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正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
＜部門の特徴＞
メガバンクを担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。
お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。
当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。
勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。
常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。
当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。
担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
＜ポジション概要＞
新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャ（次期プロジェクトマネージャ候補の方も可）
自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・案件全体のプロジェクト管理、推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など
メガバンクを担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。
お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。
当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。
勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。
常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。
当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。
担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。
＜ポジション概要＞
新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャ（次期プロジェクトマネージャ候補の方も可）
自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・案件全体のプロジェクト管理、推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など
雇用形態
正社員
給与
700 ～ 840 万円/年収
給与詳細
想定年収 7,000,000円 -8,400,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
・月給の下限と上限の金額：38万円～45万円（残業代含まず）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
通勤交通費（上限10万円/月）
＜手当＞
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当（12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日）、資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介手当（紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給）
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
・月給の下限と上限の金額：38万円～45万円（残業代含まず）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
通勤交通費（上限10万円/月）
＜手当＞
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当（12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日）、資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介手当（紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給）
勤務時間
09:00 ～ 17:30
休憩：60分
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・アプリケーション開発プロジェクトにて、マネジメント経験3年以上お持ちであること
・アプリケーション開発に関する作業推進経験をお持ちであること（設計～移行までの作業推進経験）
・プロジェクト管理手法（スケジュール管理、課題管理等）に精通されていること
・リーダーシップ／推進力をお持ちであること
・お客さまやプロジェクト関係者に対して、円滑なコミュニケーションを取れること
【歓迎/尚可】
・基盤系や運用系の開発工程経験（設計/構築/検証など）をお持ちの方
・技術情報等について英語での読解が可能な方
・アプリケーション開発に関する作業推進経験をお持ちであること（設計～移行までの作業推進経験）
・プロジェクト管理手法（スケジュール管理、課題管理等）に精通されていること
・リーダーシップ／推進力をお持ちであること
・お客さまやプロジェクト関係者に対して、円滑なコミュニケーションを取れること
【歓迎/尚可】
・基盤系や運用系の開発工程経験（設計/構築/検証など）をお持ちの方
・技術情報等について英語での読解が可能な方
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度（DC）、ベビーシッター補助など
【働きやすい環境】
◎「健康経営優良法人2023」に認定されました！
「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。
◎「くるみん」認定を受けました！
男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度（DC）、ベビーシッター補助など
【働きやすい環境】
◎「健康経営優良法人2023」に認定されました！
「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。
◎「くるみん」認定を受けました！
男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日（2026年度）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
年間休日126日（2026年度）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
特徴
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
資格取得支援あり
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：3名】
【受動喫煙対策】
その他配属先によって異なります
【転勤の有無】
有り
【募集枠：3名】
【受動喫煙対策】
その他配属先によって異なります
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
