正社員
募集要項
募集職種
コンサルタント
/
士業（公認会計士・税理士・弁護士）
/
金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析）
/
金融系専門職（ミドル・バック）
/
不動産系専門職
仕事内容
ミッション
営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。
主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。
ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。
業務の流れ～賃料適正化の場合～
営業が案件化
↓
適正賃料診断
物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
↓
診断結果打合せ
適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、
スケジュールなどを決定します。
↓
アプローチ
賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。
相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、
長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、
コンサルタントの腕の見せ所があります。
現状、適正化成功率はおよそ70%となります。
↓
覚書締結
賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
↓
定期的な進捗レポーティング
報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、
担当物件を拡大することもあります。
入社後の育成について
入社初期の研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたコンサルタント・スキルアップ・トレーニングプログラムへの参加により、他のコンサルタントから実際の案件を教材にしたケーススタディなどにより実務的なスキルを習得して頂くことが可能です。また、デジタルツールを用いてノウハウを再現できるようにコンサルタントをサポートする仕組みもあります。
高い成長意欲と学習意欲を持った方であれば、早期にキャッチアップ頂けるサポート体制がありますので、不動産や店舗開発に関するご経験、知識よりも、新しい業務にChallengeしたいという志向を持たれた方を歓迎します。
事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニエンスストアのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度で即戦力としてご活躍頂いており、高い定着率を誇ります。
営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。
主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。
ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。
業務の流れ～賃料適正化の場合～
営業が案件化
↓
適正賃料診断
物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
↓
診断結果打合せ
適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、
スケジュールなどを決定します。
↓
アプローチ
賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。
相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、
長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、
コンサルタントの腕の見せ所があります。
現状、適正化成功率はおよそ70%となります。
↓
覚書締結
賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
↓
定期的な進捗レポーティング
報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、
担当物件を拡大することもあります。
入社後の育成について
入社初期の研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたコンサルタント・スキルアップ・トレーニングプログラムへの参加により、他のコンサルタントから実際の案件を教材にしたケーススタディなどにより実務的なスキルを習得して頂くことが可能です。また、デジタルツールを用いてノウハウを再現できるようにコンサルタントをサポートする仕組みもあります。
高い成長意欲と学習意欲を持った方であれば、早期にキャッチアップ頂けるサポート体制がありますので、不動産や店舗開発に関するご経験、知識よりも、新しい業務にChallengeしたいという志向を持たれた方を歓迎します。
事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニエンスストアのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度で即戦力としてご活躍頂いており、高い定着率を誇ります。
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 600 万円/年収
給与詳細
想定年収：500万～600万円
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
年俸制（12分割）、通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
年俸制（12分割）、通勤手当：会社規定に基づき支給
勤務時間
09:00 ～ 18:00
9時～18時（所定労働時間8時間休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
9時～18時（所定労働時間8時間休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区西新宿 1-24-1 東京都新宿区西新宿 エステック情報ビル18F･19F（受付）
東京都 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
応募資格
未経験歓迎
下記例の職務経験があり交渉スキル・コミュニケーションスキルの高い方を歓迎します
1.営業経験（新規/既存問わず） ※法人営業歓迎、富裕層向け個人営業なども可
2.コンサルタント経験
3.プロパティマネジメントや⼟地活⽤など、不動産領域でBtoBの業務経験
4.チェーン店の店舗開発、⾃社物件の開発や管理などの経験
5.コンビニSV、チェーン店のエリアマネージャーなど
歓迎/尚可
・商業店舗に関する知見の豊富な方
・ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方
・宅建士の有資格者
・ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者
下記例の職務経験があり交渉スキル・コミュニケーションスキルの高い方を歓迎します
1.営業経験（新規/既存問わず） ※法人営業歓迎、富裕層向け個人営業なども可
2.コンサルタント経験
3.プロパティマネジメントや⼟地活⽤など、不動産領域でBtoBの業務経験
4.チェーン店の店舗開発、⾃社物件の開発や管理などの経験
5.コンビニSV、チェーン店のエリアマネージャーなど
歓迎/尚可
・商業店舗に関する知見の豊富な方
・ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方
・宅建士の有資格者
・ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者
福利厚生・待遇
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、各種イベント
退職金：無
退職金：無
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日：年間128日（土曜・日曜・祝日）※2023年度実績
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
※その他 会社規定のカレンダーによる
休日：年間128日（土曜・日曜・祝日）※2023年度実績
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
※その他 会社規定のカレンダーによる
特徴
未経験者歓迎
/
転勤なし
/
年間休日120日以上
/
完全週休2日制
/
土日休み
会社情報
企業名
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
資本金
83,396,435円
設立
2001年08月
代表者
笠井 大祐
住所
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
事業内容
店舗ビジネスに、投資原資を。
大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。
就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。
そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3～4割を占めているとも言われ、
繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。
スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新…
成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。
ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。
―――――――――――――――――――――――――――――――
1.プロパティ事業
【 物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】
2.コストリダクション事業
【 企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】
3.その他の事業
【 新規事業構築支援（フランチャイズ本部紹介）やインバウンド対策など、
様々な角度から企業運営をサポートします。】
※ビズキューブ・コンサルティング株式会社はBCホールディングス株式会社のグループ会社です。
主力製品・サービス
＜賃料適正化コンサルティング＞
クライアント企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料を適正化します。成功率70％、減額率10％。
原則、成果報酬型で、クライアント企業にはリスクなく着手してもらえ、非常に満足度、社会貢献性の高いビジネスです。
主要顧客
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。
就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。
そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3～4割を占めているとも言われ、
繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。
スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新…
成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。
ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。
―――――――――――――――――――――――――――――――
1.プロパティ事業
【 物件の管理や開発などに関わる業務の効率化を実現し、堅調な企業経営に貢献します。】
2.コストリダクション事業
【 企業運営や不動産運営にかかるコストの適正化を促進し、新たな投資原資を創出します。】
3.その他の事業
【 新規事業構築支援（フランチャイズ本部紹介）やインバウンド対策など、
様々な角度から企業運営をサポートします。】
※ビズキューブ・コンサルティング株式会社はBCホールディングス株式会社のグループ会社です。
主力製品・サービス
＜賃料適正化コンサルティング＞
クライアント企業の店舗やオフィス、物流拠点などの賃料を適正化します。成功率70％、減額率10％。
原則、成果報酬型で、クライアント企業にはリスクなく着手してもらえ、非常に満足度、社会貢献性の高いビジネスです。
主要顧客
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
業界
金融・保険 , コンサルティング , 不動産・建設・設備
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