正社員
世田谷サービス株式会社
2024.06.24 UPDATE
PICK UP POINT
当社はYAZAKIの特約販売店としてドライブレコーダーやカーナビなどの
自動車機器の提案・取り付けを行っています。
特にトラック機器に強みを持っており
全国の企業様からご発注を頂いているため
特約販売店でも最高の名誉である
「総合最優秀賞」を6年連続受賞。
業界内でもシェアが高く
毎年トップ5に入るシェアを誇っており
お客様の信頼のもと安定した経営を行っております。
![fdf](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/29336435_s_1719197526.jpg)
![fdf](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/29336435_s_1719197526.jpg)
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
/
人材コーディネーター・カウンセラー
/
コールセンター・カスタマーサポート
仕事内容
★既存顧客中心★業界内で高いシェアを誇る安定企業★自動車計装機器を顧客の課題に合わせて提案
【具体的には】
タクシー・バス・トラック等を使用する
タクシー会社・物流業界のお客様向けに
カーナビ、ETC装置といった機器の取付・改修をご提案。
「安全運転を強化したい」というご要望に対し
「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等
1社1社、カスタマイズで提案をします
お客様は既存顧客中心。
一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ
お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。
<営業目標よりもお客様満足度。>
営業効率のために
お客様と話す時間を短縮したり
目標達成のために強引な売込みをしたり。
そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。
「今月は目標まであといくら」
というプレッシャーとは無縁。
一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。
「今のカーナビ使い勝手悪くてさ~
良いサービスとかないかな?」
他社製品も含めて
お客様にとって良いものは何か。
困り事を解決するために
ソフトウェア開発会社に掛け合って
新商品を考えたことだってあります。
目先の利益を追うのではなく
お客様にとって役に立つものを届ける。
時間をかけて信頼関係を作り
「次は君にお願いするよ。」
自分を信頼してご発注を頂ける。
そんな本質的なお仕事ができますよ。
【具体的には】
タクシー・バス・トラック等を使用する
タクシー会社・物流業界のお客様向けに
カーナビ、ETC装置といった機器の取付・改修をご提案。
「安全運転を強化したい」というご要望に対し
「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等
1社1社、カスタマイズで提案をします
お客様は既存顧客中心。
一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ
お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。
<営業目標よりもお客様満足度。>
営業効率のために
お客様と話す時間を短縮したり
目標達成のために強引な売込みをしたり。
そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。
「今月は目標まであといくら」
というプレッシャーとは無縁。
一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。
「今のカーナビ使い勝手悪くてさ~
良いサービスとかないかな?」
他社製品も含めて
お客様にとって良いものは何か。
困り事を解決するために
ソフトウェア開発会社に掛け合って
新商品を考えたことだってあります。
目先の利益を追うのではなく
お客様にとって役に立つものを届ける。
時間をかけて信頼関係を作り
「次は君にお願いするよ。」
自分を信頼してご発注を頂ける。
そんな本質的なお仕事ができますよ。
雇用形態
正社員
給与
432 ~ 616 万円/年収
給与詳細
月給:28万425円以上
≪手当≫
家族手当(扶養義務のある配偶者:1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
資格手当
固定残業代:4万2925円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【賞与】
年2回
特別賞与*業績による
【昇給】
有
【年収例】
650万円/入社8年(月給35万円+手当+賞与)
500万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
432万円/入社1年(月給28万425円+手当+賞与)
≪手当≫
家族手当(扶養義務のある配偶者:1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
資格手当
固定残業代:4万2925円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【賞与】
年2回
特別賞与*業績による
【昇給】
有
【年収例】
650万円/入社8年(月給35万円+手当+賞与)
500万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
432万円/入社1年(月給28万425円+手当+賞与)
勤務時間
08:50 ~ 17:50
勤務時間:8:50~17:50
(休憩時間 1時間00分)
実働8時間
勤務時間:8:50~17:50
(休憩時間 1時間00分)
実働8時間
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 世田谷区砧 1-17-19
東京都 小田急小田原線 千歳船橋駅
応募資格
必須要件
業界・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎!お客様に寄り添った提案がしたい方歓迎★営業の実務経験のある方優遇
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
*第二新卒歓迎
*90%以上が中途入社!
コールセンター、公務員、販売業など
前職は多岐に渡ります。
・要普通免許
・高卒以上
・営業の実務経験のある方歓迎(業界不問)
歓迎/尚可
〈こんな方にピッタリ〉
・安定企業でじっくり成長したい方
・自動車・メカニックが好きな方
業界・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎!お客様に寄り添った提案がしたい方歓迎★営業の実務経験のある方優遇
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
*第二新卒歓迎
*90%以上が中途入社!
コールセンター、公務員、販売業など
前職は多岐に渡ります。
・要普通免許
・高卒以上
・営業の実務経験のある方歓迎(業界不問)
歓迎/尚可
〈こんな方にピッタリ〉
・安定企業でじっくり成長したい方
・自動車・メカニックが好きな方
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
社宅(ワンルーム)
バイク・自転車通勤OK
産休育休制度
退職金制度
保養施設/越後湯沢、山中湖
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
社宅(ワンルーム)
バイク・自転車通勤OK
産休育休制度
退職金制度
保養施設/越後湯沢、山中湖
休日・休暇
・週休2日制(日曜+他1日)
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日
【年間休日】
110日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
特徴
未経験者歓迎
/
第二新卒歓迎
/
月給25万円以上
/
完全週休2日制
会社情報
企業名
世田谷サービス株式会社
資本金
10,000,000円
設立
1968年04月
代表者
代表取締役社長冨安誠司
住所
〒 157-0073 東京都 東京 世田谷区砧1-17-19
事業内容
矢崎総業株式会社の特約販売店として1968年創業。
矢崎エナジーシステム株式会社の計装機器の特約販売店・総合サービス指定店として、販売・取り付け、サービスメンテナンスを主としている会社です。
◆タクシーメーターの販売修理
◆自動車用運行記録計の販売修理
◆カーナビ等自動車電気機器の取り付け販売
◆上記機器とコンピュータ接続システムの販売保守
◆コンサルタント業務
◆不動産の賃貸及び管理
矢崎エナジーシステム株式会社の計装機器の特約販売店・総合サービス指定店として、販売・取り付け、サービスメンテナンスを主としている会社です。
◆タクシーメーターの販売修理
◆自動車用運行記録計の販売修理
◆カーナビ等自動車電気機器の取り付け販売
◆上記機器とコンピュータ接続システムの販売保守
◆コンサルタント業務
◆不動産の賃貸及び管理
業界
IT・通信・インターネット
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局