設立23年目を迎える『株式会社イーブレイン 』は小学生・中学生・高校生を対象とした「個別指導のone塾」を運営しています。福島・栃木・茨城を中心に33の教室を展開中。大切なお子様をお預かりするため講師は全員正社員で運営しております。ベトナムホーチミンにも2教室開校をしています。
今回は拠点拡大による体制強化のため新たな人材を増員募集します。「勉強が教えられるか不安」「教育業界は初めて」そんな方でも活躍できるのが同社！異業種出身の方も多数活躍中ですので、興味がある方はぜひご応募ください。

学習塾は転換点を迎えています。少子化や一部の高校を除く倍率の低下により、高校受験のために塾に通う子どもが減っています。
しかし同時に新型コロナウイルス感染症により、教育の必要性を再認識いたしました。感染対策で控えるものはあっても、教育を受けることを控える保護者様はおらず、一時的に減った新規入塾生もすぐに元に戻りました。

当社が考える本物の教育サービスは、学習を通してお子様の自己肯定感を育むことです。
ICT教材の発展によって学習進度や時間の管理をシステムが担えるようになり、講師は子ども一人一人により深く寄り添うことができるようになりました。
学習の主役は子どもです。
講師が作ったカリキュラムがいくら優れていても、教え方がいくらわかりやすくても、子ども達がそれを受け取ってくれなければ成果は生まれません。
子ども、保護者様に信頼される先生である(になる)ことが大切です。
そのためには講師自身の人間的成長が必要不可欠です。
成長意欲にあふれる方と一緒に、当社のビジョンである「本物の教育サービス」を作っていければと思っております。

ーー保護者・生徒から「個別指導のone塾」が選ばれる理由ーーーーーーーーーーー
◯1.アルバイトの方がおらず、一人の校舎長が長く見てくれる安心感
校舎長が全ての生徒を指導し、また基本的には校舎長が変わることはございません。
このため、生徒にとっては学校・家族以外の居場所となり、保護者にとっては生徒のことを任せられる安心の環境となります。

◯2.1-10まで教えるのではなく、勉強方法を教える指導法
例えば英語の単語がわからない場合、答えを教えるのではなく調べ方を教える、という指導法です。
徐々に自分で勉強ができるようになり、達成感を味わうことで、勉強に対する姿勢を変えていきます。

ポジションのアピールポイント
教室の運営において最大限の裁量権をもって、販促の企画や実施、子ども達への学習指導・モチベーション管理、教室運営・美化、保護者への対応など自らの考えを即時反映させて運営していくことが可能なお仕事です。
受け持つ校舎の地域特性やライバル校の存在など、マーケティング的な視点を持って、チームメンバーと連携、協力しながら教室運営をしていきます。また保護者の方との連携も大切で、生徒の様子を共有しながら共に目標に向かう、信頼関係づくりがキーとなります。「勉強が楽しくなってきた」「目標を達成できた」と話してくれる時の子ども達の笑顔が大きなモチベーションとなる仕事です。

入社後のキャリアプラン
新たなビジネスモデルの確立や、新しい教育スタイル実現に向けたインフラの整備や営業方法の確立など、当社の成長の肝となる企画の立案・実施も含めて、やる気のある方に全てをお任せします。それに伴う新部署の設立や、事業拡大に伴うマネージャー・部門長等のポストの創設も随時行いますので、上昇志向をお持ちの方にもきっと満足頂ける環境です。

仕事を通じて得られるスキル
コミュニケーションスキル(質問力・傾聴力)
コーチングスキル
プレゼンスキル
セールススキル
交渉スキル
目標設定スキル
目標管理スキル
タスク管理スキルなど