オフィスレディ | 【創業50周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回◆名古屋事業所

正社員

【創業50周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回◆名古屋事業所

エヌエス・テック株式会社営業・労務管理部門 2024.05.13 UPDATE

PICK UP POINT

・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。

・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。

【50周年特設サイト】
https://www.nstec.co.jp/ns50th/

ポジションのアピールポイント
お仕事の紹介を通して求職者様の人生を良い方向へと変える
お手伝いをすることができ、感謝されることが多いのが醍醐味です。

「人の役に立つ仕事がしたい」と考える方にとって
やりがいと誇りをもって働くことができます。

採用市場に詳しくなるため、求職者の方以外にも
ご家族やご友人など転職を考えている方を助けることができ
幅広く人の役にたつことのできるお仕事です。

また、様々な年齢や職歴をお持ちの方と対話をするため
たくさんの刺激を受け、自身の視野が広げられます。

★2023年で創業50周年となり、特設サイトを開設！
実際に同部署で就業しているスタッフの声も是非ご覧ください。
⇒https://www.nstec.co.jp/ns50th/interview-4.html

入社後のキャリアプラン
・未経験入社3年目で主任職
・未経験入社4年目で係長職
・未経験入社7年目で課長職

【年収例】
300万円／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員（月給×12ヶ月＋賞与+時間外手当）
400万円／32歳・入社4年目・本社勤務・主任（月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当）

応募する LINEで応募する

募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR / 人材コーディネーター・カウンセラー / コールセンター・カスタマーサポート

仕事内容

製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！

・求職者対応
応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整

・面談対応
感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接

・登録スタッフへのお仕事紹介
過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介

クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、
「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを
チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。

■エヌエス・テックの特徴
製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！
安定した経営基盤のある会社です。

雇用形態

正社員

給与

290 ～ 300 万円/年収

給与詳細

【25歳・未経験・初年度の給与例】
・月給：235,000円
・年収例：2,920,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度)）
※残業代、別途1分単位で全額支給

※年齢・勤務地により月給を決定します

賞与年3回（7月・12月、3月）
※前年実績2.5～3ヵ月分会社・個人の業績による
昇給年1回（4月）

給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込）

勤務時間

08:30 ～ 17:30
時間外労働有り
月平均10時間程度

勤務地 / 最寄り駅

・愛知県名古屋市南区千竈通 7丁目2-2 アネックスビル3F

愛知県 JR東海道本線(浜松～岐阜) 笠寺駅

応募資格

必須要件
・高卒以上
・身元保証人1名

歓迎/尚可
■歓迎条件
・未経験歓迎！
・柔軟性のある方
・自主性のある方
・社内の各部署と連携して仕事ができる方
・illustrator・Photoshop経験
・SNS運用経験
・営業・営業事務経験
・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方

■活躍しているメンバー
・20～30代の男女メイン

福利厚生・待遇

3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)
各種手当(残業・休日)
通勤交通費(5万円まで/月))
各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
昇格あり(就業規則に則る)
定年(60歳)
定年再雇用制度あり
退職金制度あり(就業規則に則る)

休日・休暇

年間休日 120日

★就業時間はシフト制★
早番8:30～17:30遅番11:00～20:00
※残業代、別途1分単位で全額支給

週休2日制（土日） ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
年間休日120日（有給促進日5日含む）

特徴

年間休日120日以上 / 土日休み