正社員
株式会社メディカルフロンティア
2024.06.03 UPDATE
PICK UP POINT
募集背景 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。
配属先はSNSマーケティング部となり、組織拡大に伴う増員での募集となります。
【メディカルフロンティアとは？】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、
広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、
全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
ポジションのアピールポイント
◆メンバーの場合、残業は月間10時間以内です。プライベートとの両立が可能です。
◆有給取得率も100%で、有給消化にはなりますがリフレッシュ休暇として4〜5連休も可能です。
◆成長フェーズでの参画
今後組織も2倍になっていくタイミングで、ポジションがまだまだ空いている状況です。
早期のキャリアアップやマネジメント経験を行いたい方にもマッチしています。
◆入社時年収が下がっても、年に2回の評価制度で月給3〜4万円アップしている方もいます。
募集要項
募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
主な業務内容は下記になります。
・クリニックに所属するSNS担当者の連携及び指導
・クリニックとの打ち合わせ
・SNS運用サポート
・クリニックとのSNS運用担当者との打ち合わせ
・SNSに関する研修会の実施
※クリニックへの出張や外出が発生致します。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
・クリニックに所属するSNS担当者の連携及び指導
・クリニックとの打ち合わせ
・SNS運用サポート
・クリニックとのSNS運用担当者との打ち合わせ
・SNSに関する研修会の実施
※クリニックへの出張や外出が発生致します。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
雇用形態
正社員
給与
336 ～ 550 万円/年収
給与詳細
月給230,000円～ ＋ 賞与（年2回）
※試用期間：6か月間（有期雇用契約）
※契約の更新 有
（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、月額給与-3万円となります
■昇給：年2回
■賞与：年2回
※試用期間：6か月間（有期雇用契約）
※契約の更新 有
（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、月額給与-3万円となります
■昇給：年2回
■賞与：年2回
勤務時間
10:00 ～ 19:00
■平均残業10時間程度※残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。
■平均残業10時間程度※残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区西新橋 3‐25‐33 フロンティア御成門1・3・4・6・7F
東京都 都営三田線 御成門駅
応募資格
必須要件
【応募条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどの使用、一定のタイピングスピード）
・SNSで流行やトレンドを見るのが好きな方
・マネジメントの経験(規模は問わず)
★出張や外出が問題無い方（基本的には日帰りですが場合によっては宿泊が伴う可能性有）
歓迎/尚可
【歓迎条件】
・様々な事に臨機応変に動ける柔軟な思考をお持ちの方
【応募条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどの使用、一定のタイピングスピード）
・SNSで流行やトレンドを見るのが好きな方
・マネジメントの経験(規模は問わず)
★出張や外出が問題無い方（基本的には日帰りですが場合によっては宿泊が伴う可能性有）
歓迎/尚可
【歓迎条件】
・様々な事に臨機応変に動ける柔軟な思考をお持ちの方
福利厚生・待遇
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員施術割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員施術割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日・休暇
◆年間休日110日週休2日制（シフト制／月9～10日休）※基本的には土日お休みです。
◆有給休暇（入社6カ月経過後から年10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり！）
◆育児休暇（実績あり！）
◆介護休暇
◆有給休暇（入社6カ月経過後から年10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり！）
◆育児休暇（実績あり！）
◆介護休暇
特徴
残業月10時間以内
/
残業月20時間以内
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社メディカルフロンティア
資本金
4,800万円
設立
2015年03月
代表者
山下 奈津紀
住所
東京都 港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F
事業内容
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
■広告代理業
主力製品・サービス
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニッ
クグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
業界
サービス
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
