正社員
2025.03.07 UPDATE
PICK UP POINT
◆社風について経営層含めて社員は気さくな人が多く、
オープンな雰囲気で気軽に会話が出来る環境です。
BBQや各種社内イベントで全社員で集まる機会も多く、
距離が縮まり、結果日常のコミュニケーションも
円滑になっています。
その他にも遊び心あふれるオフィスや
ユニークな各種制度など、社員の幸福度アップのために
知恵を絞る会社です。
業務についても周囲の上司・先輩に
都度相談や質問が出来る環境ですので、
疑問を解消しながら一歩ずつ成長できる環境があります。
◆会社について
◎創業96年：
進化と深化を重ねています！
◎経営理念：
「全社員が人生の成功者になる」
☆成功の構成要素「健康」「絆」「幸福」の
3つのテーマを掲げ、実現を推進しています。
・社員ひとり一人の健康（体の健康、心の健康、仕事の健康）
・絆（社員の絆、家族の絆、社会との絆）
・幸福（やりがい、達成感、自己実現、報酬）
◎コーポレートメッセージ：
「電気のコンシェルジュ」
◎事業ミッション：
「電気の世界を変える」
◎事業について：
電気分野を領域に、幅広い顔を持つ会社です。
商社：ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社
メーカー：技術部門のある配電盤メーカー
ソフトウェア開発：システムインテグレーター
施工：各種工事業など
☆創エネ・省エネ分野にも積極進出中！
◎健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門）
※2021年より認定
募集要項
募集職種
購買・資材・貿易・物流
/
経理・財務・会計
/
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
/
一般事務・受付・秘書
仕事内容
まずは決算や仕分けなどの経理実務から
事務サポートまでお任せいたします。
◆業務詳細
◇経理業務
┗月次・年次決算
┗仕訳
┗入金処理、消込、端末入力
┗書類作成、ファイリング
◇その他事務
┗電話応対
┗来客対応等
上記より、ご経験に沿って業務をお願いしていきます。
入社後、はじめは仕分け・年次決算などをお任せしていき、
将来的には経理実務業務全般を幅広くご対応いただきます。
現スタッフと協力しながら、
経理業務のエキスパートとなっていただくことを期待しております。
事務サポートまでお任せいたします。
◆業務詳細
◇経理業務
┗月次・年次決算
┗仕訳
┗入金処理、消込、端末入力
┗書類作成、ファイリング
◇その他事務
┗電話応対
┗来客対応等
上記より、ご経験に沿って業務をお願いしていきます。
入社後、はじめは仕分け・年次決算などをお任せしていき、
将来的には経理実務業務全般を幅広くご対応いただきます。
現スタッフと協力しながら、
経理業務のエキスパートとなっていただくことを期待しております。
雇用形態
正社員
給与
380 ～ 550 万円/年収
給与詳細
＜給与補足＞
・380万円～550万円
・月給 23万7,500 円 ～34万4,000円
※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。
＜賞与＞
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年度実績）
＜年収例＞
・420万円（月給26万円/28歳）
・380万円～550万円
・月給 23万7,500 円 ～34万4,000円
※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。
＜賞与＞
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年度実績）
＜年収例＞
・420万円（月給26万円/28歳）
勤務時間
08:30 ～ 05:30
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 港区芝 2丁目-10-4
東京都 JR山手線 浜松町駅
応募資格
必須要件
◆応募資格
・大卒以上
・経理実務経験 2年以上
┗1年間の経理実務の流れを知っていると、力を発揮しやすいため
・ITを使った業務改善などへのご興味
◆求める人物像
・明るくポジティブに業務に向き合える方
・主体性を持って能動的に動ける方
・アイデアに富んでおり、ストイックな方
・忍耐力をもって物事に挑戦できる方
歓迎/尚可
以下のご経験がある方は歓迎いたします。
┗建設経理
┗工場経理(原価計算)
┗管理会計
◆応募資格
・大卒以上
・経理実務経験 2年以上
┗1年間の経理実務の流れを知っていると、力を発揮しやすいため
・ITを使った業務改善などへのご興味
◆求める人物像
・明るくポジティブに業務に向き合える方
・主体性を持って能動的に動ける方
・アイデアに富んでおり、ストイックな方
・忍耐力をもって物事に挑戦できる方
歓迎/尚可
以下のご経験がある方は歓迎いたします。
┗建設経理
┗工場経理(原価計算)
┗管理会計
福利厚生・待遇
・通勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・残業手当
・クレド手当
・通信手当
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度(65歳まで）
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
＜その他＞
・食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施
└当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html
★中小企業部門で、4年連続で健康経営ブライト500の認定
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当（1日当たり500円）
・残業手当
・クレド手当
・通信手当
・社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度（定年60歳）
・再雇用制度(65歳まで）
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
＜その他＞
・食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施
└当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣言】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html
★中小企業部門で、4年連続で健康経営ブライト500の認定
休日・休暇
＜年間休日120日＞
◆週休2日制（土日）
※年3回社内イベントで土曜出社あり（方針発表会2回、BBQ大会1回）
◆祝日
◆有給休暇10日～40日（入社6か月後より付与）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆永年勤続休暇（15年・30年）
◆育児休暇（男性の取得実績もあり)
◆週休2日制（土日）
※年3回社内イベントで土曜出社あり（方針発表会2回、BBQ大会1回）
◆祝日
◆有給休暇10日～40日（入社6か月後より付与）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆永年勤続休暇（15年・30年）
◆育児休暇（男性の取得実績もあり)
特徴
年間休日120日以上
/
土日休み
会社情報
企業名
株式会社電巧社
資本金
9000万円
設立
1928年02月
代表者
中嶋 乃武也
住所
〒 105-0014 東京都 港区芝2-10-4
事業内容
創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを！
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
→【資格支援制度】
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス
◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客
朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます！
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを！
→【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！
→【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担！
→【資格支援制度】
その他（当社HP）https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています！
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス
◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客
朝日工業社、ＩＨＩ、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、ＥＤＦ、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他（50音順、株式会社を省略）
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