18:00
（実働8時間・休憩1時間）
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
東京都 JR山手線 渋谷駅 /東京都 京王井の頭線 神泉駅
応募資格
下記いずれかのご経験
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）※未経験不可
・契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性
・民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識
【歓迎/尚可】
・IT / SaaS企業や、スタートアップ企業での法務実務経験
・リーガルテックの導入・運用や、法務フローの効率化を主導した経験
・株主総会、取締役会の運営サポート経験
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上）※未経験不可
・契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性
・民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識
【歓迎/尚可】
・IT / SaaS企業や、スタートアップ企業での法務実務経験
・リーガルテックの導入・運用や、法務フローの効率化を主導した経験
・株主総会、取締役会の運営サポート経験
福利厚生・待遇
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健保
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
・関東ITソフトウェア健保
＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助
＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
資格取得支援あり
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
▪️ 今後のキャリアパス
法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。
▪️ 今後のキャリアパス
法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
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